锅炉工 ，年龄25 - 50岁，具有锅炉操作证，熟悉和掌握天然气锅炉的基本知识及设备状况，具备熟练的操作技能和排除障碍的能力，身体健康，做事积极，能服从上级工作安排。两班制，逢周日休息 薪资福利:薪酬5000 - 6500元；有工龄奖、考核、产值津贴、生日福利、婚假、丧假、产假、年假、新人奖；公司购买五险、提供食宿，宿舍装有空调；公司每年免费进行健康体检 招工人数:1名 面试时间8：30 - 11：00 14：00 - 17：00；面试者不能穿短裤（裙子）、凉鞋进入车间 3626373/ 工作地址:广东肇庆高新技术开发区龙湖大道5号

招聘：锅炉操作工 薪资：5500-7500元/月 职位详情： 1.身体健康，积极工作。2、带领机组人员完成生产定额、质量、原材料消耗等各项指标，努力优质高产。3、按要求，全面熟悉印品规格、数量，所用纸张及质量要求。生产要严格遵守操作规程，认真执行质量标准和工艺要求，执行签样制度，坚持产品质量自检、生产数量准确，并对所生产产品负责。4、认真执行安全操作规程，每周全面检修保养机器一次，发现问题及时解决、排除，以确保安全生产。5、注意节约原材料，降低生产成本。6、机长要坚守岗位，因工作需要离开机台，要同助手打招呼，安排好机台工作。7、认真填写生产日报表，并做好班后安全检查工作。上班时间：8:30-17:30

锅炉、污水处理操作工 1、中专/高中及以上学历、具备基本的机械知识，热能或相关专业毕业，熟悉燃气锅炉运行工作。2、具备一定的锅炉运行工作经验，了解锅炉运行的基本原理和工艺流程，熟悉锅炉设备的操作和维护；能够处理常见的运行故障。3、对工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神。4、持有有效的锅炉操作证或相关资格证书者。持G1、G3证。5、具备良好的沟通能力和学习能力，能够迅速适应新的工作环境和任务要求。6、熟悉污水处理工艺，具有相关的理论知识和实践经验；持有环保相关执业证书优先；7、12h工作制、能够适应轮班8、年龄要求：22 - 45岁 薪资福利:6000 - 7000元/月, 面议。12h制，月休4天，缴纳5险 工作地址:肇庆四会市大沙镇富溪工业园富兴东路3号之四

锅炉、污水处理操作工 1、中专/高中及以上学历、具备基本的机械知识，热能或相关专业毕业，熟悉燃气锅炉运行工作。2、具备一定的锅炉运行工作经验，了解锅炉运行的基本原理和工艺流程，熟悉锅炉设备的操作和维护；能够处理常见的运行故障。3、对工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神。4、持有有效的锅炉操作证或相关资格证书者。持G1、G3证。5、具备良好的沟通能力和学习能力，能够迅速适应新的工作环境和任务要求。6、熟悉污水处理工艺，具有相关的理论知识和实践经验；持有环保相关执业证书优先；7、12h工作制、能够适应轮班8、年龄要求：22 - 45岁。负责厂区锅炉、污水处理设施日常操作、监控1、负责锅炉设备的日常操作，确保其在安全、经济的状态下稳定运行；监控锅炉系统及其附属设备如水质处理设施的状态，及时发现并处理潜在问题；定期对锅炉进行性能测试和能效分析，提出优化建议，降低能耗和排放。2、准确记录锅炉运行数据、操作记录、报表等，确保信息的完整性和准确性；3、定期对锅炉设备进行巡检，检查设备的运行状态和完好程度；进行日常检修。4、严格遵守安全生产规章制度，执行锅炉操作规程，确保人员和设备的安全；5、在机组进行大型检修时，协助检修人员完成检修任务；6、负责污水站日常加药、设备维护、日常检验、监控工作；确保设备的正常运行，确保处理工艺现场环境的达标排放；负责与其他部门有效的沟通，确保污水处理工艺的顺利运行；7、完成领导交办的其他临时性任务，如参与设备改造、节能降耗、技术创新等工作；8、负责本岗位相关的6S清洁工作，保持工作环境的整洁和有序。 薪资福利:6000 - 7000元/月, 面议。12h制，月休4天，缴纳5险 工作地址:肇庆四会市大沙镇富溪工业园富兴东路3号之四

