负责线下市场调研与推广，月薪4k+

岗位职责： 1.负责公司植物硒产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 3.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略； 4.配合公司参加行业展会、推广活动，提升品牌影响力； 5.能适应经常性出差，积极开拓区域市场。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、生物、食品等相关专业优先； 2.具备3年以上销售经验，有大健康食品、硒产品、功能食品、保健品等相关销售经验者优先； 3.热爱销售工作，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 4.能承受一定的工作压力，具备较强的市场开拓能力和团队合作精神； 5.能适应全国范围出差，持有驾驶证者优先。 薪资待遇： 底薪+提成，具体薪资待遇面议，缴纳五险； 提供完善的岗前培训及职业发展通道； 工作地点： 恩施州高新区

岗位职责： 1.负责带领网电客服团队，通过电话和网络渠道为客户提供专业的咨询服务。 2.监督和管理网电客服团队的工作效率和服务质量。 3.定期进行客户满意度调查，根据反馈优化服务流程和策略。 4.协调内部资源，确保客户问题的及时响应与有效解决。 岗位要求： 1.具备3年以上网电客服管理经验。 2.熟悉客服工作流程和技巧，有良好的服务意识和团队管理能力。 3.良好的沟通协调能力，能处理各种突发情况。 4.有医疗行业客服经验者优先。 上班地点

岗位职责： 1.负责公司微藻原料及成品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 3.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略； 4.配合公司参加行业展会、推广活动，提升品牌影响力； 5.能适应经常性出差，积极开拓区域市场。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、生物、食品等相关专业优先； 2.具备3年以上销售经验，有大健康食品、功能食品、保健品、原料等相关销售经验者优先； 3.热爱销售工作，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 4.能承受一定的工作压力，具备较强的市场开拓能力和团队合作精神； 5.能适应全国范围出差，持有驾驶证者优先。 薪资待遇： 底薪+提成，具体薪资待遇面议，缴纳五险； 提供完善的岗前培训及职业发展通道； 工作地点： 恩施州高新区

朝九晚6，每天负责联系跟进客户就行

恩施市彩印纸箱下乡推销员招聘启事 一、岗位名称 彩印纸箱推销员 二、工作地点 恩施市，县、各乡、镇、村（就近分配区域） 三、核心职责 1. 负责恩施县乡镇区域内公司产品（如农产品包装、日用品，食品公司等）的推广与销售，开发农户、工厂、合作社等客户资源； 2. 维护老客户关系，及时反馈客户需求及市场动态（如乡镇消费偏好、竞品情况）； 3. 完成区域销售目标，做好销售数据记录与上报。 四、任职要求 1. 年龄25-50岁，本地户籍或长期居住，熟悉各乡镇村落分布及路况； 2. 沟通能力强，能说本地话，善于和村民打交道，有亲和力； 3. 能吃苦耐劳，接受长期下乡跑业务，责任心强，有无销售经验均可（无经验免费培训）； 4. 自带交通工具。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000元+高提成（销售额5%）+交通补贴300元/月+月度业绩奖 2. 福利：提成周结，底薪月结，节日福利（如中秋、春节），定期团建，免费产品培训； 3. 优势：家门口就业，不用外出打工，时间相对灵活，多劳多得。 六、联系方式 1. 联系人：郭经理 2. 电话：（微信同号，可直接添加咨询） 3. 面试地点：线上面试 4. 面试时间：周一至周日9:00-17:00（电话联系） 七、其他说明 1. 入职后安排一对一带教，确保快速上手； 2. 长期稳定任职者，可晋升区域销售主管，享受更高薪资待遇。 呈祥包装公司 2025.11.29启

岗位职责: 1、负责恩施的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在恩施本地开展工作。

岗位职责: 1.负责安居客区域外勤管理工作，确保业务顺利进行 2.与团队协作，提升工作效率和服务质量 3.积极参与区域市场活动，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效执行任务，确保业务目标的达成 3.积极主动，愿意接受挑战，不断优化工作流程

