岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并推动问题闭环； 4、为量产阶段提供技术支持，及时处理生产过程中出现的技术异常； 5、负责现有产品迭代优化，并解决产品生命周期内的结构性问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业，统招背景； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验； 3、熟练掌握主流设计工具，如PRO/E、UG、CAD等软件； 4、具有良好的职业素养，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。

工作内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程 2.能够适应站立作业及走动式工作安排，可接受站班 3.及时完成上级交办的各项工作任务 4.重点掌握灯珠生产工艺流程 任职要求 1.性格开朗、积极主动、反应灵敏，具备良好的责任心与团队协作精神； 2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习态度端正，富有进取心，愿意从基础岗位成长发展 5.提供住宿，不包餐饮，介意者慎投 本科及以上学历者优先录用

岗位职责: 项目工程师：焊接工艺方向/制冷系统 1、全面负责所辖方向（焊接工艺或制冷系统）项目的全周期管理，主导需求梳理、方案设计、技术评审与实施推进，确保项目按时高质量交付。 2、承担核心工程技术文档的编制与管理，牵头关键工艺流程或相关设备的研发测试，并持续推进工艺优化与技术升级。 3、实施项目全流程的风险识别与成本控制，针对内外部反馈问题开展根本原因分析，制定并执行工艺改进及降本提效措施。 4、推动项目管理体系规范化建设，结合行业先进工艺与技术动态，持续完善工作流程，提升跨团队协作效率与产品市场竞争力。 5、高效协同客户、研发、生产、采购等各方资源，确保进度、成本、质量等关键信息畅通传递与落实。 6、完成公司或部门安排的其他与项目管理工作相关的重点事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上焊接工艺/制冷系统领域工作经验，具备良好英语沟通能力，能熟练运用英语工作者优先。 2、焊接工艺方向：机械类、材料成型及控制工程（焊接方向）、金属材料等相关专业背景；熟练操作专业软件工具，有大型装备或机械制造行业项目管理经验者优先。 3、制冷技术方向：暖通空调、制冷及低温工程、能源与动力工程等相关专业背景；掌握制冷系统设计原理，熟悉常用设计软件，具备工业制冷设备项目管理经验者优先。 4、具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及系统化问题解决能力；工作积极主动，目标导向，学习能力强，富有团队合作意识。 5、能接受因工作需要的国内或海外短期出差安排。

1.产品研发：依据信息与实际需求，制定切实可行的新产品开发计划或项目立项；主导样品开发流程，包含材料筛选与评估、工艺验证、样件测试及问题优化； 2.产品设计：基于研发方案、立项内容或市场反馈开展产品设计工作，组织样品试制与小批量试产； 3.推进新产品开发项目全过程并完成总结报告，进行量产可行性分析及量产移交；负责BOM、技术图纸等文件的编制与更新；对生产工艺方案进行发布、调整与审核； 4.主导新产品从开发至量产导入的全流程，负责相关技术文档的建立与完善； 5.负责模具开发、样品制作及成本估算工作。 1.大专及以上学历，具备2年相关岗位工作经验者优先； 2.熟练操作CAD及CREO/Pro-E/SolidWorks等设计软件；

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，电气自动化、机电一体化、工业自动化、机电电气相关专业。 2. 经验要求：0-1年非标电控助理经验，接受优秀应届生、电工转行、零基础愿意深耕非标行业人员。 3. 技能基础：看得懂非标电气原理图、接线图；懂强弱电布线规范；会使用万用表、剥线钳等电工工具；了解常用低压电器基础原理。 4. 基础认知：了解西门子/欧姆龙/汇川任意一款PLC基础认知，懂伺服、传感器、触摸屏基础原理优先。

