岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

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底薪加提成：3-5点

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

大广食品集团招聘！！！ 1、产房饲养员多人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门，河南平顶山 2、配怀饲养员多人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门，山西长治 3、育肥饲养员4人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门 联系人：孙先生

【工作内容】： 1、负责保育育肥舍工作安排，按照批次生产进度做好猪群周转、三点定位、病弱猪治疗、疫苗防控、卖猪计划和估重、冲栏洗栏等工作； 2、指导保育育肥生产员科学做好育肥猪喂养及管理工作。 【任职要求】： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业； 2、有1年以上保育育肥技术员工作经验，熟悉高效场批次化生产模式； 3、熟练使用office办公软件及相关生产数据录入系统。

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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深圳家纺展兼职2人 地点：福田展会‬中心 时间：3月7.8.9三天 9:00-18:00 待遇:150元/天➕提成；(250-500上不封顶，多劳多得)包包餐‬水完结！ ，18-38岁，性格开朗，口齿伶俐，敢交于‬流 做过销行售‬业优先 报名发名字➕年龄➕最近个人报照‬名：C

1。工作流程 系统派单-接单-送货-完成返回门店 每趟可带7-14单收入30-60(超时客诉不扣钱)每天配送单量在60-120左右多劳多得月薪7000-13000 2。工作时间，可以跟站长沟通固定一个班次早班：6:30~19:00中班：9:00~21:00晚班：11:00~24:00 关于休息：下午1:00-4:00可以休息，真正在外面送单的时间7-8小时(全勤26天，月休4-5天) 3。关于车(可以自带也可以站点提供) 4。薪资发放：月结银行卡发放，每个月25号发工资，月初可预支薪资百分之二十到百分之三十，也可以跑多少单预支多少钱(例如200单预支200元) 5。新人入职老师傅带一天 就能上手 有无经验均可 6。入职要求： 年龄十八到五十岁，身体健康没有案底会骑电动车看手机导航就可以了

石岩招聘卫生阿姨 福利待遇： 薪水3000——3500一个月包吃 工作内容：负责搞卫生➕洗碗 招聘要求：35-55岁要求做事麻利爱干净 工作时间： 上午十点到一点 中间可休息四个半小时 五点半到八点半 每周日休息 联系电话： 工作地点：石岩宏发大世界新睿思托育早教中心

招聘岗位及要求： 麻辣烫店全职店员（全职） 负责 食材处理 烫 煮 打包 挑菜 备菜、清洗、整理后厨及前厅卫生； 具备吃苦耐劳，注重卫生，服从安排；手脚麻利，责任心强，适应快节奏工作； 上班时间禁止抽烟（管不了抽烟的不要联系） 有经验均可 薪资待遇：5000 全职：底薪+全勤奖 包吃包住 （月休2天节假日不能休息） 工作地点： 广东省深圳市光明区凤凰街道塘家新村七巷15号 上班地址 深圳市-光明区-塘家新村7巷15号 导航地址：孙际麻辣烫（光明店） 乘车路线：地铁6号线长圳地铁站下步行2公里（或骑小黄车即可）公交车塘家第一工业区站台步行200米

打磨工 打磨机箱、管材等钣金 广东深圳龙岗 薪资面议 长期工

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

公司成立以来培养了众多百万、千万级成功人士。 1. 招聘业务合伙人15名，通提50%，最高收入无上限 2. 培训全程免费，涵盖银行产品知识、实战技能、沟通技巧、方案设计等全方位内容 3. 旅游作为激励机制，享受免费环球旅行机会 4. 晋升机制公开透明，不看关系只看能力 岗位职责： 1、具备良好的语言表达与组织协调能力 2、熟悉外部合作流程，拥有出色的客户沟通水平 3、具备较强的市场开拓意识，能高效收集并分析业务线索 4、学历要求高中及以上，不限专业 任职要求： 1. 年龄18-40岁 2. 具备优秀的沟通能力，工作积极主动、热情高效 3. 态度认真负责，具有较强的服务意识 4. 欢迎零经验者加入，公司将安排专人指导培训 薪资待遇： 1、提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识及综合素养提升；入行即享带薪专业培训体系 2、本岗位平均月收入3-4万元 3、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆活动等团建项目，另设生日会、节日福利、红包抽奖等丰富环节 4、设立个人及团队月度、年度奖励，奖金直接发放 5、公司培训体系完善：包括新员工带薪培训、部门专项培训、职业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，所有业务资源由公司统一支持 面试地址: 深圳市南山区CBD科技园大冲商务中心B座23楼华融普惠 交通路线: 地铁: 一号线(高新园站B出口步行10米) 左侧招商银行大厦上楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 桃园地铁口A出口20米，出站即达，交通极为便捷 兼职待遇：25元/小时，成功邀约并到访一位客户奖励20元 工作内容：主要通过电话联系家长，邀请孩子前来参加试听课程，并结合学生学科短板制定相应学习计划。 上班时间：10:00～18:00 休息时间：12:00～14:00 岗位职责： 1.开展市场信息收集与客户资源拓展，推广公司课程项目，提升品牌认知度； 2.按时参与产品知识培训，持续深入掌握课程内容，提供专业咨询服务； 3.洞察客户实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，设计个性化学习方案及规划； 4.以电话形式邀请客户到校参观、体验试听课，借助面对面沟通实现课程转化； 5.对未成交客户进行定期回访与持续跟进，维护良好关系，推动后续签约达成。

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 （深圳）置业助理： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 没有业绩要求，也不享有业绩奖金（具体以面谈为主哦） 没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦） （深圳）营销岗： A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ （薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细|5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得在家门口工作的机会】全深圳已经有1000+家门店，连锁直营店。深圳各大区域就近安排，再也不用担心通勤时间过长啦！【投它！投它！可是我要怎么投咧？】可以主动联系HR呀,简历投过来~~

