
火法冶金技术工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺有色金属贵金属冶金工程师
岗位职责内容:
1. 负责生产数据、物料消耗、能源使用情况的统计与成本核算,编制生产日报、月报、成本报表及其他各类生产相关统计报表。
2. 承担生产设备的日常保养、周期性巡检及故障诊断工作,保障设备稳定运行,落实预防性维护措施以降低故障发生率,配合新设备的安装、调试与验收,确保满足生产工艺需求。
3. 监督生产流程的规范执行,保证产品按既定工艺要求进行生产,识别并分析工艺环节中的问题,提出优化方案并推动实施。
4. 快速响应生产线员工的技术咨询,提供现场技术指导,针对生产中出现的技术难点开展分析,制定解决对策并跟踪改进成效,负责生产技术资料的编写与更新,如设备操作指南、工艺参数设定等。
5. 配合开展产品质量检测与过程监控,确保产品达到质量标准,参与质量问题的原因分析,协助制定纠正与预防措施,管控生产过程中的关键技术参数,维持生产稳定性。
6. 严格执行公司安全管理制度,落实安全生产操作规程,参与安全计划的制定与推行,提升员工安全作业意识,关注生产环节的环境保护,提出并执行环保改善举措。
7. 服从管理安排,完成公司领导、车间主任及副主任交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,冶金工程或相近专业背景。
2. 具备坚实的冶金学与工艺学理论基础,掌握冶金厂房结构、冶金设备及其加工应用等相关知识。
3. 熟悉金属成分检测、热处理工艺及金属材料物理性能与力学性能测试方法。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
总部储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
总部储备干部(安全、质量、物料、人力、行政、设备、法务、证券、翻译)
岗位薪资
本科:3300-5500,研究生:5000-8000
岗位职责
参与食用菌领域的研发、生产、销售及管理工作,或承担职能条线相关事务
岗位要求
(1)专业要求:人力资源、物流管理、工商管理、经济学、外语、农学、生物技术、食品科学、食用菌等相关专业,部分岗位不限专业
(2)学历要求:专科及以上学历
(3)经验与能力要求:具有学生会任职经历,或熟悉活动全流程运作(包括策划、组织与执行),文字表达能力强,文笔优秀者优先录用
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
储备技术员
5000-6000元/月
化工工程师1-3年大专农用化工工艺设计生产操作与管理化学专业农药设备管理
1.服从公司领导安排;
2.作好进出库台账;
3.会电脑操作;
4.必须为化工专业。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限销售方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
化工研发技术人员
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年硕士农用化工工艺设计精细与专用化学品农药产品研发
岗位内容:
1.负责新型化工产品与原料的研发项目设计、规划及实施
2.编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3.对实验数据进行整理分析,撰写实验报告,落实法规合规及实验室安全管理工作
4.参与化工生产工艺流程的优化与改进,提升产品质量与生产效能
任职要求:
1.化学、化工或相关专业硕士及以上学历
2.具备1年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验操作及相关仪器使用
3.能够适应较高强度的工作节奏,具备良好的沟通协调与组织能力
4.勤于学习钻研,热衷技术创新与实践,重视团队协作
压力容器设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计工艺设计制图设计特种设备设计AutoCAD
职位名称:压力容器工程师
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等
工作地点:甘肃项目部
职位性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:5年及以上
岗位职责
1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程,具备独立完成设计任务的能力;
2. 熟知压力容器相关技术规范文件,能对制造单位进行有效技术指导;
3. 精通压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准;
4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时处理生产中出现的技术难题;
5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别,提出优化改进措施;
6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计的协调统一;
7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置;
8. 对接制造厂家,跟踪生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付;
9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可靠技术解决方案;
10. 参与设备调试运行工作,协助完成验收程序并推动顺利投用。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验,掌握全生命周期管理流程;
3. 专业知识:熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准;了解常用材料特性及选材依据;
4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制;
5. 制造与安装经验:掌握压力容器制造流程,熟悉焊接工艺与检验检测要求;有现场安装调试经历者优先考虑;
6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能高效推进多方工作衔接;
7. 现场解决问题的能力:可在复杂环境下独立开展技术排查与决策;
8. 适应能力:适应项目现场作业环境,能长期驻守甘肃地区,具备较强抗压性与吃苦精神;
9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
甘肃金昌找装载司机驾驶员一名工资8000,修路的活要求有经验。联系电话
8000元/月
铲车司机1-2人月结
金昌找装载司机驾驶员一名工资8000,修路的活要求有经验。联系电话
工艺工程师文员 月薪8000 周末双休
7000-12000元/月
工艺工程师经验不限中专/中技不需要出差
岗位职责:
