
人事管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘综合人力部门
负责招聘及行政事务管理工作
工作地点:哈尔滨市
岗位职责:
1、定时更新招聘平台信息,甄选优质候选人,与上级确认面试安排并发出邀约
2、负责办公设备维护、物资采购及档案资料管理
3、组织员工内部培训,核算营销中心人员薪资
4、监督营销中心办公区域环境卫生
5、承担日常来访客户接待工作
岗位要求:
1、工作态度严谨,细致周全,具备良好条理与责任意识,品行良好
2、执行力突出,具备2年以上行政人事相关工作经验
3、富有责任心与进取精神,具备较强的沟通协调能力与应变能力,持有驾照并能熟练驾驶
薪酬待遇:底薪5000元+五险
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
工作内容:
1、负责日常财务工作,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,配合完成财务资料的整理、归档与保存。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,保障会计工作的顺利开展;
2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关事务;
3、具备较强的统筹能力,能规范管理固定资产及低值易耗品。
工作时间:早八晚五,五险,单休。
工作地点:香坊区乐松广场附近。
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析固定资产核算代理记账公司总账结算风控
工作综述:
1、负责与客户日常对接及沟通事宜。
2、办理客户税务申报相关工作。
3、审核客户账务处理情况。
4、统筹初级助理与高级助理的工作分配,监督并跟进其任务执行进度。
5、协调外勤人员处理工商注册、变更及税务事项。
6、配合客服团队推进即将到期客户的续约服务。
7、严格遵守保密义务,未经公司授权或领导批准,不得擅自对外透露客户商业信息。
8、因岗位调整或离职时,须将所辖工作完整交接给指定接任人员,未完成交接不得办理相关手续。
9、保证财务账目清晰准确。
10、在进项税申报期间按时完成勾选操作。
11、确保纳税申报数据真实、精准。
职位福利:绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活跃、午休时间2小时
职位亮点:发展空间大、周末双休、法定节假日休息
工作时间:8:30-11:30/13:30-17:00
全职会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上弹性工作制
工作地点延寿县加信镇,负责日常收售明细账,公司报税,制作报表等工作。工作经验优先,有无会计证书都可
代理记账
3000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.独立完成企业做账,搭建业务流程内控体系;
2.完成报税、发票购置与开具;
3.社保及工商年检、社保增减员等工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,有初级以上会计职称资格证书;
2.年龄在30-45岁之间;
3.有专业基础和财税工作经验5年以上;
4.能为企业提供精准的数据分析。
【工作时间】
8:30-17:00,午休时间2小时
午餐后,小憩一会
周末双休,法定节假日都有休息
工作地点:
1.道里区第四大道汇智广场
2.松北区中俄金融大厦
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务管理会计
1、主持财务部所辖公司的整体财务会计事务
2、统筹财务部日常运营及管理工作
3、组织并实施定期的资产盘点与清查
4、管理公司内部账务核算工作
5、编制公司各类财务报表并确保准确及时
6、处理公司内部行政后勤相关事务
会计中专及以上
企业名称:双鸭山市尖山区林原五金建材经销部
招聘岗位:财务
岗位要求:招聘财务
1. 岗位职责:处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。
2. 任职要求:财务相关专业,1-3年财务工作经验,熟悉财税法规及财务软件,工作严谨细致。
3. 薪资福利:月薪3K-4K。缴纳社保
作息时间:早8:00—17:00
企业地址:双鸭山市尖山区时代新城
联系人:李女士
张女士
工业会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
1.成本精细管控:
负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作,熟练应用分步法、分批法等核算方法,确保产品单位成本计算准确无误。
2.差异深度解析:
跟踪标准成本与实际支出的偏差情况,深入现场了解生产流程,查找差异成因,形成系统的成本分析报告。
3.存货全程监管:
牵头组织存货盘点,持续监控库存周转率及库龄结构,合理计提跌价准备,保障资产真实完整与运营效率。
4.决策数据支撑:
围绕采购议价、产品定价、生产效能优化等核心事项,提供可靠的数据分析和财务管理建议。
5.跨部门流程协同:
联动生产、采购、仓储等部门,推动从原材料到产成品全链条财务流程优化,提高信息流转与账实相符水平。
任职要求:
·财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资格;
·至少2年制造业成本会计岗位经验,熟悉生产工艺流程及物料运作模式;
·熟练掌握Excel(需精通数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数);
·有大型ERP系统操作经验(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)者为佳。
加分项(优选条件):
·具备标准成本体系实施及差异分析实践经验者优先;
·持有中级会计职称或CMA认证者优先;
·有铸造或机械加工行业背景者优先。
黑龙江鸡西15元一小时1⃣招清雪小时工15元一小时干完活就给钱地址,总院附近☎电话
15元/时
环卫工人
15元一小时
1⃣招清雪小时工
15元一小时
