职位描述 1。对施工现场进行安全监督，检查，指导，做好安全检查记录。 2。对违规班组及个人进行安全教育并责令整改；负责安全预案及改进方案编制。3。正确填报安全生产报告，定期提出安全分析意见。 4。组织安全检查，安全教育，安全活动及特种作业人员培训考核。5。参与制定安全管理计划与安全生产责任制度。 6。参与制定安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。7。参与施工机械，临时用电，消防设施等安全检查。8。负责作业安全与消防检查，识别危险源。 9。参与环境监督管理，应急演练，事故救援与调查分析。10。负责安全资料汇总，整理，移交。 任职要求 1。能处理现场突发事件，细心严谨，职业素养良好。 2。大专及以上学历，安全专业5年以上经验，有证书，有机场经验优先。3。吃苦耐劳，具备现场隐患排查与整改能力；沟通协调强，责任心强。

吉林省榆树市五棵树吉林生物能源院里地基施工招聘安全员能做内业

1. 对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。 2. 对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育并及时责令整改；负责安全预案及改进方案的编制。 3. 正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。 4. 组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。 5. 参与制定施工项目安全生产管理计划，参与建立安全生产责任制度。 6. 参与制定施工现场安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。 7. 参与施工机械、临时用电、消防设施等安全检查。 8. 负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别。 9. 参与施工现场环境监督管理、参与组织安全事故应急救援演练、参与组织安全事故救援、参与安全事故的调查分析。 10. 负责汇总、整理、移交安全资料。 任职要求 1. 能够处理现场突发事件。细心严谨，有良好的职业素养及团队协作精神。 2. 大专及以上学历，从事安全专业 5 年以上工作经验，有相关职称或职业资格证以及有机场相关经验者优先考虑。 3. 吃苦耐劳，具备现场问题排查、整改能力；沟通协调强，责任心强。

职位描述 1。对施工现场进行安全监督，检查，指导，做好安全检查记录。 2。对违规班组及个人进行安全教育并责令整改；负责安全预案及改进方案编制。3。正确填报安全生产报告，定期提出安全分析意见。 4。组织安全检查，安全教育，安全活动及特种作业人员培训考核。5。参与制定安全管理计划与安全生产责任制度。 6。参与制定安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。7。参与施工机械，临时用电，消防设施等安全检查。8。负责作业安全与消防检查，识别危险源。 9。参与环境监督管理，应急演练，事故救援与调查分析。10。负责安全资料汇总，整理，移交。 任职要求 1。能处理现场突发事件，细心严谨，职业素养良好。 2。大专及以上学历，安全专业5年以上经验，有证书，有机场经验优先。3。吃苦耐劳，具备现场隐患排查与整改能力；沟通协调强，责任心强。

招聘安全员，要求持有相关证件，能够立即上岗。工作地点在长春市。薪资待遇面议。

招聘安全员1名，要求持有相关证件，会使用电脑制作资料。工作环境良好，提供食宿。薪资为每月6000元，长期稳定工作。有意者可于18:00后联系。

职位描述 1。对施工现场进行安全监督，检查，指导，做好安全检查记录。 2。对违规班组及个人进行安全教育并责令整改；负责安全预案及改进方案编制。3。正确填报安全生产报告，定期提出安全分析意见。 4。组织安全检查，安全教育，安全活动及特种作业人员培训考核。5。参与制定安全管理计划与安全生产责任制度。 6。参与制定安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。7。参与施工机械，临时用电，消防设施等安全检查。8。负责作业安全与消防检查，识别危险源。 9。参与环境监督管理，应急演练，事故救援与调查分析。10。负责安全资料汇总，整理，移交。 任职要求 1。能处理现场突发事件，细心严谨，职业素养良好。 2。大专及以上学历，安全专业5年以上经验，有证书，有机场经验优先。3。吃苦耐劳，具备现场隐患排查与整改能力；沟通协调强，责任心强。

招安全员，不需要证，每月5000，工地长春，

安全员 职位描述 有安全员证工程施工 1、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。 2、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育并及时责令整改；负责安全预案及改进方案的编制。 3、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。 5、参与制定施工项目安全生产管理计划，参与建立安全生产责任制度。 6、参与制定施工现场安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。 7、参与施工机械、临时用电、消防设施等安全检查。 8、负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别。 9、参与施工现场环境监督管理、参与组织安全事故应急救援演练、参与组织安全事故救援、参与安全事故的调查分析。 10、负责汇总、整理、移交安全资料。 任职要求： 1、能够处理现场突发事件。细心严谨，有良好的职业素养及团队协作精神； 2、大专及以上学历，从事安全专业5年以上工作经验，有相关职称或职业资格证以及有机场相关经验者优先考虑。 3、吃苦耐劳，具备现场问题排查、整改能力；沟通协调强，责任心强。

