岗位职责： 1、统筹项目装修工程的全过程规划与组织协调，保障设计与施工环节高效衔接； 2、对施工现场进行全程监管，确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实； 3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作，及时处理施工中的技术与管理难题； 4、参与工程竣工验收工作，确保项目交付满足合同约定及公司质量标准。 任职要求： 1、具有扎实的装修工程项目管理经验，具备出色的项目统筹与执行能力； 2、精通装饰材料特性、施工流程及相关行业标准，具备突出的现场应急处置能力； 3、具备良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力； 4、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高。

脱硫脱硝、除尘环保设备，可以带队安装，看图

1:具备施工现场管理经验，工作态度严谨、责任心强。 2:能够准确识读项目施工图纸，掌握施工进度，确保现场安全及工艺细节的规范执行 3:可完成报审所需的影像资料整理，同时对现场材料与人工成本进行有效管控

熟悉脱硫脱硝、除尘设备的制造及安装、调试工作，可以带队安装，对接客户，有责任心，忠诚度

岗位职责： 1、负责乡墅工程项目从规划到落地的全流程管理 2、把控施工节奏，确保各阶段节点如期推进 3、组织团队开展业务洽谈，保障工程品质与施工效率 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2、认同团队协作价值，善于与成员协同配合 3、具备优化工作流程的意识，致力于打造高品质工程 加分项 具备房屋建筑工程领域相关经验

一级建造师，担任项目经理不少于5年，熟悉管线安装全过程管理，熟悉电厂安全管理，擅长沟通。

1. 依据公司各项管理制度，组织并实施合同项目，确保质量、进度、安全达标，全面达成项目成本、利润、工期、质量、安全及环保目标。 2. 具备良好的理解与沟通能力；具备现场施工管理经验；具备一定文字表达能力；持有建造师执业资格证书。 3. 能够协调内部团队、外部资源及相关合作单位，有效解决项目执行过程中的各类问题。 4. 具备项目风险管控能力，能及时应对突发事件，规范执行项目变更流程与管理。 5. 主动配合建设单位开展施工协调，统筹工程生产计划；负责现场专业分包及劳务分包队伍的施工与进度管理。 6. 完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与项目启动及需求评估，统筹项目规划，监督设计与开发全流程执行； 2、主导项目进度、成本与风险控制，配合开展质量管理工作； 3、协助完成研发管理中心相关资质审核及政府类项目申报事务； 4、统筹管理公司项目产出成果，包括产品原型、软件系统、知识产权及技术文档等； 5、完成公司及部门负责人安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备8年以上项目管理相关工作经验，持有PMP/PRINCE2/ACP/NPDP/CSPM/软高项等认证者优先； 2、曾带领10人以上研发团队，主导过至少1个实现商业价值的成功项目； 3、具有存储类产品或研发类项目的全周期管理经验，熟悉产品研发体系，掌握从产品定义、设计到制造落地的整体流程，理解各环节关联性及交付标准； 4、熟练使用项目管理及协作工具，如飞书、禅道、Jira、Project、PLM、PDM、Confluence等； 5、掌握项目进度、需求、团队、成本、质量及风险管理相关知识； 6、具备出色的沟通协调能力，责任心强，目标明确，擅长计划制定与高效执行。

一、岗位职责- 全面负责电池托盘项目从立项、方案设计、样件试制到批量生产的全周期管理，制定详实的项目推进计划，有效控制项目进度、成本、质量与风险，确保各阶段目标按时高质量达成。 - 联动客户、研发、制造、采购及供应链等多方协作单位，统筹协调资源，及时解决项目执行过程中涉及技术、生产、供应等方面的问题，保障流程顺畅运行。 - 主导电池托盘项目团队运作，科学分配任务，指导成员高效开展工作，强化团队执行力，定期组织项目会议，同步进展、识别风险并推动闭环处理。 - 关注行业技术发展动态与客户反馈，持续优化项目管理机制，促进产品技术升级与迭代，提升交付效率及客户认可度。 二、岗位要求 - 学历要求：本科及以上学历，材料工程、机械工程、汽车工程等相关专业背景，具有3年以上电池托盘或汽车零部件领域项目管理实际经验。 - 年龄要求：28至45周岁，身体健康，具备良好抗压能力，能胜任高强度项目节奏及跨职能协同工作需求。 - 专业能力：掌握电池托盘结构设计、生产工艺（如冲压、焊接、压铸等）及相关质量规范，熟练运用项目管理工具（如PMBOK、Project等），可独立主导项目策划与实施。 - 综合能力：具备出色的沟通协调、系统规划与问题应对能力，责任心强，拥有一定团队管理经验与成本管控意识，能够高效联动内外部协作方推进项目落地。

