
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
工长月结
南宁市武鸣区招水电安装工长/工程师
要求懂图纸 懂施工 懂管理
可兼职可全职 项目工期预计两个月
待遇 15000.0
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
南宁兴宁区招砌砖/招砌砖团队或农村自建房建筑班组带班工长
250-350元/天
工长砌砖周结全职
南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队
或农村自建房建筑班组
带班工长
南宁兴宁区招砌砖/招砌砖团队或农村自建房建筑班组带班工长
250-350元/天
工长砌砖周结全职
南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队
或农村自建房建筑班组
带班工长
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
施工交付工程师
3000-5000元/月
设备工程师1-3年中专/中技责任心强,做事细心,配合团队意识好
负责公司项目建设的跟进沟通协调,设备实施施工,交付验收,需要有过一定智能设备的经验,对智能设备感兴趣的,需要具备独立完成项目实施到达交付的能力。
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备选型、安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理
3.制定并优化设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出改进方案以提升OEE(设备综合效率)
4.配合生产、质量等部门解决设备相关异常,支持GMP/ISO等体系审核中的设备合规性要求
5.指导操作人员正确使用设备,开展基础设备操作与维护培训
任职要求:
1.学历不限,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先
2.具备设备维修或自动化控制相关经验,有制造业产线设备维护经验者优先
3.熟悉PLC、变频器、气动液压系统等基本原理,能看懂电气图纸和设备说明书
4.具备较强动手能力、问题分析能力及安全责任意识,持有低压电工证者优先
5.工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和持续学习意愿
酒水市场开发
3000-5000元/月
地推免费培训有提成3-5人周结经验不限中专/中技全职销售岗客户开发营销活动策划执行快消/零售销售工作经验营销策划能力数据分析能力
自家酒水门店直招,仅补2人,门店紧邻理工大学,配送范围集中周边。
负责日常酒水订单配送,顺路向周边商户推广门店活动、引导客户加微信留存客源。
需自带电动车,勤快肯沟通,熟悉周边路况优先。
综合周薪600-900元,配送提成+拓客奖励叠加,周结不拖欠,时间可灵活协调。
兼职有提成1-2人
急招兼职2名做20日,21日两天工作时间:7个小时/天早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00灵活上班待遇:底薪70+提成:3%要求:18-35岁,有意向者请联系!也可直接到店面试电话:
广西桂林临桂区贴瓷砖招徒工一名,要求:常住的年龄40岁以内能吃苦耐劳者优先,联系人:沈师傅
贴砖
贴瓷砖招徒工一名,要求:常住临桂的年龄40岁以内能吃苦耐劳者优先,广西省桂林市临桂区联系人:沈师傅
通风安装工地学徒工1-2人
桂林市临桂区招工地学徒工,招工基本条件:
身体素质良好,能适应通风安装/维修工作的户外环境和体力要求;健康程度无特殊要求,无重大疾病史; 化水平不限,具备基本工作能力。
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师,BIM工程师,电气
7000-8000元/月
暖通工程师
【真诚招聘】暖通工程师,BIM工程师,电气工程师。
会CAD等画图软件, 具有独立负责项目的经验
水电暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专
大专及以上学历,电气工程、给排水、暖通空调等相关专业。
5年以上商业地产或大型公建项目水电管理经验,有完整经历过一个10万㎡以上商业综合体项目者优先。
专业技能:
精通商业项目强电系统(高低压配电、发电机组)、弱电系统(楼宇自控、安防、网络机房)、给排水(生活水、消防水、虹吸雨水)及暖通知识。
熟练使用CAD及办公软件,懂BIM管线综合者加分。
核心能力:
极强的风险预判能力:能提前识别装修拆改中的机电风险。
优秀的沟通协调能力:能有效协调总包、监理、精装分包及众多小业主(商户)。
证书要求:持有一级/二级注册建造师(机电)或中级工程师职称者优先录用。
三、 福利待遇
薪酬体系:行业竞争力薪资 + 年终分红。
生活保障, 提供员工餐 + 年度体检。
工作时间:双休制(项目忙期除外),享受国家法定节假日及超长春节假期。
高级暖通安装主管
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年本科负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通AutoCADSolidWorks天正建筑广联达了解常用空调系统写字楼医疗建筑
1、熟悉掌握各类暖通系统的施工图纸;2、独立编制本专业施工方案及技术交底,解决施工中出现的具体专业技术问题;3、独立编制本专业施工计划及劳动力计划,指导管道专业班组施工作业,建立风险预判意识,保证施工顺利进行;
4、能够独立按照项目节点和调试过程周期来制定合适的调试计划和方案,并能在现场判断管路系统故障,确保项目调试目标的达成;5、能够对主要暖通专业产品进行选型,理解和判断,判断厂家选型是否满足设计施工要求,是否在成本可控范围内;
6、严格过程管控,对管道专业生产过程中安全、质量、文明施工进行控制、检查,并贯彻纠正和预防措施;
7、负责协调暖通专业施工过程中各相关方反映的问题和矛盾,达到了统一指挥协调配合;8、负责暖通空调、通风、防排烟系统的现场施工管理,监督安装工艺、设备就位与系统连接。审核暖通施工图、深化设计方案及施工组织设计,参与技术协调与交底;
9、监控暖通材料与设备进场验收,确保符合设计及规范要求;
10、协调解决暖通系统调试、试运行中的技术问题,确保系统运行效果。负责暖通工程验
风力发电叶片维修
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限此风力发电叶片维修工作长期可合作风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
必须要熟手,要有高空作业证,吊篮证,4人一组必须要一个人有电工证,
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维高压电工证登高证
广西境内长期招有高空作证的师傅5——10人做长期,年龄50岁以下,工资高,待遇优厚。欢迎正在找工作的师傅前来应聘,联系电话
广西风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从广西区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维工程师
桂林市永福县招风电叶片维修补强熟练班组:
注意:是风力发电叶片补强工班组。
每个合同人员要求:5组人以上,每组4人,组成如下
高空证+吊篮证+急救证+体检报告,
高空证+安全员证+急救证+体检报告
高空证+电工证+急救证+体检报告
高空证+急救证+体检报告。
年龄55岁以内。
报考人员要求:身份证正反面,2寸照片,联系电话。
要求每5个人一台车,和。按台结算,。能全国各地都去的队伍。最主要的是必须诚实守信用。
现场消防工程师
4000-6000元/月
消防工程师3-5年大专消防工程施工管理
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
风电叶片维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限
岗位职责:
1.负责风力发电机叶片维修
任职要求:
1.学历不限,具备风电或电气相关专业背景优先
2.有风电运维相关工作经验者优先考虑,能适应长期驻外作业
3.熟悉风力发电系统原理,具备基本的电气与机械知识
4.持有登高证、电工证等相关证件者优先,责任心强,吃苦耐劳
栏目概述
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