招聘两名力工，薪资为200元一天，提供食宿，工作可延续至上冻时节，工作地点在米沙子。有意者可报名。

寻找持有焊工证的人员。

长春明天需要一名打砂纸的师傅，负责样板间的工作。如有空闲的师傅，可联系报名。

申通快递转运中心岗位直招小白班岗位供件1人挂包1人NC1人矩阵1人分拣2人7点——13点工资3300左右卸车2人倒包2人7点——13点工资3600左右中班岗位：自动化集包分拣扫描工资5500—6000左右卸车倒包岗位6000-7000中班0：30-12：30一个月两天休息！每月15号开工资（打银行卡里）供吃供住、免费工装，缴纳五险地址：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园进港长夜班（18:00-6:00）装卸6000-7000，非装卸5300-6000钟点工：夜班钟点（18:30-01:30）夜班钟点（23:30-5:30）月薪资3300左右18——53周岁18——48周岁以身份证为准！！！！体检到指定杏林医院满一个月报销！每月15号开工资（打银行卡里）供吃供住、免费工装，缴纳五险联系电话

车城万达附近，腾飞南路，招工人一人打包料，年龄不限长期工，时间自由可当兼职，可电话

招聘安全员1名，工作时间早八晚五，月休4天，节假日休息，薪资4500-5000。负责安全环保相关工作，有化工经验者优先，需持有安全员证，大专以上学历。

新疆石河子121团钢结构厂房项目招聘安全员多名，工资9000元-12000元，需负责安全资料工作，工期至2027年，需转证书，公司缴纳社保。

涪陵水江一厂房项目招聘安全员一名，工期约一年，需持证上岗，负责现场及安全资料。待遇为除五险外月薪7000元左右。

招聘土建施工员2-3名，要求持有二级建造师证书，年龄在35周岁以上，具备多年施工管理经验，能够独立完成整体项目。 招聘安全员各2名，持有C3或C1证书，年龄在35至50周岁之间。 项目地点位于龙港、苍南。

陕西榆林化学附近招聘安全员一名，有意者可私聊。

长春市公主岭市招水电，水工，强电

招聘电脑监控安装师傅，也可招聘兼职学员，学员带薪培训。工资面议。

577[爱心]诚聘精英!项目维修工(水暖工、强电工)上班时间：8：30-17：30岗位职责:1、熟悉各个系统的基本工作原理与接线方法，按计划及运行保养规程定时进行保养。2、熟悉物业区域的照明线路，保证公共场所照明完好。岗位要求:50岁以内，具有2年以上物业电力维修工作经验，持有电工证。福利待遇:3000-4000（五险一金）定期体检、带薪年假、节日福利、值班费、月休天（包吃不包住）地址：长春市南关区南三环彩霞街附近。

我校招聘高压电工一名，月工资5000元，提供食宿，每月休息四天，工作轻松。地址位于长春市博硕路。

长春市公主岭市招强电

长春合隆工地招聘安全员一名。

岗位职责: 1. 负责B端客户运营工作，药师帮 药帮忙等软件 协调内外部资源满足客户需求 2. 维护客户关系，收集并反馈客户意见，提升客户满意度 3. 参与平台活动策划与执行，推动业务目标达成 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、做过药品批发优先考虑 能力强薪资可谈 上班时间： 早8:00-17:30 午休一个半小时 周日单休 福利待遇： 午餐 五险 法休 年假

长春市南关区招强电，多码机组接线，自动门两套门

游戏运营（非游戏陪玩，不是gs）！！！ 岗位福利： 欢迎无经验新人加入（提供带教，免费培训，工作学习同步进行） 入职即办理五险一金 试用期无责任底薪4000元，转正后底薪4500元起加提成 团队氛围轻松活跃，成员年轻有朝气，人员稳定。 岗位职责 1、负责公司自主研发APP平台的日常运营，在平台规范与制度框架内开展运营管理相关工作。 2、承担平台人员招聘、团队搭建及数据维护管理任务。 3、保障平台运行秩序，依据相关管理政策对运营团队实施监督与指导。

《薪资待遇》：税前底薪5000元起，上不封顶，额外享有绩效奖金，欢迎零经验新人加入（提供带薪培训） 《工作时间》：14:30—24:30（适合晚起人群的友好时段） 《工作内容》：公司配备游戏玩家资源，主要负责引导并陪伴玩家参与游戏体验 《福利待遇》：定期举办生日会、供应下午茶、节日礼品发放、享受购物折扣等贴心福利 《岗位要求》：出生年份在1988年至2002年之间，性格积极外向，善于沟通

岗位描述: 1、配合运营经理开展运营团队的日常管理工作； 2、负责项目的推进与具体执行； 3、参与运营小组的绩效评估及薪酬事务管理； 4. 晋升机制公开透明，提供主管、高管、准副理、副经理、经理等发展通道 岗位要求: 1、接受从实习期起步，公司提供带薪岗前培训； 2、性格外向，态度积极，心态乐观向上； 3、具备进取意识，拥有拼搏精神； 4、有团队活动组织或团队管理经历者优先考虑； 5. 公司提供宿舍，距办公地点约十分钟路程 薪资福利: 试用期：无责任底薪4000元/月+1000-2500奖金+带薪培训+住宿 转正后：底薪6000-8000元（另享团队管理奖金）公司招聘，欢迎加入！