①掌握西门子触摸屏及PLC程序的开发与调试工作（涵盖S7-200、smart200、S7-300&400&1200、博图V14~16）；具备罗克韦尔AB、三菱、台达、施耐德等品牌PLC编程能力者优先； ②熟练使用各类组态软件、HMI界面设计及其通信配置； ③精通Eplan、CAD等电气绘图工具，能够独立完成电气原理图设计，并协同工艺工程师推进电气控制项目的实施； ④具有2年及以上电气工程师从业经历，踏实肯干，能适应出差安排； ⑤有环保领域电气工程相关经验者更优。

工作内容： 负责研发部110kV及以上电压等级电磁计算单的核算任务，主导公司35kV以上变压器产品的工艺方案与技术条件编制，提升研发技术水平，统筹研发体系与技术管理工作的科学运行。 主要职责： 1、在研发工艺实施过程中，严格遵循公司发布的各项管理制度，全面熟悉公司管理要求及本岗位相关作业流程与规范； 2、监督研发部门拟定部门阶段性目标与工作规划； 3、承担110kV及以上变压器电磁计算单的设计与核算工作； 4、组织技术人员解决变压器投标阶段及售后环节中的关键技术问题； 5、主持110kV产品全套研发图纸的技术审核； 6、全面把控公司技术研发方向的战略定位； 7、牵头组织制定公司在35kV及以上变压器领域的技术标准、技术规范、设计准则、产品资料及说明文档等技术管理文件，推动研发能力升级，优化研发与技术管理体系； 8、组织实施对研发人员的专业技能培训； 9、协调完成上级主管交办的其他相关工作任务； 10、负责35kV产品电磁计算方案的审定工作； 11、组织团队处理变压器制造过程中出现的技术障碍与疑难问题； 职位要求： 1、具备10年以上变压器研发领域工作经验，拥有扎实的项目运作与技术实践经验； 2、本科及以上学历，具有良好的专业理论基础与业务素养； 3、精通变压器研发全流程，掌握新型变压器技术发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接研发、生产团队及外部客户； 5、具备突出的风险预判与问题应对能力，可及时识别并化解研发过程中的各类技术风险； 6、熟练操作各类变压器设计工具，如AAS、Umik、Zendrive等，具备熟练的软件应用能力。

招电工中工以上，有电工证，包住不包吃，35元/时，，水电费6元/天，工期1个月左右。做物流分离机的装配接线。 1、负责电控柜、自动化设备布电接线； 2、能独立根据电气图纸进行定位及布局 3、熟悉西门子等PLC接线，了解触摸屏，伺服，步进，变频器等的控制。

职位要求： 1、大专或以上学历，试验工程、机械工程、电气工程、材料科学与工程等相关专业； 2、熟悉掌握设备一次、二次检查及测试； 3、3年以上试验工程师工作经验，有扎实的试验方法和理论知识； 4、熟悉各种测试和分析方法，具备良好的实验技能； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和客户进行有效的沟通； 6、具备团队合作精神和责任心，能够独立工作，具有自我驱动能力； 7、有较强的抗压能力，接受项目夜班需求，有电工证、继保证优先考虑。

岗位职责： 1、船舶电气设备的维修与保养工作； 2、按照客户要求排故； 3、与船上相关人员保持良好的沟通，发现问题及时反馈，并根据船东要求提出解决方案； 4、工作记录和报告：记录好工作的内容与过程，并制作相关的服务报告和修理报告。 任职资格： 1、22~50岁，3年以上工作经验，英语四级或口语较好者优先； 2、专业不限，电气自动化、机电一体化等电气专业优先； 3、具备出色的电气技能，对船舶电气设备熟悉，经验丰富，能够独立迅速排查故障，找出问题； 4、能够用英语沟通并汇报工作写报告； 5、热爱生活和工作，能吃苦耐劳，能适应出差； 6、电机员优先。

广东肇庆: 垃圾吊检修，机务检修 待遇: 长白班，管吃住，报路费，可尽快到岗 联系:

琬宝丽卫浴诚聘1名清洁工，要求50岁以内，身体健康，3000-3500元/月，工作时间是8:00--12:00 ,13:30--17:30，月休2-4天。 工作地址:广东省肇庆市高要区回龙镇松塘村牌坊对面（中铁二局旁） 招聘热线：石小姐：（）

