
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
施工交付工程师
3000-5000元/月
设备工程师1-3年中专/中技责任心强,做事细心,配合团队意识好
负责公司项目建设的跟进沟通协调,设备实施施工,交付验收,需要有过一定智能设备的经验,对智能设备感兴趣的,需要具备独立完成项目实施到达交付的能力。
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备选型、安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理
3.制定并优化设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出改进方案以提升OEE(设备综合效率)
4.配合生产、质量等部门解决设备相关异常,支持GMP/ISO等体系审核中的设备合规性要求
5.指导操作人员正确使用设备,开展基础设备操作与维护培训
任职要求:
1.学历不限,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先
2.具备设备维修或自动化控制相关经验,有制造业产线设备维护经验者优先
3.熟悉PLC、变频器、气动液压系统等基本原理,能看懂电气图纸和设备说明书
4.具备较强动手能力、问题分析能力及安全责任意识,持有低压电工证者优先
5.工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和持续学习意愿
暖通设计师(南宁)
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专方案设计
岗位职责:
1、承担中央空调等产品的方案设计与成本估算工作;
2、负责暖通系统的设计规划及施工图纸绘制,熟悉招投标文件编制及相关流程;
3、具备机电类项目管理经验,拥有良好的沟通协调能力,能提供项目实施过程中的专业技术支持;
4、具备扎实的暖通专业独立设计能力,可独立完成施工图阶段设计任务;
5、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、暖通、空调等相关专业大专及以上学历,年龄25岁以上;
2、具有2年以上相关领域工作经验,有同类项目经验者优先考虑;
3、熟练掌握CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件;
4、具备良好的团队合作意识和沟通表达能力;
暖通维修工
6000-9000元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场安装施工方案设计日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼生物科学设施
暖通工程师
身体健康,服从安排,能接受排班加班,无学历要求;1年以上暖通设备维修工作经验,有主管道前设备维护经验者优先,熟悉暖通系统主管道前各类设备的结构、工作原理与维修流程,能独立完成故障诊断与维修
薪资福利:转正薪资:6000-9000元/月
招工人数:8名
工作地址:来宾市武宣县清水村南面(桂福菌产业园)
工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程
要求:
1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。
2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。
3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。
4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。
5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。
6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。
7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。
8.长期在广西境内工作优先。
9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
验证工程师
8000-15000元/月
暖通工程师5-10年大专OQQAIQ3Q
1、负责工程现场暖通专业条件勘察,空调自控系统、洁净管道及净化厂房的验证工作;
2、项目初期掌握项目整体结构,整理编制文件所需资料,承担与客户的沟通对接任务;
3、依据项目进展制定验证计划,并组织实施,协调各相关部门开展验证执行工作,落实现场测试,收集原始数据,完成报告编制及文件审批流程;
4、编写验证相关文件如3Q等文档,及时响应并解决客户在文件审核过程中反馈的问题,确保客户认可;
5、结合国内外法规标准及实际项目需求,持续优化验证文件模板,处理验证过程中的偏差和变更事项;
6、对接业务部门与现场工程师,协同总包单位、监理单位推进沟通工作,完成暖通工程的验收任务;
7、跟踪国内外最新法规动态,深入学习规范要求,确保验证活动合规,为客户提供专业的验证培训支持;
8、建立本专业突发事件的应急响应机制,定期开展暖通技术培训与能力考核;
9、熟练掌握GMP验证调试全流程及相关操作细节与执行方法;
10、负责本专业技术资料的整理、归档与管理工作;
11、积极配合项目部及公司各项管理工作的开展。
若未能按时提交材料、所交资料与实际情况不符,或体检/征信结果异常,公司有权取消录用资格
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
制冷设备维保技术员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班男女不限
岗位职责:
1.负责设备的装卸、整备、试运行、调试及清洁工作,严格把控质量环节,完成设备状态评估与检测,愿意长期稳定发展,视工作为事业投入
任职要求:
1.机电类专业毕业,对岗位工作有热情,具备耐心,熟悉电路与机械原理,工作态度严谨、责任心强
设备维修工程师/主管
7000-9000元/月
设备工程师5-10年大专机械设备电气设备故障诊断预防性维护设备安装调试
1. 负责公司设备的日常维护与检修,保障设备稳定运转。
2. 快速排查设备异常,准确判断故障原因并及时处理。
3. 协助完成新设备的安装、调试及运行测试。
4. 对接外部技术供应商,协同解决复杂设备问题。