渠道批发和零售

公司名称：湖北鸿蒙新能源有限公司 职位名称：光伏业务员（高提成，上班时间自由，节假福利，奖金） 薪资：6000~12000 职位链接： ----◆----◆----◆----◆---- 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（投递简历后即可拨打电话）。 孙女士

岗位职责： 收集、整理客户资料及档案，维护客户关系，定期沟通并处理客户问题‌，管理销售协议、合同等文件存档，跟踪订单进展及货款支付情况‌，处理客户临时需求‌（如调整交期、特急订单协调）并反馈至销售经理‌，统计销售数据、库存情况，制作月度/季度报表‌，协助制定销售目标、促销活动方案，订单跟踪及物流协调，部门文件起草、资料整理及办公物料准备‌会议组织、跨部门协调工作。 任职要求： 大专及以上文凭优先，25-40岁，熟练使用各种办公软件，有销售内勤、客服工作经验者优先。 工作地点： 恩施州科技孵化器（金龙大道中段企业服务中心） 工作时间： 周一至六，8:00-17:00，周末休一天半，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1.市场开发与客户维护： 通过B2B平台、海外展会、社媒推广等渠道开发新客户，维护现有客户关系。 分析目标市场（如欧美健康食品市场）需求，制定针对性销售策略。 2.订单管理： 跟进询盘、报价、合同签订、物流协调及售后问题处理，确保订单全流程顺畅。 3.市场调研与竞品分析： 监控行业动态，收集海外市场趋势、政策法规及竞品信息，为产品优化提供依据。 4.跨部门协作： 协同供应链、研发团队，推动产品定制化开发（如ODM/OEM订单）。 任职要求： 硬性条件： 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2.1至2年以上外贸相关工作经验，熟悉外贸流程（如信用证、报关、国际物流）。 3..英语CET-6级或同等水平，熟练撰写英文商务邮件及合同，口语流利（需视频洽谈客户）。 4.英语口语流利，能流畅的与外国客户进行商务沟通 5.熟练使用阿里巴巴国际站、GoogleSEO、社媒推广 软性能力： 具备较强的抗压能力和谈判技巧。 对健康食品行业有热情，了解硒元素、功能性食品者优先。 有小语种能力（如西班牙语、法语）或成熟客户资源者优先。 工作地点： 恩施州科技孵化器（金龙大道中段企业服务中心） 工作时间： 周一至六，8:00-17:00，周末休一天半，享受国家法定节假日。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》：8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询

（芜湖厂区直招）年底急招一批小时工，一小时32高薪急招免费吃住320/天，月保底8500！！！简单手上工作，长白班坐班（16-48周岁）人走账清

招聘汽车配件仓库搬运装卸工，过年不回家留任奖励5000，计时30一小时，每天计薪12小时，360-400一天，夜班补贴40一晚，月工资10000-12000！工资，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，5-6人一组，货物一箱30斤左右。有叉车辅助，仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时，吃饭时间也算工资。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放薪资。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地:在安徽芜湖！能接受再咨询！

永川朱沱零度套装门厂诚聘以下岗位员工： 1、车间主任：1名 2、营销主管：5名 3、业务经理：20名 4、电话营销：2-5名 5、接单员：3-5名 6、审单：1名 7、品控：1名 8、会计：1名 9、出纳：1名 10、采购员：1名 11、压门扇：2-3名 12、异形：2名 13、门扇封边2名 14、门套封边：2名 15、雕刻：2名 16、打包 ：4名 普工：30名 工作地址：永川朱沱港桥工业园区，联系电话：

