任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计制造或机电一体化等相关专业，具备3年以上自动化设备设计相关工作经验； 2、精通SW、CAD等设计软件，熟悉机械设计原理，掌握自动化常用零部件的选型与应用，如气缸、电磁阀、滑轨、丝杆、步进电机、伺服马达等； 3、具有包装机械行业非标自动化设备设计经验者优先考虑； 岗位职责： 1、负责自动化设备的研发与设计工作，依据项目需求完成技术方案； 2、提出设计方案，并组织方案评审及图纸会审工作； 3、完成设备3D建模细化，输出2D工程图及物料清单（BOM）； 4、参与并指导设备装配与调试，必要时赴客户现场提供技术支持服务； 5、整理、编制并归档相关设计文档和技术资料；

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、依据订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械设备图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试环节的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用绘图软件操作 四、公司年度目标： 助力3人达成年收入100万 助力5人达成年收入80万 助力8人达成年收入50万 助力15人达成年收入30万 实现全体员工年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：位居包装机行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化竞争优势和技术壁垒；集生产与贸易于一体，自有厂房超1万平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：建立系统化产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新员工模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：企业负责人出生于80年代，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

岗位职责： 1.按照机械装配图纸编制组装、调试、工装夹具及工序相关的SOP文件，负责成熟技术工艺标准的编制。 2.跟进项目试产，确保工艺文件(含参数设置)的正确性、合理性以满足项目需求； 3.负责产品试产中的问题点解决，包括异常定位分析、改善措施等； 4.负责分管产品图纸、工艺的准确性、完整性。 5.负责新/改造产品的试制过程的控制，跟踪与验证工艺的可行性和完整性。 6.配合相关部门进行产品测试，生产安装过程中的异常问题的处理。 7.参与不合格品的评审，及时传递和处理生产发布的信息。 8.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计或制造等相关专业，3年以上机械类工艺工作经验。 2.熟悉各类机械加工设备相关的专业知识。 3.熟悉设备组装工艺流程的编排，有较好的动手能力。 4.熟练使用Solidworks、CAD等制图软件及WPS办公软件。 5.工作勤恳、具有吃苦耐劳的精神，有良好的团队精神，服从领导安排。

岗位职责： 1.独立承担机械设计项目的技术方案制定与落地执行； 2.主导产品模具的设计工作，并持续进行结构优化； 3.运用CAD、3D、PROE、Solidworks等专业软件完成产品建模与图纸输出； 4.全程参与生产制造环节，确保设计方案满足工艺可行性； 5.及时处理生产中出现的各类技术与设计相关问题； 6.根据项目进度需要，配合加班以保障交付节点。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2.掌握非标自动化设备机械结构及模具设计原理； 3.熟练操作CAD、3D、SolidWorks等主流设计工具； 4.具备独立开展方案设计的能力； 5.有1年以上本领域实际工作经验； 6.工作积极主动，具备良好的抗压能力，能适应加班安排。 工作时间： 周一至周六： 9：20—12：20 13：30—18：00 18：30后进入加班时段，确保当日任务当日完成。 每周固定周日休息 薪资待遇： 入职即缴纳社保，享有法定带薪年假7天，提供工作餐，设立年终奖金，试用期1-3个月，具体薪资面议。

岗位内容： 1.负责普通直线传动模组、直线电机模组及直线电机花岗岩平台的方案规划与结构详细设计工作 2.负责项目所需加工图纸、装配图纸的绘制与输出 3.为客户提供技术协助，并支持生产环节的技术需求 4.协同工程部完成其他相关工作任务 任职要求： 1.具备机械工程或相近专业的大专及以上学历 2.拥有1至3年机械设计相关工作经验 3.熟练掌握机械类2D/3D绘图软件操作 4.具备较强的团队协作精神和良好的职业责任感

1、从事挥发性有机物（VOCs）工业废气环保处理、有机溶剂回收再利用项目成套设备的工程设计； 2、全面负责工程设计团队的工作统筹、任务分配，把控设计进度与成果质量； 3、指导并审核团队成员的设计方案，确保技术路线的安全性、合理性和可实施性； 4、参与项目所需零部件、标准件及非标外购件的选型与采购技术确认； 5、为生产制造与现场安装提供专业技术支持与指导； 6、协同相关部门推进工作，及时解决研发与施工过程中的技术问题与协作矛盾，保障项目顺利推进和产品质量达标。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、10年以上机械设计领域工作经验，其中至少3年同类岗位经验，具备环保治理（含挥发性有机物工业废气处理）行业背景或化工工艺设计经验者优先； 3、持有中级或以上机械工程师职称； 4、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 5、具有良好的组织协调能力、责任意识、抗压能力及问题解决能力。

此岗为公司重点培养岗位，能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。 工作职责： 1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理； 2、审核公司BOM数据与认证材料，保证信息一致性和准确性； 3、开展BOM成本核算相关工作； 4、组织研发物料打样，推进供应商开发、筛选及商务沟通，保障研发与生产物料需求； 5、高效执行部门主管安排的各项任务，确保内部通知、文件及时传递与反馈，并做好资料归档； 6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档，规范填写各类表格与记录； 7、持续优化工作流程，强化对项目质量、进度、成本等环节的管控，提升工程部文员工作效率； 8、对接3C认证事务，完成资料整理与核对工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备一年以上工作经验，了解电子元器件及结构件相关知识； 3.工作认真负责，具备较强抗压能力，性格踏实稳重，作风严谨诚信，富有责任心，能长期稳定发展并与公司共同成长。 加分项：具有研发或采购相关经验 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件

（欢迎优秀应届生投递简历喔！！！） 研发助理 岗位职责： 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发； 2.协助业务部门完成门体安装施工图的绘制； 3.负责产品加工图纸的制作，并跟进生产制造进度。 岗位要求： 1.熟练使用CAD制图软件； 2.机械设计类相关专业者优先考虑； 3.具备相关产品设计经验者优先录用。 薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

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招聘：高频变压器工程师、技术员 薪资：8K-12K 1、熟悉高压包、高频、低频变压器，有1年以上工作经验。 2、按客户要求做样品和样品资料、会CAD操作。 3、懂ISO程序和实施，工艺资料的编写。

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

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