楼管55岁以下，有物业管理经验。年龄55岁以下，身体健康、能吃苦耐劳善于沟通，服从公司安排，有物业管理经验优先。面试地点:凤凰寨龙栖苑物业服务中心工作地址:罗城县凤凰寨

物管主任男女不限，大专以上学历，熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备良好职业道德，无不良记录。三年以上物业或项目管理经验者优先。薪资福利:薪资根据个人经验而定，5000-7000元/月+效奖金+年终奖招工人数:一名

招聘：楼宇管理员薪资：3800-4000元/月；适合45周岁以下；身高1.60以上；初中以上；提供健康证和无犯罪记录证明；有责任心有耐心；遵纪守法，严格遵守公司的各项制度和章程；熟悉物业管理的基本理论和知识，熟练使用办公软件，从事过相关工作的优先聘用；能与业主有效沟通，态度友好，语言文明；有较强的观察力和行动力；

武鸣滨江学府招聘一、客服管家岗位要求:1、负责辖区业户物业催缴工作；2、负责对所辖区楼栋业户的投诉和报修进行协调、跟进；工作时间:08:30-18:30，月休6天。薪资:3500-4200（交社保）福利:餐补、带薪年假、年终福利。联系电话：

中心主任高中以上、有二年以上物业管理工作经验。制定物业中心的工作计划，并落实执行。全面负责服务物业中心的人员管理、财务管理、物品管理和现场管理。对管理处工作人员进行考核，做好团队的管理工作。做好各项服务的检查督促工作，确保服务质量达标。薪资福利:1.薪资范围：4000-5000元；2.设有节日福利+购买五险一金。招工人数:3名（百色、田东、西林各一名）

物业公司招聘1.项目主管，男女不限，年龄45岁以下，有物业管理经验，薪资：4500元，单休+五险+带薪年假；2.保洁员1名，30-55岁，月休4日，薪资：2000元上班时间（7小时）班次：8：00-12：00，14：00-17:00工作地点：梧州长洲区梧州龙平安置房小区有意者联系：

招聘：物业主任薪资：4.5-6千/月1、和世盛都物业管理主任；2、服务所在项目业主，协调小区各项事项。任职要求1、学历不限，年龄50岁以下；2、有5年以上物业管理工作经验；3、熟悉物业管理相关法律、法规，物业管理各岗位工作流程并有实操经验，4、有较强的沟通、组织协调能力，能及时处理小区出现的突发事件；5、有团队建设，内部培训经验；6、作风严谨，责任心强，执行力强，具有亲和力；7、完成总经理交代的其他事项；8、有中级消防证优先；9、待遇面议。

招物业经理, 薪资5001元以上/月, 有经验者优先! 联系欧先生

招聘：工程主管薪资：6000元以上/月1、带领下属完成日常的设备维护、保养。2、制定并执行物业设备的操作规范、维保制度、安全制度、应急预案。3、负责对大项整改和大项维修进行监督和验收。4、负责物业公司整体能耗成本管理和控制。

招聘：物业经理薪资：3001-5000元/月男女不限，工作认真负责，沟通协调能力较强，有相关工作经验。

招广西防城港1北环韵达夜班卸车已满2东兴韵达夜班可以＋2个3北环韵达夜班可以＋20个4东兴和北环韵达白班随便报

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防城港港口招装修木工，做点工8小时，330一天

招聘：北方物业招聘物业运营总监1名薪资：面议任职要求： 性别：*，年龄35-55岁，文化程度：大专以上，负责项目：日常事务处理 ，有物业管理经验的优先。职责描述： 1、有5年以上的物业项目交付与项目统筹管理、跟踪服务经验，熟悉物业业务权属、类型及信息化项目，能够协调整合各单位项目需求与建设开展要点，能够较准识别客户领导需求； 2、有较好的政府类公文、文档的实际编撰经验，负责项目文档的编撰、汇总与管理； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，关注细节，工作认真负责； 4、具有较强的信息及资源整合拓展能力； 5、具有良好的行业素质和表达能力，具备扎实的物业管理业务与法律知识。联系电话：马*士（）

诚聘武夷山住宅物业主管/副经理1名（薪资6-9k/月）任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.2年以上物业住宅项目管理经验；3.熟悉物业相关法律法规、物业管理作业流程，具备较全面物业管理知识；4.较强的人际沟通及协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；5.善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有团队精神；6.南平户口/长期定居南平优先考虑。上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（主管月休6天，副经理周双休）入职缴纳五险一金，具体可/电话详聊，欢迎推荐联系方式：姚女士 （同号）

