
注塑工
招聘:成型技术员
薪资:9500-12000
职位详情:
1. 有相关注塑工作经验者优先考虑;2. 熟悉注塑设备的操作和维护;3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
1. 负责注塑工艺的调试和优化,确保生产效率和产品质量;2. 负责设备的日常维护和保养工作;3. 参与生产过程中的问题分析和解决。
驻钦州设备巡检员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上公司内部维修/保养职位自动化化工机械工程专业会AutoCAD
岗位职责:
1、了解产品开发的完整流程
2、掌握业务全貌,熟悉线上与线下系统的运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作界面,具备依据图谱进行故障研判的能力
4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法
5、承担现场动设备的巡检任务,提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告与记录表格,参与例会及相关培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求:
学历:本科及以上年龄:22-32
经验:3年及以上,具有机械检测与诊断领域工作经验者优先
专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
储能系统工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责锂电池生产线电气设备的稳定运行,快速排查并处理生产过程中的电路异常,提高设备运转效率;
2、编制设备保养方案,改进保养作业流程,减少故障发生频率与设备停机时长;
3、落实锂电池制造相关安全规范,确保电气系统设计满足防爆、防火及高电压安全标准;
4、按时完成企业及主管安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、电子、机电类专业大专或以上学历,具备1-2年电路设计领域工作经验;
2、掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计工具;
3、具有独立开展硬件开发的能力,逻辑分析能力强,判断准确;
4、工作认真负责,具备良好的协作意识与团队精神。
上班地址:南宁市邕宁区梁村大道106号,周末大小休
生产工
工作要求:
1、掌握基本焊锡技能(有电子厂从业经历者优先),或具备基础电脑操作能力者优先;
2、年龄20-45岁,身体状况良好,能适应产线作业节奏。
工作内容:
1、执行产线基础作业(包括组装、焊锡、质量检查等);
2、依照规程操作生产设备或完成简易电脑数据录入;
3、协助完成生产目标及设备日常保养工作。
福利待遇:综合月薪3000-4000元,提供工作餐,安排住宿
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发与技术研究工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与优化产品性能相关工作。
4、负责实验操作及数据结果分析。
5、配合所研发产品的售后技术支持。
6、协助生产环节,保障工艺标准落实。
7、协助解决产品质量相关问题。
任职要求:
1、具备分析化学、生物化学等专业知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、了解免疫学原理,掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术流程。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
病理试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上HE试剂特殊染色液免疫显色试剂病理试剂
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。
2.制定实验计划以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度)。
3.主导开展试剂性能评估(涵盖特异性、灵敏度、重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告),支持ISO13485体系审核及产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注病理领域前沿动态(如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进技术迭代升级。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查
-分子病理类产品(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测体系构建(显色法、荧光法、化学发光法)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质量控制标准(如CAP/CLIA认证要求)。
-具备病理试剂与仪器系统协同开发经验(如染色设备与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚
工作内容
1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业;
2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好,符合岗位健康要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有生产类储备干部相关工作经验。
塑胶模具设计师
7000-12000元/月
模具工程师1-3年本科及以上医疗/制药塑胶模具UG
1、参与公司开发项目前期的模具评审工作,从量产角度对模具方案进行可行性分析,提前识别并规避潜在模具风险;
2、高效处理试模及生产阶段出现的模具技术问题,保障模具进度符合项目节点要求,并确保模具具备稳定的量产能力;
3、系统整理并维护模具供应商资源,定期开展模具能力评估与现场稽核,提升供应链协作效率;
4、运用模流分析等专业技术手段攻克行业共性难题,为产品实现极致化提供有力的模具技术支持;
