广州南沙招工长/工程师

工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责现场技术交底与施工工艺指导，监督施工团队落实既定方案，处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 监控项目进度，协调解决施工中各专业交叉作业冲突，保障工程按计划节点推进。 4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，整理并归档工程技术资料。 5. 参与成本管控，通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出，提高项目整体效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或建筑工程类相关专业，持有注册建造师资格者优先考虑。 2. 具有1年以上土建施工现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件，具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术问题。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接施工单位、监理单位及设计团队。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

深圳市福田区室外道路工长，要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK，安排生产。

惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工，把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具，做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题，配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利

政治与职业素养：了解核电领域核安全文化，无任何违纪违法及行业不良行为记录。 身体条件：身体状况良好，无影响从事核电工程作业的健康问题，能适应工程现场驻守要求，可承受核电施工现场高强度工作节奏。 学历与专业：具备大专或以上学位，如在面试评估中表现突出或具有丰富工程实践经历，学历条件可酌情放宽。 工作经验与业绩：具有3年以上核电或火电工程项目经验，曾参与核电常规岛安装或600MW及以上等级火电机组汽机岛安装施工管理者优先；能够独立开展现场安装协调、问题整改等工作；熟悉核电厂或火电厂系统结构与设备构成，掌握现场安装工艺流程，具备一定施工计划编制能力，可应对上游单位的审查与检查。 专业技能与证书：熟练操作OFFICE、P6、Project等常用办公软件，具备较强公文撰写能力，能完成施工计划、会议纪要等技术管理文件的编写。 综合能力：具有较强的现场组织协调能力，可有效统筹施工队伍、衔接前后工序，解决安装过程中的接口难题；同时具备优秀的沟通协调与安全管理能力，能够及时识别并消除现场安全隐患；具备良好的分析判断力和团队合作意识，可顺利融入核电项目多专业协同作业的工作氛围。

岗位职责： 1、负责现场机务安装施工的组织与实施管理； 2、负责编制并审定机务安装施工技术方案； 3、负责编制并审定安全风险防控措施方案； 4、负责监督承包单位安全规范及文明施工执行情况； 5、负责对承包商施工质量进行检查与管控； 6、负责跟进现场施工进展，识别关键节点并推进落实； 7、负责施工期间与施工单位及相关电厂部门的沟通协调工作。 岗位要求： 1、大专学历需具备4年及以上相关工作经验；本科学历需3年及以上工作经验；硕士或双学士学位需2年及以上工作经验； 2、掌握常见机械设备及管道安装相关技术知识； 3、具有核电站建设阶段机务安装施工管理经验，或具备核电站检修、技改类机务施工管理经历； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备工程图纸识读能力，能够理解本专业范围内的技术图纸。

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

岗位职责： 1、参与审核承包商的安装技术方案，负责现场变更事项的管理； 2、参与审核承包商报送的技术程序及相关资料文件； 3、核查承包商安装作业前的各项准备工作； 4、实施对承包商现场安装质量的监督与放行管理，开展日常巡检工作，针对安全与质量问题要求即时整改，紧急情况须现场监督直至整改完毕，并做好相应记录； 5、检查承包商执行技术程序的合规性； 6、现场测量核验承包商所提供物项的尺寸数据，监督安全设施及个人防护用品的配备使用情况，检查施工区域环境整洁、设备防护措施、是否存在违规操作及人员持证上岗等情况； 7、配合施工单位依据合同条款及项目整体规划，编制电仪专业施工进度计划，审核施工组织设计与实施方案，负责管控工程中电仪相关的现场安全、质量与文明施工，保障电仪安装工程按计划推进； 8、负责电气与仪控系统各项前期准备及运行过程中的问题处置； 9、负责改造项目的前期筹备，编制施工包、作业指导书、实施方案等现场执行文件； 10、负责改造项目的全过程实施管理，包括工序确认、问题协调处理及竣工收尾等工作； 11、完成项目部交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、具有大专或以上学历，累计5年以上相关工作经验； 2、了解核电厂运行阶段的工作管理体系，掌握电厂内部组织架构，熟悉辐射控制区内的作业规范与流程； 3、掌握220kV及以上电压等级开关站电仪类设备的基本原理，具备识图能力，能读懂本专业相关工程图纸；了解项目管理基本理论； 4、具备良好的沟通能力，较强的组织协调与执行力；工作认真负责，具备团队合作意识； 5、有开关站中低压设备安装或现场管理经验，熟悉开关站设备安装作业流程。

