公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）创立于2001年6月，首家门店落户湖南长沙，主营业务涵盖房产经纪（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个区域。 现为湖南及华中地区规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速发展阶段，团队持续壮大，现面向社会诚聘多名房产置业顾问。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例最高达70% 现有员工月均收入7000-12000元 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000-30000元 业绩优秀者年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出越多回报越高，收入由你自己决定 【公司福利】 提供住宿支持，配备专人指导，缴纳保险，免费开展内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.通过网络平台发布房源信息；无需自行拓客，避免风吹日晒寻找客户的困扰 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务 3.带领客户实地看房，参与协商谈判，推动房屋交易完成并签署合同 4.跟进售后服务，维护后续客户关系 【任职要求】 1.年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业及性别 2.有无经验均可，安排资深导师一对一带教，快速上手 3.工作态度认真，为人正直真诚；具备强烈的责任意识和良好的协作精神 上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，可自由安排 上班地址：衡阳市范围内可就近分配

娄底市新化县招其他工程司机、砍伐工

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备强烈的目标感和进取心 4，具备良好沟通协作能力，性格开朗，富有工作激情 5，遵守工作安排，认同企业价值观 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋业绩提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，收入无上限 3，晋升：晋升路径清晰，发展空间广阔 4，福利：设立个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军激励 5，团队氛围年轻化，配备导师全程带教，一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日休息

岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.积极上进，具备较强的学习能力和自我驱动力，敢于突破，追求卓越；具备良好的服务意识。 4.工作细致认真，性格诚实稳重；有高度的责任感，具备优秀的协作精神； 岗位职责 1、负责公司产品的推广，以及客户接待与咨询，提供专业化顾问服务； 2、及时维护用户管理系统，输出精准的数据支持； 3、开展市场分析与楼盘调研，发布专业评估内容，持续更新楼盘信息； 4、深入理解客户需求，推荐匹配产品，建立长期稳定的客户合作关系； 5、协助客户完成公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁交易，推动成交达成； 6、传递专业价值与职业精神，塑造品牌形象，提供高品质且富有温度的房产服务体验； 福利待遇： 1、实习期每月补助3000元，提成比例最高达70%+额外现金奖励 2、实行师徒带教模式，一对一指导业务流程，培养规范操作能力、专业服务素养，拓宽视野，持续提升个人成长力与团队协作意识。 3、透明公正的晋升通道。 房产管培生—商圈经理—门店店长—区域经理—市场总监—市场副总—城市总经理 房产管培生—部门主管—部门经理—运营总经理 岗位发展路径支持双向选择 4、健全的培训体系。新环境设有专业培训基地与培训学院，配备全流程系统化培训机制。 5、强大的后台技术支持，象盒找房app实现信息实时查询与房源智能匹配，让工作更高效，找房更便捷。

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作态度积极，熟悉房地产市场基本情况

常德市美好家房地产经纪有限公司，招聘业务精英! 1、【任职资格】 （1）年龄满20周岁，具备高中及以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； （2）具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，富有目标意识和拼搏精神； （3）意志坚定，善于人际交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； （4）工作认真负责，服务意识强，执行力突出，具备团队协作素养； （5）备注：在本行业有丰富经验的优秀人才，若年龄或学历未达标，可向人事部门提交特别推荐申请。 2、【福利保障】 提供带薪年假、婚假、产假、有薪病假等各类法定假期，支持员工合理安排个人事务，促进工作与生活的协调统一。 3、【职业发展通道】 公司设有完善的培训机制，所有管理岗位均从基层选拔培养；不论出身背景、学历高低或地域差异，只要怀揣梦想并愿意踏实奋斗，在美好家都能获得成长与晋升机会。 4、【其他福利】 （1）内部员工在租房、购房及办理按揭贷款时，可享受专属服务费优惠； （2）公司为员工提供优惠的学历提升支持政策； （3）员工每工作满一年，均可领取司龄纪念蛋糕； （4）司龄满一年的员工，每年可享受一次免费健康体检； （5）表现突出的员工有机会获得公司提供的免费旅游奖励。

实地拍摄房屋实景； 协助房东保管与管理房产钥匙； 了解并对接客户及业主需求，实现资源精准匹配； 陪同客户实地看房，参与商务协商，办理三方签约手续，推动房产经纪交易与租赁业务完成；

1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、招聘 5、协助门店店长7S管理

可自由上下班

招聘要求： 只招5人，不限制工作经验和学历，年龄在20-60岁之间。 待遇: 提供8000-15000元/月的薪资，其中固定底薪8000元/月，按单提成，并有餐补、房补和绩效奖金。，还有意外险和商业保险。 要求: 熟练驾驶，具有司机经验，无一次性扣12分违章记录，持有C1驾照，优先考虑有B1或A1驾驶证的司机。工作提供包吃包住的福利，期待你的加入。 感兴趣的联系我 原标题：《8000保底长沙到常德专线包吃住》

