长春市绿园区工程项目招安全员，要求工作认真，对安全管理专业，要求本人安全员证件为南京户籍，证件必须是建设厅发的证件，其他部门发的勿扰，谢谢

长春市东风大街与奔驰路交汇 招消防安全员（中级正式证），招聘1名，有工作餐年龄58岁以内，上24休48小时工资2500元，15号班， 早7：00接班。 电话☎（早8一18点打电话其它时间勿扰）。

职位描述　　1. 对施工现场进行安全监督、检查、指导，做好安全检查记录。　　2. 对违规班组及个人进行安全教育并责令整改；负责安全预案及改进方案编制。　　3. 正确填报安全生产报告，定期提出安全分析意见。　　4. 组织安全检查、安全教育、安全活动及特种作业人员培训考核。　　5. 参与制定安全管理计划与安全生产责任制度。　　6. 参与制定安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。　　7. 参与施工机械、临时用电、消防设施等安全检查。　　8. 负责作业安全与消防检查，识别危险源。　　9. 参与环境监督管理、应急演练、事故救援与调查分析。　　10. 负责安全资料汇总、整理、移交。任职要求　　1. 能处理现场突发事件，细心严谨，职业素养良好。　　2. 大专及以上学历，安全专业5年以上经验，有证书、有机场经验优先。　　3. 吃苦耐劳，具备现场隐患排查与整改能力；沟通协调强，责任心强。

1. 对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。 2. 对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育并及时责令整改；负责安全预案及改进方案的编制。 3. 正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。 4. 组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。 5. 参与制定施工项目安全生产管理计划，参与建立安全生产责任制度。 6. 参与制定施工现场安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。 7. 参与施工机械、临时用电、消防设施等安全检查。 8. 负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别。 9. 参与施工现场环境监督管理、参与组织安全事故应急救援演练、参与组织安全事故救援、参与安全事故的调查分析。 10. 负责汇总、整理、移交安全资料。 任职要求 1. 能够处理现场突发事件。细心严谨，有良好的职业素养及团队协作精神。 2. 大专及以上学历，从事安全专业 5 年以上工作经验，有相关职称或职业资格证以及有机场相关经验者优先考虑。 3. 吃苦耐劳，具备现场问题排查、整改能力；沟通协调强，责任心强。

长春市公主岭市招安全员/安全负责人

安全员 职位描述 有安全员证工程施工 1、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。 2、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育并及时责令整改；负责安全预案及改进方案的编制。 3、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。 5、参与制定施工项目安全生产管理计划，参与建立安全生产责任制度。 6、参与制定施工现场安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。 7、参与施工机械、临时用电、消防设施等安全检查。 8、负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别。 9、参与施工现场环境监督管理、参与组织安全事故应急救援演练、参与组织安全事故救援、参与安全事故的调查分析。 10、负责汇总、整理、移交安全资料。 任职要求： 1、能够处理现场突发事件。细心严谨，有良好的职业素养及团队协作精神； 2、大专及以上学历，从事安全专业5年以上工作经验，有相关职称或职业资格证以及有机场相关经验者优先考虑。 3、吃苦耐劳，具备现场问题排查、整改能力；沟通协调强，责任心强。

安全员 职位描述 有安全员证工程施工 1、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。 2、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育并及时责令整改；负责安全预案及改进方案的编制。 3、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。 5、参与制定施工项目安全生产管理计划，参与建立安全生产责任制度。 6、参与制定施工现场安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。 7、参与施工机械、临时用电、消防设施等安全检查。 8、负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别。 9、参与施工现场环境监督管理、参与组织安全事故应急救援演练、参与组织安全事故救援、参与安全事故的调查分析。 10、负责汇总、整理、移交安全资料。 任职要求： 1、能够处理现场突发事件。细心严谨，有良好的职业素养及团队协作精神； 2、大专及以上学历，从事安全专业5年以上工作经验，有相关职称或职业资格证以及有机场相关经验者优先考虑。 3、吃苦耐劳，具备现场问题排查、整改能力；沟通协调强，责任心强。

长春市二道区招起重工、电焊要求有双证、安全员/安全负责人

长春市宽城区招工地安全员，，目前项目中电四公司，

消防安全员 带消防四级证，20 - 48周岁 薪资福利:3200/月 工作地址:北湖湿地公园内

长春市榆树市招电焊。敢上高的 要长期的敢上高的。工资月开

全天签合同-周二周五培训繁荣工厂牵引车司机男女不限50岁以内。========================日结176/天，包吃、免费班车会识字，认识26个英文字母8-12小时两班倒，工时稳定，每周有休息========================（培训5天每天工资100元）。，满三个月报销（有红旗工装可以用自己的）========================，次月开始保险住宿：附近有员工宿舍工作地点：繁荣工厂。

徳惠用个绿化工人

德惠用1个大工350一天会使气割

长春市南阳村朝鲜风情园 > 诚聘：各部门精英 店长：1 名，要求有大店线上线下营销管理经验，抗压能力强，擅长运营规划，统筹管理，有责任心，执行力强。 ﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉ 库管人员：1名(要求会记帐，懂制表，做工资表)工资3500-4000 东北菜师傅：2名 7500-8500 海鲜师傅： 1名 8000-9000 韩餐师傅: 2名 6000-7000 凉菜副手（要求会刺身）: 1名 6000-7000 冷面师傅: 1名 6000-7000 改刀 : 3名 5000-5500 打杂 : 2名 3500 传菜员：4名 3.5K-3800 刷碗师傅2名 3500 工作地点：前进大街 /免费提供食宿 /每月2天公休，不休加工资 /每月满勤奖二百元 /晋升机制完整透明 /定期团建，年底分红等等 虚位以待，诚邀志同道合的你加入，扬帆起航，共同创造品牌成长。 电话☎