5. 执行预防性保养计划,减少设备停机风险。
6. 关注行业技术发展,优化设备运行效率。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
小工3-5人
桂林市永福县招工地小工/杂工,最好是有6~10人左右的小团队,能随叫随到的,工地在上台屯附近,工资按天计算,按月打桂建通银行卡
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
砍伐工长期20人以上月结
桂林龙胜招砍伐工,工作内容有种树造林、清山砍山、森林抚育间伐、杉木间伐、造林地抚育、林地清理、林下经济种植等等,项目长年稳定,结帐快速可靠,要求有割草机、油锯,年龄60岁以下,勤劳肯干,团队至少30人以上,其他个人非诚勿扰,联系电话:
暖通工程师
6000-15000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计负责驻场较多出差图纸绘制/审核方案设计中级工程师职称二级建造师注册暖通工程师AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验医疗建筑
暖通、给排水工程师。主要承担竣工图纸绘制及计算书编制工作,同时负责与项目甲方的协调沟通。
公司主营管道与设备安装施工,属劳务施工类企业。
具备电子厂房、医药、汽车厂房等领域的管道施工及绘图经验者优先考虑。
需能够适应长期外派或出差工作。
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场)
节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。
(一)基本条件
学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。
证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
(二)核心经验(必备项,重点考察)
具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。
熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
(三)技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。
专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
风电维修保养人员
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验登高证其他优势经验风电运维经验
需要有风电维修保养特种作业证,三年以上类似工作经验
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
风电运维工程师
桂林市永福县招风电叶片维修补强熟练班组:
注意:是风力发电叶片补强工班组。
每个合同人员要求:5组人以上,每组4人,组成如下
高空证+吊篮证+急救证+体检报告,
高空证+安全员证+急救证+体检报告
高空证+电工证+急救证+体检报告
高空证+急救证+体检报告。
年龄55岁以内。
报考人员要求:身份证正反面,2寸照片,联系电话。
要求每5个人一台车,和。按台结算,。能全国各地都去的队伍。最主要的是必须诚实守信用。
信号工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责铁路线路、轨道结构、信号系统,供电设备及通讯设施的日常维护和保养工作。
2.定期巡检设备,及时发现并处理潜在的安全隐患和故障,确保铁路运输的连续性和安全性。
3.参与制定和执行维保计划,优化维保做工业流程,提高维保效率和质量。
4.与其他维保团队及运营部门紧密合作,确保维保工作的顺利进行
任职要求:
1.专业要求:机械、电气、自动化、通信等相关专业毕业。
2.学历要求:18-32岁,中专及以上学历。
3.具备相关职业资格证书者优先考虑。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维高压电工证登高证
广西境内长期招有高空作证的师傅5——10人做长期,年龄50岁以下,工资高,待遇优厚。欢迎正在找工作的师傅前来应聘,联系电话
广西风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从广西区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维工程师
风力发电维修师傅,要求高空作业证,低压电工证。身体健康。无三高,无色盲,工作前整体全部安排培训,培训合格后上岗。
工程科专员
4000-6000元/月
光伏运维工程师3-5年本科
请认真查看任职要求,不符合条件者请勿投递。
一、岗位职责:
1、保障工程指令能够迅速传达到施工现场。
2、落实光伏、风电项目的进度安排,确保施工任务按时完成。
3、驻场监督光伏、风电项目的施工/安装/调试进展,每日汇报关键节点情况。
4、定期整理和更新光伏、风电相关资料,保证文件的完整、准确与安全。
5、统筹协调现场资源,处理设备缺件、作业交叉等现场问题。
6、配合工程科科长/副科长实施各类专项检查与评估,如安全检查、质量评估等工作。
7、对接跨部门协作事项(如采购催交、财务付款申请等)。
8、完成上级交办的其他临时性工作,积极支持项目部各项事务推进。
二、任职要求:
1.具备大专及以上学历,有3年及以上项目相关工作经验;
2.专业方向为土木工程、水利水电、光伏、风力发电、机电安装、项目设计等相关领域;
3.了解新能源项目(如工商业光伏、风电等)的基本情况;
4.有新能源项目(如工商业光伏、风电等)实际经验者优先录用;
5.熟悉常用办公软件操作(如Office办公软件、PPT演示工具、AutoCAD制图软件等),可独立完成各类办公文档的编辑与处理;
6.持有相关职业证书或职称者优先考虑。
三、薪资福利
1.薪资:4000-6000元/月+年终奖金
2.社保:五险
3.公积金:按政策缴纳住房公积金
4.工作时间:标准工时制(每周44小时)
5.假期:享受带薪年休假
6.福利:节日慰问、生日关怀等
四、工作地点
百色
加分项
具备以下领域经验者优先:机电工程·土木工程·房屋建筑工程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林热能工程师日结在线招聘信息,主要招聘桂林暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。