采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用

景观绿化，现场采购员，五年以上经验

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商资料文件。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日按规定休息。 免费提供住宿，距离公司较近。 工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

工作内容: 1、开展采购资源的甄选与拓展，确保资源的适配性与高效性 2、维护并考核现有供应商，保障供应链的平稳运行与工作效率 任职要求： 1、了解采购全流程，掌握实用的商务谈判方法 2、具备出色的沟通与协调能力，可有效促进内外部协作关系 3、富有团队意识，能与团队成员协同推进项目进展

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿， proximity离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

找生产厂家，品测产品，三农三产

工作内容: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新； 5、落实招聘流程，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续； 7、负责薪资核算及年度工资总额申报，办理各项社会保险业务； 职位要求: 1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计完整的绩效考核方案； 2、两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书； 工作时间:8:30—17:30，月休4天，法定节假日正常休假，提供五险及节日福利

岗位职责： 1.负责医药产品的采购执行，依据公司实际需求制定采购方案，保障药品供应的及时性与稳定性。 2.开展药品供应商的开发、筛选、评估工作，建立并维护长期稳定的供应合作关系。 3.组织采购谈判，确保所购药品质量达标、价格公允，有效控制采购成本。 4.跟踪采购订单执行全过程，协调处理交货延误、质量问题等突发情况。 5.搜集并分析市场数据，了解医药行业发展趋势和价格变动，为采购策略提供支持。 6.参与库存监控与管理，优化库存配置，防止出现库存积压或断货现象。 7.配合相关部门完成药品的质量检验与到货验收，确保产品符合国家规范及企业标准。 8.负责采购合同的签署、执行及后续管理工作，确保合同条款全面落实。 9.保持与内部各职能部门的有效沟通，协同推进公司整体运营目标达成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，医药学、采购管理等相关专业背景。 2.具备医药采购相关工作经验，熟悉医药市场运作及采购流程者优先考虑。 3.具有良好的谈判能力、市场洞察力以及成本管控意识。 4.具备较强的供应商开发与管理能力，能构建高效、可靠的供应体系。 5.具备团队合作精神，沟通协调能力强，工作认真负责。 6.熟悉医药领域相关法律法规及行业政策规定。 7.熟练操作办公软件及采购相关管理系统。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励。 2.缴纳齐全的五险及补充商业保险。 3.提供系统的员工培训与清晰的职业晋升通道。 4.拥有舒适的办公条件和积极向上的团队文化。

岗位职责： 1、负责商品品类的采购、销售、库存及退换货管理，确保供应稳定、品类结构科学； 2、开展数据统计与分析，优化库存水平，持续推动品类结构调整，提升库存周转效率； 3、组织实施市场调研，为商品定价提供依据，确保价格策略合理、具竞争力； 4、执行商品日常运营管理，包含新品引入、价格调整、退货处理及滞销品淘汰等； 5、策划并推进所辖品类促销活动，监督门店陈列执行情况，确保符合规范标准； 6、承担供应商准入审核、资料收集、合作沟通、合同跟进及供应商档案维护工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有一至两年采购相关工作经验； 工资待遇：面议

招聘：西餐大工薪资：5500-6500元招聘：西餐大工<br>工资：5500-6500元<br>能独立制作：<br>沙拉、披萨、意面、牛排；<br>时间：9:30-21:00；午休1.5小时；<br>待遇：月休3天，提供两餐；<br>地点：凯尔玛南侧明珠购物斜对面；<br><br>★温馨提示：求职者投递简历后，点击右下角【电话沟通】一键拨打电话咨询，好工作不等人，祝您早日找到满意工作！

招聘：营业员（建工店）薪资：3600-3800元招聘：营业员<br>时间：7:30-17:30，11:00-21:00<br>两班倒，月休3天，提供午饭<br>工资：3600~3800元<br>接待顾客、介绍产品、收银<br>（20-45之间）有能力可晋升副店、店长<br>地址：格兰蛋糕建工店，建工街福满晓荷塘马路对面；<br><br>★温馨提示：求职者投递简历后，点击右下角【电话沟通】一键拨打电话咨询，好工作不等人，祝您早日找到满意工作！

招聘：店长/储备店长薪资：5000-6000元格兰蛋糕招聘以下岗位<br>岗位：店长/储备店长<br>工资：5000-6000+五险<br>底薪+绩效+满勤+提成+工龄+年假<br>要求：28-40有零售管理经验优先<br>时间：7:30-17:30；11:00-20:00<br>两班倒，月休3天，提供午饭，有能力者可晋升区域经理<br><br>★温馨提示：求职者投递简历后，点击右下角【电话沟通】一键拨打电话咨询，好工作不等人，祝您早日找到满意工作！

延吉烤串连锁多店同聘 1⃣储备店长 晋升后年薪15万-20万+ 适应能力强 2⃣后厨 5500-6000 3⃣撤桌刷碗钟点 18/小时 年龄要求20-50岁 ☎电话：

长白松酒店招聘 1⃣前台接待 2⃣餐厅服务员 薪资：4000-4500 时间： 地址：延吉公园路588 ☎

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1、负责供应商产能规划，落实采购方案，确保生产物料的及时供应； 2、对接供应商，核算原材料成本并处理来料质量问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、专业范围：工商管理、物流管理、国际经济与贸易、英语等相关专业； 3、工作踏实，反应迅速，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、具有一年以上制造业资材或采购工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检

