
热工计量检测工程师
4-9千/月
计量工程师1-3年大专计量校准仪器仪表工程师
岗位职责:
1、依据检定规程开展计量校准作业,确保按时完成 assigned 各项工作内容。
2、按要求保证计量校准工作的质量,规范填写并提交各项质量记录。
3、配合开展实验室认可及计量标准建立相关工作。
4、参与实验室期间核查、实验室比对以及能力验证活动的实施。
5、负责所辖区域内仪器设备及计量标准装置的清洁、维护与日常管理。
6、负责所辖计量器具的维护管理及周期检定提醒等工作。
7、落实责任区域内的5S现场管理要求,保持环境整洁有序。
8、承担证书的审核与审批工作,确保出具证书符合公司质量标准。
9、完成公司及上级主管交办的其他临时性工作任务。
一级注册计量师、质量负责人
8千-1.2万/月
计量工程师
任职要求:备注:实验室目前紧急招聘的是:科室主管
工程师有优秀的可以自荐。
薪水可商议。
可接受新人,但需要为人正直,长期主义,能静下心学
技术。
几何量:机电一体化或者相关专业,能看懂CAD图纸
会使用三坐标或者影像测量仪等相关仪器
电磁:机电一体化/应用电子/测控技术与仪器/通信工程等相关专业。有一定电子技术基础,能看懂电路图。会用数字多有表,功率计等电学类仪器
电力:理工专业,会绝缘手套检测。有高压电工证,或者低压电工证优先
热工:理工专业,会使用环境试验箱,盐雾试验箱,高低温试验等设备
力学:理工专业,会使用拉压力试验机,测力仪等
理化:化学类专业,例如生物工程,应用化学等化
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.对计量技术有深入的理解,能够熟练操作相关软件和工具。
3.有较强的分析能力和问题解决能力,能够独立处理和解决计量过程中遇到的问题。
4.拥有相关行业的工作经验,熟悉计量在不同领域的应用。
力学:理工专业,会使用拉压力试验机,测力仪等
理化:化学类专业,例如生物工程,应用化学等化学相
关专业,有一定化学仪器的使用基础,比如用容量瓶配比,色谱仪,原子吸收分析仪,光谱仪等
工作职责:
1.负责检测各行业工厂仪器(几何量/电磁/热工/光学/电力/流量/力学,理化等十大科室)检测/校准,并记录检测数据;
2.全日制大专以上学历,理工科专业(公司一对一培
训)可接受优秀应届生.
3.有制造业工作经验,或从事计量内校工作者有化学
仪器操作基础,例如液相色谱仪,气相色谱仪,电导率
计,激光粒度分析仪等)
4.吃苦耐劳,执行力强,服从公司安排。
5.本岗位接触行业广,自由,且技术含量高。可长期深
耕发展。
注:我们接受无相关工作经验,公司从0开始培养,由专人带领培训。
新人考核相对严格,对新人工作态度,以及吃苦耐劳的品性,静下心来扎实实技术的决心均需严格把关。如不符合要求请慎重投递简历。
另:高薪招聘实验室科室主管及技术负责人(同行业工作经验三年以上,持有注册计量师证,有管理经验优先录用)
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
测量工程师
8千-1.2万/月
测量工程师3-5年高中
【岗位要求】
1. 精通三坐标测量仪(CMM)、二次元/2.5次元影像仪等设备;掌握尺寸链计算、GD&T几何公差分析,熟练应用SPC、MSA/GR&R、FMEA等工具,熟练使用CAD(SolidWorks/AutoCAD)、Minitab、Office。
2. 能配合工程快速编写FAI、CPK量测程序。
3. 有较强的尺寸异常分析能力,良好的学习与创新能力。4. 严谨细致,能高效处理多任务及突发质量事故。
计量校准工程师/专业室主管
1-1.5万/月
计量工程师3-5年本科校准工程师
岗位职责:
1. 开展无线电、电磁、医学、理化、几何量、热学、光学、声学等一个或多个方向的校准与检测任务。
2. 编制对应专业方向的作业指导书、原始记录表格、校准证书及不确定度评定报告。
3. 审核所属专业领域的检测或校准报告及相关技术文档。
