公司类别:监理公司 工作地点:长春 项目类别：电厂、房建、市政 招聘岗位:土建、安全、水暖、电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康，具备踏实、勤勉的工作作风。 2、长春本地户籍，58周岁以下且有相关从业经验者优先考虑。 3、建筑类相关专业大专及以上学历，持有建筑行业相关资格证书及中级以上技术职称者优先。 4、能够适应长期在外地项目现场驻场作业。 5、应届毕业人员亦可报名应聘。

川藏铁路中咨监理四标找一位测量专监，气候好。海拔两千多。要求铁监证加中级职称，或国监证。联系人

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福利：夜班补贴 保底工资 全勤奖 法定节假日三薪 晋升方向：1、管理路径：一线审核—组长—主管—项目经理；2、专业路径：一线审核—质检—培训师 岗位情况： 1、承担用户发布信息的审核职责，保障内容合规与准确； 2、无销售类工作内容，不涉及电话沟通； 3、每周工作五天，每月休息八天； 4、法定节假日享三倍薪资，夜班享有额外补助，薪酬透明无虚假。 任职要求： 1. 能适应白班与夜班轮班安排； 2. 具备较强的内容判别能力，可准确评估信息质量； 3. 能按时高效完成审核任务，确保工作精准度； 4. 有内容审核或数据标注经验，熟悉时政知识者优先录用。

学历：专科及以上（学信网可查） 岗位经验：具备1年以上团队管理经验，带领团队不少于15人，有审核/内容安全领域现场管理经历者优先。 能力要求： 1、技能要求：熟练掌握办公软件操作，包括EXCEL、PPT、WORD； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，性格坚韧、适应性强； 3、能准确理解业务指标，并具备主动分析与解决问题的能力； 4、抗压能力突出，可接受夜班、轮班及节假日期间在岗工作

无责任底薪3700 朝九晚六 不加班 接受零基础，无工作经验者，工作内容轻松易掌握

工作内容: 在多个手机视频平台搜索相关信息，并完成资料的整理与汇报工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 有数据标注相关经验，或对短剧内容有浓厚兴趣者优先 3. 掌握基础办公技能，熟练使用WPS等办公软件者可优先录用 4. 具备良好的耐心、稳定性及抗压能力 5. 能够适应倒班工作制度

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事件的发展动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够快速掌握新知识； 5、行动力强，具有较强的自我推动力； 6、适应轮班安排，心态平稳，能承受工作压力； 7、思维条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备良好的团队合作意识与沟通协作能力； 9、大专及以上学历

岗位职责： 1、负责平台日常违规内容的审核工作，对涉及违规的文字、图片、视频等内容进行人工识别、分类、标记及修正； 2、对违法、违反规定及具有代表性的信息进行持续监控，做到及时发现、准确记录并高效上报； 3、总结违规内容中的典型特征，并向相关负责人反馈，协助推动策略优化与流程完善； 4、主动学习和掌握业务所需的新知识，不断提升专业能力与审核水平； 岗位要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，接受无经验人员，入职提供系统培训；具备审核类工作经验者优先考虑； 2、品行端正、诚实守信，工作耐心细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力，对数据有一定敏感度，擅长归纳总结； 3、对内容安全领域有热情，知识面较广，关注国内外时事动态，具备较强的新闻洞察力； 薪资福利： 1、薪资待遇：综合收入约3000-5000元； 2、其它福利：五险一金＋节日福利＋生日礼品＋团队建设活动＋不定期激励奖励＋内部培养晋升机制； 3、丰富的员工文化生活（包括节日庆祝、生日聚会、体育赛事、优秀员工表彰会等）； 4、提供带薪培训与成长认证，职业发展路径清晰，晋升空间广阔， 管理方向：审核员--组长--主管--项目经理 专业方向：审核员--质检员--培训师； 5、办公环境宽敞舒适，配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，打造人性化工作氛围； 上班时间：每日工作8小时，每月休息8天

负责审核对应的安全方向的内容，比如一些不能出现的敏感词以及负面言论

白钢排烟管道用氩弧焊。白钢管道下井焊接，早6点半，晚5点半 一天400 现场有工具，出人就行。

明天八一水库用一小车绿化，男女不限，男 110 女 100，工长随工人，电话

明天用一个小工供砖供灰

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有没有能干力工的22-50岁的，供吃，分体空调安装打下手！不出外边

监理员 50周岁以下，工科类大专及以上学历；熟练使用办公软件；沟通表达与执行力良好，责任心强、具备主动学习与积极进取的职业素养。持有区内监理员证、电工证、高低压等证优先。 薪资福利:签订劳动合同，缴纳六险。带薪年假+节日福利+包吃住。 招工人数:30名 邮箱： 工作地址:中卫云数据中心

监理员 50周岁以下，工科类大专及以上学历；熟练使用办公软件；沟通表达与执行力良好，责任心强、具备主动学习与积极进取的职业素养。持有区内监理员证、电工证、高低压等证优先。 薪资福利:签订劳动合同，缴纳六险。带薪年假+节日福利+包吃住。 招工人数:30名 邮箱： 工作地址:中卫云数据中心

