项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
火法冶金技术工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺有色金属贵金属冶金工程师
岗位职责内容：
1. 负责生产过程中各类数据的统计工作，包括物料消耗、能源使用及成本核算，编制生产日报、月报、成本报表及其他相关统计报告。
2. 承担生产设备的日常保养、周期性巡检与故障处理任务，保障设备稳定运转；落实预防性维护措施，降低设备故障发生频率，配合新设备的安装、调试与验收，确保其满足生产工艺需求。
3. 监督生产流程的规范执行，保证产品按既定工艺要求进行生产；识别工艺运行中的薄弱环节，提出优化建议并推动改进措施落地实施。
4. 快速响应生产线的技术咨询，提供现场技术指导，针对生产中出现的技术问题进行分析并制定解决策略，持续跟踪改进成效；负责编写和更新技术文件，如设备操作指南、工艺参数设定等资料。
5. 配合开展产品质量检测与过程控制，确保产出符合质量标准；参与质量问题的原因排查，协助拟定纠正与预防措施，监控关键工艺参数，维持生产过程的可控性与一致性。
6. 严格执行企业安全管理制度，落实各项安全操作规程，参与安全方案的制定与推行，增强团队安全作业意识；重视生产环节的环境保护，提出可行的绿色生产改进方案并组织实施。
7. 服从上级安排，完成公司管理层、车间主任及副主任交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，专业为冶金工程或相近领域。
2. 具备扎实的冶金理论基础，掌握冶金工艺、冶金设施建设及装备应用等相关知识。
3. 熟悉金属成分检测、热处理工艺以及金属材料物理性能与力学性能测试的相关方法。
储备干部（高级管理方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责：
1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责：
参与各部门轮岗，掌握完整生产流程；
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作；
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。
任职要求：
年龄25-40周岁，高中及以上学历；
具备较强学习能力，适应车间轮岗安排；
踏实肯干，积极进取；
能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑；
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
现场工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科AutoCAD需要出差现场工程师（ME）经验
薪资：试用期7K-8K，转正后可面议
应聘要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业；
2、精通CAD软件操作，具备较强的书面表达能力；
3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神；
4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。
工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容：
1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。
工艺技术工程师（派驻鄂尔多斯）
9000-16000元/月
工艺工程师PE1-3年本科电池正负极
此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市，需具备电池正负极材料相关工作经验，不符条件者请勿投递。
岗位职责：
1. 负责量产工艺的日常维护，处理生产过程中的技术异常问题。
2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺SOP等技术文档。
3. 开展原辅材料、工艺参数及设备变更的技术验证工作。
4. 持续优化生产工艺流程，提升量产效率与稳定性。
5. 协同相关部门推进新产品设计开发及认证工作。
6. 对呆滞的原辅材料和成品进行技术评估并提出处理方案。
7. 完成专利申请、技术文章撰写及相关发表工作。
任职要求：
1. 具备统招本科及以上学历，材料、化学、化工类专业优先考虑。
2. 有1年以上磷酸铁锂材料量产或研发经验者优先，熟悉磷酸铁锂及动力电池基础工艺流程，能够主导正极材料生产工艺的制定与改进。
3. 动手能力强，学习能力突出，掌握科学实验设计与数据分析方法，能独立完成实验方案策划、实施及分析报告输出，具备一定的专业知识检索与总结能力。
4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，可就材料性能及测试结果与客户进行有效交流，责任心强，具有团队合作意识。
5. 熟练操作Office等常用办公软件。
半导体制程工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科封装工艺
产品方向：
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作；
2、推进生产流程的持续优化与效率改善；
3、组织开展新材料的评估与导入实施；
设备方向：
1、承担设备日常运维、校准及保养任务；
2、推动设备技术改造与运行效率提升；
工艺方向：
1、开展产品加工过程中的工艺验证与改进；
2、制定产品工艺方案，提供专业技术支持；
信息化方向：
1、负责产品测试软件程序的设计与开发；
2、参与企业信息化系统的规划与建设工作；
管理方向：
1、统筹客户关系及产品全周期管理；
2、监督产品质量标准执行与品质控制流程。
装卸工1-2人
甘肃金昌招聘自动化乙炔充装工一名。年龄要求45岁以下。长期稳定工作者优先。工作内容包括驾驶4.2米蓝牌小货车运送氧气和乙炔，含气瓶装卸。无需加班和外出。薪资福利待遇优厚。
甘肃金昌招聘专车司机。要求年龄在30至45岁之间，持有C1及以上驾照，视力正常。需熟悉各种
4000-5000元/月
商务车司机月结
招聘专车司机。要求年龄在30至45岁之间，持有C1及以上驾照，视力正常。需熟悉金昌各种路线，具备良好服务意识和人际交往能力。薪资范围为4000至5000元，具体根据面试和工作经验而定。
高速公路工程施工工长（懂手艺）
4000-8000元/月
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车）
工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等）
岗位职责：
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工；
2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调；
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收；
4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项；
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿；
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求：
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先；
2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活；
3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境；
4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况）