4. 承担本专业标准设备的日常维护、保养及期间核查工作。
5. 组织并实施对本专业技术人员的校准操作培训。
6. 推进本专业领域CNAS资质扩项工作,并配合完成评审专家对接。
7. 完成本专业相关质量体系运行所需的各项记录工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,专业涵盖通信、电子信息、测控技术与仪器、电气自动化、物理、化学等工科方向;
2. 持有二级或一级注册计量师资格证书。
3. 具备3年以上相关专业计量校准工作经验。
4. 具有独立承担计量建标及CNAS扩项项目的实际经历。
5. 熟悉ISO 17025体系的实施与管理流程。
6. 持有相关专业计量检定员证或项目考核合格证者优先。
7. 对计量检测行业有高度热情,掌握电子电路、信号处理等基础理论知识;
8. 具备优秀的实操能力、学习适应能力、抗压能力、英语读写能力及沟通表达技巧。
9. 熟练操作各类常用办公软件。
常驻工作地点:深圳、长沙
计量工程师
1-1.5万/月
计量工程师3-5年本科计量师校准MSA千分尺温箱
工作内容:
一、设备仪器校准(内校/外校)的统筹规划、实施与管理:
1、负责仪校系统的日常运维与管理,标准件的保管与维护;
2、组织实施公司各类仪器设备的校准工作(含内校与外校),确保校准任务按时完成并持续受控,定期巡查各车间内校设备及标准件现场标识情况,检查标贴是否存在脱落、模糊或遗漏等问题,及时更新有效性信息,外校事项需及时申报并跟进监督管理;
3、主导建立和完善仪校管理相关标准与作业规范,并配合客户在校准管理方面的审核要求;
4、保持计量校准人员资质的有效性与合规性;
二、质量部门设备仪器的管理与维护:
1、参与质量部设备的引进评估、调试验收及使用过程管理,完善设备台账,制定维护保养规程、操作流程及相关点检保养文件;
2、执行设备日常巡检、保养及预防性维护工作,保障设备运行稳定可靠;
3、监控现场设备运行状态,快速响应和处理异常问题,定期追溯设备精度,确保满足使用需求;
4、负责设备易损件及耗材的安全库存管控;
5、定期组织对设备使用人员的操作培训与考核;
6、负责PMS设备维护管理系统的数据维护与更新;
三、测量系统分析(MSA)的策划与执行:
1、对公司计量检测设备开展周期性的测量系统分析,维护有效的MSA台账与执行计划;
2、依据新项目启动、客户要求以及APQP和控制计划,制定并落实相关测量系统的分析计划;
3、编制和更新测量系统分析相关的标准文件与规范;
4、监督新产品、新设备在导入阶段的MSA执行落实情况;
四、组织实施各车间环境条件的监控,包括温湿度、洁净度、噪音等指标的检测与通报;
五、负责产品实验中心物理测试区域的实验组织与管理工作:
1、收集产品切片、跌落、振动、Pye&Dry、拉拔、三点弯等试验的数据与图像资料;
2、编制测试报告,及时反馈结果并归档保存;
六、严格执行安全管理规定,遵守安全操作规程及内务管理要求;
七、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、统招本科及以上学历,熟练掌握Office办公软件;
2、具备实验室测试分析经验者优先,熟悉检测设备操作者优先;
3、有IATF16949汽车行业质量管理体系经验者优先;
4、熟悉设备校准及测量系统分析流程者优先;
5、了解电子产品基础知识;
6、具备良好的沟通协调能力,抗压能力强
小件日用品仓分拣装卸月薪9000包住餐补房补
8-9千/月
分拣包住20人以上月结全职
分拣(直领/冻库/常规)
装卸(装卸年龄可放宽到45岁)
年龄18-40岁,冻库分拣男女不限,装卸码板直领分拣只要男生!
计件薪资!
综合薪资6000-9000!
做满一周后固定每周五预支300-500!
新员工前七天保底160/天,打卡最低满4天有薪资!
包住不包吃,餐补500,住宿外宿皆补贴500,厂内有食堂,10-15/餐,四大族已满,查案底征信!
