
财务主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析税务管理财务综合管理金融
岗位职责:
1.负责企业日常财务管理工作,保障账务记录准确完整。
2.统筹税务事项管理,确保企业依法合规履行纳税义务。
3.参与月度及年度财务核算工作,按时完成财务报告编制。
4.协助优化税务规划方案及财务管理操作流程。
5.对接客户并深入了解其需求,提供专业的财税解决方案。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能够独立分析并处理各类财务与税务实务问题。
3.熟悉财务运作机制及税收法规相关政策。
4.工作认真负责,具备主动发现与解决问题的能力。
5.具有良好的抗压能力,能在高强度工作中保持高效执行。
财务主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析税务管理财务综合管理金融
岗位职责:
1.负责企业日常财务管理工作,保障账务记录准确完整。
2.组织实施税务申报与监管工作,确保符合国家税收法规要求。
3.参与月度及年度结账流程,按时完成财务报告编制。
4.协助优化税务规划方案与财务管理制度建设。
5.与客户对接交流,掌握服务需求,提供专业财税建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识。
2.可独立应对并处理各类财务、税务事务。
3.熟悉财务运营流程及税务合规相关政策。
4.工作积极主动,具备较强的责任心和问题解决能力。
5.具有良好的抗压能力,能在紧张节奏中保持高效协作。
鸡西鸡冠区会计工作地址:鸡西市鸡冠区驰尔德街一号黑龙江恒运报废汽车回收有限公司薪资:[具体
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
会计
工作地址:鸡西市鸡冠区驰尔德街一号黑龙江恒运报废汽车回收有限公司
薪资:[具体范围]元/月,具体面议;
五险一金带薪年假、节日福利、岗前培训
负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账及结账,确保账务清晰准确;按时编制财务报表,提供真实可靠的财务数据;处理税务申报、发票管理等税务相关工作,确保税务合规;协助进行成本核算、财务分析及预算管理;对接银行、审计等外部单位,提供所需财务资料。,负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账及结账,确保账务清晰准确;按时编制财务报表,提供真实可靠的财务数据;处理税务申报、发票管理等税务相关工作,确保税务合规;协助进行成本核算、财务分析及预算管理;对接银行、审计等外部单位,提供所需财务资料。,1-3年会计工作经验,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件;,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件;
持有会计从业资格证或初级会计师及以上职称;,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
财务助理
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司代理记账公司
工作时间:
周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
工作内容:
1.负责日常账务处理及纳税申报
2.整理票据并完成记账、出账工作
3.办理个人所得税申报等相关事项
4.执行会计主管安排的各项具体工作任务
5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助拟定并优化人力资源管理制度,保障各项人事工作有序高效开展;
3、负责员工关系维护,妥善处理福利事项及劳动争议,提升员工整体满意度。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识,能独立应对和解决各类人事事务;
2、具备优秀的沟通技巧与协作意识,可与各业务部门顺畅对接配合;
3、拥有较强的组织管理能力与责任担当,能够有效带领团队达成既定目标。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上总账成本结算收入账税务应收应付
(1)依据国家会计制度及相关公司规定,完成记账、对账、报账工作,确保手续齐全、数据真实、账目清晰,并按时完成各类报表、税务申报及社保缴纳;
(2)遵循节约原则,结合财务数据分析企业成本、费用及盈利状况,及时发现异常情况并向主管领导提供可行性建议;
(3)在组长带领下,负责会计凭证、账簿、报表及其他财务档案的安全保管与规范归档;
(4)协助组长完成每日销售数据的统计与核对,确保信息准确无误,发现问题立即处理,杜绝延误;
(5)在组长安排下参与每月两次的例行检查,严格按照检查清单逐项落实,全面覆盖,对发现的问题依规处置,重大事项及时上报;
(6)熟练操作财务及税务申报系统,定期更新各站点开票软件,并对相关人员进行操作指导;
(7)持续提升专业能力,保持严谨的工作作风,积极与同事及各部门协作沟通,确保工作高效零差错;
(8)执行上级交办的其他临时性工作任务;
早8晚5,周休一天,提供工作餐、生日福利、工龄奖等,薪资面议,待遇优厚!
