【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

岗位职责：负责开车。 任职要求： 1.熟练开车，无不良记录。 2无危险驾驶记录，驾照C2以上。 岗位福利： 时间自由，上下班时间可自由安排，月休四天。安排住宿。 薪资待遇： 底薪7K+奖金+补助，综合薪资8K左右。 感兴趣可以留个联系方式，招两名。 原标题：《商务司机+包住》

岗位职责：负责给公司开车 任职要求：21-60岁，开车熟练，无不良记录，无重大交通事故 工资日结，200.一300每天 工作时间：8到10小时，月休4天 符合条件可直接投简历或留下微信 原标题：《武汉急招小车司工资日结》

欲详细了解，先投递一份简历或是留下联系方式，稍后有工作人员与您联系。 1.公司提供车辆，不买车，不卖车。 2.底薪5500+提成+奖金，综合收入8000-8400元 3.月休四天，上下班不打卡，工作时间自由。 4.年龄满21岁，驾龄满3年，开车技术娴熟。无酒驾，无醉驾，无案底，无吸毒史。 原标题：《日结司机，月休8天》

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上（退伍军人或有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1.产品说明： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2.客户定位： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已满足基本居住需求，购房重点聚焦投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-1000万，整体成交难度低于普通住宅市场 3.成交标准与提成： 单套成交最低货值100万起，单套税前提成不低于3万元 工作内容概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置、核心优势等 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过成功购买记录的意向客户，资源将公平分配至每位经纪人 3.实行严格的客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4.倡导团队协作的雁阵文化，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享 结佣效率： 商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾福利： 2024年新入职人员配车起步级别为迈腾 公司现拥有宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，含揽胜车型 员工若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

招掘进机师傅一名.联系电话：

底薪4500+提成（月薪都在20000左右） 月休四天 个人月度销冠奖励，团队月度奖励 五险 带薪培训 要求有相关工作经验优先，无经验可一对一带薪培训

负责公司高管/重要客户的日常商务接送及出行保障 安全、准时、高效地完成各项出车任务 负责所驾车辆的日常清洁、基础检查与维护保养提醒 职位要求： 持有C1及以上驾驶证，熟悉武汉及周边主要道路，熟练使用手机导航APP 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法记录，无犯罪记录 显示地址为面试地址工作地址【武汉范围内】家附近就近安排

1.用公司车听安排接送人，要求驾龄3年及以上，年龄21~59岁，没有不良记录，驾驶技术熟练，能长期稳定在职优先。 2.全职司机8000~12000元左右，每日可现结200~300元，多劳多得。 3.注：公司直招，不收任何费用，消息未及时回复直接交换电话或者微信

明天有哪位师傅有空。

---加入要求---- 1：年龄21-60周岁，身体健康 2：工作经验要求：3年以上驾龄，持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟； 3：无重大交通事故，无犯罪记录；4：三年内无一次性扣除12分的情况 5：有从事过出租车或跑过网约车的司机师傅优先。公司包保险包保养包正常车损。 不管新老司机，公司都会提供专业的培训，还会有司对司的管理，提供经验技巧培训。 贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车队长服务，365天随时陪伴着你。 双证合规迫在眉睫，公司渠道辅助办理网约车从业资格证，让你尽快成为合规司机。 大量全新现车，较快的提车速度，且公司所有车辆都有营运资格证。 ------入职福利----- 1：多劳多得，时间自由，每天无需还车，车队司机平均单日流水400-600，努力一点月入过万2：平台专属流水奖励；3：司推司奖励丰厚；4；完善的司机关怀服务，司机团建活动； 欢迎您加入，成为-一名合规网约车司机，可观的收入和丰厚的奖励等着您

【葛店极兔】包吃住 发薪日：18号 18-58岁以内(两班倒+月休3天) 岗位：拆包，倒包，装车，卸货， 工作时间：夜班:19:00-06:00，白班:08:00-19:00薪资计件工资:5500-6300左右 白班：5500--5700左右， 夜班：5800--6300左右， 吃饭：刷脸吃饭2餐 住宿：宿舍在厂区，公摊水电， 面试地点：葛店开发区苏宁物流园

彤诺电子长白班火爆招聘普工 优势：长白班、坐岗、站岗，静电服，恒温车间不看显微镜！ 三餐免费，休息也是包吃住， 招聘要求：16-48岁， 工作内容：主要做电脑组装，质检。 工作时间：每天早上8：00-20：00！ 薪资待遇：4800-5500元左右 吃住情况：宿舍4-6人间，，免费提供早中晚三餐，放假也包吃 地址：鄂州华容庙岭镇红莲湖