招聘招聘招聘岗位：电力工程项目监理员任职要求1.年龄20-40周岁，身体健康，责任心强2.大专及以上学历，应届毕业生、有工程相关工作经验均可3.服从现场管理，踏实稳重，能适应工地现场工作工作地点河北省：张家口、承德、唐山、廊坊区域项目薪资福利•综合薪资4000元起，待遇优厚•入职缴纳五险，保障齐全•免费提供员工宿舍，住宿•定期倒休，统一报销•工作稳定，长期项目，晋升空间良好应聘联系

本公司（全资子公司）招聘矿建、土建、机电、测量、地质类等监理工程师和监理员，年龄:25-55，大专以上学历。工作地点云南、贵州等，工资3500至9000（包吃住），购买五险一金，一年四次探亲假，每次12天，。持监理注册证或注册安全等证件的可适当提高工资。 长沙华星建设监理有限公司 电话:，肖师 ————————————

公路项目诚聘: 1.路基专监：须服从工作调动，工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；至少担任过一个新建高速公路项目的路基专业监理工程师； 53岁以内，需上社保且证书须注册。 2.桥梁专监：须服从工作调动，工程相关专业中级及以上职称，持交通部监理（JGJ）资格或人社部、交通部批准（交通运输工程专业）证书；至少担任过1个高速公路项目的桥梁专业监理工程师，要求有钢管拱组合梁桥的施工监理经验，干过高墩特大桥，三四百米高。符合要求的人员优先联系；53岁以内，有社保，证书须注册。 3.隧道专监2名：须服从工作调动，工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；至少担任过一个新建高速公路项目的隧道工程师； 53岁以内，需上社保且证书须注册。 4.环保及绿化专监：须服从工作调动，工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；且持有交通部门颁发的环境保护监理培训考试合格证书；至少担任过一个高速公路项目的绿化或环水保专业监理工程师； 53岁以内，需上社保且证书须注册。 5.地质专监：须服从工作调动，工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；参与过一个高速公路特长隧道工程的施工监理服务工作； 53岁以内，需上社保且证书须注册。 6.监理员2名：须服从工作调动，路桥相关专业，持交通部门颁发的监理员培训证；高速公路监理工作经验2年以上；会熟练操作电脑办公软件，会做公路工程监理资料； 45岁以内， 4000月薪, 包食宿。有中级工程师优先，待遇可谈。 7.资料管理员：助理工程师及以上职称，从事类似工作2年及以上。负责监理单位项目有关合同、文件、技术资料的签收、分发和保管；负责收集、整理、归档资料，参加会议、整理会议纪要等工作。4000月薪，包食宿。 8.试验员：须服从工作调动，路桥相关专业，须持交通部门颁发的公路水运助理检测师或试验员证书，道路、桥梁、隧道专业齐全者优先，有中级职称者优先，有相关工作经验3年以上，45岁以内，需上社保且证书须注册。 海拔1900-2100米左右；云南香格里拉地区，高速公路工期五年,5月底前进场。 欢迎自荐推荐！中介勿扰！有意向联系同

薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪4000元+绩效奖金+节日福利+年终奖+提供住宿； 2. 公司为员工提供宿舍，步行5分钟即可到达工作地点； 3. 享受在职带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国旅游学习机会； 4. 定期开展团队建设活动，如庆功会、公司集体旅游、体育赛事等； 5. 设立绩效激励机制，年终奖励优厚。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定运营规划，推进指定区域的商务拓展工作； 2、负责产品宣传与推广方案的执行，并提出优化建议； 3、结合品牌传播理念，参与策划并设计创新性推广方案。 任职要求： 1、工作态度端正，无经验但具备创新思维和进取精神者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，积极乐观，富有责任感； 3、执行力强，思路清晰，能主动提出建设性意见。 我们愿为您提供广阔的发展空间，根据个人优势匹配适合的发展方向，与企业共同进步、持续成长，欢迎应届生及实习生踊跃加入！

接受零基础，有赚钱动力，学习不怕慢，就怕不努力 入职全程无任何费用 无责任底薪5000+提成+奖金，综合月收入轻松过万 需参加线下面试，面试当天出结果 年龄要求22-37岁，性格开朗外向，具备长期发展意愿

数据策略岗位： 深入理解业务场景的目标、需求与核心问题，提炼业务关键痛点，归纳可复用的方法论或数据策略，提出切实可行的数据分析路径与解决方案，开展精准策略设计（例如识别高转化潜力的营销目标人群） 任职要求: 1. 业务洞察能力：能够系统研究运营商相关业务、产品特性、用户消费行为、竞品动态及促销活动，输出对目标用户需求、产品优势及业务落地模式的深刻理解； 2. 策略制定能力：依托业务洞察成果，结合用户需求分析，独立完成产品组合设计与促销政策规划，输出具针对性的营销策略方案； 3. 分析迭代能力：具备扎实的数据分析基础，能通过市场趋势、用户行为等数据分析支撑决策，依据运营效率、营销成效、产品表现等数据反馈，持续优化产品与运营策略，实现效能提升； 4. 行业工作经历：拥有两年以上在运营商领域从事产品策略规划、营销效果分析等相关岗位工作经验； 5. 沟通协调能力：具备良好的客户沟通与跨部门协同能力，确保策略方案顺利推进并有效执行落地。