湘西土家族苗族自治州花垣县招石膏板吊顶600×600石膏板。吊丝杆轻钢龙骨大概30个平方还要做隔断，石膏板隔断大概12个平方左右包工包料，看清楚给我打电话

让本地人转发微信视频号到朋友圈及微信群，宣传家具促销活动。

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、人走帐清

内容：录音2小时，我们给话题，两个总苗族对话 薪资：60元/人，录完立结 对话内容： 1：客服式对话（旅游磊报团，与旅行社的客服对话） 2：正常像朋友那样对话（学校与学习，工作等） 要求：男女不限，年龄16岁以上，会说苗语 地点：吉首市财信商贸中心

                         招聘启示         湖南新五丰股份有限公司(上市国企)湘西、怀化区域养猪场现急需招聘: 生产主管(配怀、产房)2名，年薪9.4万元左右，需具备相关工作经验； 技术员 2名，年薪8.5万元左右，需具备相关工作经验； 厨师1名，年薪7.9万元左右，需具备相关工作经验； 饲养员 8名，年薪7.8万元左右； ，，体检合格，有猪场工作经验者优先。 欢迎各位同僚朋友推荐人才及转发，谢谢！ 联系人:卞经理 联系电话()

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

一、井下20装载机师傅（2名） 岗位要求： 1.持装载机操作证或经验丰富者 2. 年龄55周岁以内，体检合格； 3.具有矿山井下操作经验；懂基本保养与维修 二、矿运车（四不像师傅）2名 岗位要求： 1.持驾驶证等其它证或经验丰富者 2. 年龄55周岁以内，体检合格； 3.具有矿山井下操作经验；懂基本保养与维修 三、28钻钻工 岗位要求：体检合格 会采矿，现主要是采矿 工作地址：湖南省湘西自治州龙山县铅锌矿 李（） 过年放假，还能做一个月，年前工资结清，来年有意向的继续来做

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

湘西土家族苗族自治州凤凰县招矿工 开截煤机的师傅

湘西招有实力土石方总包

湘西土家族苗族自治州泸溪县招其他工程司机

工作内容轻松，会骑电动车就能上手，专人带教，不怕你不会，就怕你不来。 公司9000后年轻团队，氛围活跃，定期组织团建，同事相处融洽，上班时间灵活，可与朋友结伴入职。 【薪资待遇】 1.底薪43000+抽成（45%-50%）+奖金（8000-上不封顶） 2.工作时长：7.5小时/天 3.丰富团建、精英旅游、马尔代夫免费出行等福利 【晋升路径】 经纪人→店长→区域经理→大区总监→城市总经理 【工作内容】 负责房屋租赁及二手房买卖，公司提供客户资源支持

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务，属于销售服务性质工作； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与优质服务； 3、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成； 5、配合售后团队完成房屋过户、按揭等相关后续事宜。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极进取； 3、性格开朗，具备进取意识； 4、热爱房地产行业，具有家庭责任感； 5、年龄在18-45周岁之间，普通话表达清晰标准。 加入我们，你将享有以下福利： 1、高回报收入：底薪（3000元）+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效奖金； 2、快速成长机制：为全体员工提供系统化的入职培训、在职训练及管理能力提升课程，贯穿日常工作始终； 3、清晰晋升路径：见习经纪人—高级经纪人—实习门店经理（3个月至1年）—门店经理；区域经理（1年至2年）—大区总监（2年至4年）—分公司总经理； 4、团队共庆：定期开展月度、季度、年度团队活动，包含高额现金奖励与国内外旅游机会。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4天休息，可自行调配； 上班地址：衡阳市内就近分配门店，或提供宿舍安排

福利待遇： 1.提供住房支持：可安排住宿，工作地点附近分配房源，通勤仅需5-10分钟 2.餐饮支持：设有员工公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（环境整洁卫生） 3.团队氛围佳，成员以年轻人为主，可与志同道合的伙伴并肩同行，与真诚有温度的同事协作共进 4.成长迅速：前期主攻租赁业务，配备导师带教+带薪免费培训，零经验亦可胜任，师傅全程指导促成成交 5.晋升通道宽广，岗位支持双通道发展，内部晋升每季度开展一次，表现优异者可获加薪机会 6.每月设置4-5个激励节点，达标即可参与抽取免费带薪旅游奖励 7.面试当日反馈结果，入职即安排住宿 薪资结构：底薪3000+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游 1、入职6个月内：以学习成长为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：独立开展业务，平均月收入约8000元 3、入职12个月以上：平均月收入达10000元以上 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（支持灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可安排，拥有多家连锁门店（可根据个人需求自由选择工作区域） 工作内容及岗位要求： 工作内容： 推动房产买卖或租赁交易达成，为客户提供专业、优质的购房/租房服务体验 岗位要求： 1、年龄18-40岁，具备大专及以上学历 2、性格积极外向，乐于沟通交流，富有进取心 3、专业不限，只要具备学习意愿，均配备一对一导师全程带教

C证即可，无12分扣分记录，需吃苦耐劳。负责接送人，多劳多得，薪资可趟结，日结，月结！8000保底、不是网约车. 原标题：《湖南长沙跑城际司机》

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