招聘：物业项目经理薪资：12000-130001.负责客服团队管理、人员排班、培训及日常工作监督；<br>2.统筹业主报事、报修、投诉处理，协调各部门跟进问题闭环，做好业主关系维护；<br>3.牵头物业费收缴工作，完成项目收费指标，建立欠费台账；<br>4.负责业主档案管理、各类通知公示，组织社区邻里活动；<br>5.落实公司服务品质要求，跨部门协同，处理各类物业相关突发事项，提升业主满意度。<br>任职要求：有物业客服管理经验，熟悉物业收费、客诉处理，沟通协调能力强

招聘：招商物业管理经理（底薪+提成）薪资：5000-8000元/月湖北靖宸新材料科技有限公司在红安高新区招招商及物业管理经理，薪资5000-8000元。要求品德好、有厂房招商和物业管理经验、能扛事，负责园区招商、物业运维。

任职要求： 1. 具备扎实的物业设施设备管理与维护专业知识。 2. 拥有出色的现场问题诊断与解决能力，能承受工作压力。 3. 具备良好的团队领导与协调能力，能有效调动团队积极性。 4. 熟悉相关行业规范与安全标准，注重细节与执行力。

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30~45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

黄冈市黄州区招管道安装/维修、工艺管道管工 1在船厂做过管道预制 2下料 放样 对接 看图算量 3一天8小时 加班另算 4包住 包午饭晚饭 5工资480～550

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湖北黄冈附近招聘大剪刀拆船人员，工作时间为一个多月，薪资为400元每小时，使用工地提供的油料，并补贴来回板车。有意者请于明天到岗。

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湖北黄冈招一剪一翻一个一个剪的也行也行。每天杀七八十头周六周日3点上班周一到周五1点。每天5.6个小时。联系电话

招聘启事西峰某单位因业务拓展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员：一、招聘岗位及要求1.项目经理1名：大专学历，具有物业管理相关工作经验，持有物业经理证者优先。2.楼层管理员5名：大专以上学历。3.消防人员4名：须持有相关部门颁发的证书。4.维修工2名：精通电路、水路维修，持有特种作业电工证。5.保安10名：年龄55周岁以下，持有保安证者优先。6.保洁10名：年龄55周岁以下，初中以上文化程度，有责任心。二、工资待遇面谈。三、报名材料报名时请备齐以下材料：1.相关证件：物业经理证、学历证书、消防证、保安证、电工证等（按应聘岗位提供）；2.身份证；3.健康证明：近三个月内体检报告单（庆阳市人民医院体检中心：肝功九项（空腹抽血）、脑CT、心电图）；4.有效期内的无犯罪记录证明。四、联系方式联系电话：

招聘：物业经理薪资：3-4千/月岗位职责：1.负责项目日常运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等工作。2.负责物业费收缴、成本控制，完成公司下达的经营指标。3.负责团队管理。4.处理业主投诉、突发事件及对外协调工作。5.落实安全生产和品质管控要求。任职要求：1.有项目管理经验者优先。2.熟悉物业法规及项目全流程管理。3.具备较强的沟通协调、团队管理和应急处理能力。4.熟练使用办公软件，有相关证书者优先。5.责任心强，抗压能力好。

【诚聘机关单位物业项目主管】 招聘人数： 1～2名 薪资待遇： 面谈（待遇从优，能力决定薪资） 年龄要求： 25~45岁 性别要求： 男女不限 岗位职责：负责机关单位物业项目人员管理，成本控制、甲方对接、安全应急、迎检工作、 配合机关单位完成各类视察、迎检等后勤保障工作 任职要求： 1. 5年以上物业经验，熟悉物业管理全流程； 2. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力； 3. 有机关单位、政府办公楼、大型公建项目管理经验者优先，退伍军人优先。

招聘：宁波市各区老小区物业经理，月薪5000-6000元，内勤月薪3200-3500元，联系龚女士，单休，就近分配。

招聘：项目经理薪资：面议1.大专及以上学历2.具备2年以上物业住宅小区项目经理工作经验，有中高端小区项目经理工作经验者优先考虑3.五险一金，年度体检，节假日福利等经验要求:0，年龄:无要求，招聘人数:1

湖北黄商网络科技有限公司招聘时间自由、奶茶小零食外卖配送员，全职兼职均可，薪资4000-8000元。 湖北楚龙兴家具股份有限公司招聘水电机修工，薪资6000元。 湖北东篱度假村有限公司招聘东篱山庄万能工，薪资3000元。 罗田县慈云街胜利吊锅城拨云尖总店招聘杀鱼剁肉粗加工师傅，薪资3200-3500元。

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招聘综合维修工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人胡晶晶。湖北黄冈

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诚聘湖北省黄冈市的其他物业人员岗位，待遇面谈，一单一结，免费工装。负责日常安装与维护，身体健康，节日福利，年龄18-50岁

招聘维修工，薪资5000-6500元，缴纳五险。

沿浔村安置小区物业经理招聘公告 沿浔村安置小区即将交付，浔和物业公司现招聘物业经理1名。 岗位职责：负责小区物业全面管理（安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等）。 任职要求：50周岁以下（优秀可放宽），中专/高中以上，2年以上物业主管经验，熟悉法规，沟通能力强。优先：有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。 薪资待遇：面议（含绩效、年终奖、五险、福利），试用期2个月。 报名：7月7日—9日（工作日9:00-17:00），带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历（附照片）到沿浔村村委会现场报名。 流程：资格审查后电话通知面试。 咨询时间工作日9-17时。

招聘物业管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

急招1名物业工程主管 工作时间:8:00-17:00 年龄要求:50岁以内 工作要求:持有电工证（高配证或低配证），工作认真、服从管理，有经验者优先 薪资待遇:6500、做六休一

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险