1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据,梳理不良数据,分类汇总重复工艺问题
2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识;
3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题;
任职要求:
1,无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训(非传送带流水线),培训薪资6000-7000 包食宿。
2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金()。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
电机PE技术员
6000-9000元/月
工艺工程师1-3年大专无刷电机、绕线机、动平衡机
岗位职责:
1.负责公司新品导入的制样、测试工作;
2.协助PE工程师生产过程不良分析处理等工作;
3.协助PE工程师负责量产产品工装夹具设计制作及验收;
4.负责产线设备的调试、异常处理工作
5.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1.专科以上学历,有直流无刷或永磁同步电机样品制作或测试相关工作经验;
2.熟练运用二位及三维软件绘图;
3.熟悉使用办公软件;
4.能看懂图纸,会使用电烙铁、电桥等常用设备;
5.具备较强的电机类产品异常判断意识及动手能力;
6.能看懂电机绕线图,会电机手工绕线,电机组装要点等。
岗位base 深圳
工作时间:上六休一,9:00-18:30(周六10:00-18:00)
额外补贴:周一至周五22元/H,周末30元/H。
【平台优势】
1、国家级专精特新”重点小巨人“企业:深圳仅350家!是国内中小企业最高层级荣誉之一,具备权威品牌背书。
2、构建完善的产品生态和全球业务布局:完成五大产品线0-1突破与革命性换代,打造全品类、一体化的无人机产品生态。
3、坚持研产销一体化:产品极具优势,有优秀的研发团队,始终坚持技术创新和自主研发。
4、广阔的职业发展空间:公司正在快速上升期,多样化的业务布局与快速发展步调,为思翼人提供丰富的晋升机会和职业发展路径。
5、积极向上的团队氛围:优美舒适的办公环境,轻松的办公氛围,一群90后年轻团队,进行简单有效沟通。
【福利待遇】
1、极具竞争力的薪资:综合薪资+丰厚年终奖金(1-6个月,2025年最高10个月!入职满1年,平均年终奖2.5个月薪资;研发岗满1年,平均年终奖高达3个月薪资)。
2、其他激励奖金:项目激励,经营结果激励奖(10w元起步)、购房补贴等,用于奖励高绩效、强意志力的模范员工。
3、一年1-2次调薪机会,未来还会增设股票、股权。
4、福利保障:五险一金、带薪年休假、工龄假、调休假、体检等。
5、贴心日常福利:部门团建、生日福利、下午茶、节日福利等。
制造业生产加工工艺
3000-6000元/月
工艺工程师5-10年学历不限不需要出差SMT经验CVD经验钣金经验冲压经验成型工艺经验表面处理工艺经验连接/切割工艺经验装配/总装经验焊接经验激光焊经验激光切割经验有色金属经验钢铁经验CNC数控设备经验机电设备经验夹具/治具经验电脑经验电路板/集成电路经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验团队管理经验AutoCADKeyshotUGSolidWorksCATIA
岗位职责】
· 负责工艺/制程优化与技术问题解决
· 主导试产(NPI)及量产(PE)过程中的工艺落地
· 管理工装夹具、模具及装配/冲压/切割等工艺流程
【职位要求】
· 5-10年相关经验,具备机械/机电/电子/半导体/能源化工行业背景
· 熟悉金属/合金材料,有钣金、冲压、装配、切割工艺经验
· 具备试产工程师(NPI)或量产工程师(PE)经验
· 有现场工程师(ME)工作经验者优先
【工作时间】
白班,具体时间面议
【薪资福利】
综合薪资:3000-6000元/月
机械工艺工程师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师3-5年高中不需要出差涂装经验钣金经验表面处理工艺经验连接/切割工艺经验热处理工艺切削工艺焊接经验激光焊经验激光切割经验钢铁经验自动化设备经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验AutoCADSolidWorks
专业要求:
1、大专及以上学历,机械、建筑、工程等相关专业毕业,有焊接结构件、钣金行业工作经验3年以上可以放宽学历要求,年龄40岁以下。
2、熟练掌握钢结构中各种结构体系,了解车间生产工艺及国家相关规范,熟悉国家及国际相关焊接工艺。
3、熟悉激光、折弯、钳工、焊接、机加工和表面处理等制造工艺。
3、拥有工程分析、结构件拆图和撰写工艺文件的能力。
4、具备较强的执行力、高度的责任感、分析判断能力和组织沟通能力。
5、熟练运用 2D、3D 及相关办公软件。
工作描述:
1、负责客户提供设计图纸、拆解、制图;生成报目清单,材料采购单,生产过程工艺路线编制,
2、负责对机械产品工程图纸 加工工艺提供技术指导;
3、负责对机械产品工程图纸进行工艺审核,完善生产图纸工艺工序准确,减少加工工艺出错率;
工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师1-3年本科不需要出差
一:岗位职责:
1、负责编制产品工艺文件,制定材料消耗定额,测定产品生产的标准工时;
2、负责工艺、技术、设备的持续改进,保证工艺可靠性;
3、新产品试制工艺、工装设计,验证产品批量生产的可行性,完善试制过程报告以及固化工艺资料;
4、负责编制培训教材,对生产班组操作工及检验员进行技术培训;负责编制上岗考试题目以及培训试题;
5、负责型号技术文件管理;
6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理;
7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理;
8、协助工艺技术员解决现场质量问题;
9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核;
10、负责研发项目材料领用审核;
11、完成上级交待的其他工作。
二:任职要求:
本科及以上学历,高分子材料、复合材料专业,具备本行业工作经验
三:工作时间:8:30--17:30,单休(协调安排)
工作地点:河北省衡水市枣强县新华东街
四:薪资待遇:税前8000-10000元/月
福利待遇:入职即购买五险,包吃包住;不住宿舍可享受交通补贴,另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利;每年安排一次体检。
机械技术员
6000-8000元/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责生产设备及特种设备的日常运行与维护管理;
2、配合推进生产工艺设备的技术改造与升级工作;
3、按时、合理地申报备品备件及相关物资采购计划;
