有没有朋友或者认识的专业干高速公路或抽水蓄能电站的隧道。的专业工程师。或者代班经理。帮忙介绍一位我这有两个3.5公里的隧道。马上开工，电话

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

1. 储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。 储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（条件优秀可放宽）。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期底薪6600+超额提成+年终奖，公司每年2-3次调薪机会。 2. 免费提供住宿。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围。 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持。 3. 个人成长端：我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才。 4. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 主要承担施工现场的管理与协调任务。 负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全等方面的相关协调工作。 1）依据工作安排，编制周报、月报以及相关会议所需材料； 2）对接各相关部门与专业，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实； 3）组织开展培训相关工作； 4）配合完成经验反馈的整理与实施； 5）工程量核算及产值申报工作； 6）施工技术资料的收集与归档整理； 7）完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1）本科及以上学历，具备核电工作经验者可放宽至专科学历；建筑工程或相近工程类专业背景； 2）三年以上建筑工程施工管理实际经验；具有核电项目经历者优先考虑； 3）熟悉建筑工程施工管理专业知识，能熟练使用常用办公软件及专业工具软件，具备良好的文字表达能力。 固定月薪，工作时间上午8:30至下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。

职位描述： 1. 负责项目NPI阶段的品质管控，主导编制QCP、PFMEA、SIP等品质相关文件 2. 协同项目团队达成客户在产品品质方面的各项要求 3. 配合技术部门开展工艺验证，记录实验数据并形成DOE报告 4. 主导客户端不良投诉的FA分析，推动DOE改善方案的执行与验证，确保客诉闭环处理 5. 推动项目开发过程中各类问题点的持续优化与改善 6. 确保NPI阶段各项质量目标的达成 7. 服从公司工作安排，具备积极主动的工作意识和良好职业习惯 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，熟悉电子产品（如PCBA）生产制程，具备3年以上PQE或相关岗位工作经验 2. 具备扎实的品质分析逻辑与报告撰写能力（熟练运用FACA、8D、5C、5Why等工具） 3. 具备优秀的沟通协调能力，能组织召开品质会议，逻辑清晰，善于运用PDCA循环，准确运用5W2H进行问题描述 4. 具备新项目从NPI阶段导入量产全过程的品质管理经验 5. 熟悉DOE验证的逻辑框架与实施流程

岗位职责: 1. 负责公司IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化 2. 组织质量体系文件的起草、更新、评审及执行过程中的监督与管控 3. 策划并实施内部审核工作，制定审核计划、推动问题整改与体系提升 4. 统筹外部审核的准备工作，协调资源应对审核过程并落实改进措施 5. 对接车载类客户的体系审核需求，跟踪审核发现问题的闭环改善 6. 指导并开展质量工具培训，重点推动IATF16949五大核心工具的应用落地 7. 完成领导安排的其他相关工作事项 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上体系管理及品质管控相关工作经验 2. 在汽车供应链企业有2年以上主导IATF16949体系推行与实际运管经历 3. 熟悉VDA6.3与VDA6.5标准流程，掌握QC七大手法、QCC活动方法及IATF16949五大工具的实际应用

【岗位职责】 1. 有完整的逆向项目经历（手机端/云控手机） 2. 有逆向项目相关经验 3. Android/iOS App逆向分析 4. 协议分析与还原 5. Hook/Frida/Xposed/动态调试 6. 加密算法分析与还原 7. 自动化脚本/接口开发 【岗位要求】 1. 学历与专业：计算机软件，硬件相关经验 2. 工作经验：年限：3-10年 3. 必备知识与技能：C，Python

茂名市茂南区招强电

30米楼梯拼接栏杆 60米楼梯栏杆安装

招夫妻档养二次育肥猪600头左右，工作地点茂名公馆地区。要求起码一个会打猪针，待遇：9000元，包吃包住。有意联：

茂名市信宜市招吊顶

茂名市区招聘顶班人员一名，负责驾驶轮挖（轮胎机）。

济南市天桥区招工长/工程师

武汉市硚口区招工长、工人，包工包料: 1.墙面找平:水泥砂浆抹灰找平42平方； 2.墙面油漆42平方； 3.电路:预计18米电箱位置接线安装:墙面三个插座、天花裸顶6个筒灯； 4.地面水泥沙铺砖21平方；

