岗位职责: 1.负责冲压类产品的工艺拆解及成本核算，确保设计方案符合产品功能与外观标准； 2.在产品设计启动前完成可制造性评估，保障模具结构的实现可行性； 3.熟练使用CAD等专业设计工具开展产品开发相关工作； 4.持续优化冲压产品设计，推动产品质量与生产效能的提升； 5.具备冲压领域设计背景者优先纳入考虑范围。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与客户及内部团队高效对接； 2.对冲压产品开发有较强热情，乐于学习新技术与新方法； 3.精通CAD等设计软件操作，拥有实际项目经验者优先； 4.具备产品设计与工艺优化能力，可提供切实可行的改进方案； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。

1、参与新项目初期样品制作，并跟进生产过程中异常问题的处理； 2、主导新项目生产流程规划，编制相关SOP、SIP作业文件； 3、具备塑胶行业工作经验，熟悉喷涂、注塑、丝印等工艺流程； 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强。 加分项 有原材料及加工、模具等相关行业经验者优先

一、岗位职责： 1. 负责工业机器人（机械手）及AMR移动搬运机器人在生产现场的安装调试、点位校准、示教编程与路径优化，确保设备运行稳定且精度符合标准。 2. 承担机器人本体及周边配套设备的日常巡检、维护保养工作，及时完成故障诊断与维修处理（涵盖伺服系统、减速机、夹具、气路、传感器等部件）。 3. 快速响应产线异常停机情况，进行报警排查、换型换线支持，持续推动节拍提升与良率改善，有效降低设备故障频率，保障生产效率。 4. 编制机器人相关操作规程SOP、点检清单、维保计划及培训材料，并对一线操作员和技术人员实施上岗指导与技能培训。 5. 协同供应商开展设备到厂验收、备品备件管理、售后服务协调，推进现场改进措施及技术方案落地执行。 6. 严格执行现场安全管理要求，做好程序备份、参数固化和运行数据记录，确保生产连续性与合规性。 7. 参与新项目导入过程，配合完成试产验证、工艺调整及效率优化等相关任务。 二、任职要求 1. 学历专业：高职或大专以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气类相关专业优先。 2. 优先条件： 熟悉AGV或任一主流品牌机器人的示教操作与编程； 具备独立完成示教、点位调试、路径优化、报警处理、夹具更换及程序修改的能力； 掌握PLC基础知识，了解气缸、伺服系统、传感器、气动/电气回路原理； 能识读电气图纸与机械图纸，熟练使用常规维修工具。 3. 能力要求：实操能力强，现场问题处理迅速，具备良好沟通能力，能撰写报告并完整记录作业过程。 4. 态度要求：吃苦耐劳，愿意扎根一线成长，积极进取，服从工作安排，可接受两班倒和加班安排。 三、福利待遇： 1. 试用期月综合收入：5500元-7500元；半年后月综合收入：6500元-10000元。 2. 正式入职后享受免费食宿，宿舍配备空调、洗衣机、热水器及独立卫生间。 四、上岗保障：提供为期1至2个月的专项培训，经考核达标后正式上岗。 五、职业发展： 1. 技术路线：初级技术员 → 中级技术员 → 高级技术员 → 技术组长 → 技术主管； 2. 管理路线：初级技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 专项管理岗。

岗位职责: 1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整； 2、生产设备的日常维护与校准； 3、生产车间产线设备的转移与架设作业； 4、参与现场持续改善活动。 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生，机电、自动化等理工科相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及问题分析与解决能力； 3、熟练使用Office办公软件及中望CAD制图工具； 4、工作踏实肯干，态度积极，学习意愿强，具备较强抗压能力； 5、持有相关职业资格证书或通过大学英语四级及以上者优先录用。

工作内容 CNC机加行业技术岗位，学习品质管控、编程及调机等相关技能 任职要求 1、年龄20-30岁 2、全日制大专及以上学历 3、能熟练识读CAD图纸 4、听从工作安排，抗压能力强 5、具备良好的问题分析与解决能力 6、学习能力强，愿意持续提升专业技能

大专及以上学历，具备10年以上消费类精密模具设计经验， 熟悉FPC、HDM、Type-c等通讯连接器相关技术要求， 熟练掌握CAD等各类模具设计软件的应用。

工作职责： 1、开展锂离子电池新产品的方案设计、样机试制、性能测试及相关实验报告的编制与输出； 2、主导电芯材料体系的试验验证工作，完成匹配性评估； 3、针对电芯性能异常及失效问题进行根因分析，解决开发过程中的关键技术难题； 4、负责新产品开发各阶段技术文档的编写与归档，保障设计文件的完整性、有效性与一致性； 5、组织产品试制前准备，跟进试产过程，实施问题排查与验证闭环； 6、持续关注行业先进技术路线及新型产品动态，开展技术追踪与调研； 7、承担技术优化相关专利的撰写与申报工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类背景，材料、化学等相关专业，具备大学英语四级水平，英语应用能力良好； 2、具有3年以上电芯研发（涵盖产品/材料/平台方向）工作经验； 3、掌握多种电池材料体系的技术特性与应用要求； 4、具备方形钢壳电池体系或产品开发经验者优先考虑。 备注：综合能力突出者可直接聘任为高级工程师。