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2. 具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4. 持有安全证件者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要 6.三年以上矿山工作经验、 工资待遇：工资面议，需要入矿山面试，矿山地址：梧州市龙圩区广平镇思化村（梧州市城投全闽建筑材料有限公司）

安全技术员,薪资5000-5000元/月,专科以上学历，通风技术与安全管理、安全工程、冶金工程专业等相关专业。

昌吉煤厂需要安全员1名入职要求年龄48岁以下，必须要有安全证，身体健康无任何犯罪记录，，有煤矿经验优先录用，实习期工资7000，实习满每个月7500四天休，交五险昌吉煤厂诚招：◆招聘岗位◆1、现场管理5名▲入职要求：年龄48岁以下，高中及以上学历，身体健康，职业病体检合格后入职录用，无任何犯罪记录，能适应露天煤矿工作环境，有工作经验工资第一个月实习期7000，实习期满每个月7500四天休，交五险，工作轻松简单▲其他福利：1.工资构成：基本工资+绩效；每月带薪休假4天+五险2.工作满6个月报销职业病体检3.有十三薪4.提供免费食宿，宿舍内有独立卫浴。WIFI工作地址：昌吉市吉木萨尔县准东经济开发区联系方式

怀化市通道侗族自治县招安全员/安全负责人

淮北市濉溪县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控运营指标，及时发现异常并协同优化 5.配合完成市场推广、用户增长等专项支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作意识，抗压能力良好

无责5000！工作内容就是玩游戏！轻松简单！ （接受小白/零基础/带薪培训/专人指导） 【待遇】 无责底薪5000起，上不封顶+提成，综合收入月均1-3万！ 【工作内容】 引导玩家参与游戏体验，协助处理游戏过程中遇到的相关问题（无需电话沟通、无销售性质、不用外出） 【工作时间】 14:30—24:30，每月休息4天，可连续休假或自由选择休息日 【要求】 出生年份在1988年至2003年之间 公司提供多项福利（员工宿舍、食堂、健身房、台球室、瑜伽房、空中花园、停车场、综合服务中心） ！！！本公司直招！！！不收取任何费用！！！

无责底薪5000，公司坐班，工作内容为玩游戏、操作键盘即可， （接受小白/无经验人员/提供带薪培训/专人指导帮扶） 【薪资待遇】 无责底薪5000起，上不封顶，另享奖金与提成，综合收入月均1-3万元！ 【工作内容】 引导玩家参与游戏体验，协助处理游戏过程中遇到的相关问题（无需电话沟通、无销售任务、无需外出） 【工作时间】 下午2:30—晚上12:30，每月休息4天，可连续休假或自由选择休息日 【任职要求】 出生年份在1988年至2003年之间 公司配备多项福利设施（健身房、台球厅、瑜伽馆、空中花园、停车场、服务中心） ！！！本公司直招！！！不收取任何费用！！！

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与竞技对抗 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #负责晚间开区引导与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #每日工作时段：14:30—24:30 #每月休息4天，支持连休或自由调休 【要求】 #出生年份在03年至88年之间，性格开朗善于交流 #具备语音沟通意愿，能适应开麦互动工作模式 #寻求稳定性岗位，可长期任职（至少3个月以上） #学历与经验不限，零基础亦可胜任

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与竞技对抗 #维护玩家关系，提升沟通效率与用户留存转化 #晚间开区期间进行游戏引导，优化整体互动感受 【时间】 #每日工作时段：14:30-24:30 #每月安排4天休息，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在88年至03年之间，性格开朗善于表达 #适应语音形式的实时交流，敢于开麦互动 #寻求稳定长期岗位（至少在职3个月以上） #学历与经验不限，零基础亦可胜任

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道完善：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，提升沟通效率，促进留存与付费转化 #负责晚间开区期间的游戏指挥，优化玩家互动感受 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在88年至03年之间，性格开朗善于交流 #适应语音开麦进行团队协作与玩家互动 #寻求稳定岗位，能保证至少3个月以上在职 #学历经验不限，零基础可带教入职

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:00，每周双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资构成：无责底薪5000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

薪资待遇：月薪8K-10K 工作时间：无需早起 13:30--00:30 月休4天 工作内容：操作键盘 鼠标点击 组织玩家参与活动 资源由公司提供 无需外出及销售任务 福利待遇：带薪年假/五险一金/团队聚餐/生日会/工龄奖

1.薪酬：转正后5500 奖金加提成 月收入八千至一万三左右 提供住宿 五险一金齐全 独立卫浴上下铺 四人 二人 六人寝室福利待遇:（你的能力决定了你的工资）； 2、缴纳五险一金、免费提供住宿（空调冰箱洗衣机等家电完备，出行便捷 宿舍距公司步行5分钟） 3、企业设立多项奖励机制，助力提升个人收益（日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（零经验亦可参与） 5、企业不定期组织各类活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气，充满激情与活力 7、享受国家法定节假日正常休假，企业提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、从基础岗位起步，通过晋升式轮岗熟悉公司运营模式、企业文化及管理理念； 2、负责部门协调与团队管理，推进各项计划的制定与落实； 3、配合基层人员开展公司品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1、愿意扎根基层发展，与企业共同成长，有无经验均可； 2、具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升机制： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 交通便利 可乘坐79路 14路 362路 225路 19路 11路 地铁一号线 二号线 八号线均可抵达 郑重承诺：本公司直招 不收取任何费用 无需工作经验 实行带薪培训 一经录用

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职