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我们十几年，只做「租房」一件事!!! [职位亮点] 1，工作轻松入门，零基础可投，全程专人指导协助开单，助力月入过万！ 2，着装自由，时间灵活，弹性办公，可自由调休！ 3，拒绝加班，无绩效压力，不做廉价劳动力！ 4，免费配备电动车，出行无忧！ 5，新人享有两个月保护期，资源全力倾斜，店长名下客户、房源、业绩全分配给新人，助你快速起量，冲刺高薪！ 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全！ 7，办公环境舒适，团队氛围活跃，成员多为90、00后，上班一起协作，下班组队聚餐，工作快乐两不误！ 8，晋升凭实力不看年限，最快3个月可升店长，享受团队被动收益！ [工作内容]可按兴趣选择方向！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布房源图文或短视频 2，客户通过线上渠道主动联系，你在微信上为其精准推荐匹配房源 3，协助管家完成签约流程 4，为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片视频至各平台 [我们需要这样的你] 1，渴望高收入，愿意行动改变现状 2，有团队协作意识，乐于沟通 3，具备带团队、分红利的潜力 4，拥有半年内薪资翻三倍的冲劲与能力 5，想找对象或爱拼单喝奶茶的90、00后伙伴 [薪资和晋升] 一，业务合伙人 业绩即收入，100%全额提成，行业最高标准！ 例如成交一单4000元租金，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月即可晋升，开始带领新人 每带1名徒弟达标，奖励3510元，带10名即得13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6W，享团队40%分红，另享下级店长20%分红 每带1名徒弟达标，奖励3510元，带10名即得13510元，上不封顶！！！ 欢迎咨询~欢迎加入~ 员工福利？ 交通补助｜生日福利｜节日福利｜通讯补贴｜无线网络｜住房补贴｜团建聚餐｜零食下午茶

云飞智河随车吊招聘了，来吧！加入我们吧！专业人员带领，一个月内开单！ 联系电话： 好的办公环境，一个优质的销售团队、是你首选学习的好平台、以下条件优先录取 1、做过销售的，为生活所迫，为钱所困，感觉生活没质量的 ！！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 5、农村户口且有工作经验的优先！ 在这里，付出与回报绝对成正比！只要你对工作足够热忱。那你就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要你肯努力，绝对钱包鼓鼓！楼房汽车不会缺！！！

世界五百强公司招募 TOP年薪千万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标) 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休 能力优秀者入职签署25万～100万握手费 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标） 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营 上班时间BAC销售培训等，上午9点﹣11点，下午陪同客户或维系客情（可处理私事） 节假日按法定休息，杜绝强制加班 6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、每月有责底薪最高9000元＋岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金＋奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系） 岗位福利：每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训三

工作内容： 1.开拓冷冻特色食材类餐饮新客户 2.推进现有客户的新品导入与使用 3.达成公司下达的销售任务目标 4.维护新老客户的日常联络与关系衔接 5.配合开展门店接待及产品推广相关支持工作 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、踏实肯干，具备良好的敬业精神； 4、年龄要求28-32岁 工作地点：武汉市洪山区白沙洲红霞物流园6栋17-22号 职位待遇：面议。综合薪资7000+ 公司福利： 提供食宿、定期组织团队聚餐，每年安排一至两次国内旅游，表现优异者可享有海外旅游机会 专属入职周年礼、家属关怀礼、年度三节福利、司龄奖励、父母感恩金等 需具备较强的抗压性与吃苦耐劳品质 需常态化外出拜访并维护新老客户资源 工作时间周一至周六07:30-17:30，每周日固定休息