上班时间:16.00-3.00,小夜班
食品打包拣货/9000包住+补贴餐补
8-9千/月
打包快递拣货员包住20人以上月结全职
男女18-45岁
【绩效岗位】:
3000元底薪+3000元绩效(0.6-1.2)+餐补300元+工龄奖(一年100元,300元封顶)+高温补贴300元。
【计件岗位】:餐补+计件提成等工资约8000-9000元,绩效和计件取最高值。
【食宿】:包住,水电费平摊,有餐补。配有空调,热水器。
【福利发薪】:每周借支500元/次,每个月15号发工资,月休四天
【岗位】:上架,下架,入库扫描员,头程,拣货
豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓,有独立卫生
间冲凉房热水器,园区有饭堂、周边有餐馆小吃
摊超市网吧公交站等设施
补贴、节日福利,有餐补
气保焊氩弧焊工二保焊其他焊工11-20人
惠州市惠阳区招二保焊/气焊、氩弧焊、其他焊工,年龄:18-50男女不限,计件12000-18000,包吃包住
测量工程师
5千-1万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪水准仪工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息测量记录
需测量证
薪资5000至12000
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限较多出差外业采集水平仪导向仪水准仪管线仪工程测量员工程测量/测绘
矿山测量经验 可下现场
有相关证件
测量工程师
7千-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外派内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪导向仪AutoCADArcGISCASSArcMap地理信息测量/测绘工程测量/测绘轨道道路隧道水准仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理
岗位职责:
1、熟悉公司规章制度,熟练掌握测绘规范;
2、确保测量成果的准确性;
3、负责成果报告的编写;
4、负责整理、收集测量资料;
5、负责对当日测量原始记录进行检查,对发现的问题及时解决;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业,大学专科或以上学历。
2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理,有相关项目负责或主要实施参与经验者优先;
3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器;
4、熟悉业务流程,有较强工程测量或物探技能;
5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量工程师
1.2-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪RTK仪器注册测绘师测绘工程师职称
陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住,有社保
质检员/品检工
6-8千/月
质检员品检工11-20人日结全职兼职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
1.检查衣服的质量,剪线头
2.打包岗位,每件衣服装入包装袋子,男女皆可
做事细心,能吃苦,能加班
临时工和长期工都招
临时工每天下班接结算
长期工当月接算
工资面议
Qc质检
5-6千/月
质检员保险包住包吃11-20人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
园洲九潭需要20名工人,年龄16-40岁!
长白班,包吃住,宿舍六人间环境好(非铁架床),伙食很好,老板和管理层跟员工一起吃饭。
17-18一小时,每天工作10一12小时,8点-9点,中午休息一个半小时。
工作内容:把良品和不良品分开,然后打包装箱,工作简单到你不敢相信!
工资发放:银行卡,微信,现金皆可自由选择,干一星期即可预支300-500元,月底之前发放上个月工资,不拖不欠,人走账清!
体系工程师3-5年大专陪同客户审厂
1. 具备大专或以上学位;
2. 从事质量体系相关工作满3年;
3. 熟知ISO9001、ISO14001及IATF标准体系
IQC质检员
4-8千/月
品检工质检员包住包吃五险一金1-2人月结全职只上白班
岗位职责:
1.负责生产过程中的来料质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务
2.准确填写检验记录表,及时反馈异常情况并跟踪问题闭环处理
3. 协助维护检验仪器设备,参与测量系统分析(MSA)及校准管理
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力与质量意识,有制造业质检经验者优先
2. 能熟练使用卡尺、千分尺、高度规、二次元检测仪等常规量具,了解ISO9001基础知识更佳
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与问题记录能力
