公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店落地于湖南长沙，主营业务涵盖房地产经纪（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个地区。 现为湖南华中区域规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速扩张阶段，团队持续壮大，诚聘房产置业顾问若干名。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例高达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000元至3万元 业绩优秀者全年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出必定收获，你的薪资由你自己决定 【公司福利】提供住宿，专人带教，保险保障，免费内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.通过网络平台发布房源信息；无需自行开发客户，免除户外奔波找客的劳累 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产咨询服务 3.带领客户实地看房，协助谈判并促成交易，完成合同签署 4.跟进售后服务，维护后续客户关系 【任职要求】 1、年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业、性别 2、经验不限，有专人一对一指导，快速上手 3、工作态度端正，为人诚实可靠；具备较强的责任意识和团队协作精神 上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，可自由安排 上班地址：衡阳市内可就近分配

本工作，兼职形式，不设置基础底薪！时间自由、工作自由！！！，。 要求有一定社会阅历，有一定实用资源（如有地级市乡镇资源更好） 工作内容： 1、负责面向省内给公司招收18至28岁青年（有意从事消防员工作） 2、负责给训练场地介绍下级渠道 3、介绍招收一个训练学员至少6k至10k高额收益 4、必须先面谈，双方认可的情况下再进行后续工作 5、前期提供业务培训，只要有一定资源，每月收入随便几个w 6、本场地经营多年，相关领域非常专业，所有流程成熟。 7、非诚勿扰，谢谢。 本公司训练为专业消防员岗前培训机构，按照机构相关要求，寻找符合条件的人才来机构进行，培训完成安排就业。 本工作以兼职形式更合适，无需工作时间与工作地点限制！ 对岗位感兴趣人员，先面聊双方合适再训练场地实际考察，了解所有工作流程与情况再进行人员招收工作。 注：本工作自由度高，收益可观。但前提必须有相应的社会阅历与资源！

岗位职责： 1.通过电销/网销微信形势讲解产品内容促成成交（公司提供精准客户资源）； 2.不要求自主拓客，公司提供线索，只负责转化就好，能力突出者分配大量高意向精准客户。 招聘要求： 1.男女不限，过往销售业绩突出者优先考虑； 2.性格开朗，善于沟通；执行力强，善于思考总结； 3.品行好，有团队意识，能服从团队管理； 4.有电销、网销、或其他销售经验优先 薪资待遇：责底薪3500（责！责！）+提成（8%-16%），综合薪资8k-10K以上，购买五险； 上班时间：上午：9：00-12：00下午13：30-18：00月休四天法定节假日 员工福利： 1.销售领域底薪高、提成高、上不封顶多劳多得，行业平均薪资8K+，销冠级别3W+到手工资； 3.下午茶及节日福利；业绩达标每天都有小奖励； 4.定期团建，团建氛围好；都是90后00后，不怕尴尬聊不来。 5.月入过万很简单，不加班！！！ 6.稳定数据，保质保量； 只要你来，一切皆有可能！

有上进心具体面谈

岗位职责： 1.核心业务拓展：聚焦建筑劳务分包领域的市场开发，深入挖掘建筑总承包单位、专业分包单位以及央企、国企和项目负责人等目标客户的真实需求，推动合作落地并完成签约。 2.高效客户对接：与客户方决策层、财务主管、商务主管等关键人员保持顺畅沟通，准确传达服务价值，协调解决合作过程中的各项事宜，构建稳固持久的合作关系。 3.多途径客户开发：通过电话营销、实地拜访等方式主动开拓新客户，整合利用行业人脉资源，持续扩充优质客户池，确保达成个人业绩目标。 4.客户关系管理：定期跟进已合作客户，收集使用反馈，激发复购及推荐机会；同步推进潜在客户跟踪，提升转化效率。 任职要求： 1.资源或背景优势：具备建筑类企业资源（如总包、专包单位联系网络），或有税务筹划、建筑劳务相关从业经验者优先，可迅速切入业务场景。 2.突出的执行能力：勇于开展陌生拜访和电话推广，目标意识强，结果导向明确，善于克服沟通阻力。 3.优秀的沟通协调与谈判技巧：能够准确理解客户需求，与企业高层、财务及商务人员高效互动，具备基本的商务谈判能力。 4.较强的心理承受力与坚持力：能应对前期业务开拓带来的压力，有耐心长期跟进客户，愿意在建筑劳务行业发展深耕。

