岗位职责: 一、公司提供精准客户资源，通过线上方式维护客户关系，深入了解客户需求并审核客户资料。 二、任职要求 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍 三、薪资福利: 1、无责任底薪6000元+提成（7.5%-45%阶梯式）+奖金+五险一金 2、定期安排下午茶、团队建设及各类户外活动 3、公司设有培训体系：新员工入职享带薪培训，全程由公司提供客户资源 四、工作时间： 上午8:30-下午18:00 中午休息12:00-14:00，时长两小时 办公环境轻松愉悦！团队成员相处和谐 领导亲和力强，性格温和 工作无硬性任务指标，氛围轻松无压

1、无销售类工作内容 无需电话沟通 提供带薪上网支持 2、做五休二 月休8天 每周工作40小时 每日工作8小时 3、依法缴纳五险一金 福利：夜班补助 保底薪资 全勤奖励 法定节假日三倍薪酬 工作内容：主要负责对平台用户发布的图文/视频内容，以及直播或录播素材，依据审核标准进行合规性审查。对于不符合规范的内容执行下架等处理措施。涉及时政敏感信息、色情低俗、负面情绪引导、血腥暴力恐怖元素、违反社会公序良俗等情况，需准确识别并判定为审核不通过；符合发布规则的内容则予以通过。

早九晚六 午休两小时 单休法休带薪年假 无责5000＋3000起奖金+提成 每三个月一晋升 集团化公司 入职缴纳五险 只负责审核客户递交的信息 告知办理流程即可 办公室坐班 不外出

提供信息咨询与报名服务：负责平台短视频内容审核，对发布作品进行审查管理，月入3000元，缴纳五险一金。

工作内容: 在多个手机视频平台搜索相关信息，并完成资料的整理与汇报工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 有数据标注相关经验，或对短剧内容有浓厚兴趣者优先 3. 掌握基础办公技能，熟练使用WPS等办公软件者可优先录用 4. 具备良好的耐心、稳定性及抗压能力 5. 能够适应倒班工作制度

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核工作，及时发现并处理违规信息，确保内容安全合规 2.根据审核标准和政策规范，对图文、视频、评论等多类型内容进行准确判断与分类处置 3.及时反馈审核过程中发现的异常情况和潜在风险，协助优化审核规则和流程 4.配合团队完成阶段性专项治理任务，提升内容质量与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.熟悉互联网内容生态，对网络舆情和敏感信息有较强敏感度 3.工作认真负责，能适应轮班制度，具备较强的纪律意识和执行力 4.具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能高效完成重复性工作 5.有内容审核或信息安全相关经验者优先考虑

主动投递，优先录用 1.薪资待遇 5000底薪（无责）+40%提成 2.工作时间 9：00~18:00 午休2h 单休 法休 3.工作内容 电话审核公司提供的客户资质，全程有人带，可小白 可应届，上手快 不出差不外出不拓客

岗位职责： 1、负责对公司业务涉及的文字、图片、视频等内容进行信息安全审核。 2、准确识别违规内容，并对问题信息及时采取处理措施。 3、能将审核过程中发现的异常情况如实向上级反馈。 4、配合完成审核相关数据的整理与支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的政治敏感度，了解互联网新闻行业基本情况。 2、责任心强，具有良好的协作意识，适应倒班安排，能够应对高强度工作节奏。 3、具备主动工作意识，能独立分析并完成分配任务。 4、执行力强，严格遵守操作规范与流程要求。 5、有互联网内容审核或相关信息处理经验者优先考虑。 6、接受轮班工作制度。 福利待遇： 1、薪资组成：底薪+全勤+岗级工资+绩效奖金+夜班补贴； 2、入职可享受带薪培训，法定节假日三倍薪资或者调休； 3、精彩的团建活动、节日礼品、带薪年假、年度健康体检； 4、正式员工每年1-2次晋升加薪机会，最高3倍年终奖； 5、正式员工入职购买五险一金 员工培养： 业务培训+技能培训，业内最优教学资源 储备干部+轮岗定岗+管理人才培养计划 晋升发展： 全员参与晋升，全方位发展。 项目组长→项目主管→项目经理→交付经理→高级交付经理