【工作地点】北京 【薪资待遇】底薪+大客户维护费+销售提成+五险一金，周末双休、带薪年假、法定假期，⼯资稳定，发展空间大。 【上班时间】周⼀到周五，早九晚六 【招聘岗位】机构销售 【岗位职责】 面向券商、银行、保险、基金、上市公司、政府单位、高校等机构客户，提供专业化的数据终端服务方案。 1.负责公司数据终端产品的市场推广与销售执行，落实并达成既定的销售目标 2.独立完成商务接洽、价格谈判、合同条款沟通及签约全流程相关工作 3.定期开展客户回访，协助解决使用过程中的产品或技术疑问，保障客户服务质量 4.及时收集并准确传递客户的反馈与需求，推动问题闭环处理，协调内部资源高效响应 5.持续深入掌握产品功能，积极学习更新内容，并将最新信息精准传达给目标客户 【岗位要求】 1.思维灵活，勤奋务实，具备良好职业形象和表达能力 2.金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，本科及以上学历 3.了解金融、证券、计算机等领域基础知识 4.具备一年以上工作经验（有销售背景者优先，金融行业经验为佳） 【岗位发展】全国33个城市设有办事处，可根据个人职业规划进行跨区域调岗，表现优异者有机会晋升管理职位 【公司介绍】 万得（下称：Wind）是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内市场，Wind的客户包括中国绝大多数的证券公司、基金管理公司、保险公司、银行和投资公司等金融企业；在国际市场，已经被中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）中的众多机构是Wind的客户。同时国内多数知名的金融学术研究机构和权威的监管机构也是我们的客户，大量中英文媒体、研究报告、学术论文等经常引用Wind提供的数据。 在金融财经数据领域，Wind已建成国内完整、准确的以金融证券数据为核心一流的大型金融工程和财经数据仓库，数据内容涵盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等领域，新的信息内容及时进行更新以满足机构投资者的需求。针对金融业的投资机构、研究机构、学术机构、监管部门机构等不同类型客户的需求，Wind开发了一系列围绕信息检索、数据提取与分析、投资组合管理应用等领域的专业分析软件与应用工具。通过这些终端工具，用户可以7x24x365从Wind获取到及时、准确、完整的财经数据、信息和各种分析结果。精于数据，以数据为起点，Wind紧密跟随金融市场日新月异的发展，不断向新的领域发展，新的产品和服务战略不断在延伸。 创建于1996年的万得今天已经有近4000名员工，总部设在上海浦东陆家嘴金融区，分部遍布北京、深圳、成都、大连、武汉、杭州、沈阳、广州，在香港、南京设有分公司，是国家认定的高新技术企业、软件企业。

岗位职责: 1、开拓并维护与金融市场、券商、基金、银行、保险、大型企业等机构及政府部门的业务合作渠道； 2、开展客户需求调研，收集反馈信息，挖掘合作机会，提供专业化的咨询与解决方案； 3、制定各阶段销售策略并推动落地执行； 4、达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格: 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销、财会等相关专业，条件优异者专业可适当放宽； 2、品行良好、诚实守信、性格开朗、进取心强，具备良好的沟通技巧与应变能力； 3、踏实肯干、主动性强、责任心高、执行力突出，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有金融市场、基金、券商、银行、FA、大型企业等工作背景或相关资源者优先考虑； 5、已取得各类金融从业资格认证者优先录用； 6、具备三年以上市场营销相关工作经验。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+各类补贴+高比例提成+五险一金； 2、健全的休假机制：周末双休+法定节假日+带薪年休假； 3、系统的培训支持：导师带教+产品知识培训+专项能力辅导； 4、清晰的晋升通道：责任担当+积极投入=成长机遇； 5、优越的办公条件：临近地铁+政府楼宇+独立整层办公空间 如果您希望提升专业能力 如果您需要获取行业资源 如果您渴望拓展高端人脉 加入我们，您将拥有： 丰富的金融机构合作资源，客户群体覆盖行业头部机构 高层次的精英人际网络，每次对接均面向企业高管与核心部门 专业的成长引导体系，每位成员配备专属导师及管理支持 充足的客户资源积累，依托广泛渠道与品牌影响力无需陌生拜访 这是一个充满“活力”与“朝气”的平台，在这里，我们共同学习、携手创新、同步发展。 如感兴趣，请将简历发送至指定邮箱，我们将第一时间与您联系。

岗位职责： 1.负责区域内市场拓展与业务合作 2.维护客户关系，提升品牌影响力 3.执行公司营销策略并完成业绩目标 4.帮助公司进行招商业务，招募加盟商 5.推广公司旅游业务，对接实体商家等工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有一定的销售推广经验与技巧，具备团队管理经验优先。

新华金融集团对外人员招聘，部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 无责底薪+提成+客户资源 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工作地点中桐城市广场新华保险大厦。联系电话： 王老师

