全职、需线下面试！ 一、岗位职责： 1. 全面主持房建项目现场施工管理工作，统筹组织施工生产、进度控制、质量监督及安全文明施工等全过程事务，确保工程按既定计划有序实施并如期交付。 2. 熟悉房屋建筑类施工图、技术规范与验收标准，牵头开展图纸审查与技术交底，及时解决施工过程中出现的技术问题，保障工程质量达到行业及建设方要求。 3. 负责与项目团队、施工队伍、分包单位、监理方、业主以及相关政府部门的对接协调，高效处置各类现场事务，保持良好协作关系。 4. 制定施工进度安排与成本管理方案，科学配置人力、材料、机械设备等资源，严格管控施工支出，避免资源闲置与浪费。 5. 落实安全管理体系，定期组织安全隐患排查和安全教育培训，防范重大安全事故，强化现场文明施工与扬尘防控措施。 6. 主导工程签证办理、设计变更处理、进度款申请、竣工验收及资料整理归档等工作，协助完成项目审计与结算流程。 7. 遵照公司管理制度执行各项指令，带领团队达成公司下达的生产经营目标。 二、岗位要求： 1. 建筑工程、土木工程等相关专业背景，大专及以上学历，须持有一级建造师（房建专业）执业资格证书，支持人证统一且可立即注册者优先考虑。 2. 具备5-10年及以上房建项目全职管理经验，曾独立负责过住宅、厂房等建筑工程项目的全流程施工管理，熟悉工业厂房项目运作模式。 3. 精通建筑工程施工工艺流程、质量验收标准及相关安全生产法规，熟练操作CAD软件、办公自动化工具及项目管理常用系统。 4. 具备出色的现场组织能力、沟通协调能力和突发事件应对能力，工作责任心强，能承受高强度工作压力，须长期驻守施工现场，适应项目建设节奏。 三、购买社保，提供食宿 具体薪酬面议，接受线下面试者优先录用

工作职责： 1、在资深建筑师的指导下，完成子项的方案设计、深化及施工图设计任务； 2、遵循公司既定的设计流程与质量标准，按时保质完成各项设计工作； 3、准确理解并落实上级布置的工作指令与要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑学或城市规划相关专业，限2026届应届毕业生； 2、熟练掌握AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用设计分析、制图及办公软件； 3、具备清晰的设计思维，富有创新意识，乐于持续学习与探索新领域； 4、拥有良好的沟通协调能力、执行力以及团队合作精神； 5、工作认真细致，责任心强； 福利： 提供宿舍或住宿补贴+公司自有餐厅有餐补+班车+五险一金+节假日福利等

岗位职责： 1。主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计，进度控制，质量监督及安全管理 2。负责项目合同履约，成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3。组织图纸会审，技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4。领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5。编制并审核施工方案，专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1。持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2。具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3。具有较强的组织协调能力，风险预控意识和应急处置能力 4。责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5。无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导，监督施工单位落实施工方案，解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度，协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题，保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管控，通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持有注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基本识图与绘图能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力 5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先

岗位要求 1. 本科及以上学历，工程类机电相关专业； 2. 具备工程类高级（水利水电）职称（必需），持有二级或一级建造师（水利水电）等相关执业资格； 3. 具有水利水电领域相关工作经历。 岗位职责 1. 按照任务分工和工作安排，参与建设项目的风险识别、隐患排查及现场安全巡查等技术性服务，发现并梳理各类安全隐患与风险点； 2. 根据检查结果，撰写第三方安全检查报告或提出隐患整改建议文件； 3. 协助项目负责人整理总结材料及汇报文档，完成阶段性及项目整体的分析报告编制； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

1、本科以上学历 2、具备结构补强公司工作经验5年以上 3、有负责过多个结构补强加固项目，并有合同和公司证明 4、能独立胜任项目的全过程。 5、具有中级结构职称优先