需具备施工团队资源，有室内家装工程项目经验。 招聘沅江项目经理。

【线索编号】1335【需求类型】厨师【薪资待遇】3000-4000元+月休4天【工作地址】怀化【备注】工地上需要一名大师傅，55岁以下，服从安排，试用期一个月3000元，过了试用期3400元，不休息补工资，后期做的好可以加工资到4000元。【工作时间】住家【上户日期】越快越好【联系电话】，湖南富帮家政服务有限公司，张老师

厨师 50岁以下。1、负责餐饮板块菜单、价格的制定，药膳的制做，根据客户不同时间段客户需求调整菜单及菜价；2、负责厨房的运作：处理厨房的运作及行政事务，执行领导下达的各项工作任务和工作指示；3、制订工作计划：制订厨房的各种工作计划，对厨房的出品、质量和食材成本承担重要的责任；4、督导员工：酒店厨师要保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；5、食品原料管理：需要督导厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；6、处理客人投诉：需要妥善处理客人对出品的投诉，检查厨房所属各岗位员工的操作规范；7、食品安全与卫生：严格执行《食品卫生法》的相关规定，保证食品安全，按时上下班，服从上级的工作安排，遵守酒店和部门的各项规章制度；8、个人卫生与清洁：按要求做好厨房环境、用具和个人卫生，根据上级的指示，按工作程序和标准做好本岗位原料洗切、加工或烹饪等工作，把好食品质量关；9、协调与沟通：需要协调安排菜品出品工作，协助主管做好各项工作，配合团队，出品客人早餐、午餐、晚餐及员工餐的出品；10、服务意识强，服从管理，有较强的执行力，完成领导临时安排的其他任务；11、一人多责、多岗。 薪资福利:面议，包吃包住+工会福利 有经验者优先 工作地址:湖南洪江市雪峰山景区，导航洪江市雪峰镇雪峰山国家森林公园（湖南洪江市雪峰山景区）

水电工 50岁以下。1、男性，有3年以上水电、酒店、厨房设施设备维修工作经验，熟悉强弱电的维护及维修；有电工证者，底薪可加200元。2、负责正常用水用电，发生故障立即排除；定期抄录水电表，做到准确无误，用时上报会计室，协助会计室做好各户水电费结算工作；合理使用水电器材，节约材料，爱护工具；注意安全，按有关操作规程工作；经常检查和维修水电管线，防止发生由线路老化等原因而引发的事故；3、服务意识强，服从管理，有较强的执行力，完成领导临时安排的其他任务；4、一人多责、多岗。 薪资福利:4000元/月，包吃包住+工会福利 有经验者优先 工作地址:湖南洪江市雪峰山景区，导航洪江市雪峰镇雪峰山国家森林公园（湖南洪江市雪峰山景区）

教练 45岁以下。1、具备高尔夫、斯诺克相关项目的专业技能及教学经验，熟悉规则及礼仪，有相关资质证书者优先；2、负责对游客或学员进行安全讲解、技能培训及现场指导，确保活动安全有序进行；3、能够制定并实施训练计划，组织团队建设或户外活动；4、具备应急处理能力，掌握基本急救知识，能妥善应对突发情况；5、性格开朗，沟通能力强，有亲和力，善于与不同年龄段的客户互动；6、服务意识强，服从管理，有较强的执行力，完成领导临时安排的其他任务；7、一人多责、多岗。 薪资福利:面议，包吃包住+工会福利 有经验者优先 工作地址:湖南洪江市雪峰山景区，导航洪江市雪峰镇雪峰山国家森林公园（湖南洪江市雪峰山景区）

有姐妹愿意做饭吗？做一餐饭。湖南怀化

一、岗位职责1. 接受并完成公司下达的项目管理目标责任书所规定的内容； 2. 代表企业全面负责尾气治理工程项目的实施与管理（包括EPC、BOT或EP等形式）； 3. 在授权范围内，协调与业主单位、分包单位及项目相关各方的关系，及时解决项目执行过程中的各类问题； 4. 负责项目全过程的策划、组织、协调与动态管控，确保质量、安全、进度和成本等各项指标有效落实。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，化工、电气仪表等相关专业背景（具备理工科基础）； 2. 具备2年以上在化工、环保或相关领域从事项目管理工作的经历，完整参与过至少1个EPC项目者优先； 3. 具备基本的工艺/电气/自控设计能力，能独立处理现场技术问题，或使用CAD等工具清晰表达解决方案者优先； 4. 持有建造师资格证书及安全员上岗证书者优先考虑； 5. 熟悉工程总承包项目的建设流程及相关政策法规，具备独立开展工作及应对突发状况的能力； 6. 品行端正、廉洁自律，具有良好的团队合作意识与职业操守，具备出色的沟通、协调与项目组织管理能力。

