招某物业经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

招聘物管员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系方经理。

招物业经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系张女士湖北黄冈

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

1. 管理范围：景区公共区域、游客配套、商业街区、园区后勤、绿化保洁、安保、设施维保、客户/游客投诉处理； 2. 核心职责：搭建物业现场管理制度、团队管理（保洁/安保/工程团队统筹）、成本管控、甲方对接、应急管理（文旅重点：节假日人流高峰保障、突发事件处置）；

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养，包吃包住，不做清洁不做饭，月休4天【待遇】5000–5500单休，节假日休，58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家，2号线临江门3出口【联系人】何老师

招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

湖北省黄冈市黄州区赤壁街道黄州大道保利壹号公馆有安装需求，寻找安装师傅。

鸿路三期96c招门焊师傅！长期订单充足，想搞钱的速度联系！月入过万不是梦！联系电话[抱拳][抱拳]同步

招聘：厨师薪资：3500-45001.负责菜品烹制、炒制，把控菜品口味、成色、出餐速度，保证出品稳定。<br>2.做好食材领用、储存，合理利用原料，控制食材损耗，杜绝浪费。<br>3.负责灶台、厨具、后厨区域清洁卫生，做好厨具清洗归位，落实后厨5S、食品安全卫生。<br>4.严格执行食品卫生规范，生熟分开，做好餐具、厨具消毒，杜绝食品安全隐患。<br>5.定期检查库存食材，发现变质、过期食材及时上报处理。<br>任职要求<br>1.年龄30‑55岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。<br>2.有1‑3年及以上厨师实操经验，熟悉炉灶操作，懂基础刀工，能独立完成菜品制作。<br>3.熟悉后厨卫生、食品安全操作规范。<br>4.能吃苦耐劳，服从排班，可接受轮班、节假日上班。<br>5.讲究个人卫生，做事勤快，有责任心，团队协作好。

招聘：厨师薪资：8000-9000岗位职责：<br>1. 有餐馆/食堂厨师经验，炒菜味道稳定<br>2. 讲究卫生，熟悉后厨操作规范<br>3. 能配合上下班高峰，吃苦耐劳<br>4. 持有健康证

招聘：某厂保安3人薪资：2000-25001.年龄60岁以下，身体健康，优秀的可适当放宽。<br>2.能遵守公司各项规章制度。<br>3.能接受工作安排，服从安排。<br>上班时间：两班倒，早7-晚7，晚7-早7，月休3天<br>工作地点：杨鹰岭附近<br>综合薪资：2300元/月（包两餐）

招聘：【招聘】招项目经理项目经理薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍，40周岁以下，形象素质佳，有较强的沟通协调能力，团队组织能力，具备物业各项业务技能，保障过大型活动，管理过30人左右团队，有政府部门或写字楼管理相关经验（非住宅项目）等工作时间:8:00一17:30，做六休一，薪资面谈...

招聘：周村小区物业经理/物业管理员薪资：2500-3000元具体面议1、懂小区日常运营，善于沟通协调，责任心强2、负责小区日常巡查、业主接待、日常登记3、跟进小区维修上报、环境卫生监督4、协助收缴物业费，处理业主咨询5、统筹调度保安、保洁人员，做好人员考勤、考核。要求：有物业相关工作经验，有一定的沟通协调能力，做事踏实细心，有服务意识，抗压能力强。联系电话：

招聘：物业经理(1人)薪资：5000~6000/月任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理整体运作流程；2、掌握一定的强弱电系统维护、给排水管理等基础知识；3、能基本使用办公软件，熟悉物业管理法规政策；4、能全面负责项目日常运营，制定物业年度计划并控制成本，协调政府及社区关系，监督服务质量并优化管理制度。5、具备良好的沟通协调、问题处理及团队管理能力，责任心强、抗压能力强，服务意识到位。6、工作地点：上高县晟茂汽车生活广场。

招聘：物业经理薪资：4000-6000元招聘岗位：物业经理工作内容和待遇：五险一金

润泽物业招物业服务项目主管，月薪4000元，要求3年以上相关岗位工作经验！联系电话:

招聘综合维修工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人胡晶晶。

招聘酒店维修工。薪资为3000-4500元/月。福利包括五险、生日福利、节日福利、酒店岗位福利、夜班补贴和业绩提成。

招聘：工程部经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。<br/>2、负责工程部的节支运行、保证酒店尽可能的节能、节支。<br/>3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。<br/>4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。<br/>5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。<br/>6、做好领导交办的其他事宜。<br/>【岗位要求】<br/>1、专科以上文化程度；3年以上工程部工作经验，2年以上同岗位工作经验。<br/>2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。<br/>3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。<br/>4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

湖北黄冈招聘高薪维修工，要求高效完成工作任务，积极参与团队协作，遵守公司制度，提升专业能力并配合跨部门协作。

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

诚聘客户管家1名，要求全日制本科以上学历，每月休息6天，五险一金，提供住宿，每月有餐补，满一年带薪年假及体检

雅高美爵酒店招聘：工作地点：山东日照招聘岗位：工程主管/电工福利待遇：4-6K，五险一金，周休两天，包食宿，工资及时联系方式：（）欢迎自荐和推荐[玫瑰]平台！

1.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

岗位职责： 1、负责大寺物业项目工程碎修，能够完成日常巡检，维护及故障处理 2、能够独立完成会议系统安装，调试与基础运维工作 3、带领工程师傅开展日常零星维修及应急抢修任务 4、配合项目管理要求，规范填写维修记录等 任职要求： 1、持有有效电工操作证，熟悉强弱电系统原理与实操 2、具备工程管理经验，能统筹协调维修工作 3、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与带教能力 4、学历不限，有物业项目经验者优先 5、无不良从业记录，认同物业服务职业价值 岗位福利待遇： 1、月工资5500-7000(看个人能力) 2、五险一金，年底13薪，过节费，防暑降温费，煤火费，过节三倍工资等 3.有夜间值班（每天50元值班费）

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。