【工作描述】 1、开展线下客户开发与资源积累，执行批发市场、实体门店的推广任务，通过实地拜访陌生客户完成销售目标； 2、上午时段通过电话、微信等方式跟进公海分配客户，深入挖掘客户需求痛点； 3、在线上或线下为客户提供专业的产品展示与定制化解决方案，有效回应客户疑问与异议，推动签约成交，维护长期稳定的合作关系； 【需要的你】 1、年龄23-32岁，具备大专及以上学历（销售业绩突出者可适当放宽），有相关销售从业经历者优先； 2、抗压能力强，踏实肯干，愿意从事市场地推及外勤拜访工作，能适应互联网行业的高效节奏； 3、具备明确目标意识和进取精神，敢于迎接挑战，富有创新思维，对收入有强烈追求，热爱销售岗位； 【公司背景】 -专注服装行业十年，垂直领域领先软件服务商，全国设有20余家直营分公司，服务网络覆盖200多个城市； -面向B端升级的刚需型产品，客户转介绍率高，商户适用进销存系统，企业适用ERP管理方案； -已服务超200万商家，年处理订单量突破10亿单，累计订单金额逾8000亿元，提供高效便捷的SaaS化线上线下数字化经营管理平台； -纵向深耕服装生产、连锁、批发、零售环节，横向拓展至五金建材、美妆、冻品、水果、母婴等多个行业，软硬件结合，新零售、进销存、ERP综合能力位居行业前列； -公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html 【薪酬福利】 1、月薪4.5K~7.7K+销售提成（6%~20%）+营销激励奖金+年终奖（另设破蛋奖、新人成长奖等多项奖励，优秀员工享期权股权、年度汽车奖励等）； 2、每两个月一次底薪上调机会，达成业绩即晋升，可跨级享受最高档基础薪资； 3、入职即缴一档五险一金，享有带薪假期与年休假，定期组织下午茶、水果甜品分享会，每月开展部门及兴趣社团团建活动，节日礼品、生日福利齐全，配备通讯补贴、交通补贴，差旅费用实报实销，加班另有补贴； 4、提供系统化培训支持，配备培训导师与业务导师1对1带教，完整培养流程助你快速掌握产品知识与销售技能； 5、实行扁平化管理模式，团队年轻有活力，倡导务实创新，沟通高效直接，有问题随时联系主管或负责人，协作顺畅无阻

总经理亲自带队直营团队： 公司成立13年，全国二十多家分公司，现全面开拓全国城市市场。行业空白领域，无任何竞争对手，全部为直营团队运营，高管均从内部晋升培养。新时代、新机遇，诚邀仍在职业选择中徘徊的你加入我们，共同冲刺公司上市前的关键阶段。 [公司简介] 公司深耕行业13年，拥有全国二十多个分支机构，正处于快速扩张期。市场独占优势明显，无同类竞争者，欢迎应届毕业生及销售新人加入，共创未来。 [公司优势]： 1、在当前就业环境下，唯有业务导向型岗位具备高生存与发展空间。 2、晋升机制清晰透明，员工稳定性强，老员工留存率高。若你厌倦了频繁跳槽、反复归零的状态，这里将是你稳定成长的理想平台。 3、合作资源优质，品牌认可度高，采用创新销售模式，注重实战体验式拓展训练。 4、全国范围内独家经营模式，无竞争压力，发展空间广阔。 [产品优势]： 1、自主生产，源头把控，生产基地位于深圳。 2、产品线丰富，定价具备显著竞争优势，市场接受度高。 [晋升制度]： 伙伴→主管→领队→副经理→经理→城市合伙人→集团区域总经理 所有晋升通道公开、公平、公正，身边同事的成长轨迹清晰可见。无空降管理，所有管理层均从基层培养提拔。 [薪资待遇]： 1、初级业务岗：月薪=底薪4500+提成+绩效奖+奖金，综合收入8000以上； 2、中层管理岗：月薪=底薪6000+提成+管理奖+个人奖+绩效奖，综合收入15000以上； 3、高层管理岗：年薪+股权激励+分红，总收入在30万至120万之间； 重点说明：所有高管均从基层成长而来，无外部空降人员。 4、入职即安排免费住宿，配备完善生活设施，居住环境整洁舒适； [岗位职责]： 1.学习并掌握产品相关知识及操作要点； 2.主动收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 3.通过实地拜访客户，建立信任关系，深入了解客户需求，挖掘销售机会，推动成交达成业绩目标； 4.定期回访客户，持续维护客户关系，促进长期稳定合作。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类商机，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：针对客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、抗压能力强，积极主动，沟通能力良好，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日按规定休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属享受优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为核心考核标准，内部晋升不外招：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