全日制大专学历

招二级建造师一名，要求持有b证，月薪8000包吃住，有意联系王经理

深圳小散工程报备，消防报备，住建局报备人员需要2年以上工作经验，要会画消防图报备图。带一建或二建带B的优先。

岗位职责： 1、负责车间或堆场的管桩、模具、钢筋笼等物品吊运； 2、对行车进行日常检查、维护、保养，填写日志； 任职要求： 1、25-45岁，持有Q2桥式起重机操作证； 2、身体健康，能接受两班倒工作制； 3、有管桩厂相关操作经验者优先； 福利待遇： 1、包住、厂内有食堂，吃饭公司出6成，自己出4成，刷饭卡； 2、生日晚会、生日或团建福利；

中山港惠泰超市招聘水果理货员和打称员。男女均可，年龄要求在18至45周岁之间，能吃苦耐劳，有经验者优先。薪资待遇面谈。有意者可进店咨询或联系田主管。

饭店招聘服务员三名。月工资五千元以上，每月休息四天。提供食宿。工作时间早九点至晚九点，下午休息两个半小时，每日工作九个半小时。实行轮流值班制度，值班有补助休息。每月十号准时发放工资。工作内容轻松，规矩不多，无需全天站立。宿舍距离工作地点较近。

中山市招氩弧焊、二保焊/气焊

诚聘：中山火炬开发区招厨工年龄55岁以下，熟悉厨房流程，身体健康，做事勤快，服从安排，包吃包住，工资电联面议联系电话，廖生欢迎介绍或自荐[抱拳]

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

中央空调、暖通专业，一级建造师证件，55岁以内身体健康，有项目管理经验，常驻项目工地

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强，具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

诚聘 本公司因业务发展需要，现诚招一级、二级建造师 1名 要求：持有一级或二级建造师证书，年龄55岁以内，男女不限，工作认真负责，无不良嗜好，薪资面议。 工作地点：广东省范围 有意者请电话联系刘生 中豪建业（北京）建筑劳务有限公司河源分公司 2026年6月1日

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备2年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

1. 掌握散热产品设计流程，具备电脑、手机、服务器、Thermosyphon等设备的散热设计经验，能独立完成产品散热方案的设计与制定； 2. 配合电子、结构等相关团队，针对散热问题进行协同分析，并提供可行的技术解决方案； 3. 负责项目散热测试的跟进，收集并分析测试数据，依据结果提出优化改进措施； 4. 主导散热器样品的开发，开展零部件及包装评估，并推动产品顺利导入量产阶段； 5. 参与小批量试产过程，完成图纸及相关技术文档的整理与归档工作； 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 热能工程、机械工程或相关专业背景； 3. 熟练操作Pro-e、CAD等常用设计软件； 4. 熟悉散热器结构设计及生产工艺，了解注塑、冲压、压铸等零件加工流程； 5. 掌握散热设计原理，熟悉风扇选型与材料应用，了解热管、VC的工作机制及制造工艺； 6. 具备较强的责任意识，良好的沟通能力与团队协作精神； 7. 具备热仿真或力学仿真经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 围绕园林工具“省力、实用、操作便捷、长时间使用舒适”的核心需求，主导人机交互与人体工学的全流程设计工作； 2. 开展用户调研（涵盖家用及商用用户的操作习惯与使用场景痛点），将调研结果转化为可量化的工程设计参数（如手柄直径、按键力度、握持角度、重量分布等）； 3. 负责核心交互部件的设计，包括手柄（材质选择、防滑性能、减震结构）、按键/扳机（触发力度与行程设定）、开关位置布局、电池仓拆装方式以及辅助握持区域，确保适配不同人群（如身高、手型差异）的操作需求； 4. 优化省力机械结构设计，合理规划杠杆比、整机重心分布（避免头重脚轻现象）、控制振动传递路径（参照 ISO 10819 标准），有效降低用户操作过程中的肌肉负荷； 5. 与结构设计及整机开发团队紧密协作，确保人机设计方案在结构强度、防水防尘等级、生产工艺等方面具备可行性且无冲突； 6. 组织用户试用测试，收集实际操作反馈，并据此持续迭代优化产品设计方案；输出人机工程设计规范文件及标准操作流程文档。 岗位要求： 1. 专业背景：工业设计（侧重人机工程方向）、产品设计、人体工学、机械设计（偏重交互设计）等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：具备2年以上户外动力工具或手持设备领域的人机工程设计经验，有园林工具或电动工具相关项目经历者优先考虑； 3. 技能要求： ◦ 熟悉人体工学设计方法，能够应用人体测量学数据，掌握人机工程分析工具（如 Anthropac、CATIA 人机模块）； ◦ 熟练运用 SolidWorks/UG/犀牛等建模软件，可独立完成交互部件的三维设计； ◦ 具备用户调研能力（包括访谈、问卷设计、可用性测试）及数据验证分析能力； 4. 行业认知：理解人体力学基本原理（如握持疲劳机制、发力杠杆原理），熟悉园林工具的典型使用场景（如户外作业、高空修剪、长时间连续操作）中的操作难点，了解 GB/T3883.202-2019 安全标准相关内容； 5. 工作地点：中山三乡。 岗位福利： 1. 上班时间：实行5天8小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度各类奖金； 3. 带薪假期：全年享受不少于13天法定带薪假期，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐补，配备住房补贴或员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、节日礼包等慰问物品； 7. 伯乐奖励：设立内部推荐奖金机制，鼓励员工引荐优秀人才。