【职位描述】 1、依据客户订单需求，协调项目团队推进项目执行，保障项目进度、模具设计与制造、批量生产、品质控制、成本管理及沟通协作等环节高效运作。 2、提高客户满意度，持续维护客户关系，助力获取新业务机会。 【任职要求】 1、掌握常用塑胶、液态硅橡胶材料特性、成型工艺及模具结构相关知识，熟悉项目开发与管理流程。 2、了解医疗行业注塑件相关的体系标准规范，具备良好的英语听、说、读、写能力。 3、具有较强的沟通协调能力、团队组织能力和协作意识，条理清晰，能适应较高强度的工作节奏。 【工作地点】 广东省中山市翠亨新区翠澜道34号/中准道26号 公交站：中准道中站（060，098，096，095，G098） 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制，周末实行1.5天休息制 ◆员工福利：入职即缴纳五险一金；享有法定节假日、年休假、工龄假等多项带薪假期；每月15日按时发放薪资。 ◆伙食补助：最高可享630元/月（21元/天，标准餐内免收伙食费）； ◆免费住宿：提供环境舒适的宿舍，WIFI全覆盖； ◆丰富团建：定期开展员工活动，包括生日会、团建活动、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，充实员工业余生活； ◆免费通勤：设有通勤班车，直达火炬开发区周边主要公交站点。

岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力

岗位职责：负责项目进度的跟踪与推进。 1.具备2年以上硬件产品开发经验，熟悉PCBA相关工作流程 2.能够独立完成硬件产品的设计与开发 任职要求： 1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求 2.熟练使用EDA设计工具，具备原理图绘制及PCB布局布线能力 3.掌握PCB设计规范与行业标准，会使用相关辅助软件 4.持有小型车辆驾驶证，有小家电领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：其他制造业、家用电器

招聘：五金人员2名年龄：18-45岁要求：会碰焊，学徒也行薪资：18元一个小时地址：小榄镇宝丰四围路6号C栋1楼，联系人：梁小姐，电话：

油烟清洗师傅 招聘岗位：油烟清洗工（熟手师傅 + 学徒均可） 公司地址：广东省中山市南头镇北帝村南和东路435号旁 工作内容 1. 餐饮商用油烟机、油烟管道、净化器、风机深度清洗/安装 2. 维护工具，简单检查设备状况，服从调度安排 3.和客户简单沟通，文明施工 任职要求 1. 身体健康，无重大基础疾病，能适应外勤作业 2. 吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，有责任心，做事踏实 3. 遵守安全规范，有安全意识，不违规操作 4. 年龄：20–45岁 5. 无需经验！学徒一对一免费培训，上手快 6. 有油烟机清洗、工程施工经验者优先 薪资待遇 1. 薪资模式：计单结算，多劳多得，上不封顶 2. 学徒前期带薪学习，稳定接单后收入稳步上涨 3. 长期订单稳定，淡季不闲置 4. 工具统一提供， 5. 准时结算工钱，不拖欠 6. 表现优秀长期合作可增加福利 工作时间：根据公司派单时间安排干活， ️其他说明：长期稳定项目，业务充足，诚心找稳定工作欢迎联系 联系方式：（微信同号）

急招日结焊线临时工2名工资日结。0.02一个点。联系电话：（同步）地址:中山市横栏镇康龙四路20号5栋6楼

骑士骑上小电驴把配送箱焊身上，美食、纸巾、奶茶袋全配齐，疾跑+闪现双技能拉满，主打一个「准时送达，订单全收」，3公里左右配送，直接把上班变成开黑:不用坐班打卡=不用被老板KDA拿捏多劳多得=每单都是人头，上不封顶随便冲时间自由=想玩就玩想歇就歇，全图游走无束缚 零门槛入职=新手也有老玩家带飞，两天直接上手

无论你在中山哪个区域，我们都帮你安排离你最近的送 餐站点，就近可以安排，来直接就录取没有任何收费和限 制，当天安排车子住宿，站点直招! 1、入职后就可以预支工资了! 2、0元入职，不收费，不收费! 3、可日结，可周结，不压工资! 4、站点提供车子和住宿! 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得! 6、有新人奖励，现金奖励发不停! 7、暑假工，假期工、短期工，兼职、全职、都可招收! 8、经济困难可预支! 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，新人 入职有老骑手手把手带工作时间上午10点-下午14点 下午17点-晚上21点。闲暇时间可自由安排。 工作地点:全中山市各个区域均可就近安排站点面试入职!