4.视力良好,能长期稳定在岗
巡检IPQC
5-6千/月
品检工质检员餐补社保包住包吃3-5人月结全职
岗位职责
按白夜班轮值安排,对生产线来料、制程工序及半成品进行全流程质量巡检,严格执行质量检验标准。
及时记录巡检数据,标注质量异常问题,第一时间反馈给生产及技术部门,跟踪整改结果。
核对关键生产工艺参数的执行情况,确保员工按规范操作,避免批量质量问题产生。
整理巡检报告及质量记录,做好台账归档,协助完成质量追溯相关工作。
任职要求
高中及以上学历,质检、机械、电子等相关专业优先。
2年及以上制造业IPQC巡检工作经验,熟悉制程质量管控流程。
能看懂基础产品图纸,会使用卡尺、万用表等常用检测工具。
能接受白夜班轮值,工作严谨细致,责任心强,具备基础问题判断能力。
短期工+280元/天+人走账清+离职秒批
6-7千/月
品检工包住包吃20人以上月结全职假期工人走账清离职秒批免体检入职当月补贴200生活费接受无质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
薪资待遇:按时计薪23-24元/时,日入最高260
二、【工作内容】
1、负责对手机玻璃外观进行检查,筛选不良品等
2、无需经验,生手熟手都可以,入职以后有老师傅带,带薪学徒
三、【环境】
1、空调恒温车间、可以自选岗位(坐班/站岗)(穿无尘服/不穿无尘服)
2、提供食宿、4-8人寝、24小时热水供应、空调以及独立浴卫、免费Wi-Fi
四、【岗位要求】
检验岗优先,最好在18-38岁
1、到达法定工作年龄,具备岗位对应所需的基础文化知识
2、学历不限、男女不限、有无经验皆可、能接受倒班
体系工程师
9千-1万/月
体系工程师1-3年大专IATF16949
【岗位职责】
1. 体系维护: 负责五金生产现场ISO9001/IATF16949质量体系的日常运行、监督与持续改进。
2. 异常处理: 参与生产过程及客诉质量异常的分析,协助编写8D报告,并跟踪整改措施的落实。
3. 文件准备: 协助完成PPAP(生产件批准程序)文件包的准备,确保满足客户提交要求。
4. 客户审核: 协助应对第二方(客户)及第三方(认证机构)的审核,参与现场陪审及不符合项整改。
【任职要求】
1. 学历专业: 大专及以上学历(机械、材料、质量管理等相关专业优先)。
2. 经验要求: 2年以上工作经验
3. 基础技能(必须项):
· 能够熟练看懂机械图纸(第三视角、公差配合)。
· 会使用卡尺、千分尺等常规测量工具。
4. 理论知识
· 了解QC七大手法(如鱼骨图、柏拉图等)。
· 了解ISO9001或IATF16949标准的基本框架。
5. 加分项: 有汽车行业或五金制造业实习/工作经验者优先
高级失效分析工程师
1.2-1.8万/月
失效分析工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责日常FA实验分析测试工作的执行及FA实验区域的规范管理;
2、样品的接收、信息登记以及分类存放与管理工作;
3、依据标准、规程和作业指导书要求,高效准确地完成各项测试任务;
4、全程监控实验操作流程,实时记录并保存实验数据、图像等相关资料;
5、对实验过程及结果的准确性负责,认真完成原始记录与数据分析,及时传递测试结果并分类存档;
6、承担研发阶段产品DPA测试工作,并按标准模板编制并提交测试报告;
7、开展客户投诉及RMA产品的失效分析,输出分析结论并完成报告归档;
8、完善分析方法标准体系,持续改进优化测试分析技术;
9、建立并维护失效分析模式与典型案例数据库;
10、推动新分析技术的引进及内部应用转化;
12、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语四级以上水平;
2、具有实验室测试分析工作经验者优先考虑;
3、熟悉电子产品的基本知识;
4、掌握FA分析流程及相关检测设备的操作,具备IV、热点等EFA设备使用经验者优先;
5、具备较强的报告整合能力与逻辑分析思维能力。
计量工程师经验不限大专注册计量工程师
【岗位职责】
1. 负责全厂量具、检测仪器、实验设备、检具治具的建档、编号、台账、状态标识、报废全生命周期管理,确保账物卡一致。
2. 制定年度/月度计量校准计划,负责量具日常点检、内部校准、第三方外校送检、证书归档,杜绝超期失准设备上线使用。
3. 负责新购、维修返厂量具的验收、校准、放行;对超差、失效量具执行隔离、停用、批次追溯、复检闭环。
4. 日常巡查现场量具使用状态,规范员工量具使用、保养、存放,杜绝违规使用。
5. 按ISO9001体系要求维护计量资料,配合内审、客户稽核、第三方审核整改。
6. 协助完成MSA测量系统分析、计量异常改善、计量规范更新及内部培训。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,1-3年制造业计量、仪器校准、实验室管理相关经验。
2. 熟悉计量ABC分类管理、三色状态标识、内外校流程,懂体系稽核要求。
3. 工作责任心强、原则性强、有较强沟通协调能力,能承受较大工作压力。
4. 熟悉PCBA或者机加,部件装配调测生产过程工艺和质量控制要点,有半导体行业、电子、五金压铸行业经验优先。
栏目概述
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