工作职责 1. 开展渠道团队培训需求的调研与分析，制定匹配实际需要的培训规划及课程框架。 2. 策划并制作与渠道业务相关的培训材料（如产品说明、销售方法、服务规范等），并推动线上或线下培训落地执行。 3. 监测培训实施成效，结合考核结果与参训反馈持续优化培训策略，增强渠道人员的专业水平。 4. 汇总来自渠道一线的运营难点，协同业务条线更新培训内容，保障培训内容与实际业务场景紧密衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上培训类岗位工作经验，具备零售或贸易领域渠道培训背景者更佳。 3. 具备扎实的课程设计能力与授课表达技巧，可独立完成培训方案的设计与执行。 4. 具备良好的沟通协作能力和系统性思维，能高效理解业务诉求并转化为可行的培训举措。 5. 熟练操作PPT、Excel等办公工具，具备基本的数据处理与分析能力。

【岗位要求】 1. 本科毕业于名校（985、211）或者一本以上师范院校毕业（高考单科成绩优异）。 2. 高三把关3届以上，常年教授成绩优异的学生，单科教学能力及解题能力突出。 3. 具备高三复读生备考或者高三文化课冲刺的班课授课经验。 4. 持有高中教师资格证，年龄在45岁以下。 【福利待遇】 1. 基础薪资：担任两个“清北班”教学基本工作量与带领学科教学研究工作，年薪18-25万元。 2. 额外增项： 2.1 其他课辅集训等收入（细谈）。 2.2 参与学校自媒体的相关工作，教师将获取相关收益的提点。 2.3 对参与校本教材的编著、出版等工作，教师将获取相关收益的提点。 3. 提供吃住、保险等其他福利。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，需符合当地教师准入政策） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

【岗位职责】 1. 知识体系搭建：依据高中物理大纲填充知识模块，建立知识-考点关联矩阵，输出标准化诊断工具包。 2. 学科诊断与评估：逐题诊断卷面失分，区分“知识性失分”与“策略性失分”，输出诊断报告与提升方案。 3. 销售转化与学管服务：以专业诊断结论驱动课程签约，承担续费/转介绍职责。 4. 体系统筹与带教：统筹诊断标准与交付质量，培训带教团队，建立标准化SOP。 【岗位要求】 1. 任职核心门槛（硬性）：本科及以上 / 物理相关专...

岗位职责: 1. 负责数字媒体艺术专业中虚拟现实（VR/AR）技术、前端开发、媒体编程、JavaScript等相关课程的教学工作，承担实训项目指导、课程资源开发、教学研究创新及学生专业能力培养等任务； 2. 参与本专业的学科规划与科研活动； 3. 承担课后辅导、答疑、作业批阅、实习实训指导以及本科生毕业论文的指导工作。 任职要求: 1. 具备硕士研究生及以上学历； 2. 专业方向为数字媒体，聚焦交互设计或短视频制作领域； 3. 工作认真负责，对教育事业有热情； 4. 精通本专业相关知识，具备良好的沟通与表达能力。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 节日礼金； 3. 带薪寒暑假； 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校就读的优惠政策； 5. 提供住宿； 6. 免费通勤班车。

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 操作系统，计算机组成原理，数据结构，算法，计算机网络，信息安全，编译原理，数据库，数据挖掘，机器学习，深度学习，自然语言处理，计算原理， matlab程序员，算法工程师，通信工程师，图像工程师，自动控制工程师，电力电子工程师，信号处理工程师，物联网工程师接单，电气工程师，Simulink建模，数学建模

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

中心河附近招聘装粮铲车司机，有意者请联系。

招工男女不限，一天能赚到四五百，大兴安岭呼源采草，计件结算，400/600块钱，采完草负责把袋子装上。10个八个的放到一起就可以了，无人机运输，装满车就开工资，吃住行都管，住呼源平房，车接车送，工具我备，自带行李，水靴，还能干一个月，有想法的抓紧联系我，微信同步

金龙没矿招聘电工，白班和夜班各招聘一名。工资为11000元，提供工作餐，薪资不压付。

招聘前四后八司机，负责拉粮工作，需要一名司机。有意者可来电联系。

武之道功夫会馆｜招聘教练岗位：全职武术/散打教练地点：柘城县（县政府校区）要求：18-30岁热爱武术，品行端正，喜欢孩子；有武术功底优先，无经验可带薪培训；责任心强，服从管理。待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合5000‑8000+；晋升通道清晰，优秀可参与分红