负责物流dws读码相机安装，安装框架内的相机，相机走线理线，工控机安装，效率屏，警示灯安装，安装完成后需要进行设备调试，有技术支持远程指导，工作周期大概2-4周，懂物流设备，有物流场工作经验最佳，需要自带工具，遵守场地总包要求作业，配合公司安排的工作事宜。价格为总包费用，详细情况可电话沟通

招安装工程师

广东中山招绿化，会使用绿篱打边机推草机熟手，生手也可以培训上岗

小榄招搬运打杂工每天8小时常年不加班230元/天，可买社保！有意私聊非诚勿扰！

中山市招氩弧焊师傅

中山市招通风安装/维修

中山市人民医院旁边找几个力工搬运轻质砖上楼，自己要有吊机，下午开始吊，5毛一个，10公分的

要求有责任心，吃苦耐劳，工作能力强！

1、招聘宁夏银川项目技术负责人带证中级工程师。 2、全面负责项目技术管理工作，牵头图纸会审、施工方案编制、技术交底，及时解决施工现场各类技术难题。 3、严格把控项目施工质量，监督施工规范落地执行，负责工程变更、技术资料整理归档。 4、统筹项目技术团队日常工作，高效对接甲方、监理及相关部门，做好技术沟通与协调工作。 5、有丰富的大跨度钢构及建筑厂房管理经验，平台良好(总部在宁波)，待遇从优

职位要求有土建工程丰富施工经验，负责对接客户，沟通方案，签订合同

主要做的项目是老旧小区改造 需要掌握给排水，土建，外墙，强弱电这块 造价也需要略懂 需要有经验的，薪资待遇可面谈

专业监理工程师

招聘：项目工程师薪资：5000-6000元/月薪资待遇面议

监理员或专业监理工程师，工资待遇视能力而定，带证上岗

岗位职责： 1、负责设计方案的制定与编制； 2、承担产品外观及结构开发，完成工艺图纸设计及相关技术文档编写； 3、参与新产品模具开发及样品的确认工作 岗位要求： 1、熟练掌握Proe、Creo Parametric、CAD软件，具备渲染能力； 2、精通钣金与塑料件加工工艺，熟悉五金及注塑模具相关知识； 3、具备加班适应能力

岗位职责: 1、负责本专业现场管理相关工作； 2、负责本专业施工图纸的审核、优化及工程量统计等工作； 3、向采购部门提供建材申请单，并确认主要技术参数； 4、协调处理与业主、监理及施工单位等各方的工作关系； 5、负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收； 6、做好与设计院或公司内部设计团队的沟通与协作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、岗位相关专业，统招本科学历； 2、具备2年以上电子洁净厂房、医药净化厂房、数据中心等机电安装项目施工管理经验； 3、具备图纸深化设计能力者优先； 4、熟练掌握CAD、OFFICE等办公软件，掌握BIM技术者优先； 5、责任心强，具备良好的团队协作、沟通表达及学习能力； 6、能适应全国范围内项目出差

岗位职责： 1. 围绕园林工具“省力、实用、操作便捷、长时间使用舒适”的核心需求，主导人机交互与人体工学的全流程设计工作； 2. 开展用户调研（涵盖家用及商用用户的操作习惯与使用场景痛点），将调研结果转化为可量化的工程设计参数（如手柄直径、按键力度、握持角度、重量分布等）； 3. 负责核心交互部件的设计，包括手柄（材质选择、防滑性能、减震结构）、按键/扳机（触发力度与行程设定）、开关位置布局、电池仓拆装方式以及辅助握持区域，确保适配不同人群（如身高、手型差异）的操作需求； 4. 优化省力机械结构设计，合理规划杠杆比、整机重心分布（避免头重脚轻现象）、控制振动传递路径（参照 ISO 10819 标准），有效降低用户操作过程中的肌肉负荷； 5. 与结构设计及整机开发团队紧密协作，确保人机设计方案在结构强度、防水防尘等级、生产工艺等方面具备可行性且无冲突； 6. 组织用户试用测试，收集实际操作反馈，并据此持续迭代优化产品设计方案；输出人机工程设计规范文件及标准操作流程文档。 岗位要求： 1. 专业背景：工业设计（侧重人机工程方向）、产品设计、人体工学、机械设计（偏重交互设计）等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：具备2年以上户外动力工具或手持设备领域的人机工程设计经验，有园林工具或电动工具相关项目经历者优先考虑； 3. 技能要求： ◦ 熟悉人体工学设计方法，能够应用人体测量学数据，掌握人机工程分析工具（如 Anthropac、CATIA 人机模块）； ◦ 熟练运用 SolidWorks/UG/犀牛等建模软件，可独立完成交互部件的三维设计； ◦ 具备用户调研能力（包括访谈、问卷设计、可用性测试）及数据验证分析能力； 4. 行业认知：理解人体力学基本原理（如握持疲劳机制、发力杠杆原理），熟悉园林工具的典型使用场景（如户外作业、高空修剪、长时间连续操作）中的操作难点，了解 GB/T3883.202-2019 安全标准相关内容； 5. 工作地点：中山三乡。 岗位福利： 1. 上班时间：实行5天8小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度各类奖金； 3. 带薪假期：全年享受不少于13天法定带薪假期，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐补，配备住房补贴或员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、节日礼包等慰问物品； 7. 伯乐奖励：设立内部推荐奖金机制，鼓励员工引荐优秀人才。