薪资优势 1.薪酬发放准时，员工工资每月16日发放，父母孝心补贴19日到账，遇节假日提前发放不推迟； 2.真正的无责任底薪，行业内具备竞争力，长沙地区3500元； 3.行业内提成比例领先； 4.学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5.绩效考核奖励500元； 福利优势 1.法定节假日照常休息； 2.享有15至20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿； 4.免费提供各类技能提升培训，切实帮助员工成长与能力提升； 5.生日礼遇、节日关怀、定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2.每季度一次晋升机会，职级提升伴随薪资显著增长； 3.晋升至经理（店长级别）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部……）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 4.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一辅导； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首家推出“售后无忧”政策，三个月内未拆封、不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心；

1:每天送客户从衡阳出发来回往返长沙 2:人品好，负责敬业，礼貌优先 3:有C1驾驶证，会导航，衡阳本地优先 原标题：《急聘本地C1C2小车司机》

岗位职责：（可专职、可兼职） 1、开展产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售任务； 2、建立并持续优化客户关系，洞察客户真实需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3、搜集行业动态及市场数据，评估竞争格局，制定切实可行的销售应对方案； 4、主导销售环节的商务洽谈与合同签署，保障交易流程顺利推进； 5、配合团队成员协同作业，合力实现整体销售业绩目标。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和谈判能力，能独立推进销售进程； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，能精准识别客户核心诉求； 3、有销售相关经验者优先考虑，同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、工作态度积极，责任感强，能在高强度环境下保持稳定高效输出； 5、了解基本销售流程，掌握商业合同相关基础知识。

销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到原因了解的商家。

岗位职责： 1、口腔新客开发和市场活动执行。配合部门长执行市场活动，包括社区、商超等义诊驻点、校园口腔健康宣教讲座以及其他异业联盟市场活动； 2、新客户电话跟进，及时回访答疑解难促成上门就诊，挖掘已成交老客户资源，促进老客户转介绍和再消费。 岗位要求： 1、学历不限，有渠道销售，市场新客开拓、维护经验优先。 2、执行力和自驱力强，有赚钱欲望。岗位职责： 1、口腔新客开发和市场活动执行。配合部门长执行市场活动，包括社区、商超等义诊驻点、校园口腔健康宣教讲座以及其他异业联盟市场活动； 2、新客户电话跟进，及时回访答疑解难促成上门就诊，挖掘已成交老客户资源，促进老客户转介绍和再消费。 岗位要求： 1、学历不限，有渠道销售，市场新客开拓、维护经验优先。 2、执行力和自驱力强，有赚钱欲望。

永州市道县招二衬

招电焊工一名 要求有电焊证 焊过翻斗车的优先 几天活 地址在宁远屯

32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

永州市双牌县招塔吊司机

永州市双牌县招塔吊司机、指挥/司索工

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑

工作职责： 1、负责业主房屋的管理、出租，销售，二手房租赁与买卖，商铺买卖、包租等业务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务； 4、负责业务进展及房屋管理 5、客户开发与积累，经营与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄19-40岁，可接受优秀应届毕业生； 2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌； 3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我； 4、性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利： 1、薪资结构：新人入职底薪3000/4000+2000补贴，提成20%—50%。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元，业绩优异者，月薪可达20万。 2、丰厚福利：五险一金+商业保险+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租（公司品牌公寓）的业务。 4、公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核： 销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库) 管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理 5、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 6、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 8、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。 9、工作时间：早班8:45-17:30；做六休一 【杭州我爱我家房地产经纪有限公司，萧山欢迎您】 联系人：马经理

岗位职责： 1、负责新客户咨询接待及跟进服务，通过与客户进行有效沟通了解客户需求，按客户需求寻找合适房源，带看客户业主促成交易； 2、定期维护老客户，挖掘客户其他需求，完成续单； 3、完成领导安排的临时工作； 任职要求： 1、男女不限，形象良好，年龄20-45岁； 2、有较强的服务意识、对销售工作有较高的热情； 3、具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心、性格活泼开朗，具有亲和力； 4、有房产销售或其他销售经验一年以上的优先考虑； 5、底薪大专5k、本科6k，超高提成（统提45%-65%）； 福利：做六休一，五险一金，不定期团建，旅游等 我爱我家是中国最早成立的全国性住房经纪服务企业品牌之一，公司锚定“居住”这一生活刚需场景，主要围绕居住核心资产(住宅)的配置(交易与运营管理)需求提供专业服务，业务覆盖二手住宅经纪、新房销售、房屋资产管理。 相寓始于2001年，该品牌创建了国内最早房屋产管理服务，是拥有超20年住房租赁经营发展经验的先行者，相寓坚持数宁引领，科技驱动，致力于打造国内领先的、以城市房屋资产管理运营业务为核心、以品质租住生活与多元空间产品应用体系为结合的综合生活服务平台。