负责新疆哈密项目的全流程管控，涵盖但不限于以下环节： 1、项目承接期的统筹协调； 2、项目启动期的组织部署； 3、项目施工期的执行监督； 4、项目收尾期的验收交付

岗位职责： 1、主导工业互联网项目的全周期管理，涵盖规划、进度把控、成本控制、质量监督、风险管控及验收交付； 2、统筹项目范围与变更管理，识别并应对潜在风险，快速响应实施过程中出现的技术与业务挑战； 3、负责部门内各项目的整体运作及团队管理，跟踪关键里程碑的执行进度与成果质量，保障项目有序推进并达成目标； 4、牵头重点项目的实施与运维工作，完成方案设计、需求梳理及跨部门资源协调，确保项目高质量按时交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、机械、工业工程等相关专业优先；熟悉制造业流程，了解MES、WMS、ERP等系统应用； 2、具备扎实的MES系统落地经验，曾主导或深度参与MES项目实施全过程； 3、可适应现场办公环境，能深入车间作业一线，与工厂人员、设备供应商及研发团队高效协作； 4、掌握项目管理方法论，具备优秀的计划制定、组织协调、推动力及风险预判能力，持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先； 5、思路清晰，沟通表达能力强，善于跨团队协同管理，具备独立处理复杂事务及抗压能力。

一、基本要求 - 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业毕业，具备扎实的专业基础，熟悉施工行业相关法规与技术标准。 - 年龄与经验：年龄30至45岁，具有3年以上建筑施工项目管理经验，能够独立承担施工现场管理工作，有项目主管岗位经历者优先考虑。 - 职业素养：具备较强的责任心、执行力和组织协调能力，工作严谨细致，抗压能力强，沟通顺畅，具备良好的团队管理能力，服从公司统一调配。 二、核心技能要求 - CAD绘图能力：熟练操作CAD软件，可独立完成各类施工图纸的绘制、修改及优化调整。 - 规范掌握：精通建筑施工图绘制标准及相关技术规范，确保图纸符合设计意图、规范要求及现场实际，具备图纸审查与问题修正能力。 - 实操能力：持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，能独立驾车往返工地、公司及协作单位，满足现场巡查、业务对接等工作需求。 三、工作要求 - 能适应建筑行业正常加班节奏，配合项目需要参与值班与加班安排，确保工程按计划推进。 - 全面负责施工现场进度、质量、安全与成本控制，统筹调度人力、材料、设备等资源，及时处理施工过程中的突发问题。 - 与设计、监理及建设单位保持有效沟通，准确传达指令，及时反馈施工进展，保障各方协作顺畅。 - 负责施工全过程资料的编制、整理与归档，确保资料完整、同步于施工进度，并满足验收规范要求。 四、其他要求 - 无重大安全责任事故记录，无违法违纪行为，身体健康，能胜任施工现场作业环境。 - 持有二级建造师等执业资格证书者优先录用，薪资待遇5000-8000元，具体面议。

1：完成施工前各项筹备工作，编制施工组织方案及进度计划，落实施工进度安排，组织技术交底，确保工程进度与质量符合合同约定要求 2：全面负责工程质量与材料质量管理，保障项目整体品质。组织实施并监督施工过程中的安全技术交底，以及设备、设施的检测与验收制度执行 3：应对工程变更事项，组织工程自检工作，协同业主开展阶段检查、竣工验收，妥善处理退场后续事宜，并完成工程资料的确认、收集、整理及归档。按时提报工程进度款相关材料并推进审批流程 4：贯彻执行公司各项管理制度，完善项目部内部管理机制，确保施工管理规范有序、高效运行 5：积极维护客户关系及行业协作网络，重点与供应商、物流单位保持良好沟通与合作 职位要求 l 大专及以上学历，具备项目管理经验者优先考虑 l 工作态度积极主动，学习能力强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 l 具备较强的执行力、独立分析能力、观察能力与协调能力 l 熟练掌握常用办公软件操作，如MS Office、企业微信等 福利待遇 周末双休，享有超长带薪年假

