招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件，及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练，统筹突发事件应急响应，指导现场人员安全处置、故障判断与上报，筑牢安全防线。 3．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 4．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 5．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 6．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 7．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 8．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 9．管控日常报修全流程，做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销，规范完善质量记录，确保全程可追溯。 10．按要求不定期组织查夜工作，监督检查夜间值班及巡逻情况，确保安全保障效率。 11．负责分管区域绿化维护及植物租摆管理，以及季度环境消杀工作监管等，协助甲方完成成本结算。 12．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。

形象端正、服务意识强，善于沟通协调、安抚业主； 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达； 会基础办公软件、能做台账，有责任心、耐心，抗压强、处事灵活，懂邻里纠纷协调，有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。

本公司招聘经理一名，地点在西藏林芝波密县318国道军营，海拔2700米，工资10000,有社保，一年报一次，管理人员8-9名，主要工作，绿化，保洁，小型维修，要求，沟通能力强，管理能力强，会工程。联系人：方先生：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施报修跟进 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及便民服务支持 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、信息登记等行政辅助工作 5. 严格执行安全管理制度，做好防火防盗及人员车辆出入管理 任职要求： 1. 大专及以上具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及基础体力劳动 4. 有物业、安保、客服等相关经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

有没有专业栽花团队，1400平左右，计件，能干的联系我！。

现在就能出发干活的联系 一天350左右 ： 要能接受外地干活（体力活） 结账麻利 包吃住 直接发干活视频

招泵手一名，要求会开车会打泵，年龄45周岁以下，有意者联系

侠姐，家政公司[太阳][合十][合十]公主岭单，地址岭温州城附近，招聘白班保姆90多平，正常家务，照顾一位70多岁半自理男老人，自己能打理大小便，月休两天，休法定假日工资2100，7点半5点马上面试联系电话

➡打排油烟机眼

物业小区招聘2名主管，有经验者优先，年龄60以内。联系电话曹经理

招聘：售楼处案场项目经理岗位职责全权负责售楼处整体运营管理，统筹管理安保、前台客服、全场保洁三大板块。负责全员仪容形象、服务礼仪、岗位技能培训；管控客户迎宾接待、客户分流、对接销售置业顾问；负责车场秩序、车辆引导、现场安保巡查、安全隐患排查；监督全场卫生品质、日常巡检整改；配合营销各类活动现场统筹保障，提升项目整体高端服务形象。任职要求30-48岁，形象沉稳端正，有高端售楼处/物业案场全盘管理经验，懂安保、客服、保洁整套管理，会带团队、做培训、抓品质，执行力强、沟通协调能力佳。薪资待遇薪资面议，福利齐全、环境高端、工作稳定。工作地点：桥北售楼处联系：朱敏

物业项目经理 3500-5000元/月

井号 深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司 急招: ●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。 【要求】年龄60岁以内。 ●【保安数名】 能接受倒班，月休4天，三节福利。 要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。 薪资：2800-3000 工作地址：中童、夏埠。 ●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【绿化工】薪资3500元 月休4天，三节福利 要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。 工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。 以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。 联系人:周主管 联系电话: 投递简历：井号://丨/zRZJW5I67BDvFGv

物业储备干部 工作地址:河南省明喆建投实业有限公司鄂州分公司 4000-5000元/月 五险

维修工 | 酒店 | 未提及 | 1 | 面议 |

维修 年龄55岁以下，身体健康，有鸡场工作经验 招工人数:1名

维修工 3K-3.5K/月 招聘维修师傅2名，试用期3000。过后3500+提成，25--50岁之间。有经验，体力好，身体健康，吃苦耐劳。有意向直接电话联系：

机修 | 潮玩社 | 双辽市内 | 3名 | 2800-5000 |

机修|双辽市内潮玩社|无|3名|2800-5000元/月|

岗位名称：维修工岗位要求：1.年龄60岁以下；2.身体健康，无不良嗜好；3.有责任心，能吃苦耐劳，执行能力强；退伍军人或有工作经验者优先。薪资待遇：面议（提供工作餐，工作时间早八点到下午四点半）。工作地点吉林四平（薪资具体详情需面谈）。