5、对接模具厂商,协同优化模具设计方案,主导喷涂治具设计,设定科学合理的成型设备工艺参数;
6、全程跟踪试模过程,及时反馈试模中发现的问题点,并与注塑厂共同制定有效改进措施;
7、配合生产端解决模具相关的异常情况,持续推动产能爬坡与良率提升。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
教育背景:
1.统招本科及以上学历;
2.专业范围:医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业;
技能要求:
1.熟练掌握常用办公软件,包括Excel、PPT、Word等;
性格特点:
1.具备较强的沟通能力,逻辑表达清晰;
2.拥有良好的协作意识与高度的责任感;
3.积极进取,工作态度认真,注重实际,作风严谨细致。
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上体外诊断试剂荧光血凝抗体
工作内容:
1、参与产品技术研发与开发相关工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与提升产品性能的优化工作。
4、开展实验操作并完成数据整理与分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、协助生产环节,确保生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
岗位要求:
1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。
2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。
3、具备免疫学基础,了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。
4、掌握基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立主导项目研发工作的能力。
驻钦州设备巡检工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械工程专业
岗位职责:
1、了解产品研发的完整流程
2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力
4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题
5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求:
学历:本科及以上年龄:22-32
经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先
专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
生产安全员
招聘:生物安全员
薪资:6000-7000元/月
1、初中及以上学历
2、监督排苗车辆、饲料车、物资车的清洗、消毒、烘干过程,监督排苗过程;
3、监督并引导人员进功能区流程
4.月薪6000-12000元
广西百色招聘:机修工薪资:5001-7000元/月要求:有检修机修经验(中专以上学历,机修
5001-7000元/月
机械维修工维修矿山设备月结
招聘:机修工
薪资:5001-7000元/月
要求:有检修机修经验(中专以上学历,机修专业,有设备维修经验,有低压电工证、焊工证者优先)
工作地址:平果铝3期东方大中干排扩大实验项目部(矿山)"
营业员收银员
招聘:营业收银员
薪资:2000-2500元/月
职责:1. 负责食品百货区域的商品陈列、理货及补货工作,确保货架整齐、商品充足;
2. 定期检查商品质量及保质期,及时处理临期或不合格商品;
任职要求:
1. 具备收银和营业员工作经验;
2. 吃苦耐劳,具备较强的责任心和服务意识;;
3. 在超市或零食铺,便利店等工作过的优先考虑;
4. 身体健康,能够适应一定的体力劳动和轮班安排;
5. 招长期工,本地人;
6.工作地址旺江;
广西百色招聘:厨房学徒薪资:1870-3000元/月要求:年龄18-35周岁,手脚麻利,吃
1870-3000元/月
餐饮学徒月结
招聘:厨房学徒
薪资:1870-3000元/月
要求:年龄18-35周岁,手脚麻利,吃苦耐劳,有上进心。
广西百色招聘:厨房师傅薪资:1870-3000元/月要求:有工作经验,能吃苦耐劳,有管理工
1870-3000元/月
上什月结
招聘:厨房师傅
薪资:1870-3000元/月
要求:有工作经验,能吃苦耐劳,有管理工作能力者优先。
山东威海招长期✅普工✅组装工✅注塑工(两班倒),18~50周岁。每天工作12个小时,9个小
5000-10000元/月
注塑工加班补贴包住包吃月结
招长期
✅普工
✅组装工
✅注塑工(两班倒),18~50周岁。每天工作12个小时,9个小时以外有补助+满勤奖,管吃住。
月工资5000-10000,只要用心认真干,你就有钱赚。要求有责任心,干活踏实,听从安排,眼高手低,要求多的勿扰。
☎:
✳面试地点小屯
工作地址:山东威海,
注塑工库管
(小清老师)
赛诺家具招聘:椅子车间
①枪钉工4名。
②组装、打包工4名。
③库管1名。
④注塑带班师傅1名,注塑工4名。
常年有活,年前年后均可上岗。工作地点:文安县城有宿舍。:
河北衡水招工,注塑工,组装工,6.8米司机,可以交养老保险,计件工资,邓庄中学对过
注塑工社保
招工,注塑工,组装工,6.8米司机,可以交养老保险,计件工资,邓庄中学对过
折弯工数控工厂焊工叉车工
中联高机,长白班,面试
【年前报名,年后面试哦 】
【叉车工】26/时,持证,技术熟练,35岁以内
【物料员】工价22元/小时,要求:35岁以下,大专学历,物流类相关专业,有库管相关工作经验,需熟练操作MES和SAP系统(做正式工培养)
【普工】22元/小时,有工厂的工作经验,吃苦耐劳,40以内
【激光下料】30-32/时,有相关经验
【数控铣/数控车】32/时,有相关经验
【折弯工】32/时,有相关经验
【焊工】33元/小时,持证,立焊,平烧的好,
包工作餐和住宿
联系
【年前报名,年后面试哦 】
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研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料/产品量产经验材料检测经验新能源经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