岗位职责：​ 1、负责青少年/成人羽毛球基础教学（握拍、步法、发球、击球等），制定个性化训练计划；​ 2、按课程安排完成授课，保障教学质量与学员安全，记录学员训练进度；​ 3、协助整理教学器材，维护训练场地秩序，配合机构开展小型羽毛球活动/比赛；​ 4、主动与学员及家长沟通，反馈训练情况，提升学员满意度。​ 「任职要求」​ 1、年龄18-45岁，男女不限，羽毛球基础扎实（专业队背景、二级及以上运动员证书优先）；​ 2、有羽毛球教学经验者优先，无经验但技能突出者可提供岗前培训；​ 3、沟通表达清晰，有耐心、责任心，能调动课堂氛围，热爱体育教育；​ 4、时间灵活，能配合周末、晚间等授课高峰时段（每周至少可排2-3次课）。​

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。 综合收入8000-12000。 工作要求： 1.年龄21~60周岁。 2.无重大违章事故，无不良记录。 工作时间： 每日工作时间根据调度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。 公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。（能接受长期外地出差优先）

收集、发布并核实房源与客户信息，协助安排实地看房，拍摄房屋照片，提供交易合同相关支持，代办贷款及过户手续；通过电话、上门拜访、网络等渠道拓展房源与客源；持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，带领看房，推动交易达成

湖北鄂州 鄂州找一个开井下绞车的熟手司机，下刷井不提渣，要有证的，12小时9000，鄂州市程潮铁矿，有意的联系

用公司车做人员接送工作！工作简单，会使用导航，会开车就行薪资8000～10000+ 公司可提供宿舍，有食堂。 要求:21岁-60岁，驾龄1年以上，无酒驾、醉驾、无犯罪记录，公司配车，不租车不买车，入职没有任何费用，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。 感兴趣可以直接电话来联系

岗位职责： 1、规划并落实公司招商方案，积极开拓优质客户渠道，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系维护机制，提升客户体验与项目续租水平； 3、开展市场信息收集与分析，把握行业发展方向及竞争格局，为管理层决策提供有力支持； 4、联动各部门协同推进项目进程，确保租户入驻、装修施工及验收等环节高效衔接； 5、统筹招商团队日常运作，涵盖客户接洽、商务谈判及合同签署等关键流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相关领域背景优先考虑； 2、五年以上商业地产招商工作经验，有成功落地的招商项目案例； 3、具备优秀的谈判能力与团队领导力，能有效驱动团队完成业绩目标； 4、了解地产领域相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、良好的沟通协作能力与应变能力，适应多变的商业挑战环境。

职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须满1年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 入职没有任何费用，公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只需安心开车赚钱 薪资待遇：平均工资8000~11000，能吃苦耐劳月入13000+

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

农村客运驾驶员 1. 遵纪守法，品貌端正，身心健康，语言表达能力好，志愿从事农村客运驾驶工作，爱岗敬业、吃苦耐劳，具有履行岗位职责的能力。2. 无社会不良记录，无危及运营安全的疾病或者病史，无吸毒史、无饮酒后驾驶及重大安全事故记录，无犯罪记录。3. 持C1驾驶证和《道路客运从业资格证》，户籍不限。4. 熟悉梁子湖区路况。5. 三年及以上有驾驶小汽车经验者优先录用。1. 安全、准点完成公交运营任务，严格遵守交通法规和公司规章制度。2. 负责车辆日常检查、清洁与维护，确保车辆安全技术状况良好。3. 热情服务乘客，解答乘客问询，处理乘客投诉。 薪资福利:3000元—4000元，缴纳五险 招工人数:1名 1. 报名资料：身份证（复印件）、驾驶证（复印件）、客运从业资格证（复印件）、无犯罪记录证明（原件）、体检报告及驾驶员健康证（原件）。2. 体检要求：一般检查:血压、身高、体重、BMI指数;临床检查:内科、外科、眼科、耳鼻喉科;实验室检验:大便培养(伤寒、痢疾筛查)、肝功能(ALT/AST)及肝炎抗体筛查(甲型/成型);辅助检查:心电图、胸部DR正位片;心理测试:症状自评量表(SCL - 90)。3. 报名时间：2025年12月29日至2026年1月5日。 工作地址:湖北省鄂州市梁子湖区梁子湖高中侧梁子湖区融媒体中心3楼303

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

电车大白班外包，新凤凰交接班（5:00-15:00）长期合作者优先，联系人：柯：