柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

招聘：工长 薪资：4000-4000 公司：广西千浔装饰设计工程有限公司 工作经验：经验不限 学历要求：学历不限 职位福利： 工作地点：柳州市三江县古宜镇周坪口片区(三江国际商贸城5栋5楼501、502商铺) 职位描述：招聘工长3名 薪资：3500元+提成 岗位职责： 负责家装工程的施工与现场管理 任职要求： 具备相关工作经验，熟悉家装施工流程 能按公司标准工艺规范施工 确保工程品质与进度符合要求

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

要一名全职装修工长，要求精通家装，善于沟通\协调有管理能力，听从指挥，爱岗敬业，事业心强，对公司忠诚

防城港市防城区招工长/工程师

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

岗位职责： 1、准确执行营养部下发最新配方； 2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检，是否正常和漏料； 3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划，做好各岗位沟通，及时、准确更换品种，记录准确无误，杜绝配料断料影响制粒生产； 4、实时监控配料系统面板，检查核对及修正配料参数，提高配料精度； 5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数，不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确； 6、负责称重传感器校准； 7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理； 8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题，保证上下游生产顺畅。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。

工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求： 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。

岗位职责： 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌，熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面，具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格，参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上，具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

岗位职责： 1、承担铝箔新产品研发及现有产品优化过程中的设计任务； 2、搜集行业内相关技术资料，为技术研发提供信息支撑； 3、提出产品优化方案及新产品的开发建议； 4、负责技术文档的撰写，并配合完成专利申请所需的技术材料准备； 任职要求： 1、硕士研究生学历，性别不限，年龄******，金属冶炼/金属材料/铝箔加工压延等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础； 3、具有良好的团队协作意识，具备一定的沟通、协调与组织能力，责任心强，工作认真敬业，富有开拓进取精神。

新厂招工，平车工50人，常年四季一个款，常年不停货，新熟手宝妈均可，新手保底1500一个月，包吃包住，18-50岁，熟手没有年龄要求。 地址柳州市柳江区中阳路19号 电话

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招【电焊工】 任职要求: 1、初中及以上学历，半年及以上相关工作经验； 2、持有焊工证且在有效期内，掌握电焊工基本技能，熟悉二保焊/氩弧焊/电弧焊。 薪资：计件，综合月收入7000-12000 福利： 1、五险，；高温补贴1250元/人/年；生日补贴100元/人/年； 2、午餐伙食补贴2100元/人/年，免费提供加班餐； 3、春节、国庆节、端午节发放节日慰问品，节日补贴现金600元/人/年； 4、全勤奖300元/人/月； 5、每年统一带薪休5-9天的高温假； 6、每年视效益发放1-3个月的年终奖金； 7、、配齐各岗位所需的所有个人劳保用品及防护用品； 8、，保障员工的身体健康； 9、高温天气每天发放清凉饮料； 10、可的； 产量稳定、订单量大、工作量饱和、全年无淡季，每年可参与转正考核，转正后可享受国有企业特殊工种提前5年退休的政策优势 地址:柳南区和平路163号 咨询联系:（）

柳东区建工招秩序员，招早班中班，工作时长6小时，薪资1750元，也可上连班，有意联系刘主管：

公司直招 早班保安员1名 工作地点:市民广场附近写字楼 条件: 1.年龄:55岁以内 2.净身高:1.7以上 早班7:30-15:30 固定班 待遇2300-2500元/月，休4天。 有保安证或无犯罪记录证明 联系人:(可加，电话午休、夜间休息时段勿扰)

新疆石化项目，合同管理工程师岗位，有意者私聊☎/电话:

【合同管理工程师】-石化项目-新疆 要求：中级以上职称，专科以上学历，50周岁以下 主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总 可以尽快到岗的联系 （同） 郭经理

【招聘-招聘】 --安装工长 （9-13K） 要求：38岁以内，大专及以上学历；3年及以上经验；抗压能力强；具有施工单位安装工作经历！！ 工作地点：重庆（主城、铜梁） 福利：六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等 投递：刘女士（请注明来意）

武汉市江夏区招工长/工程师

武汉市江夏区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

岗位职责：根据客户二维图出实体图并编程

岗位职责： 1.独立完成油漆主管职责，包括但不限于油漆工作。 任职要求： 1.具备3年以上相关油漆工作经验。 2.熟练掌握油漆主管所需的各项技能，包括油漆工作的独立完成。