连锁医药企业招聘会计人员
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上成本资金管理医药不可兼职
岗位职责:
1.负责连锁医药企业的会计事务,涵盖账务核算、财务报表编制等相关工作。
2.参与企业财务制度的制定与落实,保障财务运作符合相关法规要求。
3.协助开展财务数据分析及预算管理工作,为管理层决策提供可靠的数据依据。
任职要求:
1.具备扎实的会计专业基础,熟练操作财务系统及办公自动化工具。
2.具有良好的沟通协调能力与团队意识,能与各部门高效配合推进工作。
3.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能够及时准确处理各类财务信息。
服务员有提成月结
★★★嘟嘟烤肉安达店★★★
招聘服务员
*25周岁至45岁 *底薪3700+300满勤+提成
要求干净利索会干活!
电话:
分拣装卸工
青冈县快递招聘招商:
1.操作人员:男女不限,年龄45周岁以内,工作内容快递分拣、装卸、供包、称重,
员工(底薪2600元+满勤奖300元+工龄)/月+第13薪2600元;
员工(底薪3230元+满勤奖300元+工龄)/月+第13薪3230元
联系电话
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,适应快节奏的工作环境
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
成本会计1-3年学历不限
1.成本核算
审核成本支出的合理性与合规性,确保原始凭证准确。归集与分配生产成本(如原材料、人工、制造费用),计算产品总成本与单位成本。定期编制成本报表,汇总决算数据。
2.成本控制与降低。
制定成本控制方案,通过优化工艺、降低材料消耗、提高效率等方式减少支出。分解下达成本费用指标,协助各部门落实经济核算。
监督库存管理,分析积压库存并提出改进措施。
3.成本分析与预测。
进行成本差异分析,比较实际成本与预算/标准成本,识别问题根源。基于历史数据与市场趋势预测成本,支持盈亏预测与战略决策。评估成本方案,优化核算方法(如作业成本法)。
4.成本报告与系统维护。
编制成本分析报告,向管理层提供动态数据。
维护成本管理系统(如ERP),确保数据准确并适应业务变化.
会计助理~双休法定休假
2000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本审计税务总账结算不可兼职
1.可独立完成账目建立及税务申报工作
2.工作时间:上午8:25至下午5:30
3.享有周末双休及法定节假日休息待遇
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理
2、管理员工人事档案、劳动合同,并统计考勤信息
3、协助开展员工培训及团队活动的组织与实施
4、协调员工关系,及时解答人事相关咨询问题
5、完成领导安排的其他临时性工作
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑
2、做事认真细致,有责任感,具备良好的协作意识
岗位福利:
1、底薪+提成+全勤奖,综合收入4000-8000元,具体面议
2、享有生日福利及法定节假日福利待遇
绥化绥棱县1.成本核算审核成本支出的合理性与合规性,确保原始凭证准确。归集与分配生
5000-8000元/月
成本会计1-3年学历不限
1.成本核算
审核成本支出的合理性与合规性,确保原始凭证准确。归集与分配生产成本(如原材料、人工、制造费用),计算产品总成本与单位成本。定期编制成本报表,汇总决算数据。
2.成本控制与降低。
制定成本控制方案,通过优化工艺、降低材料消耗、提高效率等方式减少支出。分解下达成本费用指标,协助各部门落实经济核算。
监督库存管理,分析积压库存并提出改进措施。
3.成本分析与预测。
进行成本差异分析,比较实际成本与预算/标准成本,识别问题根源。基于历史数据与市场趋势预测成本,支持盈亏预测与战略决策。评估成本方案,优化核算方法(如作业成本法)。
4.成本报告与系统维护。
编制成本分析报告,向管理层提供动态数据。
维护成本管理系统(如ERP),确保数据准确并适应业务变化.
会计
4000-9000元/月
会计经验不限高中及以上总账审计资金管理税务收入账预算
公司全部账务管理
电子账目手工记账
工作轻松仅忙半年薪资福利优厚
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行招聘工作,包含简历筛选及面试协调;
2.维护员工关系,提升员工满意度与团队协作氛围;
3.协助制定并落实公司人力资源相关制度与政策。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立解决人事管理中的各类问题;
3.了解人力资源管理相关的法律法规。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析税务预算收入账总账应收应付成本
1.具备生产型企业会计工作经验,精通生产成本核算及数据分析
2.拥有3年以上相关岗位从业经历
3.负责监督公司资金安全,保障财务运作合规
4.审核各类票据,有效控制企业财务风险
坐班会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上税务成本总账
1、具备会计、财务、税务或相关专业大专及以上学历。
2、拥有两年以上税务领域工作经验,可独立承担一般纳税人企业的筹建、税务筹划、税务预算及落地管理工作;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等相关法律法规;
4、掌握国家及地方各类税务政策,具备实际办税操作经验,精通国家财税法律体系;
5、每月休息4天
栏目概述
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