物业服务，工作经验优先

物业招聘多岗鼎信佳园物业招保洁10人（62/52以下，薪资面议）、物管员3人（52以下，2400元）、外保洁4人（62以下，面议）、水暖工5人（62以下、持证，2800元）、电工5人（62以下、持证，2800元）。无押金、月休、节日福利，工资准时发。岗位工资：2800元。工作地点：四平市职业院校联系电话：

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

（一）工作职责 1. 全面驻场统筹康养项目物业运营，落地公司制度，适配康养业态专属服务标准； 2. 深耕甲方关系维护，常态化对接沟通，精准响应甲方康养服务个性化需求； 3. 定制适配康养场景的服务方案，优化适老化、陪护配套物业服务，保障服务贴合甲方要求； 4. 统筹项目安保、保洁、环境、设施运维全维度品质管控，保障康养院区有序运营； 5. 负责项目经营管理，管控成本、物业费回款，完成各项经营及服务考核指标； 6. 统筹现场团队管理、排班调度与在岗考核，稳定驻场服务队伍； 7. 建立康养项目应急机制，妥善处置安全、服务投诉及各类突发事项； 8. 跟进甲方各类整改要求与专项工作，落地闭环，持续提升甲方满意度； 9. 梳理项目运营问题，迭代优化服务流程，打造康养物业标准化服务体系。 （二）任职资格 1.具备5年以上康养、酒店业态项目管理经验，具备良好的客户服务视角； 2.抗压能力强，能适应高需求的甲方关系处理； 3.大专学历以上，年龄不超过45周岁，持有物业项目经理证书。 （三）薪资福利 1.缴纳社保公积金； 2.薪资1.1-1.3W/月； 3.双休，享受年假、体检。

招聘：工厂物业维修主管 【岗位职责】 1. 全面负责厂区物业维修管理工作，统筹厂房设施、机电、维保等日常工作安排、人员调度； 2. 负责各类维修台账、资料整理归档，落实巡检、维保计划； 3. 熟悉项目请款流程、资料报送，跟进款项对接； 4. 对接甲方、各相关单位，做好沟通协调、现场问题处置； 5. 落实现场安全管理，把控施工安全、维保质量。 【任职要求】 1. 持有安全员证、项目经理证； 2. 有工厂/厂房物业维修管理经验，熟悉厂房机电、设施维保整套工作； 3. 会排工、做台账、走请款流程，具备商务对接能力； 4. 责任心强，沟通能力好，能独立统筹项目，抗压能力强； 5. 熟悉物业维保资料、验收资料制作优先。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

额外提供餐补210元/月，超出部分自理。住宿免费，物业管理费40元/月，厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。入住需缴纳押金50元，离职时退还。每月扣除保险100元，依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点，服务费为100元。若员工工作时长不满88小时，将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工，否则将无工资。

招聘岗位如下： 3. 物业电工一名，要求持电工证，薪资4500元/月，提供社保、住宿，有节假日福利及年终奖，工作地点在丽岙街道附近小区。 5. 物业经理一名，要求一年及以上岗位相关工作经验，有较强的责任心、服务意识及抗压能力，薪资待遇面谈，工作地点在茶山街道附近小区。

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

四道沟河口明天用一天替班。

招聘修剪工，长期有活，要求会干的，不会的勿扰，价格随行。

营地助教一年满18周岁，性别不限一有研学、户外带队、营地教育经验者优先一导游、中小学教师、户外爱好者、自然教育者优先一师范类、农林类应届生及在校生、京津冀与东北三省面试者优先。一录用后先参加统一培训，培训合格即需独立带队一独立执行半日与一日营活动，照护营员日常与安全一冰灯、林海雪原徒步、冰雪运动会、火山课堂，都由你在现场带着做薪资福利:150-800元/天按评级定档，按实际带队天数结算；培训阶段包吃住、不计薪。驻营期间提供住宿与工作餐——表现优异可获长白山地区景区游玩福利招工人数:若干名寒假兼职优先——全国招募·不限地域——驻营包吃住表现优秀可长期合作，后续营期优先返聘邮箱请备注：应聘营地助教+姓名+所在城市工作地址:吉林省·长白山池西区·天池大路

长白山二道白河镇酒店招聘：客房服务员：1名待遇：4200元+节日奖金+生日福利工作时间：7：30-16：30每个月3天休息要求：能干长期、干净、服从管理联系电话：