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

熟悉风扇灯生产流程，调配生产管理等工作，有品质概念

1. 制作产线每日报表，核对并统计员工每日计件产量； 2. 巡查作业人员操作流程及手法，分析产品不良成因，解决现场异常问题，对员工进行指导、监督与后续跟进； 3. 产品切换时安排流水线工位布局，明确各工序作业内容，提前准备所需工具与设备； 4. 整理产线现场环境，维持整洁有序的生产区域，规划工位标识，规范物料摆放位置，使用后的卡板胶框归位整齐，向员工宣导并强化5S管理意识； 5. 办理员工请假、离职等相关审批手续，及时报备并完成流程处理； 6. 针对小批量或紧急样品订单（10个以内），独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程，并做好进度跟踪； 7. 处理来料质量问题，在保障生产正常运行的同时，及时更换物料并记录、分类、标识异常情况，通知相关责任人确认，后续推进退料返工或扣款评估，设备故障则安排维修或申请采购更换； 8. 提前核实订单所需物料库存状况，检查工具设备是否齐备，确认产品是否已完成首件检验或其他必要确认事项； 9. 核实订单总量，协调解决尾数清点过程中的各类问题，并持续跟进直至订单闭环。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化排产与交付效率 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单及售后反馈，提升客户满意度 5. 协助完成来料检验记录、成品入库台账及发货清单核对等基础文控工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验，能独立操作办公软件及常用ERP系统 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

1、负责工装夹具设计制作；及旧产品完善工作；2、负责线上异常问题处理；3、产品SOP制作与维护；生产工序的优化；4、技术文件输出工作。要求：1、大专以上学历；有2年以上装配车间工艺经验优先；2、熟练使用2d/3d设计软件。3、具备良好的沟通表达能力。

任职要求： 1、具备3年以上开关电源领域相关工作经验； 2、接受过IE/PE管理实务、生产管理及现场管理等方面的系统培训； 3、掌握IE七大手法并能熟练应用，具备品质异常分析能力及较强的抗压性。 岗位职责： 1、负责工厂布局规划，产线设计及工艺流程图绘制。 2、审核标准工时，制定并审查SOP文件。 3、进行制造成本核算，并落实降本增效措施。 4、评估与分析耗材使用量，优化物料需求。 5、主导生产效率提升项目，改善线平衡，优化工艺流程，提升产品质量，降低制造成本。 6、协调相关部门开展不良原因分析并推动改善对策实施。 7、参与新机型的D-FMEA评审、试产跟进及ECN/TVN变更处理。 8、运用工业工程手法，持续优化作业流程、时间测定及产线平衡，提升整体生产效能

【岗位职责】 1. 负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作； 2. 负责公司年度重点提效项目的参与，推动及点检工作； 3. 负责各车间直产人员定编及用员监控； 4. 负责现场精益生产改善课题的推动工作； 5. 熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系； 6. 负责产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 7. 负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作； 8. 改善作业方式、提升作业效率，减少材料报废，工装引入和制作的管理； 9. 负责公司推进、跟踪生产线自动化方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；有2年以上五金、机械装配PIE实操工作经验，3年以上相关经验； 2. 会画图，工业工程专业优先考虑； 3. 熟练使用ERP和MES系统。

岗位职责: 1、负责喷涂生产流程的主导与持续优化，保障产品品质达到标准要求。 2、统筹模具使用管理，确保其精度稳定与运行高效。 3、组织车间人员开展技能培训与现场指导，提升整体作业水平与执行效率。 4、落实安全生产规范，严格执行相关法规要求，确保生产环境安全合规。 任职要求： 1、年龄45岁以下，具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2、熟悉喷涂工艺流程，能够分析并解决生产过程中的各类技术问题。 3、工作认真负责，具备独立处理事务的能力，确保生产质量稳定可靠。 4、具备良好的沟通技巧和团队意识，能与成员保持顺畅协作与信息交流。