干完活就给钱
地址,总院附近
☎电话
黑龙江鸡西国企单位招工:龙煤杏花煤矿,【1】招聘井下干零活人员,年龄19岁一45岁,工资8
8000-9000元/月
煤矿月结
国企单位招工:
鸡西龙煤杏花煤矿,
【1】招聘井下干零活人员,年龄19岁一45岁,工资8000一9000元,含交五险一金,单位有宿舍食堂,发放劳动保护,找稳定工作请联系
电话
黑龙江鸡西厂内直接招聘,,鸡西市内常年大量诚招B票司机,待遇优厚在市里干活,活不累,干净,
3500-5000元/月
B2月结
厂内直接招聘,,鸡西市内常年大量诚招B票司机,待遇优厚在市里干活,活不累,干净,保底工资3500挣提成月工资在5000左右,,联系人李师傅
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
会计收银员
厦门活鲜店招聘:
1⃣ 收银员夜班1名(19点-7点),要求:中专以上学历,年龄25-45岁。,有责任心,对数据敏感,会用电脑(月休2天)
2⃣ 会计1名,要求:大专以上学历,财务专业,有3-5年工作经验,能独立核算整套账务,熟练运用函数(大小周、节假日正常放假)
3⃣ 酒店海鲜主管1名,要求:有多年工作经验,会开车,懂海鲜精加工,做事认真负责,沟通能力强。年龄在30-45岁(月休2天)
以上岗位均包吃包住!
(老板是洪梅人,要招本地人到厦门工作)
联系电话:
电商财务主管(双休)
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
汇报对象:老板及股东们
工作时间:9:00-12:00/13:30-18:00【双休】
主要职责:
一、全面财务核算与管理:
①负责公司电商平台(如天猫、京东等)及各销售渠道的日常账务处理、对账作业,以及成本与费用管控工作。
②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程,保障财务信息的时效性与准确性。
二、核心数据分析与洞察:
①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据,独立开展多维度分析(如:平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等)。
②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险,快速识别核心影响因素,为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。
三、预算与风控管理:
①主导公司整体预算编制与执行跟踪,定期进行预算差异分析,并提出切实可行的改进建议。
②搭建并持续完善财务内控体系,提升财务管理规范性,有效防范财务与运营环节的风险。
四、业务支持与决策赋能:
①作为业务单元的财务接口人,积极参与业务会议,从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。
②针对运营中的实际问题(如“利润下滑原因?”“哪个渠道转化最优?”),能快速响应,主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验,熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。
核心能力(我们关注你的“潜力”与“悟性”):
1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】:期待你不仅能整理数据,更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理,将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。
2、【突出的问题解决意识】:面对业务端提出的财务挑战,展现出强烈的担当精神,不止于指出问题,更主动推进解决方案的落地执行,确保问题有效闭环。
3、【快速学习与应变能力】:电商环境变化迅速,希望你能积极适应新趋势,对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲,并能快速将其融入实际工作场景。
4、【高效的沟通协调能力】:具备良好的跨部门协作经验(公司规模135人+),能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议,促进财务与业务目标一致、协同高效。
鸡西鸡冠区会计工作地址:鸡西市鸡冠区驰尔德街一号黑龙江恒运报废汽车回收有限公司薪资:[具体
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
会计
工作地址:鸡西市鸡冠区驰尔德街一号黑龙江恒运报废汽车回收有限公司
薪资:[具体范围]元/月,具体面议;
五险一金带薪年假、节日福利、岗前培训
负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账及结账,确保账务清晰准确;按时编制财务报表,提供真实可靠的财务数据;处理税务申报、发票管理等税务相关工作,确保税务合规;协助进行成本核算、财务分析及预算管理;对接银行、审计等外部单位,提供所需财务资料。,负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账及结账,确保账务清晰准确;按时编制财务报表,提供真实可靠的财务数据;处理税务申报、发票管理等税务相关工作,确保税务合规;协助进行成本核算、财务分析及预算管理;对接银行、审计等外部单位,提供所需财务资料。,1-3年会计工作经验,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件;,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件;
持有会计从业资格证或初级会计师及以上职称;,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务可兼职人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事:主要负责安排面试邀约工作。
薪资每月2000至3000元。
工作内容轻松!