明天装参叶需要一个人。

招聘：物业经理薪资：面议岗位职责：1.全面负责物业管理项目的日常运营与统筹管理，确保服务品质与客户满意度达标。2.组织制定并落实物业管理制度、服务标准及应急预案，监督执行情况。3.管理物业团队，包括人员招聘、培训、考核与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识。4.负责物业费收缴、预算编制、成本控制及经营性收入管理，保障项目财务健康运行。5.协调处理业主投诉、报修及公共事务，维护良好客户关系与社区和谐氛围。6.对接政府主管部门、街道社区及合作单位，落实安全、消防、环保等合规要求。

招聘：小区物业主任薪资：5000-8000元岗位职责一、热爱本职，爱岗敬业，忠于职守；自觉遵守国家法律、法令、熟悉有关物业管理的法规和政策，负责贯彻实施公司各项指令和有关规章制度，传达上级下发的各类文件。二、熟悉掌握所管物业小区房屋、设备、建筑物的情况，详细了解使用人和产权人基本情况。三、认真做好日常性的工作检查，坚持抓好抽查、巡视制度。发现问题，及时处理。四、定期向公司报告管理处工作情况，制作提交年度工作的计划，团结和带领员工认真圆满完成公司交付的各项任务.五、对每月管理处申购的物料进行控制审核，节约开支，做好日常的节能降耗工作。六、每月对管理处存在问题做次自查总结工作，做好管理人员的绩效考核工作。七、以身作则，关心员工，奖罚分明，提福自身素质和修养，使团队有凝聚力，最大果度地发挥和调动员工的工作热情和责任感。八、保持项目的良性经营状态，提升服务品质努力，实现年度物业收费的目标。在满足业主需求下，做好增值创收。九、组织开展社区文体活动，根据管理规章制度的要求举办丰富居民生活内容，做好人文关怀关爱工作。十、对紧急突发事件有临时处理权，对违法违行为的处理决断权。十一、积极圆满完成上级领导和主管部门交给的其他任务，保证各项管理工作正常有序开展下去。要求:1、物业管理、经济管理相关专业。2、3年以上管理经验，5年以上行业从业经验者优先考虑;3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识;4、具有较强的组织力、领导力和决策力;

物业项目经理2名要求：大专及以上学历，擅长沟通统筹，有物业管理经验者优先录用。薪资：4000‑6000元/月，缴纳社保，35岁—45岁联系：

招聘：物业经理薪资：3001-5000元/月岗位职责:1、负责物业管理团队的日常运作与工作安排，确保服务流程高效顺畅;2、统筹辖区内的设施维护、安全管理和环境卫生等综合管理工作;3、组织制定并落实物业管理相关制度、操作规范及应急预案;4、协调处理业主或客户重大诉求，提升整体服务满意度;任职要求:1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能独立推进项目执行;2、熟悉物业运营管理全流程，有较强的现场问题处理能力;3、责任心强，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;4、能够适应阶段性应急值班及现场巡查工作要求;

老旧小区物业经理55岁以下，善于和业主沟通。负责5栋居民楼的日常物业服务工作薪资福利:按月准时发薪，待遇面议招工人数:1名11.17工作地址:河西四道街

物业员工身体好，能干活就行，有无经验均可薪资福利:1900元，每月公休2天正常上下班工作地址:金街兴达花园小区

兼职万能工有经验优先，必须持电工证薪资福利:工资面议wx同号工作地址:松鼠窝度假酒店

兼职万能工有经验优先，必须持电工证薪资福利:工资面议wx同号工作地址:松鼠窝度假酒店

要求有消防维保证，年龄20-54岁

兼职万能工持电工证有经验优先，动手能力强，能独立处理水电、修缮等日常维修薪资福利:3800元起·欢迎来电工作地址:松鼠窝度假酒店（长白山·红松溪谷）

新增岗位空缺：管事员、万能工、水工。薪资面谈。

兼职万能工需持电工证，有经验优先，动手能力强，能独立处理水电、修缮等日常维修。薪资福利为3800元起。工作地址为松晶窝度假酒店（长白山·红松溪谷）。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

1.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

任职要求： 1. 有小区物业项目经理实操经验，做过新旧物业交接、处理遗留纠纷优先； 2. 精通客服、安保保洁工程全盘管理，熟悉防汛、消防、装修管控； 3. 擅长业主沟通、投诉处理、物业费统筹收缴，会对接社区、住建、地产； 4. 能独立写公告、备案材料，应对台风积水等突发应急事件； 5. 持证（物业经理/消防证）优先，抗压能力强，责任心重。 岗位职责：统筹小区全部物业服务、团队管理、设施运维、政府对接、安全应急、业主关系维护。 薪资面议，待遇优厚