一、岗位 高佣无上限+杭州申花等热门板块深耕+新人友好buff叠满 二、我们希望你做这些 1. 化身杭州楼市活地图，主攻申花等热门板块，挖掘优质二手房源，搭建专属房源库，用你的专业眼光精准锁死客户心仪好房。 2. 玩转线上线下获客渠道，不管是社群运营、短视频推广还是门店接待，都能轻松拿下，为有购房需求的客户提供1v1定制化置业方案。 3. 陪同客户实地看房，把房源亮点、周边配套（地铁/商场/学校）讲得明明白白，搞定产权、税费、交易流程等所有疑问，做客户最靠谱的买房搭子。 4. 充当买卖双方的沟通桥梁，协调谈判节奏，助力合同签订，跟进过户、交房全流程，让每一笔交易都顺顺利利落地。 5. 紧跟杭州二手房市场动态，对政策变化、板块价格走势敏感度拉满，用数据说话，为自己的业绩加码。 6. 维护好客户关系，靠超赞的服务圈粉，让老客户心甘情愿为你转介绍，轻松实现客源裂变。 三、我们期待这样的你 1. 学历不限！有房产销售经验加分，熟悉申花等杭州热门板块二手房市场的直接优先冲！ 2. 沟通能力在线，会唠嗑、懂共情，能精准拿捏客户需求，把“成交”两个字焊在目标里。 3. 对赚钱有执念，抗压强、不玻璃心，敢闯敢冲，相信“付出和收入成正比”的硬道理。 4. 懂点二手房交易流程和政策法规最好，没有也没关系，我们有全套培训带你起飞。 5. 靠谱第一，诚实守信有职业操守，不搞花里胡哨的套路，实实在在做事。 四、这些福利等你来享 1. 薪资暴击：无责底薪+高额业绩提成+开单奖+带看补贴，只要你够拼，收入上不封顶！ 2. 成长护航：新人岗前集训+进阶技能培训，从楼市小白到板块专家，我们手把手教。 3. 福利拉满：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，工作赚钱两不误，快乐值爆表。 4. 晋升快车道：置业顾问→门店店长→区域经理→城市总监，能力够强，就有无限可能

1、薪资:经纪人底薪5000+提成+社保+带薪年假，轻松做 月均10000-15000元，努力做月均20000元以上。年龄在20—45周岁，高中以上学历 2、福利:网络补贴、 保险、生育保险和住房公积金。节假日福利:带薪年休假，婚 假、产假、病假。 3、激励活动:月度季度年度员工大会，对优秀员工进行表彰 与奖励，并目有月度季度年度行程旅游，旅游地点遍布国内 外。丰富多彩的员工文体活动，年度千人规模的大型年会，销 售精英年度巨奖和年度旅游机会，活动非常嗨。 4、培训体系:培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制: 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，公 平、广阔的晋升空间，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中 提拔产生。 6资源:我爱我家全国连锁直营，全称我爱我家房地产经纪有限公司杭州分公司，2000年在杭州落地扎根，发展到现在 成为杭州房产中介中的领头羊，在杭州现有营业门店 400+家，同时公司还在扩张，为您提供舒心的办公环境场 所，同时也为你提供充足的客户资源，聚集良好的工作环境、 朋友圈，高质人脉公司，以用心工作、快乐生活的良好工作氛围。杭州公司总部在西湖文化广场，环球中心办公区域三层

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

[玫瑰]招聘 身边有家人朋友要找工作的可以联系我 每天只要2小时 早8:30-10:30年龄:25-50岁 工资保底:1500-4000 不设上限 地址:祁阳市金盆西路57号 有意向的可以加微信（电话同上）张

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动执行，及时跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作日报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享； 4、享有生日关怀与节日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

金融服务，保险服务，农业综合服务

招聘：营销代表，前台， 薪资：面议

燃气公司增值业务销售

1、负责网络渠道的销售工作，维护微信、淘宝、拼多多等平台客户关系并推进产品宣传； 2、配合运营团队开展店铺日常运营及直播带货相关工作； 3、拓展个人与企业客户资源，达成既定销售指标。

年龄45-65间品行端正，遵纪守法，积极上进

任职资格： 1.年龄20-59周岁，C1驾驶证及符合小型自动档客车准驾证件，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 工作薪资： 8000底薪2000电费补贴，！资金灵活周转无压力，多劳多得。 工作优势： 1.公司提供正规营运车辆，缴纳营运保险。 2.一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，可以自由使用，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。