销售合作伙伴

销售人员 岗位要求：年龄25-50周岁，大专及以上学历 薪资待遇：保底10000/月（年度保底12万） 半天售后人员： 岗位要求：年龄25-50周岁（不需经验），可全职可兼职 工作时间：早8：30-早11：30 薪资待遇：双休、工资（底薪+提成），工资4000+不等

主要是。饭店，停车场。国道上面，去谈

招聘：销售专员 薪资：3000~20000 高薪诚聘，不加班！不加班！不加班！面试通过即可上岗 只要你有赚钱的欲望，我们就能给你丰厚的收入！ 薪资待遇： 底薪3k+开单奖（现金奖励）+优秀奖（现金奖励）+高提成 打打酱油8000~9000元； 跺跺小脚努努力9000~30000元； 管理岗保底年薪15W+; 上班时间： 9点-18点，午休两小时，周末单休，法定节假日休 岗位职责： 1、无需外出日晒雨淋拜访客户、无需推销产品； 2、电话邀约客户，促成签约（只负责邀约客户，面谈另有法务专业）； 3、系统化培训1-2天后上岗，一对一带教，上手快，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1、男女不限，可接受小白，应届毕业生，年龄20-42(能力突出者，年龄可放宽）; 2、有相关经验优先； 3、具有强烈的工作责任感，行动力强，自律性； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力； 5、良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利： 1、下午茶，生日福利，节日礼，定期团建； 2、带薪培训； 3、带薪假期：国家法定节假日； 4、5A级写字楼办公环境，同事80、90、00后都有，接受小白，应届毕业生，氛围活跃好相处，互助团结，领导和善！ 欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

工作内容1.，做渠道市场，发现客户2.了解客户需求，结合公司产品进行沟通3.进行业务来往4.售后跟踪，达到二次销售工作纪要1.善于沟通，发现问题2.吃苦耐劳，坚持不懈3.周报总结，心得，不足等

职位描述 工作内容 全屋定制家具销售 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队配合，拥有良好的职业操守； 2、能准确领会主管的工作安排，思维活跃，富有创新意识； 3、负责客户邀约及产品讲解； 4、利用直播、短视频等形式推广公司产品。

岗位职责: 1.负责恩施州云舒达数据服务在各县市区域的分销业务推进 2.持续维护并拓展客户资源，提升服务在当地的品牌影响力与市场占有率 3.落实公司制定的销售策略，确保销售任务的顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够独立运作业务，具备较强的市场洞察力与决策能力 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

电话销售岗位职责： 1.负责面向企业客户（ToB）的电话销售工作，达成既定销售任务； 2.提供售前支持，解答客户咨询并推荐合适的产品方案； 3.落实售后跟进，收集客户反馈并高效处理相关问题； 4.主动开展客户邀约，持续开发新客户群体； 5.具备良好沟通素养，能与客户顺畅交流并推进合作； 6.拥有电话营销背景及销售实战经验，熟练掌握各类销售方法； 7.熟悉互联网或科技领域，关注行业趋势及竞争格局； 8.有招商或商户开发经历，具备市场开拓与客户拓展能力。 电话销售任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录用； 2.表达清晰，具备优秀的沟通技巧和普通话表达能力； 3.学习能力强，能迅速融入工作节奏并掌握业务知识； 4.具备协作意识，可与团队成员共同推进目标完成； 5.抗压性强，面对工作压力能保持稳定心态并灵活应对； 6.有电话销售或销售从业经历者优先考虑； 7.具备招商或商户拓展经验者优先录取。 岗位福利：社保，月休六天，不加班，年终奖，转正后月收入可达6000-15000

恩施九立方一楼优学派学习机招聘销售员

天天零食下午茶，不定期组织团建、奶茶聚餐、火锅聚会 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 岗位上手快，流程清晰，专人带教，快速融入 无业绩考核指标，工作压力小，氛围轻松自在 提供下午茶、零食供应、生日会、团队活动、年终奖等福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道透明，团队以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月10日准时发放薪资 无需担心缺乏经验，欢迎零基础入职，提供岗前带薪培训