1. 熟悉破壁机、豆浆机、绞肉机等产品的性能特点，能根据需求开展产品设计工作 2. 具备独立完成产品局部结构设计的能力 3. 能够主导从设计开发、手板制作、功能测试、模具开发至批量生产的全流程工作

1、负责酒柜新产品的研发与设计工作，涵盖结构方案制定、技术文档编制及结构标准化建设，依照《新产品开发流程》推进项目进程，规范资料输出，保障研发进度按期完成； 2、主导新品设计或现有产品优化升级，完成结构件选型与确认、模具开发规划，跟进试产验证过程，并对发现的问题进行有效整改； 3、提供生产现场技术支持，参与产品内外部结构与外观设计方案评审，提出专业评审建议； 4、跟踪行业前沿技术动态，持续优化研发方法与技术水平，保持产品竞争力，贴合市场需求； 5、牵头推动工厂工艺优化、成本控制及质量提升工作的组织与落实； 6、执行上级安排的其他临时性工作任务。 晋升通道：工程师 → 主任工程师 → 高级工程师 任职要求 1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），机械设计制造、材料成型及自动化等相关专业； 2、身体健康，具有良好的职业素养、扎实的理论基础和较强的动手实践能力； 3、具备良好的理解力、沟通协调能力及组织能力，富有团队合作意识和敬业精神，能适应工作安排； 4、熟练操作CAD二维绘图软件及Creo三维设计软件，具备独立制图能力； 5、掌握渲染类软件应用，熟练运用常用办公软件； 6、了解钣金加工与塑料模具基本原理，熟悉常规安全规范要求； 7、具备3年以上家电类产品结构设计工作经验，有酒柜、冷柜或冰箱设计背景者优先，中大型家电项目主导经验者可重点考虑； 8、年龄要求：25-40岁。

岗位职责: 1、掌握洁净装修的基本原理及相关设计与施工标准； 2、熟悉设备与材料的选型流程，独立完成本专业系统的施工图设计或深化设计工作； 3、负责编制洁净装修专业技术方案、开展技术交底，并组织过程资料及竣工资料的整理与编制； 4、负责洁净装修工程的工程量核算、材料计划制定、预算编制、成本控制，以及现场进度与质量管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上厂房类项目工作经验，必须拥有洁净工程项目经验，工作认真细致、责任心强，具备较强的适应能力与团队协作意识。 3、需常驻华南地区项目现场，接受公司统一调配。

【工作内容】 - 主导拼接模组的设计与开发，涵盖产品结构设计、材料选型及加工工艺制定等方面。 - 负责结构手板打样、样机组装、结构类验证测试及数据分析，并推动优化改进。 - 参与产品开发各阶段的结构设计评审，提出可行性改进建议以提升产品的稳定性与可靠性。 - 跟进模具开发全过程，包括开模、试模的跟踪与问题分析改善。 - 关注行业技术动态与发展趋势，持续对现有产品结构进行优化升级。 - 编制相关技术文件，如设计规范、测试报告等，保障设计流程的完整记录与可追溯性。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业背景。 - 具备2年以上LCM/TV产品、拼接屏、教育触摸一体机、会议机或室内外一体机等产品的结构设计经验； - 熟练使用至少一种结构设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等。 - 具有较强的分析与创新能力，能独立承担复杂项目中的结构设计任务。 - 具备良好的沟通协调能力，能在跨职能团队中高效协作。 - 熟悉产品从概念设计到量产的全流程开发体系。