岗位职责： 1、负责平台日常违规内容的审核工作，对涉及违规的文字、图片、视频等内容进行人工识别、分类、标记及修正； 2、对违法、违反规定及具有代表性的信息进行持续监控，做到及时发现、准确记录并高效上报； 3、总结违规内容中的典型特征，并向相关负责人反馈，协助推动策略优化与流程完善； 4、主动学习和掌握业务所需的新知识，不断提升专业能力与审核水平； 岗位要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，接受无经验人员，入职提供系统培训；具备审核类工作经验者优先考虑； 2、品行端正、诚实守信，工作耐心细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力，对数据有一定敏感度，擅长归纳总结； 3、对内容安全领域有热情，知识面较广，关注国内外时事动态，具备较强的新闻洞察力； 薪资福利： 1、薪资待遇：综合收入约3000-5000元； 2、其它福利：五险一金＋节日福利＋生日礼品＋团队建设活动＋不定期激励奖励＋内部培养晋升机制； 3、丰富的员工文化生活（包括节日庆祝、生日聚会、体育赛事、优秀员工表彰会等）； 4、提供带薪培训与成长认证，职业发展路径清晰，晋升空间广阔， 管理方向：审核员--组长--主管--项目经理 专业方向：审核员--质检员--培训师； 5、办公环境宽敞舒适，配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，打造人性化工作氛围； 上班时间：每日工作8小时，每月休息8天

1、岗位职责：客户提交资料后需进行信息审核，并及时反馈处理结果 2、薪资待遇：无责任底薪5000元+1000元全勤奖+提成（7.5%-45%）+现金激励+手机奖励 3、上班时间：上午8:30-下午18:00 每周六固定休息（不调休），法定节假日正常休假，享受15天带薪年假 4、任职要求：无需经验，不限性别，年龄******，入职简单易上手，公司提供系统化培训 客户资源由公司统一提供，精准且有明确意向，无需外出跑业务 无业绩考核压力，定期组织下午茶、团队建设及集体活动，享有年终奖金 办公区域配备冰箱、微波炉等设施，环境齐全舒适，欢迎优秀人才加入~

招聘打发泡的人员，要求有空闲时间，有意者可来电联系。

招聘五名包月司机，月薪一万元，可工作两个月。

圣卡萝少淑品牌招聘：导购1名工作地点：欧亚商都三楼圣卡萝要求：有售货经验，执行力强，能吃苦耐劳，有责任心。导购薪资待遇：底薪+各项补贴+销售提成（2～5）+月休2天＋年假＋工龄奖。月工资：2600提成(2-5提)联系电话：

招聘丙纶布防水施工人员，负责三个卫生间的防水工程，薪资400元。工作地点在长春，明天开工。有意者可报名。

招聘会挖瓦的人员，薪资为150块，另有500块钱。

1. 根据制裁名单更新持续监控并及时识别体系内风险； 2. 统筹内部工作流的分配，与国际银行保持沟通，受理相关银行跨境业务相关的咨询，进行可疑调查和处理； 3. 对客户生命周期与交易过程中的制裁风险连接点进行跟踪与处置，与相关部门协作，处理日常事项； 4.保持对国内外政治经济形势高度关注，并融入日常工作处理之中，能够识别、评估并应对合规风险，对合规细节有较高敏感度，避免疏漏风险； 5.系统化总结各类情况，通过数据治理对过往运营数据进行归纳、分析，产出统计结果，不断优化制裁工作流程； 6. 熟悉各类型自动化和人工服务配置的工作平台和专业工具，通过线上化管理知识流程和内容，发现沟通、流程、系统等方面的漏洞，及时升级解决，提高运营的效率； 7. 不断适应变化，配合团队完成其它事务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，英语读写可作为工作语言，能适应双语工作环境（CET6/BEC中级，特别优秀可放宽到CET4）。 2.有过2年及以上的金融机构风险分析和调查经验，反洗钱或者制裁相关经验优先，优秀校招生可放宽。 3.学习能力强，能够快速掌握动态变化的监管政策与行业标准, 有较强的风险意识及理解能力。 4.细心严谨，具备多线程工作的能力及较强抗压能力。 5.具备数据分析和处理能力，熟练掌握excel等相关数据提取工具，可使用SQL等多种方式提取数据并分析结果。 6.持有CAMS/CFE国际认证为加分项。

