1、建立设备管理制度、设备安全操作规程、设备管理台账及资料；制定和监督设备巡检管理和维修保养计划； 2、建立特种设备安全管理制度，保证各特种设备在检验周期内合规安全使用； 3、负责组织和协调设备安装、调试、验收、巡检、维修、保养，督导实施，确保设备安全稳定运行； 4、负责设备材料配件申购和设备维修申请等流程提报工作，提高维修效率； 5、参与环保、消防、特种设备等部门例行检查以及网站运维工作； 6、负责部门安全管理和培训，提高安全意识，确保人员、设备安全； 7、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、设备维护维修及改造：针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析，负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理，保障临时性设备运行的值班支持； 2、设备管理：统筹设备资产管理，推进制冷系统管理计划落地，组织编制并执行设备维护保养的流程文件； 3、团队管理：组织开展安全操作及设备使用培训，提升团队实际操作能力与维修理论水平； 任职要求： 1.熟悉屠宰厂、食品加工厂的设备管理体系； 2.机电一体化相关专业背景，具备大专及以上学历； 3.掌握PLC控制系统及气动设备的运行与维护技术； 4.熟知特种设备的使用与管理规范； 5.具备扎实的理论基础和较强的学习能力。

岗位职责： 1、设备维护维修及改造：针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析，负责场区内制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维保管理，保障临时性设备运行期间的值守支持； 2、设备管理：统一管理设备资产，推进制冷系统管理计划落地，组织编制并执行设备维护保养相关的程序文件； 3、团队管理：组织开展安全操作与设备使用培训，提升团队实际操作能力和维修理论水平； 任职要求： 1.熟悉屠宰厂、食品加工厂类设备的运维管理； 2.机电一体化等相关专业，具备大专或以上学位； 3.掌握PLC控制系统及气动装置的运行维护技术； 4.熟知特种设备使用与管理相关规定； 5.具备扎实的理论基础和较强的学习能力。

任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备良好的听、说、读、写能力，口语熟练者优先； 2、具有约5年项目管理相关工作经验，掌握项目管理的规范流程； 3、性格开朗，富有决断力，擅长沟通表达，思维条理清晰，执行力强，具备优秀的组织协调能力。 岗位职责： 1.负责新产品开发项目的统筹管理，整理新产品相关资料，配合上级组织召开新品说明会议； 2.汇总客户提供的技术文件，与营销部门确认图纸、包装及品质标准等要求，并同步至工程研发团队，跟进图纸确认及样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺； 4.跟进样品制作进度，汇总制样过程中的问题，及时与客户沟通并达成一致意见； 5.负责样品质量检验与过程管控，跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

‌学历要求‌：要求全日制大专或本科及以上学历，专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业‌，‌企业提供系统的培训计划，包括在车间的实习期(如3-6个月)，以熟悉生产流程和设备，之后会转向技术或管理岗位进行深入学习，1年将培养为技术或管理骨干

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

有砂石厂维修经验，会3D机会电焊会更换皮带，要求电焊3年以上经验

机械维修，打磨机械配件，清洗，主要是去除锈迹和油污，不要求光面，好上手

1.负责叉车的日常维护、保养和故障排查； 2.及时处理叉车的机械、电气系统故障，确保设备正常运行； 3.定期检查叉车的液压系统、传动系统、制动系统等关键部件； 4.记录维修保养情况，编写维修报告； 5.协助采购叉车零配件，确保库存充足； 6.遵守安全操作规程，确保维修过程中的安全。 任职要求: 1.年龄20-45岁之间，中专或以上学历，机械、电气或相关专业优先； 2.具有2年以上叉车维修经验，熟悉各类叉车的结构和工作原理； 3.具备较强的故障诊断和维修能力，能够独立完成维修任务； 4.持有叉车维修相关证书（如叉车操作证、维修证等）者优先； 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6.能适应加班和紧急维修任务。 7.要有C1以上驾照 福利待遇： 1.薪资：6000到11000（具体面谈根据经验技术水平）； 2.带薪年假、节日福利，社保五险，年终奖金 3.每周休息一天，节假日正常放假 4.提供培训机会，提升技能； 5.良好的职业发展空间。 6.工作地址：深圳和惠州两个地方可选