岗位职责 1. 负责服务器、交换机等新产品从NPI阶段的全流程推进，确保试产及量产顺利实施 2. 参与设计可制造性评审，提出优化建议，确保设计方案符合生产要求 3. 协调多部门协作，解决产品导入过程中的技术难题与进度瓶颈 4. 编制SOP、BOM等相关导入文档，完成试产总结并推动问题闭环管理 任职要求 1. 25届本科及以上学历，电子信息、机械、自动化等相关专业 2. 了解硬件产品的结构设计及基本制造工艺 3. 具备良好的问题分析能力和跨团队沟通协作能力 4. 熟练操作办公软件，具备项目跟进意识与执行能力

1、计算机或相关专业，本科及以上学历，具备3年以上强相关的开发经验； 2、熟练掌握C/C++、Verilog/VHDL、Matlab/Opencv、Python、C#等编程语言； 3、熟悉各类通信方式与协议：串口通信方面，精通RS232/RS485，具备处理各类串口异常的能力；网络通信方面，深入理解TCP/IP、UDP协议，熟练运用Socket编程实现数据收发；工业协议方面，掌握Modbus RTU/TCP的读写与解析，了解CAN/CANOpen、EtherCAT、Profinet等总线协议；PLC通信方面，熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC的通信机制； 4、具备数据处理与存储能力：数据库应用上，熟练使用SQL Server、MySQL、SQLite、Oracle等关系型数据库，掌握SQL语法、存储过程及ORM框架（如Entity Framework）；数据可视化方面，能够将采集数据以曲线图、柱状图、仪表盘等形式呈现，熟悉LiveCharts、Qt Charts、HighSpeedChart等高性能工业图表控件；文件操作方面，熟练处理CSV、XML、JSON等格式的配置与日志文件； 5、可独立承担模块设计任务，具备解决死锁、内存泄漏、通信丢包等复杂技术问题的能力； 6、具备较强的分析与问题解决能力，良好的沟通表达及团队协作素质； 7、具备数字图像处理算法及相关测试算法经验者优先考虑。

1、主要为工厂内的产品外观视觉检查，配合设备部制造相关的生产设备， 2、主要生产基地在湖北，设备制造在广东 3、相关工作两年以上，学历不限 4、待遇面议

东莞急招二保焊400一天，技术要求不高，会平角焊就行，生手也要，月薪10000-12000/月；每周可借支1000，不做人走帐清，年龄20-45岁，长短期均可；

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虎门京广物流日结18一小时 16-55岁 大量要人 当天结工资

东莞市长安镇打墙开两个窗。

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

1、岗位是往管培生方向发展，可实习转正，前期学习公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程，中期学习团队管理，后期学习运营管理。 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

招5年以上的数控车床师傅，工作态度端正，新代，广数系统，排刀，四工位，刀塔，会车铣复合优先

找附近的焊工，有事就做没事就休息，主要是做超声波清洗机，水槽，机架相关等机械设备，要有两到三年相关设备工作经验，拉焊点焊摇摆焊不要会，焊点必须美观，不能漏水或漏焊40块钱一个小时

能根据图纸独立建机改机，能独立排刀与手动编程，能确定产品加工刀具及工艺，能处理产品加工过程中的简单问题。能适应两班倒工作时制。

诚聘：数控车床师一名，26天10小时长白班，工作地址长安乌沙，有意者工资待遇面聊，联系电话： 刘生

薪资待遇17元每小时 ， 两班倒 要求需上满月

车间跟单，记录数据，和销售人员对接跟单

有鞋厂经验者优秀

熟练cad软件，懂结构。熟练sw软件。cdr软件，熟练ps软件。

横沥CNC 水机油机都有（可协调） 员工17一小时 年龄16-45周岁 包吃包住（水电平摊） 宿舍6人间，新工业园区，配套齐全， #上班时间：每天固定10.5小时，中午休息一小时，下午半小时， #CNC水机（车床油机） 没人大概开2-3台， #宿舍有空调热水器 #车间可以带手机

黄生 地址：东莞大朗**贝岭 6.2 井号诚聘【看机】 招聘：因扩大生产全新机14针90台，现急需招聘以下人员， 1.领班师傅1名，负责任，技术过硬，半桶水勿扰 2.查片2名，认真仔细负责，工资面议。 电话：

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