
技术员
地质工程技术人员一名,测量技术人员一名,采矿技术人员一名,以上岗位月工资暂定5000至7000元,注册安全工程师一名,月工资12000至15000元,财务管理人员一名,文秘一名,月工资5000至7000元,本科学历,包食宿,买社保(三合一),有工作经历、学历本科以上者优先,薪酬待遇另行面议。
工程技术员/技术负责人
1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3. 监督施工质量、进度与安全,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,需人证合一
2. 有施工现场技术管理经验者优先,十年以上工作经验,具有自来水厂或污水处理厂工程经验
3. 熟悉建筑/市政/安装等工程相关技术标准与规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
风电项目施工现场技术员
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结吃苦耐劳,有责任心
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4.熟练使用CAD,GPS,有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。
劳务项目负责人
1.6-1.8万/月
项目经理5-10年本科
1. 抓钱(回款&成本):主攻甲方进度款回收和最终结算;审批所有付款,无签字不付款。
2. 抓外(协调):搞定业主、监理、政府监管,把签证索赔的钱签回来。
3. 抓人(调度):调配内部班子和劳务班组,拍板解决生产与技术之间的扯皮问题。
4. 抓底(红线):安全和质量一票否决,重大隐患直接叫停,出事负首要责任。
5.任职要求:需持证二级建造师和B证上岗,能同意外省调岗要求
一句话总结:对外要得到钱,对内管得住人,全程守得住底线,绝不能不管安全:发生重伤及以上事故,第一责任问责就是你。
· 绝不能口头安排:涉及费用、工期的指令,必须书面或微信留痕。
· 绝不能超付工程款:无验收合格记录,一分钱不付
环保项目主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师环保
岗位职责:
1、全面主持项目经理部日常事务,代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律、法规、政策及强制性标准,执行公司各项管理制度,保障企业合法利益;
2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程,负责回款跟进、施工资料整理、竣工结算编制以及后期回访与保修工作;主导项目进度、质量、安全、环境管理及成本管控;
3、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、发包方、分包方、监理单位及地方政府等各方关系,实施过程管控,及时解决施工中各类问题;
4、参与分包单位的遴选与合同磋商,并承担分包工作的组织实施与监督管理;
5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。
任职要求:
1、具备8年以上环保工程项目管理或技术管理经验;掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识;能够独立编制竣工资料;具备良好图纸审核能力及基本工程造价常识;
2、具备出色的组织协调、沟通管理、施工方案策划和成本控制能力;责任心强,执行力高,抗压能力强,能适应长期驻场工作;
3、有1至2个完整环保项目从启动至结算的实操经历;熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及操作规程。
驻点项目经理(怀化)
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMPPRINCE2
岗位职责:
1、熟悉项目管理全周期各阶段(启动、规划、执行、监控、收尾),掌握项目计划制定、进度控制、成本管理、质量保障、风险应对及干系人协调的相关工具与方法;
2、具备较强的跨部门协作与资源统筹能力,能够推动多方团队高效协同,确保项目目标顺利达成;
3、拥有良好的客户对接与沟通谈判能力,能合理引导客户需求,妥善处理项目范围变更;
4、具备较强的问题识别与解决能力,可及时应对项目过程中的突发情况;
5、能够接受长期或阶段性在客户现场开展驻场管理工作。
岗位要求:
1、年龄不超过35周岁,本科及以上学历,工科或管理类相关专业优先考虑;
2、持有PMP、PRINCE2等项目管理相关认证者优先;
3、具有5年以上IT/软件/系统集成领域项目管理经验,曾独立主导至少2个中型及以上规模项目的全过程管理,具备敏捷项目管理实践经历者更佳。
薪资待遇:
综合4-6k,缴纳五险,工作时间8:30-17:30
特别说明:
录用后将派驻至中电数智怀化分公司工作
风电项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 维修技术方案制定与优化
1.1 主导风电叶片损伤评估,制定高效、可靠的维修技术方案(包括结构修复、真空灌注、大型粘接、前缘修复等)。
1.2 针对复杂损伤(如雷击、裂纹、分层)提供技术攻关支持,确保修复方案符合行业标准(如DNV GL、IEC)。
2. 维修质量管理与监督
2.1 建立并维护叶片维修质量保证体系,确保所有维修活动符合公司技术规范和客户要求。