电话客服（普招｜无经验可学） 岗位职责 1、主要负责接听、呼出客户电话，处理客户日常咨询、业务疑问、售后问题、服务跟进，耐心解答客户疑惑，做好沟通安抚工作。 2、记录每通电话客户信息、问题诉求、跟进结果，及时录入系统归档，保证资料真实、完整、可追溯，做好客户台账整理。 3、处理客户简单投诉、异议、售后纠纷，按照公司标准流程跟进处理，做到问题闭环、及时反馈、妥善解决，提升客户满意度。 4、负责老客户定期回访、维护客情关系，跟进意向客户，简单讲解公司业务及优惠政策，挖掘客户需求、促进业务转化与复购。 5、筛选有效客户信息，分类标记客户状态（新客、意向、待跟进、已成交、流失），配合团队完成日常跟进指标。 6、遵守公司标准化话术、服务规范、通话制度，保持良好服务态度，服从排班安排，配合团队日常工作、例会、培训。 7、整理每日、每周工作数据，统计通话量、咨询量、跟进量、成交情况，及时上报工作进度与工作问题。 8、遇到复杂、疑难、无法独立处理的客户问题，及时上报主管对接处理，不推诿、不拖延，保障服务质量。 任职要求 1、18–38周岁，学历不限，有无经验均可，小白可带薪培训上岗。 2、普通话流利、口齿清晰，会基本电脑打字，手机电脑简单操作即可。 3、性格开朗、耐心细致、抗压能力强，善于沟通，不排斥打电话、沟通交流工作。 4、踏实稳定、服从管理、遵守公司制度，不短期混日子，想长期稳定工作优先。 5、无不良记录，能稳定坐班，认真负责、积极配合团队完成日常工作任务。 岗位优势 普招岗位、门槛低、不用经验、不用学历、不用证书 新人一对一带教，全套话术、流程统一培训，轻松上手 工作轻松室内办公、冬暖夏凉、无需外出跑业务 团队氛围好、年轻团队、晋升透明、多劳多得 薪资稳定+提成+奖励，收入上不封顶 薪资待遇 - 底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖励+节日福利 - 月综合薪资 4000–8000，认真做平均5000+，努力做8000+ - 每月准时发薪、不拖欠，新人稳定好留岗 工作时间 正常白班班次，不用熬夜通宵，固定作息，适合长期稳定做 工作内容总结 纯室内电话客服工作，接听咨询+回访维护+简单跟进，无高强度体力活，新手可快速上手，适合想稳定、坐办公室、轻松上班的小伙伴！ 有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试、尽快上岗！

居家副业｜图片视频标注兼职 工作内容：按标准快速判别图片、处理视频审核，上手零难度 任职要求：自备电脑/平板，会基础操作；需线下参加一次半小时简短培训 薪资：计件结算，多劳多得，时薪20-30元，收入上不封顶 工作时间：居家线上做，时间自由，有空随时上线接单，弹性安排

居家副业兼职图片视频标注 时间地点不限暑假工单招生居家办公无任务量 【内容】按要求进行图片快判，视频审核处理，工作超级简单 【要求】18 周岁以上男女不限，有电脑或平板，会使用电脑，需要线下培训一次（半小时左右） 【待遇】计件制，多劳多得，平均一小时 20-25/元，上不封顶 【时间】居家工作，自由安排，有空上线就能做，弹性工作 【地址】瑶海区科硕大厦

【 岗位职责：】 负责AI视觉生成视频的质量评估与美感质检，对画面的审美标准、动作合理性、逻辑连贯性进行多维度打标。 【任职要求：】 本科及以上学历，影视制作、动画、广播电视编导、数字媒体艺术、传媒、视觉设计等相关专业优先。 【福利待遇：】 早 10 晚 7，错峰上下班。 周末双休，节假日休息。 综合底薪 4000 -7000+产量提成，月均收入 5-8k 【工作地点：】 工商大学地铁口 100 米，配套公寓