招聘：物业管家 薪资：2.8K/月 物业房管员招聘信息招聘岗位物业房管员（1名）工作地点[公主岭市公园五号小区]岗位职责1.?负责分管楼栋/区域的日常管理工作，巡查公共区域卫生、设施设备运行状况，及时发现并上报问题，跟进整改落实。2.?接待业主/住户来访、来电咨询，耐心解答各类物业相关问题，高效处理业主投诉、报修等诉求，做好全程跟进与反馈，提升业主满意度。3.?协助办理业主入住、装修、搬迁等手续，严格审核装修申请，监督装修施工过程，杜绝违规装修行为。4.?负责物业费、公摊等相关的催缴工作，做好台账记录，确保按时收缴。5.?收集业主/住户的意见与建议，及时整理上报并协调处理，搭建良好的沟通桥梁。6.?配合公司开展社区文化活动、消防安全巡查及应急事件处理等工作。7.?完成上级领导交办的其他物业相关工作。任职要求1.?年龄22-45周岁，高中及以上学历，有物业房管员、物业管家相关工作经验者优先录用。2.?熟悉物业管理相关流程及法律法规，掌握基础的物业维修、客户服务知识。3.?具备良好的沟通表达、协调应变能力，服务意识强，对待业主耐心、热情、有责任心。4.?能熟练使用Word、Excel等办公软件，会基础的文档整理、数据统计工作。5.?身体健康，吃苦耐劳，有较强的抗压能力和团队协作精神，服从公司工作安排。6.?品行端正，无不良从业记录，热爱物业服务行业。薪资福利1.?薪资待遇：月薪2780元，每月公休4天，放定节假日休息。

公主岭市范家屯某事业单位招聘岗位 1:消防设施操作员（监控）3名（持证上岗） 2:消防设施维修、维护人员1名（持证上岗） ，年龄55周以下，身体健康，有中级证书，无犯罪记录。上24休24小时。单位有食堂、工资：底薪+满勤+伙食补助+年终奖合计3500元。 3：电工（同时得会水暖）2名，，年龄58岁以下，身体健康，无犯罪记录，有低压电工证（另有高压电工证优先录用）会水暖维修。月工资：底薪+满勤+补助+年终奖合计3700元。上24休24小时。 以上岗位有工作经验的优先录用。家住范家屯的优先安排。 具体面试详谈 联系电话：（同步） 另✔公主岭市市中心某医院招聘保洁6名

物业管家 2.8K/月 物业房管员招聘信息 招聘岗位 物业房管员（1名） 工作地点 [公主岭市公园五号小区] 岗位职责 1.?负责分管楼栋/区域的日常管理工作，巡查公共区域卫生、设施设备运行状况，及时发现并上报问题，跟进整改落实。 2.?接待业主/住户来访、来电咨询，耐心解答各类物业相关问题，高效处理业主投诉、报修等诉求，做好全程跟进与反馈，提升业主满意度。 3.?协助办理业主入住、装修、搬迁等手续，严格审核装修申请，监督装修施工过程，杜绝违规装修行为。 4.?负责物业费、公摊等相关的催缴工作，做好台账记录，确保按时收缴。 5.?收集业主/住户的意见与建议，及时整理上报并协调处理，搭建良好的沟通桥梁。 6.?配合公司开展社区文化活动、消防安全巡查及应急事件处理等工作。 7.?完成上级领导交办的其他物业相关工作。 任职要求 1.?年龄22-45周岁，高中及以上学历，有物业房管员、物业管家相关工作经验者优先录用。 2.?熟悉物业管理相关流程及法律法规，掌握基础的物业维修、客户服务知识。 3.?具备良好的沟通表达、协调应变能力，服务意识强，对待业主耐心、热情、有责任心。 4.?能熟练使用Word、Excel等办公软件，会基础的文档整理、数据统计工作。 5.?身体健康，吃苦耐劳，有较强的抗压能力和团队协作精神，服从公司工作安排。 6.?品行端正，无不良从业记录，热爱物业服务行业。 薪资福利 1.?薪资待遇：月薪2780元 ，每月公休4天，放定节假日休息。

吉林四平烧伤整形医院招聘设备管理、维修工一名，要求具备电工证、电脑打字与简单编程能力，有五年驾驶证经验及以上者，具备八年工作经验者优先考虑录用，工资面议。