招聘青少年无人机培训教员，要求有ASFC教员证，有从业经验的优先录用，薪资待遇无责底薪+课时提成+销售提成+招生提成入职半+医保工作地点，黑龙江省大庆市联系电话

全国多岗位招聘中，若有其他意向工作城市也欢迎联系沟通~ 岗位职责： 承担考研课程的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习问题的答疑解惑，及时响应并解决学生在备考过程中遇到的难点；做好学员关系维护，持续跟进学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 记录学生学习进展与考试表现，结合反馈数据不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨会议，提升授课专业度与课堂效果。 任职要求： 学历要求：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业背景，需具备专业八级或雅思7.5以上水平，考研英语成绩达75分以上（专八良好者可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上； 政治方向：考研政治成绩75分以上； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能够准确把握四六级考试核心考点； 表达能力：具备出色的语言组织与课堂讲授能力，授课富有感染力； 职业态度：热爱教育行业，对教学工作怀有热情，作风严谨，责任心强，积极向上； 综合技能：熟练操作Office办公软件，能独立完成课件制作及讲义、测试题的研发； 团队协作：具备良好的合作意识，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），可通过不断提升教学水平提高收入。提供月度保底薪资（6k起）和年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放！ 2、【福利保障】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪年假，员工旅游、灵活上下班、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等多项福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职位升级（新东方管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师全程带教磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【培训体系】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升教学素养与理论功底；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，强化专题授课能力。 6、【员工生活】与优秀且有趣的人共事，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等活动，让职场生活更加丰富多彩！

岗位职责: 1. 负责拼多多平台直播大课主持、培训。指导主播完成账号开通及直播流程； 2. 讲解拼多多平台的发展前景及行业竞争优势； 3. 推动招商政策解读与落地培训，提升学员对平台运营的理解与实操能力。 任职要求: 1.形象好，气质佳。有过电商培训经验和会销经验优先 2. 熟悉电商带货运营模式； 3. 具备电商或直播相关培训经验，表达能力强，能独立授课； 4. 对电商行业趋势有一定了解，能结合案例进行讲解

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7月18号开始全国级赛事大庆站兼职志愿者 工作时间:早上7点~晚上5点左右。 工作地点：大庆油田碳中和生态园 工作内容，活动协助。要求7月17号必须来培训3小时左右。工资总计120元。下班当天日结。男女不限，要求必须有团队精神，服从安排，认真工作

工作职责 1. 开展渠道团队培训需求的调研与分析，制定匹配实际需要的培训规划及课程框架。 2. 策划并制作与渠道业务相关的培训材料（如产品说明、销售方法、服务规范等），并推动线上或线下培训落地执行。 3. 监测培训实施成效，结合考核结果与参训反馈持续优化培训策略，增强渠道人员的专业水平。 4. 汇总来自渠道一线的运营难点，协同业务条线更新培训内容，保障培训内容与实际业务场景紧密衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上培训类岗位工作经验，具备零售或贸易领域渠道培训背景者更佳。 3. 具备扎实的课程设计能力与授课表达技巧，可独立完成培训方案的设计与执行。 4. 具备良好的沟通协作能力和系统性思维，能高效理解业务诉求并转化为可行的培训举措。 5. 熟练操作PPT、Excel等办公工具，具备基本的数据处理与分析能力。

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1.对进场运猪车等进行高压冲洗、彻底消毒、烘干处理，确保“一车一消”。 2.负责洗车台、车库、排水沟清理消毒，维护场区环境卫生及除草工作。 3.需适应猪场封闭式驻场生活（通常 2 个月轮休一次），服从统一调度。 4.无需专业洗车经验，但需身体健康，熟悉高压设备操作及消毒液配比规范。

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招聘打电镐人员，从事外架子活。薪资为230元一天，以现金结算。

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岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

招聘钟点工。

招聘微机员1名。有意者请来电联系，说明情况者优先录取。

在黑龙江七台河地区，招聘具备工作经验、责任心强且有担当的人员。

招聘钟点工，薪资可面议。同时招聘暑期工。工作地址为茄子河区杨杨大街624号。

招聘假期工。

招聘临时工，薪资为100元/天，有经验者优先。

招聘工人，要求55周岁以内，身体健康，手脚麻利。工作地址为七星花园B区。

豆腐坊招聘零工，负责辅助日常生产作业。工作时间为5点开始，每日工作6小时。薪资为2000元/月。

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