一、工作内容： 1、负责班组日常运营及自主优化管理； 2、统筹落实公司下达的生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续推进制造成本降低； 4、实施生产流程管理，确保产品质量稳定并持续提升品质水平； 5、推动内部管理能力升级，提升团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理，保持区域内物品规范有序摆放； 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况； 8、组织班组内生产作业培训及岗位技能提升活动； 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，年龄45岁以下； 2、具备2年以上汽车制造行业现场管理经验，熟悉焊接结构件工艺流程，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT），会使用CAD软件者优先； 4、工作积极主动，能自觉完成各项生产任务； 5、具备良好的抗压能力，责任心强，富有进取心、奉献意识和团队合作精神； 6、具备一定管理与应变能力，拥有较强的沟通协调、组织执行能力； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险； 3、提供住宿及工作餐； 4、节日福利（三八妇女节、中秋节、春节礼品、开工利是、年终奖金等）； 5、定期开展部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入！

岗位职责描述: 1、承接客户整车热管理标定需求，制定相应技术方案； 2、统筹整车热管理标定工作的计划编制与资源协调； 3、开展整车热管理及空调系统季节性道路标定试验，包括试验车辆的准备、检查与任务安排； 4、完成试验数据整理与故障诊断，形成完整热管理标定分析报告。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业； 2、3年以上整车热管理或空调系统标定工作经验，掌握整车热管理标定流程； 3、熟练操作INCA、CANape、CANoe等标定与诊断软件； 4、具备良好的数据解析能力，能读懂matlab/simulink模型； 5、持有有效驾驶证，有实际驾驶经历者优先考虑； 6、工作认真踏实，责任心强，积极主动，具备良好团队协作意识。

我公司是糖料蔗的合作社，为糖厂做来料加工，需办公室文员一名，要求会熟悉电脑操作

岗位职责： 1、带领技术团队，落实技术规范的制定与实施，保障产品质量并提高生产效率； 2、参与新产品的研发过程，提供专业技术支持，攻克技术难点，优化生产工艺流程； 3、推动跨部门协同作业，促进技术创新，持续改善现有产品及制造环节； 4、主导产品模具的设计与开发工作。 任职要求： 1、具有深厚的汽车零部件制造技术经验，掌握相关行业技术标准； 2、具备优秀的团队管理经验，善于激发成员潜力，提升整体工作效率； 3、拥有较强的分析判断与问题解决能力，能有效应对复杂技术问题； 4、具备良好的沟通协调技巧，可高效推进部门间协作与技术对接； 5、持续追踪行业前沿技术发展，富有创新思维，能带动团队实现技术革新。 岗位福利：五险，包工作餐，年终奖！

1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历，工作态度认真，勤奋务实，富有进取心，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应一线工作环境，服从管理安排； 2、实习期不少于6个月，通过考核后可转为正式岗位，享受与正式员工同等的薪资福利待遇； 3、定岗方向包括：生产管理、技术类岗位（如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等） 欢迎应届毕业生投递应聘

岗位职责： 1、在工程师的带领下完成工艺文件、工艺简图等相关资料的编制工作。 2、在工程师指导下整理并输出试制样件所需的技术文档包。 3、参与新产品开发过程，负责现场技术问题及质量异常的跟进与汇总分析。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、具备1年以上压铸铝合金零件机加工艺经验者优先考虑； 3、具备积极的工作态度，良好的自主学习与持续提升能力。

一、工作内容： 1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续推进成本降低； 4、实施生产流程管理，确保产品质量稳定并不断优化提升； 5、推动内部管理能力升级，提升团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，保持责任区域物品规范有序摆放； 7、监督班组员工劳动纪律及出勤情况，确保人员管理合规； 8、组织班组内生产作业培训及岗位技能提升活动； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，*****； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，掌握冲压件、焊接件或模具维修及新品制作工艺中至少一项，综合表现优秀者条件可适度放宽； 3、熟练操作常用办公软件（word\excel\ppt），具备CAD软件应用能力者优先； 4、工作积极主动，能够自觉推进各项生产工作顺利完成； 5、具备良好的抗压素质，责任心强，富有进取意识、奉献精神和团队合作意识； 6、具有一定的管理实践经验与应变处理能力，具备较强的沟通协调、组织统筹能力。

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的工艺方案、工装夹具及刀具选型的技术评审； 2.协同技术部门完成新产线生产节拍的平衡分析、优化策略制定与落地执行； 3.针对生产现场产能瓶颈问题，进行节拍异常分析并提出工艺改进措施； 4.配合采购部门开展机加工用刀具、夹具的到货验收，涵盖外观检查、加工精度验证及运行稳定性评估。 任职要求： 1.掌握数控加工中心编程技术，熟练操作发那科、三菱、西门子等主流系统； 2.具备加工中心设备实际操作经验； 3.熟练运用Office、AutoCAD、SolidWorks、UG或Mastercam等常用设计与办公软件； 4.具有良好的口头表达与书面沟通能力，能够高效协作交流； 5.学习能力强，适应岗位变化，具备独立分析和解决问题的能力； 6.了解机械加工各类工艺方法，如车削、铣削、钻孔、刨削、磨削、线切割等； 7.能够准确识读机械图纸并理解技术要求。