岗位职责： 1、开展造纸化学品的市场开发与客户关系维护，负责产品推广全过程中的沟通协调及问题解决； 2、精准把握客户需求，联动内部技术力量推动销售落地； 3、完成既定销售指标，促进产品在客户产线的实际应用； 4、巩固现有客户合作，持续拓展区域或全国范围内的新市场。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上销售工作经验； 2、年龄*****，能适应全国范围出差，持有驾照并具备安全驾驶能力，服从工作安排； 3、具备良好的沟通表达能力，对市场动态有较强洞察力； 4、善于独立分析和解决问题，责任心强，具备优秀的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资5k-10k，叠加高比例销售提成，总体收入上不封顶； 4、晋升通道公开透明，发展空间广阔，团队年轻化。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日及带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰厚绩效激励 6.新员工享有系统化岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关工作经验（熟悉银行IPC模式或从事过信贷领域者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

一、岗位基本信息 1、招聘人数：2-3人 2、汇报对象：销售总监 3、工作地点：湖北省内重点区域及周边城市 4、薪资福利：底薪+提成，缴五险、节日福利、年度体检 二、岗位概述 负责指定区域内LPG钢瓶的市场拓展与客户运营，制定并落实区域销售计划，确保完成公司下达的销售目标及市场份额要求。 三、核心岗位职责 1、市场与客户开发：通过实地走访、商务接洽等方式拓展区域市场，聚焦开发区域内联营体企业，建立合作关系，持续扩大客户群体； 2、销售目标达成：贯彻执行公司销售方案，对所辖区域的订单数量、回款金额等业绩指标全面负责，保障任务按期完成； 3、客户关系维护：搭建并维系重点客户（特别是联营体单位）的长期合作机制，对接企业负责人及采购主管，增强客户粘性与重复采购率； 4、市场信息反馈：跟踪区域内竞争产品在价格、性能等方面的变化以及客户需求动向，及时向公司报送，为策略优化提供支持； 5、内外部协同：联动公司生产、质检、配送等部门，快速响应客户诉求，协调处理合同履行、售后支持等环节，确保业务高效运转。 四、任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有工业品、制造行业或大客户营销背景者优先考虑； 2、行业知识：具有较强的学习能力，可快速熟悉LPG钢瓶相关产品特性、业务流程及市场现状； 3、能力素质： 具备良好的市场研判和客户开拓能力，能准确识别区域业务增长点； 拥有出色的沟通技巧与谈判能力，推动合作顺利落地； 具备客户服务意识和团队协作精神，能够配合内部部门共同解决客户问题； 其他要求：持有有效驾驶证，熟练驾驶，能接受区域内中短期出差安排。

岗位职责： 1、负责造纸化学品的市场开发与客户关系维护，涵盖产品推广全过程中的沟通协调及问题解决； 2、深度挖掘客户实际需求，整合内部技术资源助力销售转化； 3、达成既定销售指标，推进产品在客户产线的应用落地； 4、巩固现有客户合作，积极拓展区域或全国范围内的新市场。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上销售工作经验； 2、年龄*****，能适应全国范围出差，持有驾照并具备安全驾驶能力，服从工作安排； 3、具备良好的沟通表达能力，对市场动态有较强洞察力； 4、善于独立分析与解决问题，责任心强，拥有优秀的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪5k-10k，叠加高额销售提成，上不封顶； 4、晋升机制公开透明，发展空间广阔，团队年轻化。

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、组建销售团队，制定销售方案: 3、负责K12学生课程咨询与服务: 4、执行销售方案，通过电销、网销和地推等方式开发市场; 5、协助客户选择合适方案，完成交付:任职资格: 1、有教育行业销售管理工作经历者优先 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