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工作内容 1. 课程教学（核心） 根据武道馆标准化教学体系，负责4-18岁少儿、青少年散打、搏击、防身术、体能格斗课程教学；规范完成课前备课、课堂授课、课后复盘，纠正学员动作、规范训练姿势，保障课堂安全、高效、有趣，兼顾专业性与趣味性，适配少儿身心发育特点。 2. 学员管理与成长跟进 记录每一位学员训练进度、体能变化、技能掌握情况，定期做阶段性测评与成长反馈；耐心引导学员训练心态，培养学员吃苦耐劳、自律自信、尊师重道的武道素养，解决学员训练中的各类基础问题。 3. 校区日常运营配合 配合场馆日常训练秩序维护、器械整理消毒、训练场地规整；参与课前热身带队、课后拉伸放松、考级考核、学员比武、内部对抗赛等活动组织执行。 4. 家校沟通维护 课后及时与家长沟通学员课堂表现、训练成果、进步亮点及待提升点，定期输出学员训练总结；解答家长课程疑问，维护老学员口碑，提升学员续课、留存率。 5. 品牌活动与招生配合 参与场馆公开课、体验课、公益防身讲座、节假日主题活动、地推引流、短视频素材拍摄等宣传工作；积极配合团队完成体验课转化、老带新等良性招生工作。 6. 自我专业提升 定期参与场馆内部教练培训、技能教研、动作打磨、教学话术升级，持续提升教学能力、专业功底和课堂控场能力。 任职要求 1. 专业能力 热爱散打、搏击、武术行业，有散打、自由搏击、传统武术、体训、退伍军人、体育专业背景优先；有无教学经验均可，零基础热爱行业者可带薪岗前培训，手把手带教上岗。 2. 个人素养 形象阳光正气，言行端正，有耐心、责任心、亲和力强，擅长和孩子沟通互动，懂少儿心理，课堂控场能力佳；无不良嗜好，无犯罪记录，认同武道育人理念。 3. 能力要求 普通话流利，沟通表达清晰，执行力强，服从场馆教学安排，有团队协作意识，踏实稳定、愿意长期发展。 4. 证书加分项（非硬性） 持有武术段位证、散打等级证、教练证、裁判员证、体育教师资格证者优先录用，薪资可定级上浮。 薪资待遇（透明无套路、多劳多得） 1. 基础薪资：底薪3000–6000元（根据经验、资质定级） 2. 绩效提成：课时提成+满勤奖+教学质量奖+学员续课提成+新生转化提成+老带新奖励，上不封顶 3. 综合月薪：新手教练5000–8000元；成熟教练8000–15000元；优秀骨干教练15000–25000元 4. 福利保障 • 带薪岗前培训、带薪团建、带薪节假日、带薪年假 • 节日福利、生日福利、定期团队聚餐、年度团建出游 • 统一工装、专业器械配套、优质教学环境 • 不定期外出进修学习、行业名师培训机会，免费提升专业技能 晋升体系（拒绝一成不变，透明晋升） 普通教练 → 高级教练 → 教研组长 → 教学主管 → 校区店长/合伙人 所有管理层岗位均优先内部提拔，不空降外聘，只要能力达标即可晋升，适合想长期深耕体育教培行业、想创业、想升职加薪的年轻人。 岗位优势（核心吸引力） 1. 行业前景好：少儿体能、防身格斗刚需行业，家长认可度高，生源稳定，不受淡季影响 2. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围纯粹，无职场勾心斗角，老板人性化管理 3. 成长速度快：零基础可入行，专业+教学+销售综合能力全方位提升，习得终身技能 4. 职业价值高：教书育人，帮助孩子强身健体、防身自卫、改正陋习，成就感极强 5. 收入上限高：多劳多得，不靠死工资，能力越强、收入越高，长期稳定增收 工作时间 弹性排班、轮班制、月休可调，法定节假日正常调休，合理作息，不熬夜加班。 应聘须知 1. 年龄18–35周岁，男女均可 2. 热爱武道教育，想稳定长期发展者优先 3. 可接受应届生、转行爱好者、退伍军人、体育特长生 我们不看短期能力，只看长期态度！只要你踏实肯干、热爱教育，我们全力培养，带你从零成为专业武道教练！

习咏春弘武德，以武育人，虚位以待【咏春教练社区招聘】男女不限｜18-40周岁身体健康，无基础疾病有无功底均可报名零基础可享免费系统咏春培训考核通过即可上岗热爱传统武术，有耐心，擅长沟通。传承咏春国粹，诚邀有志之士咨询应聘！有意请联系：陈教练电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，可居家操作，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体情况以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励！

