
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
招聘物业客服
管家岗位,月工资五千以上
五险一金大小周制度有兴趣面试面谈
5000-7000元/月
管家其他物业人员社保6-10人月结全职有物业经验的优先考虑
物业客服,
管家岗位,
工资 5000 以上
五险一金
大小周休息制度
物业项目部经理
7000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块统筹协调
2. 组织编制并落实周/月工作计划与总结,熟练使用办公软件撰写规范周报及运营分析报告
3.监督水电等基础设施运行,确保持有效电工证开展基础电气巡检与应急处置
4.管理物业团队,指导员工服务标准执行,处理业主投诉与突发事件
5.配合完成资质年审,确保持有国家认可的物业经理证并符合行业监管要求
任职要求:
1.年龄40周岁以内,具备物业项目独立管理经验
2.持有有效电工证及全国物业管理师(或物业经理)资格证书
3. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好文字表达与数据整理能力
4. 具备基础设备运维常识及安全风险预判能力
5.责任心强,沟通协调能力突出,能适应轮岗与节假日值班安排
工程安保部主管-年龄30-48-工资5000-6500-双休排班制
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。
2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。
3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。
4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告;
6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。
7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。
1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书;
2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验;
3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理;
4、能够熟练使用Office办公软件;
5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
客服管家
4000-5000元/月
管家包住餐补社保1-2人全职
岗位详情:
1、负责每日巡检责任区域,关注现场品质环境;
2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等,记录并跟进处理结果,维护客户关系;
3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴;
4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
5、跟进区域内客户装修进展,及时反映需要解决的问题。
任职要求及待遇:
1. 大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户问题;
3. 熟悉物业管理流程及相关法规,熟练使用办公软件;
4. 工作认真负责,具备良好的协调能力、沟通能力;
5.年龄要求40岁以下;
6.月休8天,提供餐补、住宿、缴纳五险一金;
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0049
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
水电工
招聘维修工要求:年龄在58周岁以下,,身体健康,服从管理。(有电工证优先。)福利待遇:工资2000/月。双休法休。工作时间:早7:20到晚6:00工作内容:负责学校维修工作和少量水电工作。地点:鸡西市河畔附近学校联系电话:
服务员
招聘服务员,兼职或全职均可。工作时间为19:00至02:30。工作地址为空港经济区东五道十八号。联系方式为。
物业经理社保月结
物业项目经理要求:有物业经理证,有小区物业经理工作经验2年以上,能独立管理小区各项物业服务工作,年龄45岁以下。待遇:入职购买社保,月休四天,薪资面议。联系方式:
物业经理1-2人
招聘项目经理一名,为长期工。负责项目管理和人员工作安排,负责小区重大事件和复杂事件沟通和决定处理方案。要求具备较强的沟通协调能力,有物业从业经验。工作地址为香格里拉市公园御府、天使小区。
广东惠州产业园物业管理主管岗位招聘1人。薪资为6000-8000。工作地点在。
6000-8000元/月
物业经理1-2人月结
产业园物业管理主管岗位招聘1人。薪资为6000-8000。工作地点在惠州。
广东惠州工业园物业管理主管岗位招聘2人。要求大专及以上学历,具备3-5年工作经验,有园区物
6000-8000元/月
物业经理1-2人月结
工业园物业管理主管岗位招聘2人。要求大专及以上学历,具备3-5年工作经验,有园区物业安全管理经验。月薪6000-8000元。工作地址为大亚湾西区星华工业园。联系电话为崔小姐。截止日期为2026-08-01。
物业经理包住社保包吃1-2人
义乌新光物业诚聘!项目经理:1名男女不限大专以上50岁以下有管理住宅经验待遇:试用期1万元/月转正以后1.2万元/月白班单休社保包吃住过节福利高温补贴带薪年休假、生日福利联系人:胡经理电话:工作地点:金华义乌
水电工
招聘维修工要求:年龄在58周岁以下,,身体健康,服从管理。(有电工证优先。)福利待遇:工资2000/月。双休法休。工作时间:早7:20到晚6:00工作内容:负责学校维修工作和少量水电工作。地点:鸡西市河畔附近学校联系电话:
水电工
招聘维修工要求:年龄在58周岁以下,,身体健康,服从管理。(有电工证优先。)福利待遇:工资2000/月。双休法休。工作时间:早7:20到晚6:00工作内容:负责学校维修工作和少量水电工作。地点:鸡西市河畔附近学校联系电话:
水电工
招聘维修工要求:年龄在58周岁以下,,身体健康,服从管理。(有电工证优先。)福利待遇:工资2000/月。双休法休。工作时间:早7:20到晚6:00工作内容:负责学校维修工作和少量水电工作。地点:鸡西市河畔附近学校联系电话:
水电工
招聘维修工要求:年龄在58周岁以下,,身体健康,服从管理。(有电工证优先。)福利待遇:工资2000/月。双休法休。工作时间:早7:20到晚6:00工作内容:负责学校维修工作和少量水电工作。地点:鸡西市河畔附近学校联系电话:
水电工
招聘维修工要求:年龄在58周岁以下,,身体健康,服从管理。(有电工证优先。)福利待遇:工资2000/月。双休法休。工作时间:早7:20到晚6:00工作内容:负责学校维修工作和少量水电工作。地点:鸡西市河畔附近学校联系电话:
水电工
招聘维修工要求:年龄在58周岁以下,,身体健康,服从管理。(有电工证优先。)福利待遇:工资2000/月。双休法休。工作时间:早7:20到晚6:00工作内容:负责学校维修工作和少量水电工作。地点:鸡西市河畔附近学校联系电话:
水电工
招聘维修工要求:年龄在58周岁以下,,身体健康,服从管理。(有电工证优先。)福利待遇:工资2000/月。双休法休。工作时间:早7:20到晚6:00工作内容:负责学校维修工作和少量水电工作。地点:鸡西市河畔附近学校联系电话:
水电工
招聘维修工要求:年龄在58周岁以下,,身体健康,服从管理。(有电工证优先。)福利待遇:工资2000/月。双休法休。工作时间:早7:20到晚6:00工作内容:负责学校维修工作和少量水电工作。地点:鸡西市河畔附近学校联系电话:
鸡西密山市洗浴招万能工5000元要求50岁以内,身体健康,有责任心管吃管住,会水电,崔
5000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
密山洗浴招万能工5000元要求50岁以内,身体健康,有责任心管吃管住,会水电,崔
水电工
招聘维修工要求:年龄在58周岁以下,,身体健康,服从管理。(有电工证优先。)福利待遇:工资2000/月。双休法休。工作时间:早7:20到晚6:00工作内容:负责学校维修工作和少量水电工作。地点:鸡西市河畔附近学校联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鸡西物业主管日结在线招聘信息,主要招聘鸡西物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。