AOI测试员，熟手优先，薪资可谈，按小时计薪，长期可做 年龄要求：18-38岁 上班时间：8：30-12：00；13：20-17：20；18：00-21：00

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家，具备深度的整车配件研产销一体化能力，精品模式，有自己的品牌和工厂，深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家，非常nice，重视组织效能和人才发展，稳健经营，每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1，处在高速发展期，引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果，目前是加入公司的黄金时期！ 【岗位职责】 1、负责制定产品质量标准和工艺要求，参与新供应商的开发评估和品控能力审核，提供技术支持； 2、负责制定全套原材料检验标准，制造过程关键工序检验标准，成品检验标准，落实各环节品控； 3、收集整理原材料端/制程中/成品检验/市场末端的品质问题反馈，进行分类分析，推动质量改进； 4、管理品管团队，编制各岗位职责、权限范围、操作标准，完善部门品控流程，赋能团队达成目标。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控、质量管理等专业； 2、5年以上五金行业质量管理或产线管理工作经验，至少三年带团队经验，如有五金供应商管理经验者优先； 3、熟悉五金产品的材料特性、常见制造工艺、关键尺寸和性能要求，能看懂机械图纸、了解几何尺寸与公差； 4、优秀的解决问题的能力，强烈的风险意识，为人正直讲原则，工作细心认真，责任心强、服从上级管理； 【海麦福利】 1、薪酬奖金：有竞争力的薪酬，种类繁多的月度奖金、年度调薪，年终奖金13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年假； 3、温馨福利：午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、喜事礼、运动会，节日礼金礼包等； 4、旅游福利：每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】，可以自由安排个性化旅程； 5、培训晋升：P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训； 6、文化氛围：团队朝气蓬勃，75%为95后，羽毛球活动、提供团建基金。

工作内容： 负责公司质量管理和质量保证工作，确保产品质量符合公司和行业的要求，并协调各部门之间的工作，以实现公司的质量目标。 主要职责： -负责制定公司的质量工作计划和质量目标，并确保其执行。 -负责管理和指导公司质量团队，协调各部门之间的质量工作，确保质量控制和问题解决的有效性。 -负责制定和审核公司的质量标准，并确保其与产品或服务的要求相匹配。 -负责制定和执行公司的质量控制和改进计划，以确保质量得到持续改进。 -负责协调和参与公司重大的质量问题，并确保得到及时解决。 -负责建立和维护公司的质量管理体系，并确保其有效运行。 -负责与其他部门协调，确保公司的质量要求得到满足，并确保公司的整体运营效率。 职位要求： -2年以上质量管理工作经验，2年以上品质管理工作经验。 -熟悉ISO9001质量管理体系，或等同于该标准的其他管理体系。 -了解质量管理原则、方法和技术，并能够将其应用于实际工作中。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和沟通各部门之间的工作。 -具备数据分析和处理能力，能够对公司的质量数据进行分析和处理。

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护。 2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动。 3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导检验员的工作。 4.负责公司品质异常的处理，配合业务部对客户投诉和退货进行调查处理。 5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行。 6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制。 7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。 8.对供应商的评估，供应商质量辅导。 岗位要求 1.30-50岁，大专及以上文化程度，具有5年以上五金制造行业（钣金行业优先）的品质管理经验； 2.熟悉ISO9001、IATF16949体系认证有内审管理经验的优先对品质改善有独到的见解以及良好的推动力,擅长应对各部门质量问题。 3.有较强的组织、协调能力，具备良好的工作责任心与团队合作精神，有较强的品质意识；

任职要求： 1、大专高中以上学历，制造行业：关于变压器塑胶制品品质管理经验优先； 2、熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D、QC七大手法）； 3、电脑办公软件操作熟练； 4、具备较强的问题分析与解决能力； 5、工作细心，认真负责，沟通协调能力强。

【急招】音响厂普工火热招聘！综合薪资6000-8000元，包吃住+无需体检，当天可安排！ 招工直通车！音响厂订单爆满，大量招聘普工/组装工/测试工，无需经验，安排迅速，想快速上岗赚钱的看过来！ 核心优势： 薪资待遇高：综合月薪6000-8000元，计件+绩效，多劳多得； 福利保障全：包吃包住（宿舍6-8人间，有空调），节省开销； 入职门槛低：无需体检，持身份证面试合格即可，省时省心； 工作环境好：车间恒温无尘，流水线作业，简单易上手； 发放准时：工资按月打卡，不拖欠，可做短期/长期。 招聘要求： ·男女不限，年龄18-48岁； ·身体健康，能接受坐班工作，服从管理； ·无需工作经验，有老员工指导培训。

建立并维护公司质量管理体系，制定来料、制程、成品检验标准。 监督IQC、IPQC、FQC日常检验工作，把控五金/CNC加工产品质量，及时处理不合格品。 牵头解决内外部质量投诉，用QC工具分析问题根源，推动整改闭环。 管理质检团队，组织技能培训，统计质量数据并编制报告。

熟悉ISO9001/14001、体系文件。需要具备管理背景，熟悉质量管理体系和工具，具备良好的分析、沟通和团队领导能力。

基本职责: 主要负责原液生产部和分包装生产部（缓冲液配制）的文件和记录管理、培训和资质管理等工作。 关键职责: 1. 工作交付及质量系统实施.  文件和记录管理： ① 负责部门内所有文件和记录的受控打印、分发、回收、归档、销毁； ② 沟通确认文件记录生效事宜；  培训和资质管理： ①沟通协调相关人员参与培训； ②负责人员资质和取样授权资质的管理，建立并维护部门人员资质档案； ③ 必要时维护培训矩阵，及时申请培训包分配；  送样辅助工作  维护部门文化墙和推进Bravo评选工作；  生产支持组的其他辅助工作 2. 实现目标、实施公司价值观和文化  实现部门目标，定期审核评估绩效，持续更新自身知识，以实现公司发展方向。  加强部门内部及跨部门沟通和凝聚力，以保证达到工作目标和最高工作效率。 任职资格: • 工作经验:有文书工作及GMP相关工作经验优先 • 通用技能:认真仔细，具有良好沟通能力，熟练操作办公软件。 • 专业技能:具有良好的GMP意识，熟悉日常的GMP管理流程。 • 教育背景:大专以上学历。

