储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

岗位职责: 1. 负责与客户对接需求并进行验证（含模具开发初期沟通、客户需求确认、水滴图检测制作、标准对比分析、交付节点把控等）； 2. 承担模具项目的全流程管理（涵盖项目启动、进度规划、执行推进及信息反馈）； 3. 负责品质管控工作（涉及设计环节、零部件加工质量、模具结构合理性等方面）； 4. 跟进试模阶段（T0、T1等轮次的问题汇总、改善措施落实及进展追踪）； 5. 主导模具最终验收工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或加工工艺相关专业优先，具备5年以上模具项目管理经验； 2. 具备良好的问题应对能力，富有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合；

具备CAE分析能力，熟练掌握3D与2D模具设计，拥有多年设计与制作实践经验。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品热性能满足既定标准； 2、深入对接客户需求，结合市场发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有成熟产品迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析与流程优化； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品； 5、实行周末双休制度。

岗位职责： 1. 依据产品开发需求，参与项目初期可行性分析与评估工作。 2. 对产品3D及2D图纸进行解析，输出完整的模具DFM分析报告。 3. 编制模具设计checklist，并组织相关技术人员开展模具DFM及3D结构评审，通过邮件汇总评审问题点，同步更新DFM报告与模具设计方案。 4. 完成模具2D出图，核查零件图完整性，审核模具零部件尺寸公差设定的合理性。 5. 编制模具BOM表及易损件清单，及时提交模具钢材、模架、热流道等物料的采购申请明细。 6. 参与模具T0试模过程，协同模具工程团队制定修模对策方案。 7. 根据客户产品变更要求，快速完成模具设计调整，并维护模具修改变更记录台账。 8. 总结模具设计实践经验，持续完善设计知识库，推动形成各类产品的模具设计规范标准。 9. 严格执行模具设计相关文件命名规则，确保文档内容的准确性、完整性和有效性。 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上精密塑胶模具设计工作经验，熟悉医疗耗材类优先；有3C电子、精密汽车零部件等中小型模具经验者亦可接受。 2. 具备扎实的模具设计理论基础，熟悉模具材料特性、加工工艺流程，掌握注塑成型技术及PP材料常见成型缺陷的应对方法。 3. 工作态度积极主动，对模具设计工作具备严谨性与高度责任感。 4. 职业发展稳定，有外资企业工作背景者优先考虑。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

一、职位描述: 1. 负责Phone或Watch类精密零部件的塑胶模具设计，包括扬声器、VCM组件、手机保护壳、按键、无线耳机等产品； 2. 承担精密硅胶模具的研发与结构设计工作； 3. 推动塑胶模具技术优化，引进并应用新型设计理念与方法； 4. 针对塑胶模具生产过程中出现的问题进行分析改进，持续实现成本降低。 二、角色职责： 1. 在开发阶段主导DFM报告编制及模具设计方案输出，组织并主持设计评审会议； 2. 模具加工期间现场技术支持，根据加工需求调整设计，提升工艺可行性，缩短加工周期； 3. 模具装配过程中指导钳工完成各部件组合的功能验证，确保整套模具功能符合原始设计要求； 4. 量产初期协助解决试产问题，评估模具运行稳定性，并基于反馈实施必要的设计优化。 三、背景及技能要求： 1. 大专及以上学历，专业为塑胶模具设计或机械制造方向，具备5年以上精密塑模设计工作经验； 2. 优先考虑具有复杂金属嵌件成型、薄壁制品模具开发经验者，有硅胶模设计经历者更佳； 3. 可独立完成项目全流程工作，涵盖前期可行性分析、DFM制作、全3D建模、零件图输出及试模问题闭环处理； 4. 熟练操作UG8.5等相关软件（公司采用UG全3D设计出图）； 5. 具备基本英语读写能力，持有CET-4或以上证书者优先； 6. 工作态度严谨，执行力强，服从管理安排，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.承担模具结构的设计工作，确保设计方案满足产品要求及品质规范 2.参与模具生产与组装环节，提供技术指导及问题应对措施 3.与项目团队协同推进，保障模具设计工作有序开展并按期交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用 3.熟悉模具设计原理及制造工艺流程

工作内容 1. 负责橡胶、硅胶类模具的开发与设计，涵盖结构方案制定及工艺参数优化； 2. 运用AutoCAD、UG等工具完成模具图纸设计及相关模拟分析工作； 3. 参与模具加工与组装过程，保障模具在质量与性能方面符合技术要求。 任职要求 1. 具有模具设计相关工作经验，掌握橡胶、硅胶模具的设计与生产流程； 2. 熟练操作AutoCAD、UG等专业设计软件，可独立承担模具设计任务； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效配合，推动项目顺利实施。

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东莞企石硅橡胶模具厂诚聘： 硅橡胶模具编程师傅2名：熟练使用UG分模，PM+MC出程式，精通硅橡胶模具结构，工作认真负责有耐心 工资：12000元-18000元+买社保，26天制 有意者联系：严生

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帮朋： 有想干正式工的朋友可以推荐去厦门，新厂发展空间大，交厦门五险一金，苹果3C类为主，满月机票补贴1⃣0⃣0⃣0⃣元， ①冲模修师傅20 ②注塑模修师傅20 ③注塑工艺师30人 工资底薪9-13K，加班另外算，具体看能力定工资 联系电话，

井号集团上市公司 井号招聘 塑胶模具设计工程师和模具项目工程师，主要负责塑胶模具设计工作 福利待遇：基础月薪1W-1.5W，额外有2个月年终奖金，入职购买五险一金，有食宿（小区公寓式2人间） 要求：塑胶模具设计经验4年以上，熟悉CAD和UG 上班时间：上午9点-下午6点，会有加班，具体看情况 工作地点：福建厦门（集团总部） 晋升通道：公司分为AB线，A线则为管理路线，B线则为技术专家路线，具体看个人的工作表现和能力 有兴趣应聘者可私聊或直接联系谢工

招聘启事:中大铝材厂模具车间招人员1名，年龄30～45，长期工，工作态度好，勤劳肯干，工资4500以上。联系电话:

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

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岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

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岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作立式/卧式铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2.负责铣床日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备安全稳定运行 3. 参与首件检验与过程自检，如实填写加工记录表，配合质检部门完成质量追溯 4.合理选用刀具、夹具及切削参数，持续优化加工效率与材料利用率 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，做到文明生产、安全作业 任职要求： 1.学历不限，具备铣工相关岗位实操经验者优先 2.熟悉常用金属材料特性及铣削加工工艺，能识读机械装配图与零件图 3.掌握游标卡尺、千分尺、高度规等常规量具的使用与校准方法 4.工作认真负责，具备良好的质量意识、团队协作精神及学习能力 5.无职业禁忌症，能适应制造业车间工作环境

1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈

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岗位职责： 1、负责冲压车间工艺管理，持续推进工艺流程的优化与标准化执行； 2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具的生产效率与稳定性； 3、对现有冲压工艺及流程进行改进，增强模具在制程中的运行能力； 4、参与新产品的开发过程，主导新品从试产到批量生产的导入工作； 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业；