【招聘驿站操作员】 小市石榴春江圆通快递妈妈驿站，上班时间上午9点到下午9点。月薪3000元，0至1000元奖金。月休2天, 联系电话：黄生 。

（） 招聘 新区阳山美好荟招中餐中灶2名工资7500元至8000元，小切配1名5000元一5500元，蒸箱1名6500元一7000元，月休3天有宿舍，过年不**家的，非诚勿扰，联系方式

涨价啦！涨价啦（房量稳定） 急招客房熟手多名（清远） （夫妻搭伙也可以） 地址：清远熹乐谷温泉酒店 要求：客房熟手，男女不限，18~53岁 待遇：1-2月份普通房：22元/间，(综合工资6000~10000元) ，多劳多得，包吃住（拎包入住，还可以免费泡温泉，做满1个月 联系人：（）

南海罗村创新鸡煲火锅店招聘信息： 1. 水台 1 -2 个，杀鸡为主，手脚快，会一点砧板和能炒两个小炒优先 28 岁-40 岁左右，有团队协作精神，工资 6000 -7000 元左右，月休三天，过年不放假，包吃包住，（具体面谈）. 地点：南海罗村商业广场清远炭炉创新鸡煲店， 联系人：范生：

19元/时,包吃住,免体检 清远大型铝材厂（两班倒） 工作内容： 单价19元/小时岗位，打砂，CNC，氧化上下挂，喷涂上下挂 ②单价18/小时岗位：包装 18-51岁（包装岗位） 18-35岁（包装.CNC岗位） 18-48岁（打砂，喷涂上下挂，大氧上下挂） 包        吃：早，中，晚餐，自带餐具. 包        住：空调房，宿舍6人间，水电均摊。 借        支：每出勤7天可预支300-500元。 工期：年前放假结清工资 备注：离职需提前七天申请， 有无经验均可，面试当天安排宿舍. 接人地点：清远源潭钛美铝业 ☎陈小姐

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

岗位名称：氩弧焊师傅（铝单板）；铝单板焊接工程师；设备工艺工程师 岗位要求：1.有五年以上的铝单板焊接工作经验；2.熟练使用氩弧焊、二保焊，能独立看懂焊接图纸；3.有焊工证，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：月薪7500元以上。

岗位名称：SMT技术员；设备工程师（维修/维护）。 岗位要求：1.中专以上学历；2.有两年以上SMT同等职位经验；3.熟悉YAMAHAYS系列贴片机在线编程转线及日常维护。 薪资待遇：月薪为7000至9000元；包吃住。

岗位职责： 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2跟进生产现场运行情况，确保每日生产目标达成； 4保障生产线的稳定维护与正常运转； 5处理生产过程中出现的品质异常问题； 6治具及工具的维护与日常管理； 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历； 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验； 3能适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任意识。