1. 负责综合管理部日常工作的推进，配合部门负责人及运营经理落实各项管理事务； 2. 带领文员团队完成采购人员及各供应商的报账审核，录入采购系统订单，并对付款流程及相关内容进行审核与管控； 3. 审核采购及供应商提交的月度报价，组织三方比价、定价工作，录入系统并确定下月合作供应商； 4. 指导综合文员发起采购及供应商对账工作，协同公司财务部门完成对账，提请付款审批流程，并跟进付款进度； 5. 协助运营经理处理部门内部行政事务，涵盖文件审核、归档、合同台账维护、人员信息管理、体系文件更新、组织架构优化、资产及低值易耗品管理等； 6. 协助运营经理开展客户项目整体运营数据分析，涉及销售价格、成本支出、毛利率等方面； 7. 配合部门负责人对接公司人事工作，负责每月考勤管理、员工请休假审核及入离职手续办理； 8. 组织每日汇总送货异常反馈与客户投诉问题，查明原因，明确责任人员，公示结果并开具相应过失处罚单； 9. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、年龄25—40周岁，大专及以上学历，供应链管理、财务等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel（含VLOOKUP函数）、Word等办公软件操作； 3、品行端正，勤奋踏实，具备学习意识，积极主动，能适应一定强度的工作压力； 4、具备良好的跨部门沟通、协调能力，较强的组织统筹、管理能力及应变抗压能力； 5、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日礼金等。

1、统筹采购物料，战略布局。 2、供应商开发、评定，按ISO文件完成执行。 3、及时按排材料进仓，按排期准时进仓。 4、制作合同，与供应商签订合同。 5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。 7、了解市场材料行情，及时反馈。 8、统筹采购部门工作，数据汇报。

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1、工作内容轻松，时间灵活，法定节假日正常休息 2、每天主要负责招聘与面试安排，坐着完成工作 3、岗位简单易上手，零经验也可快速适应 4、早九晚六，中午享有一个小时休息时间 5、性格外向、爱沟通、学习能力强的人更适合 6、无业绩压力，无硬性任务指标，薪资4k-6k 欢迎你的加入

工作非常简单不限制文平会写字就行，联系电话

前台接待员 男女不限、年龄38周岁以下、形象气质佳、熟练使用办公软件、懂基础韩语、英语、有同岗位工作经验优先 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:长白山二道白河镇（原宝石小镇院内）

【汪清一鼎教育招聘前台招生老师】 【岗位-1，应届大学生】 【需要毕业证失业证在本单位实习三个月以上】销售前台。 早班上午点半-晚点半 晚班下午点-晚点 待遇：底薪招生提成公休四天加班补助奖金 【招聘内勤】非应届也可 年龄:20-35岁之间 口才好，满一年，涨200底薪 满一年，入职周年礼一次 第一个月试用期2000 要求表达流畅 会用电脑办公软件 能接受早晚班倒班 能接受延边州内出差 大学 学生会干部优先 工作地点：汪清县 面试 蔡老师

岗位职责： 1.协助主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹会议的组织、纪要整理及后续事项跟踪，确保信息传递无误； 3.编写并报送各类报表，包括周报、月报等，为管理决策提供支持； 4.在项目执行过程中，协调内外部资源，跟进进度与质量控制； 5.统筹安排主管日程，包括会议预约、差旅行程规划，提升时间利用效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3.具备良好的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证细节准确； 4.沟通表达能力强，善于与团队成员及外部合作方保持顺畅协作； 5.责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥。

前台接待 形象亲和，沟通良好，会基础电脑；可接受倒班，有无经验均可 薪资福利:工资3200元+200元满勤，高温补助，售卡提成，法定假日三薪，三班倒ABO综合工资4000元以上；所有岗位缴纳五险，工龄工资一年50元第二年100元最多200元 招工人数:3名 信息有效期到5月27日 工作地址:珲春市新安街龙海花园D座（银鹏冰点附近）

岗位职责： 1、负责商品的采购、销售、库存及退换货管理，确保供应稳定、品类结构科学合理； 2、开展数据统计与分析，优化库存水平，持续调整品类配置，提升库存周转效率； 3、对接供应商，协商商品价格及库存相关事宜。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有1-2年内勤相关工作经验； 工资待遇：面议

前台接待员 男女不限、年龄38周岁以下、形象气质佳、熟练使用办公软件、懂基础韩语、英语、有同岗位工作经验优先 薪资福利:面议 招工人数:2名 （） 工作地址:长白山二道白河镇（原宝石小镇院内）

健身房前台 工作内容： 负责接待到店顾客，协助完成入会及各项手续办理； 定时整理更衣柜区域，确保使用有序； 准确填写门店每日运营报表； 会员信息归档与资料维护； 保持前台区域基本卫生整洁。 工作时间： 早班8:00-16:00，晚班13:00-21:00，需轮班； 其中一人休息时，另一人承担全天班次8:00-21:00（不接受晚班者请勿投递）。 薪资待遇： 月休四天，月薪3000+，享有不定期团队建设活动，员工可免费健身； 工作期间无需长时间站立。 任职要求： 年龄要求20-30岁，能长期稳定工作至少三个月； 优先考虑延吉本地人员或已在延吉定居者； 具备基础表格操作能力，工作细致认真。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好