岗位职责: 1.负责公司内容审核流程的统筹管理，确保内容符合规范且信息准确； 2.持续优化审核机制，提升整体审核效率与执行质量； 3.与团队成员密切配合，共同应对复杂审核问题； 4.定期汇总并分析审核相关数据，为业务发展提供有效数据支撑； 5.关注行业最新动态，适时调整和更新审核标准。 任职要求： 1.熟悉相关法律法规，具备内容审核领域的实际工作经验； 2.具备良好的逻辑分析能力与判断力，能识别并妥善处理潜在风险； 3.沟通协调能力强，能够高效跨部门协作； 4.工作细致认真，责任心强，能够在压力下稳定推进工作； 5.有同行业内容审核背景者可优先考虑。

负责审核对应的安全方向的内容，比如一些不能出现的敏感词以及负面言论

提供信息咨询与报名服务：负责平台短视频内容审核，对发布的作品进行审查管理， 月收入3000元，享受五险一金待遇。

高薪诚聘选对公司，成功一半！ ——在我们公司，普通员工的月收入水平如下： 入职1-2个月，月薪6000-8000元； 入职2-4个月，月薪8000-12000元； 入职半年以上，月薪可达15000-20000元及以上。 接受零基础小白，实习生可盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，无工作压力！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的话强调三遍！！！！ 1.主要负责审核客户在系统中提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3.公司提供免费专业培训，无经验的新员工也能快速掌握工作流程。 4.工作地点固定，无需外出拜访，无需顶着烈日奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻！每天在办公室内完成任务，操作简单，无考核负担。 试用期无责底薪5000元+满勤奖1000元+新人补贴+高额提成（7.5%-45%），人均月收入过万。 上班时间：8:30-18:00，午休2小时。 缴纳五险一金 提供系统化岗前培训 不限量供应下午茶，另有生日福利、团建活动、带薪年假、产假等福利 晋升通道清晰：学徒→顾问→代理主管→主管→部门经理 每个职级晋升标准明确，所有管理岗位均从内部提拔，达标后次月即晋升 公司提供精准意向客户资源，客户均为通过互联网平台主动提交申请，无需陌拜，无需看客户脸色。 配备完善的培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训，并有资深员工一对一指导，全方位支持你实现收入增长。 性别不限，能力不限，经验不限 普通话流利，具备基本沟通能力，渴望增收者欢迎加入 期待你的加入，共创未来！

月入6000以上提供住宿单人单间 不需要经验，有老人带 负责审核信息，电脑信息录入 工作时间自由，宝妈可以提前下班接送孩子，接受应届生实习生

岗位职责: 一、公司提供精准客户资源，通过线上方式维护客户关系，深入了解客户需求并审核客户资料。 二、任职要求 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍 三、薪资福利: 1、无责任底薪5000元+提成（7.5%-45%阶梯式）+奖金+五险一金 2、定期安排下午茶、团队建设及各类户外活动 3、培训机制：新员工入职享受带薪培训，客户资源由公司统一提供 四、工作时间： 上午8:30-18:00，中午休息12:00-14:00，共计两小时 办公环境轻松愉悦，团队氛围和谐，同事相处友好，领导亲和力强，工作无任务指标，压力小

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容和职责； 2、关注时事新闻及社会热点，具备基础的信息敏感度； 3、具备一定的风险识别与判断能力； 4、思维活跃，能够快速掌握新知识并应用； 5、行动力强，具备较强的自我推动力； 6、适应轮班安排，情绪平稳，能承受工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备良好的团队合作意识与沟通协作能力； 9、大专及以上学历，本科优先考虑。 上班时间：排班制，多班次安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位详情： 不接受居家办公 领导亲切友善 周末双休 内容审核 时间灵活 任务轻松 岗位职责： 核查公司系统中房源信息的准确性，对存在误差的内容及时修正。 对系统中模糊或存疑的信息进行登记，并提交给门店销售人员跟进。 任职要求： 无需相关工作经验，入职提供操作指导培训。 需具备基础电脑操作能力，能熟练打字，工作态度认真踏实。 工作时间： 早8:30-晚5:00，11:30-1:00午休。 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 月薪范围3000-4500元，具体薪资根据面试情况确定。 岗位福利： 非销售类岗位，无业绩考核压力。 店长性格随和，工作氛围轻松，同事关系融洽，无利益冲突。 工作时间较灵活，任务完成后即可离岗，如有接送孩子等家庭需求可提前下班。