4、依据设备点检、润滑及运行状态,科学编制周、月、年度检修计划并落实跟踪;
5、组织开展所辖区域设备隐患排查、问题整改及性能优化,实施设备改善性维修;
6、负责生产日报、周报、月报的数据整理与分析工作;
7、完成与生产相关的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械或机电一体化相关专业;
3、具备2年以上设备点检管理工作经验;
4、有冶金或化工行业从业经历者优先。
生产副总
6000-11000元/月
生产总监3-5年大专
岗位职责
储能pack生产线
1. 统筹全厂生产运营,制定年度产能、交付、成本目标,统筹排产保障订单按期交付;
2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系,推进精益生产,优化工艺提升产能与良品率;
3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动,落地降本增效方案;
4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规,排查整改安全隐患;
5. 管理生产、设备、品质、仓储团队,搭建考核与培训体系,协调技术、采购、销售跨部门配合;
6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。
任职要求
1. 大专及以上,5年以上制造业全盘生产管理经验,3年及以上生产副总/厂长同岗经历;
2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理;
3. 熟悉精益生产,具备降本、提产、改善不良率实操落地经验;
4. 能带百人以上生产团队,抗压能力强,擅长统筹解决生产突发问题;
5. 熟悉安全生产法规,无重大安全事故管理记录。
工艺工程师(J12421)
6000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科热处理工艺
工作职责
1、主导过程开发中APQP与PPAP的策划与编制,指导产品导入阶段的工艺实施,确保开发产品顺利转入批量生产。
2、跟踪量产产品的生产情况,及时处理生产中的技术问题,提供现场技术支持,保障产品性能持续稳定。
3、针对异常品或呆滞物料提供工艺层面的支持,制定可行的解决方案及处理建议。
4、编制与产品相关的工艺技术文件及指导性资料,监督生产作业指导书、工艺指令单、技术规程等文件的执行落实。
5、开展外部技术对接,为客户提供产品相关技术咨询与支持服务。
6、配合客户审核及体系审核工作,提供所需的技术协助及相关文档资料。
7、牵头推进产品在工艺、设备、质量方面的改进工作,提出优化措施与改善方案,持续提升制造工艺水平。
任职资格
1、材料、电化学或理工科相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉负极材料行业工艺流程,具备1年以上人造石墨工艺工作经验;
3、具有较强的沟通能力与严谨细致的工作作风。
储备干部-周末休息
3000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责:
1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础;
2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力;
3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼;
2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力;
3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
储备干部(退役军人)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向食品制造流程优化团队管理实践生产一线协作
工作职责
1. 参与生产全流程轮岗学习,全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程;
2. 协助一线团队开展日常生产工作,推动作业流程优化,提高生产效能与产品品质;
3. 作为管理储备人员,参与现场管理实践,掌握团队协调与人员组织相关技能。
任职要求
1. 大专及以上学历,退役军人优先,具备较强的执行能力与学习意愿;
2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力,能够协同团队达成工作目标;
3. 具备一定抗压能力,适应生产型企业的作业模式及排班安排。
补充说明
1. 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天;
2. 薪资待遇:税前月薪5000元/月,缴纳五险。
3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。
设备部储备干部(26届)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部(26届)
专业要求:机械、电气、自动化等相关专业应届生
为公司设备管理储备核心人才,可接受异地外派工作。入职后将参与系统化轮岗培养,全面承担生产过程中各类机械设备、电气系统及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行监控与故障处理任务。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患排查、设备台账更新、备品备件管控以及现场安全监督等工作内容,持续积累设备运维与现场管理实践经验,逐步成长为具备专业技术水平和团队管理能力的设备骨干及管理人才。
设备管培生(26届校园招聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维保方案(周/月/季度保养),按计划实施拆解维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应生产过程中突发的设备异常,迅速排查并修复故障,减少停机时长,确保产线稳定运行。
4. 记录设备故障发生频率与成因,开展问题分析,提出可行性改进建议,持续降低设备故障发生率。
5. 负责维修用配件及备品的库存管理,提交采购申请,规范执行物资出入库登记流程。
6. 对操作人员进行设备正确使用与基础维护指导,组织安全作业及设备操作相关培训。
7. 严格执行车间清洁消毒及安全生产规定,协助完成设备技术改造、安装调试及转移任务。(需长期出差)
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习食品生产中的品质管控关键点,掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产效率与现场规范性;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
栏目概述
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