【年龄要求18-32】外地人员请注意工作地点， 在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职 ————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-下午18:00午休12:00-2:00 外出办公时可灵活安排时间，通过app打卡记录考勤 ————————————————————— 岗位职责: 1.配合团队完成房源拍摄、实地探访等相关任务 2.闲暇时段参与团队游戏互动，增进协作乐趣，组队娱乐无忧 ————————————————————— 任职要求: 1.具备良好表达能力，能与同事顺畅沟通、协同作业 2.可适应弹性工作节奏，主动融入集体活动 3.工作态度端正，有责任心，能准时高效完成既定任务

芝华仕头等舱沙发家具门店招聘导购，销售人员

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

黄石大厂成型招，套楦1名，画线1名，面胶2名，贴底2名（做到全部清账）没有上班的欢迎。

单位招聘小吃师傅I名，工资8千，双休，181****3577

黄石市大冶市招外墙涂料滑板工，半桶水勿扰

1.西塞山钢材厂 长期小时工2名，需要会使用遥控天车 ，20/小时实际工作10.5小时，白班220，夜班220+20夜补，26个满班额外全勤200，包吃 报名电话☎

集团养殖场急招养殖工 山东潍坊昌邑母猪场急招养殖工3名，待遇优厚，年龄不超过60周岁，有想法的可以跟大五公司马全安联系， 电话：。

广西武鸣招聘育肥饲养员5名，要求熟手，会打针，不带小孩，四川，联系人韦经理

养猪工人 薪资福利:工资面议

养猪工人 薪资福利:工资面议

招聘饲养员，有养猪经验的优先，，年龄50-60岁之间，身体健康无不良嗜好，不喝酒，能长住厂子的，主要以喂猪跟零活为主，供吃住，工资3500-4000，工作地点：昌图县宝力镇，电话同步：

岗位职责： 1、完成所辖区域销售渠道的销售目标； 2、持续维护现有客户并拓展新客户，建立稳定的客户关系； 3、推动公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售导师进行一对一培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任感 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区可自由选择 职位待遇：4k-9K

【有原则有实力】 集团化产业500强企业，成立48年；品牌历史悠久；行业富有影响力品牌，全国前六强市场市占率稳居前二… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作责任感，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【薪资结构】 新人极致保障收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步开展提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租10000，提成到账3500） 买卖：房屋售价的3％为业绩，个人提成15%-45%左右（房产售价300万，则业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训：后续由店长一对一亲自带教； 不设“空降岗”，管理岗位全部从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐与竞聘机制，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长全程指导，专业技能系统培养，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 求职小贴士：如果您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互换微信手机号，我们将优先安排面试！

任职要求 1.基础条件 学历:高中/中专及以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先

岗位职责： 1、接听客户电话，及时回应产品疑问，处理客户意见，提高客户体验； 2、维护已有客户联系，定期了解客户动态，推动后续合作机会； 3、配合销售部门达成业绩指标，提供市场反馈及客户相关支持； 4、登记客户资料，汇总销售信息，为制定销售方案提供数据依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求； 2、拥有良好的团队协作态度，能与同事高效配合完成任务； 3、熟悉常用办公工具操作，有销售或客服从业背景者优先考虑； 4、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，通过电话沟通介绍实美户外产品及相关服务； 2、深入理解客户实际需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、定期追踪销售进展，达成个人及团队的业绩指标； 5、汇总市场一线信息，配合团队完善销售策略与产品优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能准确传递产品核心优势； 2、工作积极主动，具有明确的目标感和强执行力； 3、具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、关注行业变化，具备快速学习与掌握新产品知识的能力； 5、有户外类产品销售背景者优先录用。

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新人初期以办公室电联邀约为主，与客户确认时间后安排上门服务。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收或房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，快乐赚钱 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全区域布局，成长空间广阔！

1、装饰公司楼盘项目业务拓展专员； 2、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神； 3、熟悉黄石地区楼盘情况且有相关经验者优先录用；

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