济南某石化的二级单位招聘助理工程师（合同制），要求全日制本科及以上学历，工民建专业、土木工程专业优先，理工类专业。优先考虑2025、2026届毕业生。提供五险一金，工资到手5000元以上。近期将安排面试，工作地点在济南。有意者可联系我们。

南宁市招家装工长，毛坯房装修

金昌市招工长/工程师

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，统筹班组人员，保障生产任务按时、保质完成； 2、协调各工序人员排布，优化流水线作业，提升班组生产效率； 3、监督产品质量标准落地，巡检生产过程，及时发现、处理生产异常； 4、落实生产计划，跟进生产进度，向上反馈生产情况，确保目标达成； 做好班组员工管理、现场5S管理，协调处理班组内员工相关事务。 任职要求： 1、有制衣厂现场管理经验，熟悉服装完整生产工艺流程； 2、具备优秀的现场组织协调能力，有团队管理经验； 3、责任心强，能适应车间生产环境，承受生产旺季工作压力； 4、沟通能力良好，善于调动班组员工，妥善处理班组问题； 有校服生产管理经验优先。

招聘26届应届毕业生，欢迎同学们积极投递，工作地点位于茂名市，无需相关工作经验！ 岗位职责： 1、按照生产计划落实车间日常作业安排，确保生产进度按期推进； 2、参与生产设备的操作及基础保养，保障设备正常运行； 3、协助开展现场管理，推动作业流程优化与效率提升； 4、配合完成生产过程中各项记录、数据整理及异常情况上报； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能适应生产车间的工作环境； 2、学习意愿强，责任心强，有志于在生产管理领域长期发展； 3、掌握常用办公软件操作，具备初步的数据分析理解能力； 4、具有团队协作意识，能够接受基层轮岗安排； 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 提供2-4人间宿舍，配备空调、热水器及独立卫生间； 3. 食堂每日享有25元餐补，加班可享免费宵夜； 4. 设有员工活动中心，配备桌球、篮球、羽毛球、健身房等设施； 5. 夏季发放高温补贴，并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑饮品； 6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等； 【上班时间】 * 08:20-12:20、13:45-17:45 * 每月休息4-6天

岗位职责： 1. 统筹工厂整体运营，保障生产任务按时完成，并持续推进运营优化； 2. 制定并落实工厂发展战略，精简生产环节，提高生产效率与产品品质； 3. 带领管理团队，构建高效运作体系，促进技术革新与成本合理管控； 4. 协调内外部协作关系，保障供应链稳定运行，提升客户服务水平； 5. 落实安全管理制度，确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。 任职要求： 1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务； 2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力，能有效激发团队达成经营目标； 3. 具备卓越的判断力与应变能力，可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题； 4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程； 5. 有从零起步筹建新厂，或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。

包装板生产厂家，招一位厂长主管，要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理，懂得如何配比材料生产各种规格包装板，确保质量过关。

【岗位职责】 1. 负责监督现场电气施工过程中的质量、进度、安全等方面。 2. 管理现场施工人员和资源，向业主及项目部汇报工程进展情况。 3. 对施工中出现的问题进行分析和解决，并做好相应记录工作。 4. 参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业优先考虑。 2. 3年以上中石化电气工程监理经验，熟悉电气工程施工规范和质量标准。 3. 具备较强的组织协调能力、问题...

工作内容 1.负责跟单相关事务，包含订单跟进、生产环节进度把控等； 2.配合完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.实时汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题。 任职要求 1.身体状况良好，能适应长时间站立及作业需求； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作。

1.安全监理工程师条件要求：大专学历以上，交通部监理工程师，注册安全工程师或安全培训合格证（中国监理协会发的），初级职称以上，5年以上公路工程安全监理工作经验。年龄45岁以下。 2.工资待遇商议。

