物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，综合管理及执行力强！！！形象好气质佳。

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

1.本科及以上学历；2.具有中级及以上职称3.中共党员或退役军人

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理，保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

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招聘：物业公司招聘管理员2名，要求45岁-55岁，会电脑操作，招聘绿化员，保洁员各2名，年龄60岁左右，身体健康，对工作认真负责服从管理，联系电话:

保利物业诚聘：项目经理、客服经理上班时间：上午8:30-12:00、下午14:00-18:00、月休4天任职资格：3年以上相关工作经验工作地点：郑州市联系方式：（）

湖北纽朗机电工程有限公司 招聘岗位： 1.财会+文员（熟悉招标文件）+半营销（多元化，） 2.电梯安装人员、维保人员、电工，电焊工！有从业经历和证照人员优先！ 3.电梯营销人员，全职或兼职均可（尤其是旧楼加装）。 4 .物业经理（沙洋为主） 工资待遇：3500元--12000元左右！ 工作范围：在荆门、当阳、京山、钟祥、胡集、沙洋等地区营销，安装，维保电梯。 联系电话：杨

诚聘通辽物业公司招聘1、项目经理1名，男女不限，50周岁以下，大专及以上学历，有3年及以上管理经验，有物业经理证者优先录用。薪资待遇：5000-7000元/月。2、家政主管1名，男女不限，45周岁以下，身体健康，2年以上家政管理经验，具备较强的沟通能力，工资5500-6000元/月，提供午餐。3、维修主管1名，，50岁以以下，两年以上物业维修管理经验。熟悉小区水电，消防，设备运维等内容，持电工证，薪资待遇：5000元/月。4、保洁主管1名，，年龄45岁以下，两年以上物业保洁管理经验，薪资待遇：3500-3800元/月。5、保安队长1名，，年龄45岁以内，两年以上物业安保管理经验，退伍军，薪资待遇：4000元/月。6、维修员1名，，年龄50周岁以下，两年以上物业维修经验，持电工证，工资4000元/月。7、家政服务员1名，，年龄45周岁以下，有家政工作经验者优先录用，工资4500元/月，提供午餐。以上岗位。联系电话：

招聘物业项目经理（宣化区域）薪资：3000-4000元｜负责宣化区学校、医院、政府及企事业单位物业管理与部分学校宿管业务；人员招聘、培训、团队管理、现场品质管控；对接甲方、送票、回款。任职要求：中专及以上，有相关经验，沟通顺畅、责任心强，年龄28-55岁。联系电话：工作地点：张家口宣化区

延吉周边高速服务区招聘万能工，待遇包括包吃包住、月薪3140元加法定假日三薪、五险一金和月休四天，要求应聘者有低压电工证和驾驶证，年龄不超过45岁。联系方式为王先生（延边延吉）。

维修师傅 成手 薪资福利:薪资面谈，店内工作餐，每月有公休 招工人数:2名 ，

室内外保洁：工资1920早七晚五(班长2120)➕法定假日三倍薪资➕月休息4天，供吃供住主要工作：室内外卫生，年龄65周岁以下 厨师：2390➕法定假日三薪，月休4天，年龄65周岁以下主要工作：服务区伙食饭 专职夜班工资2200（5点到9点加班费10元）➕法定假日三倍薪资➕月休息4天，供吃供住主要工作：负责夜班照相和卫生年龄65周岁以下 万能工：3140+法定假日三薪，五险，月休4天，供吃住，要有低压电工证，年龄50周岁以下 工作地点：延吉服务区。联系电话：

万能工工作时间8：00—17：00，月休2天，55周岁以内。薪资福利:薪资4000元，工作环境优雅舒适，有餐补。招工人数:1名工作地址:二道白河镇天福街

室内外保洁：工资1920早七晚五(班长2120)➕法定假日三倍薪资➕月休息4天，供吃供住主要工作：室内外卫生，年龄65周岁以下 厨师：2390➕法定假日三薪，月休4天，年龄65周岁以下主要工作：服务区伙食饭 专职夜班工资2200（5点到9点加班费10元）➕法定假日三倍薪资➕月休息4天，供吃供住主要工作：负责夜班照相和卫生年龄65周岁以下 万能工：3140+法定假日三薪，五险，月休4天，供吃住，要有低压电工证，年龄50周岁以下 工作地点：延吉服务区。联系电话：

延吉新外滩小区物业 招聘：综合维修师傅 要求有电工证 负责物业水、电、消防类基本设施的日常维修与保养工作 工资4000元 月休4天 供午饭 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调维修事宜 2.能够独立完成维修任务，保证服务质量 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 联系电话：

招万能工一名，电话

维修工人 薪资福利:4300 - 5300元

万能工月休2天，55周岁以下（工作时间8：00-17：00）薪资福利:4000元招工人数:1名工作地址:长白山池北区二道白河镇欧暇地中海酒店

延吉新外滩小区物业 招聘：综合维修师傅 要求有电工证 负责物业水、电、消防类基本设施的日常维修与保养工作 工资4000元 月休4天 供午饭 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调维修事宜 2.能够独立完成维修任务，保证服务质量 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 联系电话：