负责钣金产品的二维/三维绘图工作，根据客户需求、技术标准及生产工艺，完成产品结构设计、展开图绘制、零件图细化，确保图纸尺寸精准、标注清晰、工艺可行；​ 2.参与产品研发与改进，配合工程师进行钣金结构优化，解决绘图及生产过程中出现的技术问题，提供合理的工艺改进建议；​ 3.整理绘图相关技术资料，包括图纸归档、BOM表编制、工艺文件配套，确保技术文档的完整性和规范性；​ 4.与生产部门、采购部门及客户进行技术对接，沟通图纸细节，配合样品制作及批量生产的技术支持；​ 5.跟踪行业新技术、新规范，持续提升绘图技能及对钣金材料、加工工艺（如折弯、冲压、焊接、喷涂等）的认知。

【岗位职责】 1. 参与新产品开发前期的评审，提议产品生产的潜在问题分析； 2. 完成新产品评估工作，新项目样品的开发与制作，主导新产品的试产导入； 3. 已投产模具的ECN变更全过程跟踪； 4. 所担当项目产品的生产疑难异常的分析和处理； 5. 外来移管模具的导入生产相关工作； 6. 外协样板相关事情的跟进和确认。 【岗位要求】 1. 熟悉塑胶产品的模具结构及注塑成型工艺，二次加工工艺及要求； 2. 熟悉塑胶工程资料制作； 3. 了解ISO质量管理体系； 4. 具有良好的沟通及语言表达能力，逻辑性强； 5. 具有较强的责任心，敬业精神和抗压能力； 6. 大专以上学历。 【工作地点】 广东省中山市翠亨新区翠澜道34号/中准道26号 公交站：中准道中站（060，098，096，095，G098） 【福利待遇】 鸿利达为你提供优厚薪酬福利及广阔晋升渠道。 1. 员工福利：入职即购买五险一金；享受各种法定节假日、年假、工龄假等带薪假期；每月15日准时发薪。 2. 伙食补助：最高630元（21元/天，标准餐范围内免伙食费用）。 3. 免费住宿：二至四人间宿舍，免费WIFI覆盖。 4. 丰富团建：定期组织员工活动，如生日会、团队建设活动、五一运动会、中秋游园活动、春茗晚宴活动等，丰富员工业余文化生活。 5. 免费通勤：乘坐通勤大巴，直达火炬开发区周边各大公交站点。

【任职要求】 1. 大专以上学历，3-5年以上风扇灯控制器硬件开发经验。 2. 熟悉BLDC电机驱动系统，并具备DC电机驱动系统设计等方面的知识。 3. 了解CE、CB、FCC、ETL/UL、SAA等相关认证要求及测试规范。 4. 精通一款或多款PCB设计软件，如Altium Designer等。 【岗位职责】 1. 负责新产品电子电路部分的研发设计工作，包含原理图、PCB Layout设计、元器件选型、验证和成本控制。 2. 负责电子板相关物料评估、检验标准、BOM等资料的制作和受控。 3. 负责控制器产品可靠性、可制造性和成本等系统优化。 4. 负责跟踪和解决项目生命周期内硬件相关的技术问题，以及提供技术支持工作。

工作职责 1. 参与中试阶段的样品制作及问题对接，承担部分研发中试环节的问题闭环管理，解决生产过程中出现的设计与工艺类异常。 2. 编制产品开发初期的工艺文件（SOP），组织评审并完成正式输出。 3. 参与产品设计各阶段的技术评审，评估生产装配的可行性，提出符合量产安装需求的设计建议，输出装配可行性分析报告并主导评审流程。 4. 负责产品生产用工装、测试用工装夹具的图纸设计，以及特殊工具和工装的需求提报。 5. 制定新结构、新工艺的产前验证方案，跟踪验证实施过程，并形成最终验证报告。 6. 样机试制完成后制定返修方案，并全程跟进返修执行情况。 7. 推进产品装配工艺的优化设计，开展生产辅料及物料使用的持续优化工作。 8. 在产品开发阶段编制初版控制计划及质量检验文件（SIP），组织评审并完成发布。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化、制冷等相关专业背景。 2. 具备2年相关领域工作经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练使用CREO、CAD等设计软件，有空调类产品设计或工艺开发经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题跟踪能力、项目推进能力及自我管理能力。