一、岗位职责老产品维护与结构优化：承担制冷类设备（如冰箱、酒柜等）既有产品的结构维护工作，迅速掌握产品构造特点，对现有结构开展合理性评估、故障诊断及持续优化，增强产品运行稳定性和装配作业效率。 工艺改善落地：围绕老产品在制造、组装及使用过程中存在的难点，组织实施工艺改进与结构调整，形成优化方案、更新图纸并提交验证报告，有效减少缺陷率，提高产线运作效率。 BOM 全流程管理：独立执行订单 BOM 的创建、录入、校核、维护与优化任务，确保BOM内容准确合规；熟练操作ERP系统完成BOM各环节流程处理，保障物料信息与生产数据的高度一致。 技术支持与问题解决：协同生产、采购等部门，及时响应并处理涉及产品结构、工艺执行及BOM相关事务，具备较强的动手能力和现场应对能力。 图纸与资料管理：运用 CREO/CAD 软件完成结构图的绘制、修订与存档工作，同步更新技术文档，确保技术资料完整且版本统一。 二、任职要求 基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业背景。 工作经验：具有2年以上制冷领域老旧产品维护、工艺优化实际经验，具备冰箱、酒柜等制冷器具结构设计经历者优先考虑。 专业技能：深入理解制冷类设备的结构组成与工作原理；熟练操作CREO/CAD绘图工具；熟悉ERP系统操作机制，可独立完成BOM建立、审核等全流程作业。 能力素质：具备扎实的结构实操基础和问题分析解决能力，工作作风认真细致，责任意识强；能快速掌握旧有产品结构，积极主导工艺提升项目。 优先条件：具备制冷行业BOM编制、审核及全周期管理实践经验者优先录用。

结构工程师

监理员或专业监理工程师，工资待遇视能力而定，带证上岗

工作内容： 1、承担公司红酒柜、冰箱类产品的结构设计与开发任务，涵盖样机搭建、3D建模及2D图纸绘制等工作； 2、依据产品需求编制结构设计方案文档，并参与结构设计环节的技术研讨与评审会议； 3、与硬件和软件研发人员密切配合，保障产品开发进度按计划推进； 4、参与项目各阶段的设计评审，持续优化设计质量并提出可行性改进建议； 5、配合项目经理开展项目规划与进度管理，确保项目按时交付完成。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业者优先考虑； 2、具备5-10年大家电领域（如冰箱、酒柜、制冰机、雪茄柜）及烟灶消产品的结构设计经验，熟悉钣金结构设计，拥有扎实的家电结构技术基础； 3、掌握结构设计基本原理与方法，具备较强的整体结构方案设计能力； 4、精通PROE、CERO等三维设计软件，熟练运用CAD完成二维工程图设计； 5、熟悉产品开发流程，具备良好的项目协调与沟通协作能力。 薪酬：具体面议。 公司提供优厚薪酬及福利： 1、薪资：提供行业竞争力薪酬，并享受年度固定调薪机会。 2、五险一金：入职即办理五险一金，全面保障员工权益。 3、伙食：公司供应中餐与晚餐，早餐自行安排，不定期组织加餐活动。 4、住宿：免费提供双人间住宿，配备空调、热水器、WIFI、独立卫生间及阳台。 5、培训：公司及部门定期开展各类专业培训，助力技能提升。 6、旅游：每年组织员工参加国内或海外团队旅游。 7、节日：每逢传统节日，发放节日慰问礼品。 8、团队活动：定期举办球类比赛及趣味运动，丰富员工业余文化生活。 9、工作环境：园区绿树成荫，空气宜人，设有标准球场、花园凉亭、茶水间等休闲区域。