岗位职责: 1.负责安全相关时政热点内容及用户发布作品等信息的审核工作 2.依据平台规范执行内容审核流程 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，大专或本科及以上学历 2.接受常班、白班、小夜班、大夜班等排班安排，轮休制度 3.具备团队协作意识，能在压力环境下保持稳定协作状态

Base地：长春/郑州/西安多城市需求 【审核组长】 1、具备不少于1年团队管理经历，直接下属人数不低于15人，有审核或内容安全领域现场管理背景者优先 2、表达清晰，沟通顺畅，应变能力突出 3、能准确理解业务指标，并主动思考优化路径 4、适应高强度工作节奏，可接受轮班安排 5、须具备数据分析或员工培训相关能力 【审核主管】 1、拥有1年以上运营管理经验，曾负责约50-60人团队，具备系统的运营方法论与实操成果 2、以目标为核心，保障运营KPI达成，具备问题识别与闭环解决能力 3、沟通协调能力强，富有领导力，数据敏感度高，抗压性佳 4、具备现场运营风险预判与管控意识 5、需具备数据分析或培训赋能能力 【培训讲师】 1、有审核或内容安全行业培训经历者更优 2、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件，具备一定文案撰写能力 3、表达流畅，沟通高效，抗压与统筹协调能力出色，工作细致严谨 4、能承受较高强度工作压力 5、具有实际授课及培训实施经验，参加过TTT培训项目者优先

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公司直招，不喜欢加班想赚钱的来，节假日正常放假不加班 岗位职责： 1.负责审核客户信息，确保信息的准确性 2.符合公司要求后，将客户信息移交到下一个部门。 3.确保工作效率，不加班。 薪资福利： 1.无责底薪5000元。 2.业绩提成，范围为15%-45%。 3.1000元绩效奖金。 4.奖金范围为3000-20000元。新人综合薪资都是在八九千以上的 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.接受公司直招，有责任心，不喜好加班。 3.带薪培训，法定节假日正常休息。 4.购买。 福利 每月团建，下午茶，轻松愉悦的工作氛围，舒适漂亮的办公环境。

岗位职责： 1、负责京东外卖平台的日常运营 2、分析平台数据，优化运营策略，提高订单 3、与商家保持良好沟通，协助提升店铺运营效果； 4、不是代运营公司！不销售 任职要求： 1、熟悉外卖平台运营规则，有相关工作经验者优先； 福利待遇： 1.入职缴纳五险！ 2.节假日带薪休息！

不问学历看实力，欢迎零经验新人加入 薪资：无责任底薪5000元+提成+奖金 岗位职责：用户运营，负责游戏及玩家的日常维护与管理 我们需要：性格开朗，具备良好沟通能力，能稳定长期发展 工作时段：14:30-00:30 晋升通道畅通，公司配备员工食堂、宿舍及其他生活配套福利

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

薪资待遇：固定薪资3000-3500，具体可面议 工作时间：早上9:00至下午5:30，每周单休，享受带薪法定节假日及保险 工作内容：配合运营师进行商家后台管理，负责产品上下架操作，参与策划方案制定等工作

1.负责提升公司线上平台的商品竞争力； 2.负责线上平台食品类商品的信息维护与价格调整，包含折扣商品优化、商品活动策划及基础信息完善等工作； 3.负责非食品类线上新品的引入及商品基础信息的审核与优化； 4.负责线上商品的价格体系管理及分类结构优化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，年龄25-33周岁； 2.具备线上商品项目企划相关工作经验； 3.学习能力突出，沟通顺畅，富有创新意识，执行力强，能适应高强度工作压力。