岗位职责:
1、承担铝箔新产品研发及现有产品优化过程中的设计相关工作;
2、搜集并整理行业内的技术动态与资料,为技术研发提供信息支撑;
3、提出产品优化方案及新产品的开发设想;
4、负责技术文档的撰写,并配合完成专利申报所需的技术材料准备;
任职要求:
1、硕士研究生学历,性别不限,年龄******,金属冶炼/金属材料/铝箔加工压延等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础;
3、具有良好的团队协作意识,具备一定的沟通、协调与组织能力,责任心强,工作认真负责,富有进取精神。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组早会机制,部署每日工作任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员的激励与绩效评估,提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求;
5、定期巡查本区域物料存放状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用流程,落实管控与清退措施,保障生产有序进行;
7、识别现场物料管理薄弱环节,分析损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产任务,确保生产流程顺畅;
9、监督班组成员的质量控制操作,发现异常及时处置并上报主管领导;
10、强化班组安全培训,并对新入职人员实施岗前指导;
11、持续开展作业技能培训,提升班组成员的操作熟练度;
12、严格执行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作;
13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作;
14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作,持续提升专业能力和管理水准;
16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门,跟进设备定期维护保养;
17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项的自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上,或为相关专业的应届毕业人员;
2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑;
3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1. 开发新设备及优化现有设备:
根据工艺需求开展新设备选型与引入,并基于现有设备进行升级改造,
制定切实可行的技术方案并推动实施落地
2. 新设备调试与验收支持:
配合完成新购或改造设备的调试与验证工作,确保其功能和性能满足技术标准,
指导设备安装过程,及时处理异常问题,
保障设备顺利交付使用,并对操作及维护人员进行使用培训与技术交接
3. 生产线设计与布局规划:
掌握所辖产品特性,熟悉各工厂车间空间结构,具备独立完成产线规划设计能力,
并能完成相关配套图纸的绘制输出
4. 主导项目立项及实施协作:
负责新建或改造类项目的技术立项工作,组织编写技术需求文件,参与布局方案评审、
预算提报,并发起线上流程,协同项目经理推进项目执行
5. 成本优化与生产质量提升:
负责所属品类产线设备的精益改进与降本增效,针对生产过程中出现的质量异常,
提出可执行的改善方案并推动验证与实施
产线工程师(广西百色)
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)SolidWorks
1. 开发新设备及优化现有设备:
根据工艺需求开展新设备选型与引入,并基于现有设备进行升级改造,
提出切实可行的技术方案并推动落地执行
2. 新设备调试验证与验收支持:
参与新购或改造设备的调试与功能验证,确保其性能和功能满足技术标准,
指导安装与调试过程,及时处理异常问题,
确保设备顺利移交使用部门,并对操作及维护人员完成使用培训与交接
3. 生产线规划与布局设计:
掌握所辖产品特性及各工厂车间实际布局情况,具备独立完成产线规划设计
及相关配套图纸绘制的能力
4. 主导项目立项及实施配合:
负责新建或改造项目的立项工作,主导技术需求编制、布局方案讨论确认、预算提报,
同步启动线上立项流程,并协同项目经理推进项目落地执行
5. 成本优化与生产质量提升:
推进所管品类产线设备的精益改进与降本增效,针对生产异常提出可执行的
改善方案并组织验证实施
百色平果市圆织工要求初中以上学历,身体健康,能接受倒班工作。资计件制:计件+出勤奖+产量奖
4500-5500元/月
切割工社保6-10人月结
圆织工要求初中以上学历,身体健康,能接受倒班工作。资计件制:计件+出勤奖+产量奖+质量奖薪资福利:4500-5500元/月,五险,法定节假日招工人数:10人工作地址:中铝平果铝业公司厂区内
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上食品行业管理岗位经验,熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践;
2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范,掌握生产流程及各环节的质量控制要求;
3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。
岗位职责:
1.落实生产计划安排,统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况,科学调配资源确保生产任务按期完成;
3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施;
4.对所辖人员实施日常管理,并组织开展绩效考核工作;
5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养,落实现场管理制度;
6.保障生产区域的环境卫生与安全达标,严格执行各工序质量管控,确保出厂产品品质符合标准。
栏目概述
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