农安县消杀公司招聘各乡镇兼职消杀人员，活轻巧，时间自由，一个月4000+上不封顶，多劳多得，同步

现需10名年轻工人，每人薪资110元。

一、工作内容 综合薪资6000——10000。 无压力，稳定且易上手，无需经验，只要愿意学习即可 1.作为客户咨询的响应者，你将负责解答区域内客户的各类问题，凭借专业能力与耐心态度，提供精准有效的解决方案。 2.协助区域客户高效完成订车、核车及审核等关键流程，确保各环节顺畅推进、准确无误。 3.积极达成公司每月设定的各项任务目标，为团队整体业绩贡献力量。 4.通过线上方式开展一对一客户培训，帮助客户提升对产品功能与服务流程的理解与操作能力。 二、岗位要求 1.学历：大专及以上学历 2.具备良好沟通能力，能与不同背景客户建立信任关系；服务意识强，始终关注客户需求；性格耐心、亲和力佳，让客户感受到贴心与尊重。 三、薪资标准 1.转正后：基础工资4K+奖金+业绩提成，综合收入6000-10000，回报与付出成正比。 2.试用期：薪资3200+（1.2k-4.8k绩效），综合收入区间为4400-8000，保障职业初期的稳定发展。 3.晋升路径清晰，从运营老师逐步晋升至部门副总监、部门总监，提供可持续的职业成长通道。 四、福利待遇 1.休息制度完善，每周固定周日休息，另享一天轮休，每月共休息5天。法定节假日正常休假，平衡工作与生活。 2.工作时间：早9:00-晚18:00，午间休息1小时。公司提供免费午餐，另有节日福利、赡养金等多项关怀政策。 3.按规定缴纳五险，为个人长远发展提供基本保障。 五、工作地址 长春市朝阳区超大大路8666号3楼预蒜汽车。 面试随时安排，名额有限，诚邀加入我们的团队，携手共创美好未来！

五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1. 负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、日常运营与团队管理； 2. 与线上团队成员保持高效沟通，建立积极正向的协作关系； 3. 跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导及支持工作。 福利待遇 1. 无责任底薪（5000-6000）+提成（有相关经验者，薪资可面议） 2. 每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 [任职要求] 1. 本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2. 热爱游戏，了解游戏玩家行为与心理特征 3. 具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识

明天6点半到5点半用两个人员工。160一天。55岁以下的。管饭。能干一个月左右下班就开支去联系

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招聘干零活工人一名，年龄40-55岁。工作认真踏实，有良好的执行力，服从工作安排，吃苦耐劳。工作时间8点到五点工资4000公司地址：卡伦北区英俊冷库附近，联系电话：

岗位职责： 1. 职位方向：涵盖市场运营、客户运营及团队运营管理等多维度学习内容； 2. 发展路径：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培养，逐步具备独立主导部门运营的能力； 任职要求： 1. 愿意脚踏实地从基础岗位成长，不限经验，零基础亦可加入； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，易于建立人际连接； 3. 有担当意识，具备团队合作精神，乐于接受挑战并持续突破自我； 薪资待遇： 1. 薪酬结构：无任务考核底薪+绩效奖金+带薪培训期收入； 2. 提供免费住宿，环境整洁卫生，配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，交通便捷，宿舍距公司步行约10分钟； 3. 设置多重激励奖励机制，助力提升个人收益（含日度、周度、月度奖项等）； 4. 入职即享免费带薪培训，实施专人指导带教模式（无需工作经验）； 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行等）； 6. 工作氛围轻松活跃，团队年轻富有朝气，整体充满干劲与正能量； 7. 享受国家规定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；表现优异者可赴总部进修）

工作内容： 上班时间14:30-次日12:30，月休四天（可自行选择休息日） 岗位职责是为玩家提供工会运营支持，通过工会形式组织并引导玩家深度参与公司游戏产品体验！ 薪资待遇： 税前无责任底薪5000元，另享提成与奖金，综合收入7000-10000元，上不封顶 提供员工宿舍、健身房、生日活动、员工食堂等福利 免费岗前培训，配备专人指导，全程带教 晋升机制：公司对业绩突出、能力出众的员工开放每三个月一次的晋升机会，晋升方向包括组长、副主管、副经理及分公司负责人！

岗位职责: 1.统筹协调内外部资源，推进产品运营上线相关执行事项。 2.负责产品运营过程中突发情况的应对与处理。 3.开展线上队长招募，并组织队长完成开厅工作。 任职要求: 1.具备大专或以上学历。 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特点。 3.学习能力突出，积极主动，具备一定创新思维。