川藏铁路中咨监理四标找一位测量专监，气候好。海拔两千多。要求铁监证加中级职称，或国监证。联系人

公司类别:监理公司 工作地点:长春 项目类别：电厂、房建、市政 招聘岗位:土建、安全、水暖、电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康，具备踏实、勤勉的工作作风。 2、长春本地户籍，58周岁以下且有相关从业经验者优先考虑。 3、建筑类相关专业大专及以上学历，持有建筑行业相关资格证书及中级以上技术职称者优先。 4、能够适应长期在外地项目现场驻场作业。 5、应届毕业人员亦可报名应聘。

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纯文职类标注岗位，爱看小说、喜欢文字创作的小伙伴都欢迎加入！找工作如找伙伴，合适就能携手同行！ 上午10点上班，下午7点下班，每月休息8天，依法缴纳五险一金，每日工作8小时，无需加班 综合月薪4-6k，标准工时制，工作节奏稳定 团队年轻有活力，同事间沟通顺畅，氛围轻松融洽 欢迎零基础！只要愿意尝试，我们都张开双臂欢迎你来体验！

早九晚六，准点下班 无责任底薪3700 欢迎新人，专人指导，工作氛围愉快，收入轻松到手

早九晚六 无责任底薪3700 欢迎零经验 专人带教 轻松工作高效创收 领导随和管理简单

无责任底薪3700 朝九晚六 不加班 接受零基础，无工作经验者，工作内容轻松易掌握

1、无销售类工作内容 不涉及电话沟通 可带薪浏览互联网 2、做五休二 月休8天 每周工作40小时 每日工作8小时 3、依法缴纳五险一金 福利：夜班补助 保底薪资 全勤奖励 法定节假日三倍工资 工作内容：主要负责对平台用户发布的图文/视频内容，以及直播或录播素材，依据审核标准进行合规性审查。对于不符合规范的内容执行下架等处理；涉及时政敏感信息、色情低俗、负面情绪、血腥暴力恐怖、违反社会公序良俗等情况，需判定为审核不通过；符合发布要求的内容则予以通过。

岗位职责： 1、负责平台日常违规内容的审核工作，对涉及违规的文字、图片、视频等内容进行人工识别、分类、标记及修正； 2、对违法、违反规定及具有代表性的信息进行持续监控，做到及时发现、准确记录并高效上报； 3、总结违规内容中的典型特征，并向相关负责人反馈，协助推动策略优化与流程完善； 4、主动学习和掌握业务所需的新知识，不断提升专业能力与审核水平； 岗位要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，接受无经验人员，入职提供系统培训；具备审核类工作经验者优先考虑； 2、品行端正、诚实守信，工作耐心细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力，对数据有一定敏感度，擅长归纳总结； 3、对内容安全领域有热情，知识面较广，关注国内外时事动态，具备较强的新闻洞察力； 薪资福利： 1、薪资待遇：综合收入约3000-5000元； 2、其它福利：五险一金＋节日福利＋生日礼品＋团队建设活动＋不定期激励奖励＋内部培养晋升机制； 3、丰富的员工文化生活（包括节日庆祝、生日聚会、体育赛事、优秀员工表彰会等）； 4、提供带薪培训与成长认证，职业发展路径清晰，晋升空间广阔， 管理方向：审核员--组长--主管--项目经理 专业方向：审核员--质检员--培训师； 5、办公环境宽敞舒适，配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，打造人性化工作氛围； 上班时间：每日工作8小时，每月休息8天

【岗位详情】 公司提供高质量客户资源，主要通过电话、微信等方式沟通意向客户，无需外出、无需加班，负责邀约客户到公司对接业务办理。 工作内容聚焦个人信用、抵押及大中小微企业相关业务，借助公司现有资源，整理企业资料，解答贷款相关问题，持续维护客户关系。收入由无责底薪和高比例提成构成。 【薪资待遇】 •无责底薪4700元+高提成（最高可达40%）+奖金（每周发放500-5000元）+绩效奖金2w，月综合收入6-10k（上不封顶，开单即享高额奖励） 无任务指标！无业绩考核！ 只要积极投入，确保月入过万 本公司郑重承诺，以上信息真实有效不弄虚作假欢迎咨询投递！！！

需要家装瓦工，长期合作，二手房居多，

招穿串0.9元，铁签

长春市农安县招建筑木工3名 350一天

长春工地招食堂做饭大姐一名。蒸箱电炒锅，一天三顿饭，一饭一菜。30左右个人吃饭，长年活，月薪3000。要求干净利索做饭好吃。有意向的电话联系。

樱花街明天用两个栽菜苗儿的。120。晚饭下班开吃，早6点半，4点半。

互助县水利项目急需要监理员一名，有经验者优先，实习生也可以，工资面议， 要求： 联系电话孙工

新隆基项目管理有限公司 急招：监理岗位 急聘•内蒙古霍林郭勒工建项目：机电监理 急聘•湖北荆门工建项目：监理资料员 急聘• 唐山工建项目：总代、机电安装、土建、钢结构、安全，岗位（要求：有钢结构经验，年龄50岁以下） 急聘•天津西青工建项目：水电监理岗位 急聘• 广东惠州厂房建设项目：总监、机电监理岗位 •石家庄中海房建项目：水电监理年龄45内 • 山东项目：土建监理、电力监理、资料员等岗位 （要求：中级职称或注册监理证书） 年龄55内 联系人： 韩工