橡果美健实业投资股份有限公司★岗位1：食品厂普工（40人）要求：能接受穿无尘服、接受白夜班以及服从车间安排；★岗位2：生产技工（10人）要求：接触过设备基础知识，能接受穿无尘服，接受白夜班。上班时间：8:30-20:30+福利：①提供食宿(早、中、晚餐，三菜一汤，宿舍有空调、热水、WIFI、独立阳台、卫生间、独立衣柜、书桌 )②带薪年假 ③节日福利 ④夜班补贴 ⑤每年免费体检 ⑥入职购买社保 ⑦高温补贴年前面试，年后（初八）直接上班联系人：梁小姐

肇庆市鼎湖区招专业木门安装师傅，2个木门，1个卫生间门，1个淋浴间隔间，人工500，自带工具

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、脚本梳理、物料准备及后台操作 2.直播中实时监控数据（在线人数、互动率、订单状态），及时传递关键信息并协助控场 3.直播后整理复盘记录，汇总用户反馈、爆款话术及优化建议，协同优化直播流程 4.管理直播间评论区，引导互动、解答基础问题，维护良好直播氛围 5. 配合运营团队完成短视频剪辑、图文素材整理及社群内容同步等辅助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 2. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则及用户习惯者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，会使用剪映、飞书、千牛等工具者加分 4.工作细致耐心，责任心强，能适应弹性工作时间及 occasional 加班 5. 有电商、新媒体或MCN机构实习/工作经验者优先

急招锅炉工一名，年龄60周岁以内，工资6000元，工作地点：河西区东风里，联系电话：王

因公司生产需要，现需招聘以下人员： 1、炉前工1名，，年龄50岁以下，熟悉高炉炉前作业的优先，工资5900元/月。 2、卷扬操作工1名，，年龄50岁以下，熟悉高炉卷扬机上料作业的优先，工资4500-5000元/月。 3、维修工1名，，年龄40岁以下，电焊作业证件齐全，有钢铁企业工作经验者优先，工资6500-7000元/月。 4、杂工1名，，年龄55岁以下，不限学历，吃苦耐劳，身体健康，工资4200-4900元/月。 望大家帮忙推荐新人，推荐费正常发放。联系电话：张炎

急招，临时工大概两天工作量，需要找一个员工调锅炉设备技术员，锅炉设备接通电原，加急，非诚匆扰

招聘：锅炉运行员 薪资：4500-6500元/月 职位详情： 任职要求： 1.专科及以上学历，电气类、机械类、化工类等相关专业或有相关经验、优秀应届毕业生可优先考虑； 2.负责完成岗位生产任务，工艺操作、设备维护，做好各项生产记录，负责设备监控和日常巡检工作，发现问题及时处理并上报，负责区域内卫生及清洁，按要求做好6S现场管理，服从上级领导安排的工作任务； 3.能适应倒班，工作实行四班三倒8小时工作制。

锅炉工 工作地址:星宇 三班 计时工资，综合收入 4000-6000元

岗位职责 1、承担新产品结构设计工作，确保产品结构具备合理性、可靠性和创新性 2、主导新产品开发各阶段的评审、试模、试产及量产环节的组织协调与进度跟进，及时处理各环节中的技术问题 3、负责样品试制及模具修改，依据确认的改模方案输出相关技术资料，保障改模目标顺利实现 4、编制新产品研发过程中所需各类技术文档，确保所有过程文件符合研发流程及相关质量管理体系要求 职责要求 1、具备2年以上铝合金门窗研发工作经验，熟悉型材构造、五金配件装配，掌握系统窗相关知识 2、熟练使用Office办公软件、Auto CAD等绘图工具，具备一定的3D绘图能力 3、可独立负责项目开发，了解产品性能及各项测试要求，熟悉生产全流程 4、年龄******，大专及以上学历 福利待遇： 大力扩张队伍，1W-3W，根据能力定薪，月休4天，8:20-12:20,14-18:00，包吃住，外宿补贴，自助餐模式，生日礼金，节假日礼品等。

岗位要求： 1、本科学历，机械电子或汽车相关专业，统招应届生或具备一定行业经验者均可； 2、熟练使用绘图软件及相关计算机辅助设计工具，实践操作能力突出； 3、熟悉车灯制造工艺、法规标准、材料选用、结构设计及功能性能等基础知识； 4、具备较强抗压性，沟通协调良好，有团队合作意识，能积极配合工作安排。 岗位职责： 1、承担新项目CAS阶段的可行性评估与成本核算工作； 2、负责中标项目的工程数据开发，协助完成生产工装、检测工具的设计审核； 3、配合开展灯具数据释放，参与开发过程中的工程变更、试验验证及试制、试产问题处理； 4、参与车灯领域新技术、新材料、新工艺的调研与实际应用推进。 车灯结构设计