岗位职责： 1.生产计划：制定生产计划，确保生产目标的实现，并根据市场需求和资源状况进行调整。 2.资源管理：合理分配生产资源，包括人力、设备、材料等，以提高生产效率。 3.质量管理：确保产品质量符合标准，通过质量控制流程减少缺陷和浪费。 4.成本控制：监控生产成本，寻找降低成本的方法，提高生产效率。 5.团队领导：领导和管理生产团队，包括员工培训、绩效评估和团队建设。 6.设备维护：确保生产设备的正常运行，定期进行维护和检修。 7.安全生产：确保生产过程中的安全，遵守相关安全法规，预防事故发生。 8.库存管理：监控库存水平，确保材料和成品的合理库存，避免过剩或短缺。 9.流程优化：不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 10.沟通协调：与销售、采购、研发等部门协调，确保生产计划的顺利执行。 11.报告和分析：定期向高层管理人员报告生产情况，包括生产进度、成本、质量等，并进行数据分析。 12.应对突发事件：在生产过程中遇到问题时，能够迅速做出决策，解决问题。 13.持续改进：推动持续改进计划，如精益生产、六西格玛等，以提高生产效率和质量。 14.合规性：确保生产活动符合相关法律法规和公司政策。 15.客户服务：与客户沟通，了解客户需求，确保生产的产品满足客户要求。 任职要求： 1.教育背景：要求大专及以上学历，相关专业背景（如机械、电子、管理等）会被优先考虑。 2.工作经验：要求具备5-10年或以上的日化包装领域的生产管理经验 3.管理能力：应具备良好的团队领导和人员管理能力，能够组织和协调生产活动，确保生产计划的顺利完成。 4.技术知识：熟悉生产流程、工艺流程、质量控制以及设备管理 5.沟通协调：需要具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、其他部门以及上级领导有效沟通。 6.质量意识：对产品质量有强烈的意识，能够通过管理和改进生产流程来提高产品质量。

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运营与维护，保障电站安全平稳运行； 2、实时监控电站各项运行指标，快速识别并解决异常问题； 3、落实光伏设备的周期性保养和检修任务，防范设备故障发生； 4、整理运维过程中的相关数据，编制运维报告，为系统优化提供技术支撑。 任职要求： 1、电气、自动化、能源类等相关专业，大专及以上学历； 2、有光伏电站运维或相近领域工作经验者优先录用； 3、掌握光伏发电系统基本原理及运行特性，熟悉光伏组件、逆变器、监控平台等核心设备； 4、具备良好的责任心与协作意识，能够适应户外工作条件； 5、持有高空作业证及低压电工证（或高压电工证）； 6、需自行配备交通工具前往电站开展运维任务（提供交通补贴及运维绩效奖励）； 7、无需日常打卡，接到电站告警工单后前往指定现场处理，居住于清远市者优先考虑。

岗位职责： 1、跟踪客户订单的生产流程，确保产品按时交付； 2、协调相关部门资源，及时处理订单执行中的各类问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、有同行业相关工作经验者优先录用； 5、拥有较强的学习能力及问题解决能力。

工作职责： 1.负责设备制造车间的整体运行调度、组织协调，全面主持生产车间的日常运营工作。 2.组织管理生产线运作，涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量把控、现场作业管理、设备清洁维护及物料采购申请与跟进。 3.结合生产实际需求，向技术部门提出工艺优化和技术改进方案，并对班组人员开展生产操作流程、质量管控等方面的技能培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控工作。 5.管理生产现场秩序，确保现场作业严格执行公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的相关要求。 6.根据业务发展需要，动态优化生产布局，合理配置产能资源，提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中各项指标，包括工艺执行、质量达标、设备运行、成本控制及产量完成情况。 9.熟知车工、铣工、钳工岗位的加工流程和技术标准； 10.负责生产工艺、生产设备及工装夹具的管理工作，强化工序质量控制，重点监控关键工序执行情况； 11.跟进新设备的安装调试进度，并指导督促各设备责任人制定日常点检计划，确保按计划有效执行； 13.协调组织并指导制定针对管理体系不符合项所采取的纠正与预防措施； 岗位要求： 1.机械结构设计、机械自动化与一体化、材料成型及控制工程或模具制造等相关专业背景； 2.熟悉各类车床的零部件、组件、机构构成及其相互配合关系； 3.能准确识读图纸和工艺文件，并依据图样与工艺要求进行零件加工； 4.掌握常用机械传动原理，了解液压、气动系统的基本工作原理； 5.具备3年以上车间生产管理经验，有设备制造类企业现场管理经历者优先考虑；

