
物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 组织人员培训。
4. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪3500元,缴纳五险,双休。
工作地点:吉林市税务局
联系电话王女士
项目经理
3000-4000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 良好的职业道德与团队管理经验
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
英德市招项目主管
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑
2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。
4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。
5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。
6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。
薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
项目经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1、主持物业中心工作管理,完成各项管理目标,对物业各部
门的工作和服务质量负责;
2、负责对员工进行合理配置,负责制定本部门员工的岗位职责,对本部门员工的工作进行培训、指导、检查和绩效考核;
3、组织编制并审定本部门年度工作计划、维修计划,按计划实施维修保养并保证质量,监督检查各项工作的执行情况;
4、负责对接维保单位,组织开展设备设施日常运行、维修保养、更新改造、报修等管理工作。
5、根据项目情况,组织制定相应的应急预案,及时迅速地组织处理设备故障/事故,抢修突发性故障,确保各系统设施、设备的正常运行,包括空调系统,机械系统、电气系统、消防系统和安全系统等;
6、负责监管设备设施维修保养外包服务的质量;
7、负责组织制定和审核物料采购计划;
8、配合做好物业人员的招聘、面试工作;
9、完成领导交付的其他任务。
外勤主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责
1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理,工作安排与监督指导
2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁;
2、定时巡查卫生区域,及时清理杂物、水渍、垃圾;
3、爱护清洁工具及用品,节约物料,服从管理安排。
有意向者联系电话(王林林)
吉林四平招聘司机旅游景点直招观光车司机。要求如下1、年龄35-552、身体健康,有责任心,
7000-8000元/月
旅游车包住包吃月结
招聘司机旅游景点直招观光车司机。要求如下1、年龄35-552、身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,尽职尽责。3、工作时间,8:00-17:00休息一小时。4、工资7000-80005、,必须干半年以上,月休两天。6、男女不限,管吃管住。有证无证都行。有相关经验优先,非诚勿扰,联系电话
种植工日结
明天用人摘豆角1小时13元,地点在四平市铁东立业村五队早4点干活,能干5-7个小时下班就开资,有想干打电话
保安中控员绿化
[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位:1、项目经理一名;2、客服管家4名;3、消防中控员2名;4、保安员8名,63岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限;5、保洁10人,60岁以内,男女不限,8小时工作制;6、绿化工4名。招聘要求:身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。工作地点:兴庆区上海东路、星光花园附近,可就近安排。电话:
物业经理1-2人月结
物业公司招聘管理员1名,,55以下,会懂电脑,小区小,工作轻松,有管理经验者优先,做六休一,工资面议。地址鳌江,联系电话,
物业经理绿化
物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人,要求:50岁以下,男女不限,有敬业乐业精神,有五年以上物业管理经验,熟悉物业法,熟悉八大项,熟悉电脑文案,熟悉物业小区收费流程,精通应急预案,熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人,要求:60岁左右,男女不限,身体健康,有责任心,有相关工作经验,月休两天,12小时制月薪3800元。3:保洁员两人,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区卫生清洁经验者优先录用,熟悉操作扫地车,8小时制,月薪2800元,月休4天。4:绿化工1名,绿化工两名,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000,月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资,欢迎各位自荐和介绍[抱拳],工作地点:高明荷城富湾镇内,有意者请联系。6:另:急招一名持中级消防员证的保安员,男女不限,要求在佛山张槎上班,专职夜班,12小时制,月休4天,不包食宿,月薪5500元。
项目经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责
1. 全面负责住宅小区整体运营管理工作,统筹客服、秩序维护、环境保洁、工程维保全模块日常运转,搭建并优化现场服务标准体系。
2. 把控业主客诉处理、物业费,电费收缴、业主关系维护工作,提升业主满意度与收缴率,妥善化解各类邻里纠纷、物业矛盾。
3. 管控项目运营成本,做好预算落地与成本节流。
4. 对接街道社区、住建、消防、城管等政府单位,完成各项检查、备案、文明创建、应急演练等工作。
5. 负责团队管理,制定员工考核、培训计划,打造稳定高效的物业现场管理团队,处理停水停电、防汛、消防、突发安全等应急事件。
任职要求
1. 物业管理相关全职工作经验5年及以上,有独立全盘管理项目经验,熟悉物业全流程运作。
2. 掌握物业费电费催收、客诉谈判、工程设施维保、消防管理、外包管控核心技能,可独立处理各类疑难问题与突发状况。
3. 持有物业企业经理证、消防设施操作员证优先,熟悉成都本地物业相关政策法规。
4. 具备较强沟通协调、抗压能力、成本管控思维,有住宅/商业综合体项目管理经历者优先考虑。
5. 无不良从业记录,职业稳定性良好。
薪资福利
薪资:5000-7000元/月
工作地点
成都市双流区机场路常乐一段36号
水暖工维修消防监控保洁开荒保洁