负责MBOM、辅料BOM、标识BOM、机械SOP、QC工程表及工艺拆解工作； 主导样站制造流程：制定样站计划、验证工装夹具、跟进试产问题并输出总结报告； 对生产团队开展新产品技术培训，确保制造操作规范统一； 编制标准作业指导书（SOP）、工艺卡片、检验规程以及维修指导文件； 牵头工装夹具的设计与优化，导入自动化设备以提高精度和生产能力； 分析客户反馈与内部不良品数据，推进设计变更（ECN）及工艺改善措施

岗位职责要求 1. 负责研发部门的产品3D建模设计，依据2D图纸构建3D模型，保障设计质量与项目进度。 2. 承担门窗结构的3D运动仿真、可视化装配分析及干涉检查，并完成渲染出图。 3. 根据各类门窗及五金件的工作原理，制作简易的3D动画演示视频。 任职要求 1、******，大专及以上学历，模具设计或机械设计相关专业，性别不限。 2、需具备使用UG软件将2D图纸转化为3D模型的能力。 3、熟练掌握SOLIDWORKS或UG其中一款软件。 4、了解EXCEL、WORD、CAD、3DMAX、草图大师等常用设计类工具软件。 福利待遇 试用期1-3个月，月薪8000-12000（含底薪与绩效），有经验者薪资可面议。

岗位职责: 1. 依据项目需求开展机械设计工作，涵盖三维建模等相关内容； 2. 对设计方案持续优化，确保满足产品性能与质量标准； 3. 与团队协同配合，保障设计思路的可实施性； 4. 全程跟踪设计流程，把控设计进度与成果质量； 5. 及时处理设计中出现的技术难题，确保项目顺利推进。 任职要求： 1. 精通三维设计软件，具备扎实的绘图与结构设计能力； 2. 能够围绕项目目标进行有效交流，清晰表达设计构思； 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通协作； 4. 熟悉设计优化方法，能针对性提出切实可行的改进措施； 5. 具备抗压能力，可在高强度环境下高效解决问题并持续推进工作。

工作职责： 1、参与新产品开发及新订单的技术评审，开展工艺可行性评估，结合生产实际提出设计优化方案； 2、负责编制、修订并管理各类核心工艺技术文档，如《制造工艺流程图》、《标准作业程序》（SOP）、《作业指导书》等； 3、深入生产车间现场，快速响应并处理生产中遇到的工艺与技术问题（如组角精度控制、漏水隐患、玻璃压线安装、五金件调试等）； 4、持续分析和改进产线布局与物料流转路径，识别制约环节，消除生产瓶颈，提升整体设备效率（OEE）； 5、探索并推动自动化、智能化设备与工艺的应用，提高生产线的自动化程度； 6、通过工艺优化、材料替代、下料策略改进等方式降低制造成本，跟踪分析生产过程中的各类损耗（如型材、五金件等），制定有效的降耗措施； 7、主导新产品的试制实施，记录试产阶段发现的问题，及时反馈至研发设计团队，完成试产总结报告，保障新产品顺利转入批量生产； 8、组织对生产线操作人员及质检人员进行新工艺、新标准、新设备的操作培训，确保各项工艺要求和作业规范落地执行； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、工业工程、土木工程（门窗幕墙方向）等相关专业； 2、3年以上铝门窗、幕墙或金属制品领域制造/工艺工程师工作经验，掌握铝门窗相关的国家及行业标准与规范； 3、熟悉铝合金门窗加工全流程工艺（如下料、钻孔、铣削、组角、注胶、装配等）； 4、具备扎实的现场问题解决能力与质量分析经验； 5、了解ERP、MES系统基本逻辑，能够与生产及计划部门高效协同； 6、掌握常用质量管理工具（如8D、FMEA、SPC等）； 7、熟练使用AutoCAD等二维绘图软件，可独立完成产品加工图与工装图纸绘制； 熟悉SolidWorks、UG或主流铝门窗设计软件（如Window Maker、AutoCAD Architecture等）者优先。

薪资待遇：10000元-20000元/月 工作职责： 1、承担冷柜制冰机的研发、设计及优化任务，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、主导冷柜制冰机的整机设计工作，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等全方位设计内容； 3、结合市场动态与客户反馈，持续推进产品的迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷工程、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件操作，具备冷柜开发实际经验； 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