有师傅贴外墙纸皮.有400多平方。

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【服务地址】客天下 【常住人口】2大1小 【工作时间】早8点至午饭后，下午3至晚饭后,包两餐， 【工作内容】煮饭、套房卫生跟洗衣晾晒，家务。 3200元一个月，月休2天。 联系电话

大型钢结构桥梁项目，能够独立胜任测量的放样，计算与复核。非诚勿扰！

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位名称：桥梁测量及施工管理专员 一、岗位职责 1.负责桥梁工程项目现场测量工作，包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等，确保测量数据准确无误，为施工提供精准技术依据； 2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导，重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控； 3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底，根据施工进度及现场实际情况调整施工计划，保障工程按节点推进； 4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况，排查施工隐患，及时处理测量及施工过程中的技术问题； 5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等，确保工程档案的完整性、规范性，配合竣工验收工作； 6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通，保障施工过程中技术环节的顺畅衔接； 7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理，落实各项安全技术措施。 二、岗位要求 1、学历与专业：大专及以上学历，工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程（道桥施工方向）等相关专业，持有测量员证书、施工员证书者。 2、年龄限制：35周岁左右，条件优秀者可放宽至40周岁（以身份证出生日期为准）。 3、工作经验：具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验，熟悉桥梁施工全流程及测量规范，能独立完成现场测量及基础施工管理工作。 4、核心技能： 1)熟练使用测量相关软件及设备，包括CAD（绘图）、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等，能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制； 2)精通桥梁施工基础方案编写，了解道桥施工各工序技术要求，能结合测量数据优化施工流程； 3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器，具备精准的现场测量实操能力； 4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力，能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。 5、其他要求： 1)持有有效驾驶证，能熟练驾驶，适应项目现场驻场及短途出差需求； 2)工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能承受施工现场的工作压力； 3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准，了解行业基础技术发展动态。

岗位内容： 1.参与项目测量的方案制定和现场管理； 2.根据客户要求，协调配合进行测量任务； 3.负责组织、整理数据，并进行分析和处理，编制测量报告； 任职要求： 1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历； 2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能，且对常见测量仪器设备熟练掌握； 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神； 4.工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.有工作经验者优先。

1.熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2.精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3.负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4.愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

本厂常年以春夏，秋装为主,欧洲订单三线品质。 1, 跟单：1名，生手勿扰，要 会电脑 ，底薪+计件。 2, 整件裤子车位：5名。 3, 整件上衣车位：5名。 4, 熟手大烫长工：1名 5, 查货：2名 ，3000+0.4元/件。

大型汽车配件公司，6000-8000以上，16-50岁男女不限，汽车零部件 工作时间： 上午 08:00~12:00 下午 12:30~17:00 加班 17:30~20:00 工资：每月25号-28号发薪入职前5天计时（速度快可申请计件），5天过后计件，多劳多得，正常月薪6000元~8000元，辞职需提前一个星期。 企业主要生产新能源汽车座椅及零部件，岗位以组装、测试、包装、物料员为主，做事轻松自由。大部分长白班，少量夜班（白班，夜班可以自选）普通工衣，坐班，新能源汽车订单饱满，工时稳定 厂外宿舍，水电平摊，4一6人/间，有空调，有热水，小区式管理，安静舒适，包吃住 男女不限，年龄16-50岁，本人有效身份证，有磁性，案底，纹身穿短袖能遮住即可 工作地点：广东省梅州市畲江镇 联系电话：（同） 面试安排：在梅州的当天接人，当天安排住宿。面试时间：礼拜一到礼拜六 8：00~17:00

大埔十社豪山厂要查货零工一名

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江西铂钰电解设备有限公司梅州市分公司 诚聘1：检验员 3500-5000元/月 岗位要求： 1.高中学历及以上； 2.操作员在年龄40岁以内，优先 3.熟悉材料和化学类相关操作/检验经验者优先； 4.检验员有品质管理相关工作经验优先； 5.动手能力强，能吃苦耐劳，工作细致有耐心； 6.安全意识强，性格开朗，懂得与人沟通。 公司福利： 1.入职购买五险一金（社保五险，住房公积金）； 2.免费班车接送（江南、江北、新县城、丙村雁洋）； 3.依法享有婚假、产假、病假等带薪假； 4.工作餐补，加班费，节日福利，员工有晋升空间等。 联系电话：李女士（有意者请直接电话联系沟通） 地址：广东省梅州市梅江区梅湖路45号（盈华厂区内） ：井号:///kvwqWJ1eqezsrHk

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广东盈华电子科技有限公司 招聘： 1.品检员2名 3000-5000元/月 要求： ，会电脑打字，沟通顺畅，接受三班倒或两班倒，中专或高中学历，35以内 2.制程保障组2名 3000-5000元/月 要求： 会电脑打字，沟通顺畅，接受两班倒或三班倒，35岁以内 3.电工2人 4000-6000元/月 要求：持有焊工上岗证，45以内，沟通顺畅 4.普工20人 4000-6000元/月 要求： ，吃苦耐劳，接受两班倒或三班倒 5.生产总监 薪资：40000-70000元/月 福利五险一金免费厂车节假日福利饭餐福利生日礼物婚假产检陪护假带薪培训等 电话☎

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