1. 具备液冷管路行业班组长、线长等现场管理经验者更佳； 2. 有液冷系统不锈钢管路加工及预装集成相关工作经验者优先考虑

岗位职责 1. 制定并执行玻璃砂生产计划，统筹破碎、筛分、清洗、除铁、烘干、分级、包装等环节的运行管理，确保粒度、含铁量等核心质量参数达标； 2. 管理破碎机、振动筛、磁选设备等关键生产设备的日常维护工作，提升设备稳定性，减少故障停机时间； 3. 推进成本管控与精益化生产实践，优化原材料使用效率，降低能耗及不良品返修率； 4. 组织生产班组排班安排、绩效考核、5S现场执行及操作技能培训，推动多技能员工队伍建设； 5. 落实安全生产主体责任和环保合规要求，开展安全教育、应急演练与隐患治理工作； 6. 与品质控制、仓储物流等部门协同配合，保障订单准时交付，及时响应并处理产品质量异常情况。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，材料、选矿、化工、机械类相关专业者优先考虑； 2. 拥有5年以上制造行业生产管理经验，其中至少2年从事玻璃砂或石英砂生产线管理工作； 3. 熟悉粒度调控、筛分工艺、磁选除铁、烘干温度控制等关键技术，具备常见生产问题分析与解决能力； 4. 掌握生产计划编排、精益生产理念及5S管理实务，具有良好的组织协调与现场决策能力； 5. 熟知ISO9001质量管理体系，能熟练操作常用办公软件，具备MES或ERP系统应用经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责CAP、sensor、呼吸灯产品的演示、推广，完成DI； 2. 主导客户选型，并解决客户应用中遇到的疑难问题； 3. 完成客户项目艾为产品的调试和优化； 4. 收集、整理客户/市场趋势信息，为后续产品定义提供输入； 5. 撰写应用方案。 【岗位要求】 1. 电子、通讯类、自动化等相关专业，本科及以上学历；熟悉模电、数电工作原理，有嵌入式开发经验优先； 2. 能够熟练使用基本测试仪器如示波器、程控电源，有一定编程能力； 3. 做事严谨心细，善于协调沟通，具有较强的逻辑分析能力； 4. 善于学习，具备较强责任心、团队意识，积极主动； 5. 有意向钻研技术并且有较强的沟通者为佳。

岗位职责： 1、构建并优化企业研发管理机制，提升体系化运作能力； 2、具备产品战略规划能力，结合市场动态与客户实际需求，制定兼具前瞻性与落地性的产品布局方案，并协同内部相关团队推进实施，确保产品顺利量产与上市； 3、主导技术平台建设与技术创新工作，构筑核心技术优势，打造高品质、高用户体验的产品； 4、洞察行业发展趋势与技术演进方向，明确技术发展路径，在研发层面策划新产品开发策略，全程把控项目进度与质量，保障项目按时高质量交付； 5、强化项目执行与成本控制，提升资源使用效率，推动研发投入产出最大化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，拥有5年以上研发团队管理背景，曾成功管理30人以上研发队伍； 2、具备战略思维与系统思考能力，能准确识别内外部技术变革趋势，推动技术沉淀，高效解决复杂问题，并实现技术闭环； 3、以市场需求和客户价值为核心，具备跨部门协同推进研发项目的能力，发挥组织协作影响力； 4、擅长团队搭建与人才发展，具备人员评估、激励与培养机制建设能力，能够打造富有创造力的研发团队； 5、具有强烈创新意识，自信进取，追求卓越，善于整合现有经验并探索新技术领域，勇于突破传统思维，提出具有前瞻性的产品或技术解决方案。

岗位职责: 1. 负责编制工艺文件、规划工艺流程、编写CNC程序，制定刀具方案、工时标准及设计工装夹具； 2. 优化加工工艺方案与CNC编程效率； 3. 指导现场工件的实际加工过程； 4. 处理生产现场的技术问题与突发异常。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3年以上机械加工工艺经验（有实际机台操作经历者优先），熟悉铝合金、不锈钢类零件加工； 3. 熟练掌握UG、CAD等工业设计软件，能熟练操作常用办公软件； 4. 具备较强的沟通协作能力与现场问题应对能力； 5. 能够适应夜班轮岗，及时响应并处理现场异常情况。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与工作指导，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备3年及以上装备制造业或非标产品制造领域工作经验，拥有扎实的生产管理能力，能高效组织与调度生产运作。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现团队目标。