一个公司为何持续招聘？ 并非岗位空缺不断，而是为了避免团队滋生懈怠情绪，同时不错过任何一位潜力出众的优秀人才。 【要做什么事】 1、通过线上、电话或现场驻点等方式与客户交流，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业顾问服务； 2、依据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行全程讲解与沟通，推动交易达成； 3、做好成交后的客户服务工作，持续维护客户关系，提升满意度和复购率。 【要符合什么条件】 1、年龄18-40岁，学历经验不限，配备专属导师一对一指导，无需担忧缺乏从业背景； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求目标实现带来的成就感； 3、性格朴实真诚，具备团队协作精神，拒绝职场内耗与复杂人际； 4、坚定目标执行，具备较强韧性与抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主体系，无业绩硬性指标 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 大专以下最高薪酬7000元 ：底薪补贴3000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、享有带薪年假、节日礼品、国内及出境旅游等福利，还有更多惊喜等你发现； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外团建旅行、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等； 除常规假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期~ 【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，中山，大学生团队已全面覆盖，可根据个人意愿就近安排，无需担心通勤距离 【能多快升职】每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 【我对这行不了解，怎么办】相信学习能力强、思维敏捷的你一定能迅速上手：◆专属导师全程带教◆每日一测+每日一训◆乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系完善的综合培训平台。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得终身奋斗的有意义的事，顺便收获一份可持续积累的财富！00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！ PS：公司同步开放合作经纪人通道，无业绩考核压力，享受高额服务奖励（分成比例55%~80%），具体详情请咨询HR！

吃苦耐劳。要上任的心。最好全职。

福利待遇、 1、具有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+奖金+各项补贴； 2、健全的员工福利：六险+节日关怀+带薪年休假+系统化培训； 3、每日上午9点打卡上班，无需打下班卡， 4、每周日单休，法定节假日按规定休假 5、设有全勤奖，提供高温津贴、低温津贴 6、定期组织聚餐与团队建设活动 7、办公场所配备冰箱、微波炉等便利设施 晋升体系：职业成长路径（BD—BDM—区域经理—合伙人）； 要求： 1.年龄18-38岁，性别不限 2.接受零经验入职，欢迎应届毕业生投递 3.具备高中或以上学历，熟悉所在城市市场环境； 4.对销售及市场开拓有强烈意愿，热爱一线销售工作； 5.熟悉线下产品推广及地推销售模式，有相关经验者优先考虑 6.性格积极乐观，具备良好的抗压性与商务沟通能力； 7.具备基础的数据分析思维（我们期待你不仅有销售冲劲，也能通过数据复盘优化产品落地效果） 8.拥有餐饮、KTV、足疗按摩、高端休闲场所、商场、影院、酒店等生活服务类商户资源者优先录用； 9.需自行准备电动车用于日常出行； 工作内容： 1.参与新人带教计划，享受一对一指导快速适应团队节奏，通过定期陪访与经验交流掌握多元销售方法，助力向管理岗位发展； 2.根据公司产品特性，开展线下吃喝玩乐类商户的地推式推广及点位布局； 3.负责签约后设备的上门安装、调试以及对商户进行操作培训； 4.处理产品使用过程中的客户咨询及投诉协调事宜；

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 5.学习产品知识和销售技巧，持续提升个人专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先

【公司简介】： 我们是阿里巴巴国际站本地渠道服务商，专注于为全球中小企业提供全方位的贸易支持。依托先进的技术手段与高效的服务体系，助力企业顺利开展跨境业务，实现国际化发展目标。 【职位描述】： 现面向社会招聘积极进取的客户经理，加入我们充满活力的团队。作为全球领先的B2B电商平台服务伙伴，我们致力于推动中小企业走向世界市场。该岗位将承担新客户的开拓、老客户的持续服务，并积极推动销售业绩提升。 【主要职责】： 1. 客户开发：运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈、社交平台等多种方式，主动挖掘潜在客户资源，建立有效联系。 2. 客户维护：定期跟进已有客户，深入了解其业务需求，提供定制化的跨境电商解决方案，提升客户满意度与黏性。 3. 销售目标：制定个人销售计划并落地执行，确保达成乃至超越既定销售指标。 4. 市场分析：搜集行业动态与市场数据，研究竞争格局，灵活优化销售策略以应对市场变化。 5. 团队协作：与市场推广、产品运营、技术支持等职能部门高效协同，保障客户需求得到快速响应与解决。 6. 培训与发展：积极参与公司安排的专业培训，持续精进销售能力与平台产品认知。 【任职要求】： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年销售岗位经历，有B2B领域销售背景者优先录用。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，具有较强的数据整理与分析能力。 4. 个人素质：责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，拥有出色的沟通表达与谈判能力。 【福利待遇】： 1. 上班时间8:30-18:00，午休2h，日出勤7.5h，周末双休，大战月根据实际情况调整，法定节假日正常休息。 2. 有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效+提成+奖金。 3. 完善的福利：六险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物等。 4. 职业发展：明确的晋升通道和系统的成长培训机制，每年两次调薪机会，晋升过程公开透明。 5. 工作环境：开放包容的办公氛围，年轻有冲劲的团队文化。 6. 其他福利：每月5号准时发薪、5A级写字楼办公，环境舒适、地处凤凰城地铁口步行100米，交通便捷、员工旅游、生日会、团建活动、多样化员工俱乐部等。

用人要求： 1.年龄25-40岁，有红娘或电销经验优先 2.沟通表达能力强，亲和力强 3.目标感强，渴望高薪，能承受工作压力

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