招聘：物业客服专业经理1.业户投诉处理：（1）负责受理业户投诉，做好小区应急、突发事件的牵头处理。（2）收集、分析、汇总业户投诉意见，根据业户意见，有针对性的对管理和服务上存在的问题予以改善，提高服务质量。（3）组织员工做好投诉处理后的回复回访。2.物业费催收管理：（1）负责组织部门员工做好物业的收缴、催缴工作，使物业费收缴达到公司目标要求。（2）定期对欠费催收执行情况进行抽检，指导问题整改，提供催收建议，提升收缴率。3.业户满意度调查：（1）根据满意度调查工作计划，组织员工配合做好业户满意度调查工作。（2）收集、汇总、分析客户反馈意见，组织各部门对业户不满意、不合格事项及时纠正及整改。（3）定期对业户不满意项进行回复回访，抽查验证，直至最终闭合。4.客户业务管理：（1）负责督促员工按操作规程做好装修申报手续的办理、审批，组织员工按装修管理规程进行监管，发现违规作业及时联系工程、秩序共同处理。（2）定期收集、汇总各类客服业务运行数据及报表，包括客诉、报事报修、访问等，落实台账数据更新汇总，管控客户服务质量。（3）负责协调工程部做好遗留工程、隐蔽工程的跟进处理，对重大工程问题参与协调处理。（4）负责组织员工做好新楼宇交楼入住、转名入住的手续办理、业户档案建立及管理、托管钥匙管理等工作。5.客户访问管理：制定月度业户访问计划，增加业户粘性，掌握业户需求，提升业主满意度。6.客服体系执行落实：根据年度培训计划，制定并输出物业服务中心培训计划，推动培训工作的开展，提升客服综合业务技能及服务水平。7.社区文化活动建设：按年度社区文化活动计划，配合部门员工开展实施。8.前台管理：指导前台客户接待、业务办理、收费、关系维护等客服业务管理工作的执行。9.部门工作计划及培训管理：按计划监督检查部门员工的执行情况，对部门工作定期进行总结汇报与公司。10.其他工作：负责执行由领导下达的其它特殊事项、临时或专项性工作；对接属地社区居委会：燃气公司、供电公司、自来水公司。年龄要求：28-35岁职能类别：物业管理经理

小区物业经理有相关工作经验，性别不限招工人数:一位

招聘：物业经理（双休/五险一金/年终奖）薪资：9千-1万岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户.装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;

55岁以下，吃苦耐劳，有责任心，能独立开展设备设施巡检及维修工作，有2年小区综合维修工作经验。

谁修复电池来。

工程人员1人，熟悉电脑表格操作，年龄：25-40，工作内容；1、负责与地产对接房屋检查及售后维保工作。

有会修折弯机的师傅吗？

招聘物业收费员，有经验者优先，有意向者下午6点后联系车总

一、岗位职责及要求：1、全面统筹协调管理项目的日常工作，确保质量、环境、职业健康安全管理体系在本项目的正常运行，管理和监督员工按相关职责、程序和标准为客户提供服务；2、积极与业主、客户沟通，有效处理客户投诉，识别服务需求，及时把业主、客户的需求转化为服务目标，并监督落实，建立良好的业主、客户关系；3、负责拟定项目总的工作计划和工作总结，并督办落实，完成公司下达的各项经济指标和管理目标；4、负责各部门领班、主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作；5、负责各与项目有关的经济、服务合同/协议的审核报批，定期组织人员审议、验收项目有关的分包服务情况；6、负责项目各类费用收支的管控、审核报批，必要时利用项目条件，策划开展便民经营服务，以满足客户需求，为公司创收；7、履行项目安全、卫生、消防第一责任人的所有职责，督促各部门对项目员工进行服务意识和岗位培训；8、代表公司就项目物业管理有关事宜与政府有关部门协调处理及负责其它与项目有关的对外联络事务；9、负责组织、策划项目有关的团队建设和社区文化建设活动；10、严格执行公司的各项规章制度，维护公司的整体利益和品牌形象；11、完成公司交办的其它工作任务。二、任职要求：1、中专以上学历，性别、专业不限，35-55岁，身体健康；2、有五年以上物业公司相关岗位工作经验，熟悉机关单位后勤服务运作模式，熟悉物业行业法律法规及有关政策；3、具备日常公文写作能力；4、有良好的沟通协调、统筹管理能力及责任意识，善于发现及指导各业务模块的存在问题及其整改优化工作的开展及跟踪；5、为人积极向上，具备正能量。6、有同类企业从业背景优先考虑，或保安公司、保洁公司、绿化公司等。7、分管某个单项或者两项基本业务（安保、清洁、绿化、维保、会务、综合管理等）三、薪酬待遇：1，试用期3200元，转正后4000元。2，大小休。行政班。日常上下班自备交通工具。3，工作地点：南宁各处没有机关单位物业服务工作经验的请勿投简历。

中心主任高中以上、有二年以上物业管理工作经验。制定物业中心的工作计划，并落实执行。全面负责服务物业中心的人员管理、财务管理、物品管理和现场管理。对管理处工作人员进行考核，做好团队的管理工作。做好各项服务的检查督促工作，确保服务质量达标。薪资福利:1.薪资范围：4000-5000元；2.设有节日福利+购买五险一金。招工人数:3名（百色、田东、西林各一名）

管理员身体健康，严格服从管理安排，大专以上，45岁以下。武鸣某高校(红岭大道)物业项目校园工作薪资福利:月休4天，工资1月2800元，食宿自理招工人数:1名工作地址:武鸣某高校(红岭大道)

管家形象好，眼里有活，服务意识强，有责任心薪资福利:基本工资+业绩提成+节假日补贴，具体薪资待遇面议详谈工作地址:滴水丹屏景区附近

招聘：楼宇管家负责楼宇内的日常管理与服务，确保楼宇环境的安全、整洁与舒适