无责5000！工作内容就是玩游戏！轻松简单！ （接受小白/零基础/带薪培训/专人指导） 【待遇】 无责任底薪5000起，上不封顶+绩效提成，综合收入月均1-3万元！ 【工作内容】 引导玩家参与游戏体验，协助处理游戏过程中的各类问题（无需外勤、不打电话、无销售性质） 【工作时间】 14:30—24:30，每月休息4天，可连续休假或自由选择休息日 【年龄要求】 1988年—2003年出生 公司提供多项福利（员工宿舍、食堂、健身房、台球室、瑜伽房、空中花园、停车场、综合服务中心） ！！！本公司直招！！！不收取任何费用！！！

线上游戏内的用户维护与运营，欢迎零基础新人加入 无责任底薪5000元+绩效提成，综合收入9000元以上 工作时段：13:00-22:00

无责底薪5000，公司坐班，工作内容为玩游戏、操作键盘即可， （接受小白/无经验人员/提供带薪培训/专人指导） 【薪资待遇】 无责底薪5000~上不封顶+奖金提成，综合收入月入1--3W！ 【工作内容】 引导玩家参与游戏体验，协助处理玩家在游戏过程中遇到的各类问题（无需电话沟通、无销售性质、无需外出） 【工作时间】 下午2点半—晚上12点半 月休4天可连休也可灵活调休 【任职要求】 出生年份在03年~88年之间 公司配备多项福利设施（健身房、台球厅、瑜伽馆、空中花园、停车场、服务中心） ！！！企业直招！！！不收取任何费用！！！

公司介绍：FundaLabs成立于2018年，总部位于加拿大温哥华，是北美地区首批受字节跳动集团邀请加入的优质服务商。公司涵盖短视频娱乐传媒、跨境电商、本土电商、影视传媒、人工智能、文化交流等众多产业。 工作地点：长春 工作内容： 1.通过TikTok及翻译工具与主播建立联系，介绍公会情况，邀请其加入。 2.按照字节跳动总部规范，在抖音TikTok官方后台对海外主播进行运营管理。 任职要求： 1.喜欢线上社交互动。 2.能够敏锐发现他人长处，乐于肯定与鼓励他人，具备良好的沟通表达能力。 3.执行力强，主动性强，敢于迎接工作挑战。 4.追求通过自身持续努力实现高收入的成长型人才，缺乏进取心者请勿打扰。 大专及以上学历，年龄20岁-30岁，能力优异者可适度放宽条件。 有互联网行业经验者优先，英文水平高者优先，退役军人优先考虑。 公司提供： 设备支持：公司统一配备办公设备及账号，无需个人准备。 专业培训：由具备丰富行业经验的导师全程带教，实行师徒制培养模式。 晋升机会：业绩突出者有机会晋升为合伙人。 薪资待遇： 保底薪资无任务压力，叠加提成机制，入职满半年员工平均月薪8000以上，收入不设上限，优秀者月入可达4万+。 工作时间： 早8:30-晚6:00（含1小时15分钟午休），每周休息1天，支持调休安排。

无责底薪4000-6000，五险一金，大小休。 岗位职责: 1. 统筹协调内外部资源，推进产品运营上线全流程执行工作。 2. 应对产品运营过程中出现的突发状况并及时解决。 3. 负责线上招募队长，并组织队长开展厅务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 热爱游戏行业，了解玩家行为与心理特征。 3. 具备较强的学习能力，积极进取，富有创新意识。 4. 对数据具备敏锐洞察力，能通过数据分析形成有效结论。 5. 欢迎表现优异的应届毕业生（如学生会、社团经历者）加入。 公司福利1: 1、入职即办理五险一金。工作时段：9:00 ~21:00，期间包含3小时休息时间。 2、薪酬：采用“领先市场”薪资策略，每年享有两次调薪机会，满一年享一个月年终奖金。 3、奖励机制：设置绩效奖金、项目奖金、年终奖、分红及人才推荐奖等多重激励。 4、休假制度：倡导“健康快乐、劳逸结合”，依法提供法定节假日休息安排。 5、法定保障：按规缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 6、生活关怀：每周提供冰淇淋、水果、零食及多种茶饮咖啡等日常享用。 7、成长发展：公司提供免费带薪培训，优秀者可晋升管理岗，进入核心管理层，成为团队引领者。团队年轻有活力，氛围融洽。 工作/休息时间 09:00-21:00 大小周，偶尔需加班

一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营节奏，统一内容风格与品质标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点动态进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪分析阅读量、点赞、转发、涨粉、留存、转化等数据，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户互动与粘性。 2. 搭建并运营用户社群，组织社群活动，提升活跃度与转化率。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售目标，完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进合作投放与资源置换。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售团队完成宣传物料制作与传播方案落地。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版、基础剪辑与修图能力 • 有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，可独立推动全流程运营工作

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职