公主岭市范家屯某事业单位招聘岗位
1:消防设施操作员(监控)3名(持证上岗)
2:消防设施维修、维护人员1名(持证上岗)
,年龄55周以下,身体健康,有中级证书,无犯罪记录。上24休24小时。单位有食堂、工资:底薪+满勤+伙食补助+年终奖合计3500元。
3:电工(同时得会水暖)2名,,年龄58岁以下,身体健康,无犯罪记录,有低压电工证(另有高压电工证优先录用)会水暖维修。月工资:底薪+满勤+补助+年终奖合计3700元。上24休24小时。
以上岗位有工作经验的优先录用。家住范家屯的优先安排。
具体面试详谈
联系电话:(同步)
另✔公主岭市市中心某医院招聘保洁6名
保洁开荒保洁
四平九洲物业公司因发展需要,现诚聘以下岗位。管家岗位:要求50岁以下,退伍军。主要工作内容包括房屋装修管理、业主投诉处理及物业费收缴。每周休息1天,工作时间为早7:30至晚17:00,午休2小时。薪资为2500元/月。楼宇保洁员岗位:要求55岁以下,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,有保洁经验者年龄可适当放宽。主要工作为打扫楼梯及公共部位卫生。每周休息1天,工作时间为早7:30至晚17:00,午休2小时。薪资为1800元/月。小区保洁员岗位:要求60岁以下,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,有小区保洁经验者年龄可适当放宽。主要工作为保质保量完成包工区域内的清洁工作,确保责任区内卫生整洁。每周休息1天,工作时间为早7:00至晚17:00,午休2小时。薪资为1900元/月。24小时警卫队长岗位:工作时间为上24小时休24小时,具体为早8:00至次日早8:00。薪资为2750元/月。维修工岗位:要求55岁以下,持有电工证,会日常水电等设备维修,有物业经验者优先。主要工作为对小区公共部位的电器设施、水暖设施、木器设施、土建部分进行维修、维护及管理。薪资待遇为2550元/月加绩效提成,每月休息2天,工作时间为早7:30至晚17:00。以上岗位均提供工龄工资及意外险,中秋节及春节有福利待遇。
绿化
招聘:
1.维修工:性别:,年龄:50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有较强的语言沟通能力,服从领导安排,有电工证,在物业做过者优先,薪资待遇:2500-2700元,有餐补,月休4天。
2.绿化工:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从领导安排,早七点晚五点,休息一个半小时,有工作餐,薪资待遇2300元。
工作地点:上东1号小区
联系电话:
综合维修工餐补包吃1-2人月结
招聘万能工1名,实验中学附近小区物业要求,懂水电,无不良嗜好,有工作经验者优先,工作清闲不累,要求20-58岁之间,公司提供三餐,节假日有福利,工资2800元,上24小时休息24小时,有工作餐免费,
酒店工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责/职位描述
1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。
2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。
3、检查员工工作质量及保养维修进度。
4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。
5、安排并带领员工处理突发事件。
6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。
7、日常工作中注意节能和安全操作。
8、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、高中以上文化程度;50 岁以内,有 1 年以上酒店同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设备的基础知识。
3、有事业心与责任心和配合精神。
4、有电工证、电梯操作证。
办公及住宅项目物业经理
8000-9000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.要求本科学历,持有物业管理师证。
7k-10k招聘物业经理。
8000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
管理公司小区项目,年龄五十以下,有小区管理经验。
岗位职责:
(一)经营管理与预算管控
(二)运营管理与品质管控
(三)客户关系与投诉处理
(四)团队管理与人才培养
(五)安全管理与应急处置
(六)制度流程与档案合规管理责任
1.对项目经营指标、服务品质、收费达成、业主满意度负责;
2.对项目安全运行、应急处置、合规风控、品牌口碑负责;
3.对项目团队管理、成本控制、外包履约、档案规范负责。
。有意电话联系。
物业工程经理-珠海
8000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结龙湖珠海物业住宅工程主管
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理
2. 制定并落实年度/月度维保计划,监督执行情况,确保设备完好率及正常运行率达标
3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作,保障服务品质与安全合规
4. 审核工程类外包服务及物料采购需求,控制成本,提升运维效率与资源利用率
5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力
工作时间:双休行政班
工作地点:珠海市香洲区、珠海高新区
工作待遇:8-10K+13薪+年终奖
购买五险一金,薪酬福利待遇优质
部队医院工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理,保障医疗设施安全稳定运行
2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作
3. 编制年度维保计划及预算,监督外包维保单位服务质量并组织验收
4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理
5. 建立健全工程档案及应急预案,定期组织安全培训与应急演练
任职要求:
1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证(如电梯/压力容器/消防设施操作)等相关从业资格证书
2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识
4. 责任心强,能适应值班及突发任务响应要求
5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先
栏目概述
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