新建及维修维护变电站内一二次设备及学习调试等业务，要求相关电气专业毕业，能够吃苦耐劳，勤学好问，品行端正者优先

一、学历要求： 1、本科，化工专业； 2、润滑油方向的专科也可； 3、应届润滑油专业的本科毕业生（按第三点要求）； 4、能满足第二条要求可以适当放宽学历要求。 二、工作经历： 1、有润滑油工厂生产经验； 2、有润滑油检验及开发经验（大概能了解润滑油的组成及成品润滑油的性能）； 3、熟悉润滑油生产质量控制的关键控制点； 三、能力要求： 1、熟悉WPS、office电脑操作； 2、有看CAD图纸能力； 3、思维灵活，处置事情有应变能力，能举一反三； 4、能快速适应公司文化；

【工作内容】 - 负责产品结构设计与优化，结合客户需求进行方案制定与技术实现； - 独立完成模具设计、机械结构设计及相关图纸的绘制，熟练使用AutoCAD和Pro/E进行建模与出图； - 参与钣金、塑胶、铸铝及拉伸铝等工艺的结构设计，确保产品符合生产工艺要求； - 针对产品设计进行成本控制分析，提出优化建议以提升产品性价比和市场竞争力； - 协同研发团队完成产品开发全流程，包括设计验证、样品试制及量产准备； - 跟进产品在生产过程中的技术问题，提供技术支持与解决方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、模具设计等相关专业毕业，具备2年及以上结构设计或相关工作经验； - 熟练掌握AutoCAD和Pro/E（或CROE、PROE5.0）软件，具备良好的三维建模与工程制图能力； - 精通钣金、塑胶、铸铝及拉伸铝等结构设计，熟悉相关工艺流程与标准； - 具备较强的成本控制意识，能够通过优化产品结构提升产品性能与经济性； - 有舞台灯具或其他工业产品结构设计经验者优先考虑； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应项目推进节奏。 【薪酬福利】 - 底薪9K-16K+绩效+高额提成+全勤奖+工龄奖，让员工安心工作、专注成长； - 周末单双休制，月休6天，上班时间为08:00-12:00,13:30-17:30； - 依法购买养老、医疗、工伤、失业、生育五险； - 提供人性化管理环境，倡导亲人文化、成长文化与军队文化； - 各种带薪假期齐全，享受国家法定节假日，年假随工龄递增，每年4-8天； - 节日福利丰富，如中秋、端午、春节等节日均有礼品发放； - 每周组织下午茶活动，不定期举办生日Party及文体娱乐活动，丰富员工生活； - 公司配备健身房、烧烤场、饮吧、KTV等休闲设施，满足员工多样化需求； - 设立黄河基金，为员工或家属提供教育、经济等方面的资助； - 提供丰富的专业培训机会，包括内部培训与外部学习资源，助力员工技能提升； - 工作满1年后可享受购车补贴政策，公司承担70%车款； - 完善的晋升机制，表现优异者可晋升为公司合伙人。

要求一本及以上学历，自动化、电气工程或电力相关专业，熟悉PLC电气设计，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海或东莞松山湖（自动化行业工作强度大，加班频繁且出差较多，需具备吃苦耐劳精神）。 电气应届生培养计划： 第1-2天：入职集中培训 第1周：熟悉自动化电气设计整体流程 第2-4周：进入车间进行生产实习，掌握常用电工工具操作，识读电路图，学习配盘、整机接线等基础电工作业 第2个月返回项目组调试岗位，开始接触调试任务，包括电机调试、设备运行调试、PLC程序调试等内容 第3个月协助工程师开展工作，参与文档整理、图纸输出尝试、配合完成项目现场调试等辅助性任务 前半年需达成以下目标： 1.理解工程部与其他协作部门的对接机制，明确自身岗位职责； 2.掌握公司标准设备的基本功能及电控系统工作原理； 3.熟悉部门内部各项设计规范文件与技术指导资料； 4.能够熟练使用常见电控元器件并掌握其调试方法； 5.初步具备电气元件选型及相关设计能力 公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不计加班费，周末如安排工作则调休处理；提供中餐晚餐及住宿，配备电梯套房，住宿标准为单人单间；年假时长根据过往单位社保缴纳年限累计计算；社保按最低基数缴纳，公积金按工资总额的5%由单位和个人分别承担；年终奖保底发放一个月工资，超出部分依据团队年度利润提取30%作为奖励金进行分配。