职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长月结
招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验，熟悉各个工种流程和规范，能够合理安排工作。薪资福利为工资面议。工作地址位于清苑。
工长
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进
2. 组织技术交底、工序验收及质量巡检，落实安全文明施工规范
3. 编制施工方案、材料计划及用工安排，合理调配人力与资源
4. 协调甲方、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题
5. 整理归档施工资料，配合项目竣工验收与结算工作
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/机电等工程流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立编制施工文件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证者优先
5. 身体健康，能适应佛山市顺德区项目现场工作环境
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点；
协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议；
参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势；
参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化；
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求；
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求：
2026年应届毕业生，本科及以上学历；
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先；
通过英语四级；
具备金属材料基础知识；
熟练操作常用办公软件；
能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排；
思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。
机械技术员
6000-8000元/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责：
1、负责生产设备及特种设备的日常运行与维护管理；
2、配合推进生产工艺设备的技术改造与升级工作；
3、按时、合理地申报备品备件及相关物资采购计划；
4、依据设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度检修计划并落实跟踪；
5、组织开展所辖区域设备隐患排查、问题整改及性能优化，实施设备改善性维修；
6、汇总并分析生产日报、周报、月报等相关数据资料；
7、完成生产体系内的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历；
2、机械或机电一体化相关专业背景；
3、具有2年以上设备点检管理实际工作经验；
4、有冶金或化工行业从业经历者优先。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点；
协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议；
参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势；
参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本；
协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求；
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求：
2026年应届毕业生，本科及以上学历；
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先；
通过大学英语四级；
具备基础金属材料知识；
熟练操作常用办公软件；
能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排；
思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。
储备干部-周末休息
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责：
1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础；
2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力；
3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼；
2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力；
3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。
工艺员/技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺有色金属
职位介绍
岗位职责:
1、负责编制车间生产计划，并跟踪落实生产进度；
2、根据生产需求，整理相关工艺文件，制定生产车间的工艺流程，保障生产体系稳定运行；
3、对班组工艺技术质量指标进行监控，就技术改进与创新提出可行性建议；
4、针对车间生产过程中出现的异常情况开展调查分析，查明原因，排除风险，并对技术难题攻关及优化措施提出建议；
6、负责生产数据的汇总与分析工作，完成日报、周报、月报等报表编制及异常数据研判；
7、听从工作调配，积极配合各项任务执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历，能适应冶炼车间工作环境；
2、冶金、金属材料工程、化学等相关专业背景；
3、具备较强的数据敏感性，擅长生产数据的统计与分析。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁；
2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养；
3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）；
4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会；
5、工作地点：西北五省各电厂。
现场工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科AutoCAD需要出差现场工程师（ME）经验
薪资：试用期7K-8K，转正后具体面议
应聘要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业；
2、熟练使用CAD软件，具备较强的书面表达能力；
3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神。
4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。
工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌工艺工程师日结在线招聘信息，主要招聘金昌工艺工程师PE相关人才。作为工艺工程师PE工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工艺工程师PE的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