怀化市辰溪县招工程招聘有经验施工员，测量员，工地资料员，工地条件艰苦，能吃苦耐劳的可以联系。

能看图，开挖过管沟，会放线等工作，懂一点量的工作一

会开图，有施工经验

招聘：消防员施工员 薪资：7.0K-9.0K 25-40岁，中专以及以上学历，薪资7000-9000/月 ，五险一金，2年以上同岗位工作阅历。工作地点：按项目所在地走。<br>1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。<br>2、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决、督促施工材料、设备按时进场。<br>3、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作、负责整理各项工程的竣工资料及交接工作。<br>4、能处理消防工程施工与管理过程中的问题，具有一定的技术知识与技能<br>5、熟悉消防施工技术要求，会统计工程量，有同行业工作、完整项目施工经验者优先； 6、对施工中消火栓系统，通风系统，火灾报警系统，消防泵房高位水箱安装有一定的技术流程、 规范要求。 <br>7、给排水、电气类大专及以上学历者优先；必须持有专业的职业资格证及操作证。<br>福利待遇<br>（一）公司工资由基本工资+岗位工资+驻外补贴+环境补贴+高温补贴+误餐补贴+职称补贴+职业资格补贴+交通补贴<br>（二）公司根据国家规定统一缴纳“五险一金”：即养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、住房公积金。<br>（三）享受带薪年休假、婚假、误餐补贴、高温补贴、交通补贴、驻外补贴、环境补贴、出差补贴、健康体检、生日福利等；享受探亲假并。<br>（四）节假日享受公司工会福利（酸奶、清油、大米、海鲜、水果等物品）<br>（五）公司配有食堂，建有职工活动中心，为员工提供住宿。

1、负责工程项目自合同签署到竣工验收、签证结算的全流程施工管理工作； 2、负责项目执行期间进度控制、质量监管、成本把控、安全管理及文明施工等方面工作； 3、应对施工现场突发重大问题，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术文档及相关资料的编制、报审、归档与移交； 5、参与中标项目成本核算与合同审查，识别潜在风险并制定相应防控措施。 任职要求 1、大专及以上学历，工程类或相关专业背景； 2、具有5年以上相关领域工作经验，有变电、线路施工项目管理经历者优先； 3、持有全国一级或二级建造师（机电工程）执业资格证书； 4、具备较强的组织协调与沟通能力，能接受频繁出差及外派安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景， 2.具有市政项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，涵盖规划编制、进度管控、资源调配及风险应对； 2、推动跨职能团队协同合作，保障项目目标按期高质达成； 3、负责项目各类文档的撰写与整理，包括进展报告、复盘分析及汇报资料； 4、配合项目经理开展项目评审与流程优化，持续提升执行效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备项目管理基础知识者优先； 2、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识，英文水平良好者优先； 3、工作态度严谨，富有责任心，能适应高强度工作环境； 4、熟练掌握常用办公软件（如Excel、PPT等），具备快速掌握新工具的能力。

1、负责工程项目自合同签订起至竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对施工现场突发重大问题，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术文件与资料的编制、报审及移交工作； 5、负责中标项目成本核算与合同审查，识别项目潜在风险并制定相应防范措施。 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，有变电站施工项目管理经历者优先； 2、持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力。

【招聘】 1、工程管理人才 要求：大专及以上学历，需持有建筑工程、市政公用工程或公路工程二级建造师资格，并具备中级工程师职称，欢迎兼职人员加入。 待遇：面议 公司地址：石门县高新区 联系方式：李女士 ***********

岗位职责 1. 负责短视频、互动内容等多媒体项目的全流程把控与执行推进，确保项目高效高质如期完成； 2. 联动内容、运营、设计及技术多方团队，统筹项目规划、时间节点安排与资源配置，监控落地成效； 3. 对视频剪辑与后期制作环节具备基础认知，能准确理解创意需求，协助提升内容表现力； 4. 持续关注短剧、UGC/PGC视频等新兴内容形态，结合用户行为洞察输出创新内容策略建议； 5. 主导多媒体项目资料归档、数据复盘与案例总结，助力团队流程持续迭代优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备多媒体内容制作或相关领域项目管理实际经验； 2. 英语六级（CET-6）或同等能力，可熟练阅读英文材料并开展基础性跨语言协作沟通； 3. 熟知短视频生产全流程，掌握主流剪辑工具（如Premiere、剪映等）基本操作，具有良好的视觉审美能力； 4. 热衷于短剧、短视频等内容形式，有日常观看习惯或自主创作经历者优先考虑； 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、多线程任务管理能力，注重数据分析，以结果为导向； 6. 主动性强，能够适应高强度、快节奏且富有创意的内容产出环境。 加分项 拥有个人视频账号或作品集，能体现剪辑、策划等相关实操能力； 熟悉国内外短视频平台内容发展动态，对用户偏好具备敏锐感知力； 具备初步的数据分析技能，能借助数据反馈指导内容调优。 福利待遇： 1. 薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2. 工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3. 社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4. 带薪假期：享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 5. 节日福利：一年三节发放节日礼品、举办生日会及其他节庆福利； 6. 健康体检：提供年度员工健康体检； 7. 员工关怀：组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等 晋升机制,发展前途：