职位名称：智能货柜销售代表/销售经理/BD经理 岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，拓展新客户并建立长期稳定的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务开发，达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持服务； 4.主导项目全过程推进，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.跟踪行业趋势与竞争动态，收集客户反馈，持续优化销售方法与策略。 任职要求 1.学历经验：国民教育序列大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜业务流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 了解物联网、AI技术或无人零售相关领域基础知识； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营，接待到店客户，介绍产品功能与优势，完成销售目标； 2、通过电话、微信等方式联系新老客户，或参与社区推广活动，邀请客户进店并推动成交； 3、收集客户对产品的反馈意见，及时回应并有效解决客户疑问； 4、保持门店形象整洁规范，维护品牌展示标准； 任职资格： 1、身体健康，有厨电、家电销售经验或商场从业经历者优先；愿意长期稳定发展者优先。 2、具备良好的沟通能力，思维灵活，乐于与人交流互动； 3、具有服务意识，能适应快节奏工作，踏实肯干； 工作时间：9:00-17:30 工作地址:仙桃红星美凯龙商场3楼方太旗舰店 工作环境好氛围佳 薪酬待遇：基本工资＋提成，优秀者试用期保底薪资5000元 联系电话：***********许

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、组建销售团队，制定销售方案: 3、负责K12学生课程咨询与服务: 4、执行销售方案，通过电销、网销和地推等方式开发市场; 5、协助客户选择合适方案，完成交付:任职资格: 1、有教育行业销售管理工作经历者优先 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据情况浮动调整） 3.享受国家法定节假日并带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的绩效激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验（熟悉银行ipc模式或从事过信贷业务者优先） 3.品行端正，工作踏实，具备较强的责任意识与执行能力 4.个人信用记录良好，无不良征信 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与资质审核 3.维护存量客户关系，定期进行客户回访 4.收集市场反馈信息，协助优化产品服务方案 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

【工作时间及福利待遇】 1、工作时段：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日照常休息； 2、每周一、三、五上午到岗参加晨会，其余时间外出办公并打卡； 3、底薪4.5K-8K+五险+月度销售提成+成单即时奖金，收入无上限； 4、客户持续积累，主打刚需商品，全年高频复购，每日消费计提提成； 5、行业稳健性强，回款风险低，薪资发放准时可靠； 6、业务关联度高，有助于拓展社交圈层，构建个人人脉网络； 7、提供入职体检、节日关怀、年度团建旅游、员工宿舍、内部食堂等福利。 【岗位职责】 1、通过陌生拜访、电话沟通或利用社会关系，收集潜在客户信息； 2、开发武汉及周边区域市场，推动政府机关、企事业单位、工厂、学校、医院/福利机构、公检法系统、部队等单位员工食堂的合作落地； 3、定期与客户交流，掌握其实际需求，提供个性化生鲜食材供应方案； 4、协同采购、订单、物流及客服团队，保障服务质量和客户体验。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备至少2年销售工作经验； 2、资源非必需，但需拥有独立开拓政企类客户的经验，熟悉ToB/ToG模式； 3、表达流畅，思维条理清晰，能准确挖掘客户的潜在需求； 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及客户维护能力； 5、心态积极，目标明确，执行力突出，抗压能力强，善于长期攻坚。 【晋升路径】 销售专员-大客户销售精英-团队经理 专注一线业务，可成长为高绩效销售标杆，收益持续提升！ 愿意带领团队者，可充分发挥销售与管理才能，晋升空间广阔！ 【行业龙头企业·深耕20年】 田野集团（成立于2002年）是长三角地区专注事业单位食堂生鲜配送服务的领军企业，服务网络已覆盖上海、杭州、武汉、常州、苏州等多个核心城市。 武汉子公司设立于2019年，品类丰富、品质可控、服务体系完善，现已与华科、理工大、财大、湖北省政府机关、区级管委会、洪山区公安分局、税务局、平安银行武汉分行、武汉亚心医院、华工科技、九州通等200余家政企单位建立合作关系！ 更多信息可通过“田野集团”视频号查看，或访问官网了解：https://www.shtianye.com/