2.2 对重大维修项目进行技术方案审核、过程监督及最终验收,确保修复后叶片性能达标。
2.3 审查维修记录与报告,确保数据完整、可追溯,并输出质量分析报告。
2.4 识别叶片维修全过程中的技术风险、安全风险、质量风险、环境风险,并制定控制措施。
2.5 确保维修活动符合环保法规(废弃物处理、化学品管理等)。
3. 现场技术支持与问题解决
3.1 为一线维修团队提供远程或现场技术支持,快速解决施工中的技术难题(如粘接失效、灌注缺陷)。
3.2 监督关键维修工艺的执行,确保符合工艺规范(如固化温度、层压顺序)。
4. 安全与合规性管理
4.1 识别维修过程中的技术风险与安全风险,制定控制措施(如高空作业防护、化学品管理)。
4.2 确保维修活动符合环保法规(如废弃物处理、VOC排放标准)。
5. 技术标准化与知识沉淀
5.1 编写维修技术手册、案例库及故障分析报告,推动经验标准化。
【岗位要求】
1. 5年以上风电叶片维修经验,精通叶片材料特性、结构设计及失效机理,熟悉主流修复技术及检测方法。
2. 具备复杂问题解决能力,如大型结构损伤修复方案设计。
3. 熟悉ISO 9001、DNV GL-ST-0376等质量管理体系。
4. 掌握叶片维修行业规范(如IEC 61400-23)。
5. 严谨的质量意识,坚持零缺陷标准。
6. 出色的跨部门沟通能力,能用技术语言向非专业人士清晰传达方案。
7. 适应风电场出差,具备高处作业安全认证(如GWO认证)。
【薪资待遇】薪资:10-20k
项目管理储备干部(base肇庆)
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士
岗位职责:
1、负责制造部内部项目的进度把控,协调机械、电气、工艺、生产等各环节资源,保障项目按既定计划顺利实施与交付。
2、跟踪项目关键里程碑,及时发现并推动解决执行过程中的堵点及突发问题。
3、定期编制项目进展报告,向管理层反馈潜在风险及应对策略。
4、参与项目需求评估与导入方案研讨,协助完善内部项目运作流程与协同机制。
任职要求:
1、211硕士及以上学历,项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备良好的统筹规划与跨部门协作能力,思维条理清晰,能承受高强度工作压力。
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
技术员1-2人月结
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项目经理大专
1. 负责项目全生命周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾,确保项目按时、按质、在预算范围内完成。
2. 制定项目计划,明确项目目标、任务分工、时间节点,跟踪项目进度,及时解决项目中的问题和风险。
3. 协调项目团队内部及与其他部门、客户、供应商之间的沟通协作,确保信息流通顺畅。
4. 管理项目资源,合理分配人力、物力,优化资源利用效率。
5. 负责项目成本控制,制定预算并监控费用支出,保障项目经济效益。
6. 把控项目质量,建立质量控制体系,确保项目成果符合相关标准和要求。
7. 组织项目验收,整理项目文档,进行项目总结和经验教训分享。
项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中地产招投标旧改项目建筑施工现场管理装修工程管理
1:具备施工现场管理经验,工作态度严谨、责任心强。
2:能够准确识读项目施工图纸,掌握施工进度,确保现场安全及工艺细节的规范执行
3:可完成报审所需的影像资料整理,同时对现场材料与人工成本进行有效管控
项目经理(会使用CAD,怀化)
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 项目正式启动(施工通知单下发)后的所有项目事项。
2. 对整个项目负主责,包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导、验收。
3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成,使客户满意。
4. 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。
5. 严格执行公司对项目管理的规范,对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准。
6. 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等)之间的沟通协调。
房建项目经理
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 外派长沙
【岗位要求】
1. 3年以上房建项目现场管理经验,独立负责过完整住宅/公建项目。
2. 精通施工组织、质量、安全、进度、成本管控及现场协调。
3. 熟悉图纸、规范、验收流程及住建、监理、甲方对接工作。
4. 具备较强统筹、沟通及问题处理能力,能驻场管理。
5. 无重大安全质量事故记录,责任心强,抗压性好。
要三个二保焊 包吃包住 一天420 不要证 二把刀也可以
1.1-1.2万/月
二保焊餐补社保包住加班补贴五险一金20人以上月结
江西上饶厂要三个二保焊工,厂里包吃包住,一天420,不需要证,二把刀也行 51岁以下
栏目概述
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