一、工作内容 综合薪资6000——10000。 无压力，稳定且易上手，无需经验，只要愿意学习即可 1.作为客户咨询的响应者，你将负责解答区域内客户的各类问题，凭借专业能力与耐心态度，提供精准有效的解决方案。 2.协助区域客户高效完成订车、核车及审核等关键流程，确保各环节顺畅推进、准确无误。 3.积极达成公司每月设定的各项任务目标，为团队整体业绩贡献力量。 4.通过线上方式开展一对一客户培训，帮助客户提升对产品功能与服务流程的理解与操作能力。 二、岗位要求 1.学历：大专及以上学历 2.具备良好沟通能力，能与不同背景客户建立信任关系；服务意识强，始终关注客户需求；性格耐心、亲和力佳，让客户感受到贴心与尊重。 三、薪资标准 1.转正后：基础工资4K+奖金+业绩提成，综合收入6000-10000，回报与付出成正比。 2.试用期：薪资3200+（1.2k-4.8k绩效），综合收入区间为4400-8000，保障职业初期的稳定发展。 3.晋升路径清晰，从运营老师逐步晋升至部门副总监、部门总监，提供可持续的职业成长通道。 四、福利待遇 1.休息制度完善，每周固定周日休息，另享一天轮休，每月共休息5天。法定节假日正常休假，平衡工作与生活。 2.工作时间：早9:00-晚18:00，午间休息1小时。公司提供免费午餐，另有节日福利、赡养金等多项关怀政策。 3.按规定缴纳五险，为个人长远发展提供基本保障。 五、工作地址 长春市朝阳区超大大路8666号3楼预蒜汽车。 面试随时安排，名额有限，诚邀加入我们的团队，携手共创美好未来！

薪资待遇： 底薪4000元加高比例提成，无需外出，无加班要求 工作时间： 上午9:00至下午5:30，周末固定周日休息，享受带薪法定节假日，提供保险 工作内容： 通过电话或微信与美团平台商家沟通，介绍运营后台的服务合作项目；针对有意向的商家进行详细解答，协助其了解服务内容，推动达成合作意向

1、薪资待遇： 底薪4000加高额提成，无需外出，无加班情况 2、工作时间： 上午9:00至下午5:30，每周日固定休息，不涉及加班 3、福利： 享受带薪法定节假日，缴纳保险，公司定期组织团建活动 4、工作内容： 通过电话或微信与已入驻的美团商家沟通，推进运营后台服务合作，提升店铺订单量及曝光度 5、工作模式： 采用师傅带教方式，提供标准化沟通话术，快速上手

无责底薪5000，保底收入8000 提供员工宿舍、食堂、停车场，生活配套齐全，满足日常所需！！！ 下午上班，上午自由安排，轻松不早起！ 零费用入职，培训期间补助700元，薪资按时发放不拖欠 无需工作经验，掌握电脑基本操作即可上手 晋升通道高效透明：组员→组长→主管→副经理→经理

岗位描述: 1、配合运营经理开展团队管理工作； 2、负责项目的推进与落地执行； 3、参与运营小组的绩效评估及薪酬统筹； 4、晋升机制公开透明，提供清晰发展路径：主管、高管、准副理、副经理、经理 岗位要求: 1、接受从实习起步，公司提供带薪岗前培训； 2、性格外向，具备积极乐观的心态； 3、富有进取意识，具备拼搏精神； 4、有团队活动策划或团队管理经历者优先考虑； 5、员工宿舍距公司约十分钟步行路程 薪资福利: 试用期：无责任底薪4000元/月+1000-2500元奖金+带薪培训+住宿安排 转正后：底薪6000-8000元（另享团队管理奖金） 公司直招，欢迎应聘！