招物业经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系张女士湖北黄冈

招聘物管员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系方经理。

招某物业经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

1. 管理范围：景区公共区域、游客配套、商业街区、园区后勤、绿化保洁、安保、设施维保、客户/游客投诉处理； 2. 核心职责：搭建物业现场管理制度、团队管理（保洁/安保/工程团队统筹）、成本管控、甲方对接、应急管理（文旅重点：节假日人流高峰保障、突发事件处置）；

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

酒店工程部主管（经理） 一、工作内容： 1、负责酒店工程维修的管理工作；会操作空调（远大空调）燃气锅炉； 2、负责酒店强、弱电的正常运行； 3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作，并做好督促检查和落实工作； 4、制定各种设备的操作规程，促进设备管理，设施保养的标准化，程序化和规范化； 5、制定各种紧急情况的应急方案，以确保在动力，电力等系统发生紧急情况时，做到有序、迅速和安全的处理。 6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。 二、岗位要求： 1、25--55之间，能长期工作。 2、机电、暖通专业优先。 三、薪资待遇： 1、5000--8000元/月（按时发薪）； 2、提供食宿（酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房）； 四、联系人：孙女士

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话

◎招聘岗位：快递员（4000-9000）可兼职工作内容：配送和揽收快递；配送中小件快递任职资格：年龄18-45岁；会骑电动车，有驾驶证福利待遇：1、除日常揽收计提外，另有每月星级奖励（最高500元）2、节假日礼品、生日礼品、寒暑补贴发薪日：每月15号按时发放工作地址：黄州区站点位置：青砖湖路伊利后门菜鸟速递（黄冈黄州站）联系方式：徐经理（&电话）

因工程需要，现面向社会诚聘专业贴砖师傅数名，具体要求如下： 1. 工作地点：湖北省红安县新一中。 2. 工作时间：
上午：06:30 - 11:00
下午：13:30 - 18:00
（中午提供2.5小时充足休息时间） 3. 薪资待遇：260元/天，工作期间中午免费提供一餐。 4. 任职要求：贴砖熟手，熟练掌握工艺，做事认真负责，服从安排。
有意者请致电联系。

招聘打磨工，工作时间为8:00至20:30，薪资为25元/小时。要求有打磨金属经验，自备劳保鞋，上班需佩戴安全帽，年龄在30至50岁之间。

黄冈市黄梅县招管道安装，DN40镀锌管开牙安装，必须会用套丝机，支架安装

黄冈市浠水县招工地小工/杂工

一一急聘主管一一因业务保洁拓展需要[玫瑰]急招住宅小区主管年龄60岁以下，男女不限！会使用清洁设备者优先考虑录用，待遇4500元，每天上班8小时，月休4天员工：多名，3000元休2天上班地点：广州白云区马务牌坊保利云境附近住宅小区有意者请推荐或自荐李经理欢迎加入同步[玫瑰][握手][握手]

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

瑞洁物业(集团)总部招聘：项目经理岗位要求：大专及以上学历，有3年以上物业管理经验，具有组织管理能力，语言表达能力及沟通能力强；有餐饮管理经验者优先录用；有物业经理上岗证；全面负责所管辖项目的安全、消防、保洁、绿化等工作；党员或当兵退伍军，能接受外派者优先录用，年龄在45岁以下；福利待遇：薪资待遇优厚、多元化学习培训、五险、双休、交通补贴、话费补贴等福利组合。面试时间：每周一到周五，08:30—11:30，14:00—17:00杨女士：地址：包头市•青山区装备大道青创路新装备园区管委会6F

物业公司招聘住宅项目主管岗位：主管招聘人数：1名薪资待遇：3000+提成相关要求：善于沟通，爱岗敬业联系电话：

物业项目现场经理工作地址:沈阳市铁西区北一西路21丙号拾光驿站·青年公寓单休，（法定休息）月薪4500元起，具体薪资根据个人能力面议现场统筹：全面负责物业项目现场保洁、维修和安保监控运营管理，落实服务标准与经营目标；客户服务：处理业主投诉与报修，维护客户关系，提升满意度；秩序安全：管理安保、消防、车辆停放，排查安全隐患，保障园区安全；环境维护：监督保洁、绿化工作，保持公共区域整洁美观；工程维保：统筹设施设备日常巡检与维修，协调维保单位，电梯确保每半个月进行一次维保，消防每月一次设备设施联动测试，设备设施正常运行；团队管理：负责现场人员排班、培训与考核，提升服务执行力；应急处理：制定应急预案，妥善处理突发事故与紧急事件；台账建立：建立维保、设备报警、工程维修等台账。，统筹保洁、维修、安保运营；处理投诉与报修；管理安保、消防、车辆；监督保洁绿化；设备巡检维修；人员排班培训考核；应急处理；台账建立。40-55周岁，特别优秀者年龄可放宽，有消防设施操作员中级证优先，大专以上

招聘酒店维修工。薪资为3000-4500元/月。福利包括五险、生日福利、节日福利、酒店岗位福利、夜班补贴和业绩提成。

招聘综合维修工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人胡晶晶。

湖北黄冈招聘高薪维修工，要求高效完成工作任务，积极参与团队协作，遵守公司制度，提升专业能力并配合跨部门协作。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

任职要求： 1. 有小区物业项目经理实操经验，做过新旧物业交接、处理遗留纠纷优先； 2. 精通客服、安保保洁工程全盘管理，熟悉防汛、消防、装修管控； 3. 擅长业主沟通、投诉处理、物业费统筹收缴，会对接社区、住建、地产； 4. 能独立写公告、备案材料，应对台风积水等突发应急事件； 5. 持证（物业经理/消防证）优先，抗压能力强，责任心重。 岗位职责：统筹小区全部物业服务、团队管理、设施运维、政府对接、安全应急、业主关系维护。 薪资面议，待遇优厚

岗位职责： 1、负责小区物业的日常运营与管理，保障服务流程规范有序； 2、协调处理业主及住户的各类需求与问题，提升整体满意度； 3、监督环境卫生、安全秩序、设施维护等基础物业服务执行情况； 4、配合相关部门完成社区管理事务，推动物业管理持续优化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效协调多方关系； 2、责任心强，具备较强的应急处理与问题解决能力； 3、熟悉物业管理基本流程，能够独立开展现场管理工作； 4、具备团队协作精神，适应基层工作环境并积极主动推进任务；

公司直接招聘以下岗位： 1、物业管家2名，要求年龄50岁以下，沟通能力强，和善具有亲和力，有服务意识，懂基本电脑操作，负责收集住户反馈、投诉工单，回复住户问题，协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作，服从安排，负责物业收支统计，行政考勤等事项。待遇：8小时制，月休4天，薪资2500元。 2、工程部水电工2名，年龄50岁以下，负责小区水电工程维护，公共设施设备维护等，需持有电工证。待遇：8小时制，月休4天，工资3500元，另有考证补贴。 地址：高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各条线高效协作 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 具有较强的沟通协调能力与应急处理能力 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表及文档编制 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理潜质

海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】（韩经理）

招聘：工程部经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。<br/>2、负责工程部的节支运行、保证酒店尽可能的节能、节支。<br/>3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。<br/>4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。<br/>5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。<br/>6、做好领导交办的其他事宜。<br/>【岗位要求】<br/>1、专科以上文化程度；3年以上工程部工作经验，2年以上同岗位工作经验。<br/>2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。<br/>3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。<br/>4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。