对直销行业有积极正面的理解与认同。 岗位职责： 1. 协同业务经理规划经销商产品培训方案，全面涵盖保健食品、营养食品的关键知识及推广重点，确保培训内容紧贴市场实际需求； 2. 深入解析产品成分构成、作用原理及其对健康的积极影响，结合专业生物学知识（如营养素代谢路径、生理调控机制等），将复杂理论转化为易于理解的讲解内容，帮助经销商高效掌握产品核心优势； 3. 负责线下培训的具体实施，包括课程讲授、案例剖析、现场互动与答疑等环节，提升经销商的产品讲解水平与销售信心； 4. 汇总经销商培训反馈及一线市场信息，持续优化培训材料与授课逻辑，推动培训效果不断迭代提升； 5. 根据公司业务发展节奏，完成全国范围内的外派培训任务，保障各区域经销商培训工作全面覆盖。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，护理、营养学、食品科学与工程、中西医结合、生物医学、植物学、微生物学、发育生物学、生物化学与分子生物学、化学生物学等相关专业背景，具备扎实的生物学科基础与健康类产品知识体系，且拥有至少3年健康产品或相关领域培训讲师工作经验。 2. 语言表达清晰流畅，富有感染力，擅长将专业知识以通俗方式传递，具备一定临场应变能力，可妥善处理培训过程中的突发情况。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，能高效配合业务经理推进各项工作。 4. 能适应全国范围内的出差安排（出差频次依业务需求动态调整，公司提供完善的差旅支持）。 加分项： 1. 具备产品技能培训、销售技巧指导或心态类培训经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生E类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件、调整分层授课方案，区分零基础、冲刺提分两类学员教学模式，持续提升升学率或考试通过率。 4. 独立完成全套自主教研工作：自主研发打磨全科课件、分层次讲义、专项习题、模拟卷、考前背诵资料、冲刺押题等教辅资料。 5. 课堂教学生动易懂，擅长调动课堂氛围，针对性补齐学员薄弱学科，兼顾解剖生理理论与内外妇儿基护理实操考点讲解，定向提升应试分数。 6. 常态化线上线下答疑，依据学员分数、薄弱板块定制个性化复习规划、专项刷题指导、考前冲刺规划。 7. 带教初级讲师，开展内部教研磨课、知识点培训、教辅资料标准化建设，配合完成教研体系升级。 【岗位要求】 1. 学历专业： 1.1 本科及以上学历，临床医学、护理学、基础医学、生理学、人体解剖相关专业； 1.2 持有教师资格证、护士执业证优先；硕士及以上医学相关学历优先录用； 1.3 具备成熟大班主讲授课经验、多学科医学功底极强、能独立驾驭解剖生理加内外妇儿全护理课程者，可酌情放宽学历，硬性标准：解剖、生理、四大护理专业知识体系扎实完整。 2. 教学素养： 2.1 责任心强、细致耐心，擅长学员心理疏导、考前压力调节； 2.2 有专升本解剖/生理主讲、护考全职主讲、医疗E类培训、护理军队文职授课、高校医学护理课程主讲经验者优先； 2.3 可独立跨学科授课，能同时兼顾医学基础（解剖生理）与临床护理（内外妇儿基）全科目教学。 3. 综合能力： 3.1 独立完成全套教研产出，自主命题、整理题库、编写备考资料； 3.2 熟练制作高质量教学课件，擅长总结记忆口诀、对比表格、思维导图简化复杂医学知识点； 3.3 具备团队管理、新人带教能力，能配合完成教研规划、教学质量管控； 3.4 恪守教师职业道德，抗压能力强，适配冲刺阶段高强度授课安排。 【福利待遇】 1. 作息：9:00-18:00，午休1.5小时，单休。 2. 薪资：薪资面议，体系为基础底薪+全勤补贴+高额主讲课时酬劳+教学成果达成奖励，按综合授课评级、教研产出分级定薪。 3. 配套福利：缴纳五险、法定节日福利、带薪年假、多层级晋升路径（高级讲师-教研组长-学科负责人-教学主管）、年度教学教研成果奖金、课时酬劳按评级上浮机制、完整职业成长体系。 【加分项】 1. 持有护士资格证、医师资格证、高校教师资格证、医学类相关专业证书。 2. 有医院临床护理、临床医务一线工作经验，能结合临床实例讲解考点。 3. 熟悉黑龙江本地专升本政策、历年分数线、本地考生学情。 4. 擅长短视频考点讲解、线上直播授课，可兼顾线下面授与线上网课教学。 5. 具备独立编写教材、真题解析、备考白皮书等成套教研成果经验。