每周享受双休!
上班时间早9点至晚5点!
招聘主播:保底收入3000至8000元,每日直播6小时。支持到公司出镜,也支持居家直播!
招聘运营:保底工资3000元,提成范围为3%至10%!
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务可兼职人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事:主要负责邀约候选人参加面试。
薪资每月2000至3000,工作内容轻松!
每周双休,工作时间早9点至晚5点!
招聘主播:保底收入3000至8000,每天工作6小时。
可选择到公司直播,也可在家直播!
招聘运营:保底薪资3000,提成范围3%至10%!
财务主管
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上税务应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理
工作内容:
1、负责日常会计核算,包含账务处理、财务报表编制及数据分析;
2、参与会计凭证的复核,保障财务信息的真实与准确;
3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、可独立承担账务核算及财务报表的编制任务;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
会计1-3年大专及以上
蒋化二手车交易市场招聘会计一名
薪资待遇:4000-4500元,五险,双休法休,免费工作餐。
工作时间8:30-16:30
联系电话:
主要职责:
1、负责公司税务相关的会计核算、纳税申报工作,负责税务局日常涉税工作,统计局申报工作;
2、编制会计凭证,整理财务档案;负责往来账、应收、应付款、固定资产的管理;
3、熟悉发票管理和税务工作,开具销项发票,管理及核对进项发票;
4、负责收入、成本及税费的会计核算、账务处理等核算工作;
5、负责填报久其系统财务报表;
6、配合部长填报各种报表、财务分析等工作;
7、领导交办的其他工作。
资格条件:
1、财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2、初级及以上会计从业资格或职称;
3、具备一般纳税人企业1年以上工作经历、熟练增值税开票、报税等全套业务,熟练使用用友软件;
4、责任心强,积极主动学习、工作;
5、有国企工作经历或民营企业外账会计经历者优先。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1.制定并落地人力资源管理方案,保障各项人事制度的高效运行。
2.主导组织架构优化,清晰界定各部门职责及负责人权限。
3.建立和完善人力资源相关机制,涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等方面。
4.执行员工入转调离等基础人事事务,确保流程规范有序。
5.统筹绩效考核工作,推动激励与约束机制的有效实施。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队引领能力,能驱动团队完成既定任务。
2.拥有良好的表达能力和合作意识,善于与团队成员进行协调沟通。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练应用相关工具与方法。
4.具备较强的应变和问题处理能力,可及时应对人事管理中的各类情况。
5.严格遵循公司规章制度,公平公正地落实各项人力资源政策。
执业注册会计师
4000-8000元/月
会计5-10年学历不限
招聘兼职注册会计师一名,需持有执业资格证书,具备独立负责项目的能力。
招聘会计一名,能够独立承担项目工作,责任心强,作风严谨、认真细致。
招聘会计助理一名,可胜任会计及审计相关工作,掌握基本业务操作。
栏目概述
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