招聘监理：土建、安装 要求：55岁以内。石油化工经验，中级职称，身体健康，服从管理 工期：一年 地点：烟台 联系：（）

现场监理员 45 岁以下 工作地址:呼伦贝尔区域内

招聘4位专监，5年以前监理经验

任职要求：16～28 岁 有责任心、积极主动、做事踏实认真 工作内容：公司拥有自营线下零食门店，主要负责产品选品投放及整体运营优化 1. 与供应商对接，完成商品品类筛选 2. 协同调研团队对初选产品开展门店试吃测试，确保消费者反馈良好 前期由资深员工全程一对一指导，直至独立上岗 注重内部人才培养，表现优异者可晋升为团队运营、区域运营管理岗位 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，期待有想法、有热情的你加入！ 薪酬福利： 1. 试用期底薪4000元，转正后4500元+200元全勤奖/月，另享提成与绩效奖金，综合收入5000～8000元 试用期一个月，享受双休及五险一金 2. 工作时间9:00-18:00，午休2小时 提供免费员工宿舍，定期组织团建活动 郑重承诺：不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训 一经录用，免费安排住宿，生活环境整洁舒适，为员工打造完善的发展通道与晋升空间！

岗位职责： 1、深入理解商家实际需求，结合数据研判与行业趋势，设计并落地切实可行的运营策略； 2、统筹商家日常运营活动的规划与实施，增强商家参与度与服务体验； 3、持续构建并优化商家合作关系，协同解决运营难题，助力商家实现可持续发展。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力及商务洽谈经验，能高效促成与商家的长期合作； 2、了解电商生态运作模式，具备扎实的数据分析功底和敏锐的市场洞察力； 3、思维活跃，富有创造力，可独立完成运营方案的构思与执行，有效驱动业绩提升。

无责3000+奖金 [任职要求] 1、具备良好的职业素养与责任心，拥有较强的协作能力； 2、年龄18~30岁，性别不限，欢迎应届生积极应聘； 3、有传媒、互联网、教育培训或客服类从业经历者优先考虑； [福利待遇] 1、无需外出，无需电销，办公室固定岗位，线上沟通为主； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险； 3、经验不限，提供全面系统的带薪岗前培训； 4、交通便捷，办公环境优雅，工作氛围轻松，茶点饮品免费供应，定期组织部门团建活动

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道完善：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK对战 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #负责晚间开区引导与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在03年至88年之间，性格开朗善于交流 #具备语音开麦沟通意愿，适应线上协作环境 #寻求长期稳定岗位（至少任职3个月以上） #学历经验不限，零基础可培训上岗

1.工作内容负责产品的日常运营及上下架管理。 2.公司专注于本地生活领域与互联网方向的运营管理。 3.试用期无责任底薪4000，另享提成与奖金，综合收入约六千左右，缴纳五险一金，提供住宿（四至六人间上下铺，独立卫浴），工作时间早八晚五，单休（周日休息），法定节假日正常休假； 转正后双休可协商，底薪5500，另加奖金与提成，综合收入八千至一万三千左右

岗位福利：轻松上班月薪8000+，正常上班过万，努力干1.5w无上限 工作时间：13:00-22:00 年龄要求：07-91年 岗位职责： 1. 组织并引导玩家参与游戏活动，保障良好的用户体验 2. 实时关注游戏进展，灵活优化策略以提升整体效果 3. 主动与玩家沟通互动，打造活跃正向的游戏环境 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和团队合作意识 2. 零基础可上手，无需经验

工作职责 1. 负责拼多多电商平台店铺的日常运营（包括商品上架下架、链接发布及产品运营管理）。 2. 负责所在区域市场代理商的日常维护与业务推广工作。 3. 通过电话招商方式拓展线下医药终端客户资源（如连锁药店、诊所等），并建立长期稳定的合作关系。 4. 具备较强的学习与表达能力，工作认真踏实，积极主动，责任心强。 任职要求 1. 不限经验，有电商平台运营或电话销售相关经历者优先考虑。 2. 熟练掌握电脑基本操作。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成协作任务。 上班时间：8:00-17:30，中午休息一个半小时，提供午餐

任职要求：年龄20至40岁，性别不限

企业拥有自营的线下零食门店，主要负责公司产品的选品投放及整体运营与迭代升级。 1. 对接供应商完成品类的筛选与评估 2. 协同调研团队对初选产品开展线下试吃测试，保障顾客体验与满意度 前期由资深员工全程一对一指导，直至独立胜任岗位工作

K12运营专员的岗位职责 1. 用户运营：维护学生与家长用户群体，提高用户活跃度与留存率，及时响应咨询，收集意见建议并推动服务优化。 2. 活动策划与执行：设计并落地招生相关活动及课程推广项目（如体验课、专题讲座、促销活动等），全程跟进执行环节，保障活动目标实现。 3. 渠道运营：协同线上（如社群、自媒体、合作平台）与线下渠道（如学校周边、社区点位），拓展用户获取路径，维系渠道合作关系。 4. 数据跟踪与分析：监控关键运营数据（如转化率、报名人数、用户增长等），开展数据分析并调整策略，持续提升核心业绩指标。 5. 内容支持：协助教学团队整理运营所需内容素材（如课程说明、学习资料、学员案例等），用于宣传传播或用户关系维护。 K12运营专员的岗位要求 1. 学历与经验：一般需本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先，尤其熟悉K12领域，了解基础教育阶段用户特征。 2. 能力要求： - 具备活动策划与执行能力，可独立主导运营项目推进； - 沟通表达良好，具备用户服务意识，善于应对家长与学生的需求反馈； - 具备基本数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； - 熟悉常用线上运营工具（如社群管理工具、数据分析软件）及推广路径。 3. 素质要求：热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作能力。