岗位职责： 1、装备验收/评估：依据实际需求和技术协议标准，组织对新到设备进行验收，识别设备存在的缺陷与不达标项，制定整改方案并跟踪落实，确保问题闭环处理，完成设备验收流程、随机资料归档、人员培训及正式投入使用。 2、设备文件编制：结合设备随附资料及日常运行维护情况，编写并持续更新设备安全操作规程、点检项目、保养规范，推动设备指导文件的标准化与持续优化。 3、装备数据收集：围绕设备使用与维护状态，系统性收集相关运行数据并进行分析，提出针对性改进措施，形成改善计划并推进实施。 4、故障维修支持：根据现场维护需要，迅速判断故障原因，制定维修策略，并对运维技术人员提供现场技术支持与指导，保障设备快速恢复运行。 5、装备培训：依托设备技术资料及典型故障案例，制定培训方案，组织开展针对设备操作与维护人员的技术培训，涵盖设备原理、结构组成、点检方式、保养流程及维修技巧，提升团队专业能力。 6、客户应审：基于日常管理记录，高效整理符合审核要求的完整设备管理文档，针对审核反馈问题组织整改并按时闭环，确保客户认可与内部管理合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2、具备3年以上设备维护、优化改进及管理相关工作经验； 3、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等绘图软件，具有一定的设备调试实践经历； 4、具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调素质及抗压能力。

岗位职责： 1、新装备导入：结合生产与工艺要求，拟定装备技术方案，编制设备技术规范及验收准则。 2、装备设计：完成新装备电气控制原理图设计、PLC程序编写，落实电气元器件选型、采购申请及到货跟进。 3、设备安装调试：主导新装备的安装与调试工作，推进调试验收进程，组织人员培训并完成设备交付。 4、自动化改造：依据生产及工艺需要，制定装备自动化升级方案，并推动改造项目的实施与验收。 5、维修保养：根据设备维护需求及故障状况，协助并指导维修团队开展复杂故障诊断与处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。 2、3年及以上装备电气开发相关经验，熟练掌握电气设计软件，能够独立完成电气图纸绘制；具备PLC编程、变频器或机器人、视觉系统等自动化应用经验。 3、具有较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，以及良好的抗压能力。

岗位职责： 1、面向数字基建/智算中心在空调制冷、节能及双碳方向的客户需求，提供涵盖规划、组织、售前支持、咨询建议在内的综合性解决方案； 2、参与数字基建/智算中心暖通与节能相关领域的信息化顶层设计，完成项目建议书、可研报告、初步设计、施工图设计以及专项课题研究等工作； 3、与客户保持高效沟通，精准识别其业务需求与技术期望，提供专业的技术响应与咨询服务支撑； 4、跟进方案落地后的应用反馈，主动收集并挖掘优化需求，结合业务变化持续完善解决方案，增强专业度与客户满意度，并推动成熟方案在同类算力项目中的复用。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，本科及以上学历（硕士优先），专业为建筑环境与能源应用工程、供热供燃气通风及空调工程等相关方向，掌握一定信息化、网络与安全基础知识； 2、曾主导或深度参与2个以上数据中心/智算中心类项目，熟悉暖通技术发展趋势，了解行业演进路径及液冷等前沿技术，有整体规划、咨询设计、项目交付经验或担任过方案评审专家者优先； 3、具备较强的方案策划能力、现场应对能力和问题分析能力，表达清晰，沟通顺畅； 4、认同规范化与流程化管理模式，团队协作意识良好； 5、熟悉运营商对智算中心的技术要求，有编制各类运营商智算中心工艺设计方案经历者优先。 薪酬：年薪12-18万，五险一金+话费补贴+节日补贴+定期体检+补充商业保险。 待遇：五险一金，专业员工晋升通道，定期徒步踏青，定期工会活动，定期篮球、足球比赛。

有技术工程师证，中级以上。

土建监理工程师，带国监证，有3年以上土建监理工作经验！