刀塔机师傅 至少1年动力刀塔机车铣复合产品编程经验，懂简单的电脑编程，熟悉手动编程。可独立完成上下料、对刀、运行程序 薪资福利:综合月薪8000 - 11000元/月；入职当月公司即缴纳七险一金，每月20日前发放上月工资，不拖欠，不压工资。加班补助：超出正常工作时间，享受加班补贴，工作日1.5倍，周六日2倍，法定带薪假3倍。提供食宿，夜班提供晚班补贴，可选择餐补；上班满一年，夫妻工可申请夫妻宿舍。新人介绍奖：每年春节前后，正式员工介绍新员工入职，满足入职条件可获一次性奖励500 - 2000元。上班时间：8 - 10小时/天，周日单休，部分车间两班倒/三班倒。其他福利：享受国家法定节假日、入职1年带薪年假5 - 10天、带薪病假、育儿假10天、婚假、产假等。定期组织团建活动、公司年会，重要节日公司精美礼品，每月相关，车间职工年度体检。 招工人数:2名 找工作到广佛园就业驿站，号：五兴人才0827，：五兴人才服务，每周更新岗位 工作地址:广东省清远市佛冈县汤塘镇广佛产业园B区10栋

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.年龄45岁及以下；2.中专或高中以上学历；3.持有焊工证，具备三年及以上工厂焊工经验，会氩弧焊、二保焊等。 薪资待遇：1.综合工资：50008000元/月；2.五险一金：公司为员工购买社会保险和住房公积金；3.带薪假期：工作满1年后，享受515天的带薪年假；4.其他福利：员工活动设施完备，包括健身房、瑜伽室、图书馆等；公司提供食宿，春节红包、喜庆贺仪、员工生日福利等。招工人数：1名。工作地址：广东省清远市清城区。（注意：因避免泄露信息，具体工作地址已做匿名处理）

1.全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作； 2.统筹注塑生产计划执行，管控注塑工艺标准、产品质量要求及设备保养工作，保障产品品质与交付进度； 3.负责车间人员管理，包括人员招聘、录用、培训安排及日常工作任务分配； 4.推进注塑车间精益化生产改善，提升产能效率，落实降本增效相关措施； 5.完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，材料成型、模具设计、机械制造等相关专业毕业； 2.具备塑胶或模具类企业工作经验，熟悉注塑生产流程及质量控制体系，能针对质量问题提出有效改善方案； 3.五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验（有大型塑胶企业背景者优先）； 4.具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力，心态积极乐观，勇于面对挑战，决策果断，行动力强；

工厂自动化设备调试维护保养、水电改造安装

CNC技术要求，同类工作经验2年以上，人品端正，服从安排，工作态度良好，适应两班制边班工作

1、直接向PMC经理汇报工作，接受其管理与工作安排。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属严格执行。 3、全面主持本班次生产运作的组织与管理工作，依据PMC下达的生产计划推进实施，落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成，确保交付准时。 4、负责交接班流程及文件资料、生产报表的审核与管理，每日提前15分钟进入车间掌握生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班员工考勤管理，对异常情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对所有成型机台进行巡查，核实接机人员是否到岗履职。 7、承担本班安全生产管理职责，严格落实公司安全规定，监督执行到位，排查隐患，保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续采取措施减少浪费，降低生产成本。 9、推进现场“6S”管理落实，保持作业环境整洁规范，物品分类标识清晰、摆放整齐有序。 10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供应、生产效率、物料消耗、模具设备状况及人员状态，针对异常问题及时分析并协调解决，保障生产顺畅。 11、每2小时巡检一次生产过程，指导作业人员操作，提醒质量标准及相关注意事项。 12、按设备保养计划执行维护工作，严格落实班后清场要求，并拍照上传至管理群组。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历。 2.具备5年中空车间计划管理、生产运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术，掌握原料特性及PE挤吹工艺。 4.思维敏捷、积极进取、责任心强，具有较强的品质意识。