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职位名称电商客服专员 招聘人数若干 工作性质全职 薪资范围具体可根据地区水平和经验能力调整 岗位职责 1.负责在天猫、京东、拼多多等电商平台进行在线客户咨询接待及售后问题的跟进与解决。 2.掌握产品详情与各平台运营规范，有效解答顾客疑问，协助完成下单转化。 3.负责订单管理、物流进度追踪，以及退换货流程处理和客户意见回应。 4.配合完成上级安排的其他任务，并按规定时间提交相关工作数据与报表。

湖北仙桃招25吨伸缩臂司机一名，要求证件齐全，工资月发，

中控员 须持证上岗，年龄50岁以下，身高1.68以上，须留年，要求身体健康，服从管理，无高血压，无犯罪记录。时尚合作区鲘门锐博特中控工作 薪资福利:工资6000元，包住不包吃 招工人数:2名

岗位职责： 1、负责公司的合作渠道开拓与维护、产品演示、生态拓展、协议签订等； 2、完成部门给予的生态拓展指标，跟进项目执行全流程； 3、较好地维护核心伙伴关系，拓展生态合作； 4、完成公司或部门安排的相关任务。 任职条件 1.大专及以上学历，3-5年及以上IT信息化行业工作经验； 2.具备辽宁省高校资源，熟悉高校合作模式，能独立推进高校渠道开发与合作落地； 3.对人工智能与鸿蒙行业有深入了解、在人才培养相关领域有过项目经验； 4.具备优秀的生态开拓能力和核心伙伴关系维护能力，具备良好的沟通协调能力。

要出差开发客户

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的商务谈判，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、统一购买五险。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

1、完成销售指标； 2、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 3、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；

岗位描述： 1、负责公司销售部门的建设和管理工作，优化后端续费销售运营流程，团队管理； 2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务指标； 3.根据公司下达的销售目标，分解指标，带领且激励团队高效达成销售目标； 4.梳理优化内部流程，优化供需端，产品等团队之间的衔接工作，提升人效； 5.对教育行业有了解，熟悉用户的心理特点和行为动作，主动挖掘营销热点。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理20人以上团队，前后端销售均负责，有在线教育用户运营经验者优先； 2.熟悉社群转化运营模式，能够独立制定运营策略包含不限于SOP及话术内容，赋能于转化团队，提升转化率 3.目标感、执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力； 4.能够有效激励团队并给予团队赋能，带领团队完成销售业绩目标； 5.具有数据分析，经营分析，数据体系构建，策略方面的成功实践和经验 6.有在线教育行业经验优先 7.有北京、上海、深圳、广州、在线教育优先 薪资构成：无责底薪+绩效+团队提点年薪25左右

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

新景添大学城店招聘营业员1名 工作内容：超市柜台销售熟食、烤鸭 性别: 年龄:55以内（有相关经验者优先） 上班时间:早班6.30--14:00 晚班14:00--21:00 待遇:底薪3200元+1%月销售额提成 月休2天 联系人

先招穿腰绳子零工一名

线上超市招聘员工3名10小时一个月休息2天3000-4000，联系电话

招聘：护理学专业课老师 薪资：4500元以上/月 仙桃护理学专业课老师

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招聘：宣传部主管 薪资：6000元以上/月 仙桃宣传部主管

因业务拓展需求，现面向全国各区域招募项目合伙人。 公司统一提供办公场地与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1.需具备团队管理经验、自主创业经历及地面推广实操经验。 2.仅寻求稳定职位、缺乏事业追求者请勿打扰。 3.有实体门店经营背景者优先考虑。 4.收益按项目营收比例分配，您享有主要利润分成。前三个月收入可达3W+，一年后优秀者可实现百万年收入。 有意共创事业的负责人欢迎及时联系沟通。

招临时打包一名 衬衣 大源电商创意园

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书