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈，动态优化课件。

【岗位职责】 1. 负责高中阶段学生学科学情检测、成绩分析，精准定位学生知识薄弱点与学习问题。 2. 结合检测结果，梳理学生学习短板，配合授课老师制定个性化查漏补缺、学情提升方案。 3. 跟进学生数学学习状态、作业及学情落实情况，做好学生学习跟踪、反馈与家校沟通工作。 4. 整理归档学生学情数据、检测报告，持续优化学情检测及学习跟进流程。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，熟悉学科教材体系、考纲及学情特点。 2. 必备条件：拥有2年及以上理科学科学管老师相关工作经验，熟练掌握学生学情管理、学情分析、家校对接工作。 3. 细心严谨、责任心强，具备良好的数据分析、沟通协调和学生管理能力。 4. 热爱教育行业，耐心负责，能精准把握初高中学生学习痛点。

工作周期：：长期兼职 薪资：面议 工作时段：不限结算方式：月结 招聘岗位： 1.高中：语数英｜物理化｜史地政全、兼职老师 2.初中：语数英物化｜全、兼职老师 3.小学：语数英｜全、兼职老师 1.一年以上教学经验 2.热爱教育事业，性格开朗，有责任心和进取心 3.良好的沟通、协作能力，善于和学生进行交流互动

岗位描述： 1、负责到各党政机关、教育系统、医疗系统、金融企业等各类单位开展公益培训工作，围绕急救常识与职业健康内容宣讲。公司提供带薪培训。 2、每位讲师平均每天2节课，每节课时长60-90分钟，工作时间弹性。 3、响应国家号召开展健康教育科普工作，旨在提升全民急救技能及健康意识。 任职要求： 1、政治合格，品行端正，不安于现状，具备学习进取心。 2、喜爱讲台，善于表达，热衷健康行业，支持全民健康公益事业。 【退伍军人、社会工作者、持社工证或急救证、医学相关专业者优先；有从事过培训、销售、导游、保险等相关工作的会特别考虑】 福利晋升体系： 1、无责底薪+高额提成+双休+法定假日+节日福利+员工生日会+个人业绩奖金+团队奖金+年终奖金+各类补助+专业培训。 2、上班时间：周一至周五上午：8:00-11:30、下午：13:00-17:00，周末双休、法定节假日正常休息，工龄满一年后可享受5-7天带薪年假。 3、有公平公正的晋升空间：正式期--副科长--科长--主任--经理。晋升主任级别后可享受东北区域总体利润分红。 联系电话：0451-人资部

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1能接受培训，认真学习，2喜欢三尺讲台，热爱教育事业3语言表达能力强，不结巴吐字清晰，4有自己的讲课风格，5思路清晰逻辑思维较强

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试的动态跟踪与研究，负责题库开发及考试教材、教辅资料的编写工作； 3、开展执业药师培训学员的线上辅导与答疑服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生阶段专业须一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生优先，具备相关行业经验者更受青睐。 3、优选项：具有相关领域实践经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责开展中医知识的宣传与普及活动 2.按需进行中医相关内容的讲解并回应相关咨询 3.主动参与团队协作，协同推进各项任务落实 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力 2.能够准确理解并清晰传递中医专业知识 3.拥有团队合作意识，能与同事配合完成工作目标

黑龙江靓芙泉生物科技有限公司诚邀美容美导无需出差只需负责哈市内全国连锁品牌期待您的加入！ 岗位职责: 1.制定并执行系统化美容美导培训方案，保障团队专业能力稳步提升。 2.编写培训资料，覆盖美容美导相关产品知识、销售策略及服务意识培养。 3.策划并开展培训活动，确保课程生动且具有参与感。 4.汇总学员意见，持续改进培训形式与内容，贴合实际工作需求。 福利待遇：包住宿有餐补年假、生日假、定期团建、社保、孝心金、绩效奖金、提成奖金等等多重福利！公司发展多年晋升渠道完善团队氛围好！ 发薪日期：10日 诚挚的欢迎喜欢美业与从事美业的您加入！

岗位职责: 1. 根据专业教学规划落实汽车维修工程教育方向的课程授课任务； 2. 能够承担实验、实训环节以及毕业设计的指导工作； 3. 具备开展本专业领域教学改革与科研工作的能力； 4. 可指导学生参与专业相关的各类竞赛活动； 5. 能完成课程全过程的辅导与教学评价工作。 任职要求: 硕士及以上学历（特别优秀的本科毕业生须具有中级或以上职称）， 汽车类、机械工程类相关专业背景；有企业工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 节日礼金； 3. 带薪寒暑假； 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校就读的优惠政策； 5. 免费通勤班车。