工长
4000-5000元/月
工长
岗位职责
1. 负责公司交付家装工地，统筹全流程施工，把控工期、质量、安全文明施工
2. 安排木工、瓦工、油漆、水电工种施工，协调各工序衔接，处理现场问题
3. 对接业主、设计师沟通方案变更，按时申报材料、巡检工地，完工配合竣工验收
4. 做好工地成品保护、售后维修跟进
任职要求
1. 多年家装施工管理经验，懂全套装修工艺，会看图纸，熟悉验收标准
2. 自带木工/瓦工/油漆固定工人班组优先录用，有现成工人队伍可直接上岗合作
3. 手上有在施工地、稳定工人资源的师傅，可直接我方工长
4. 会沟通，责任心强，无拖欠工人工资、重大客诉、烂尾工地等不良记录
5. 能长期稳定合作，服从公司统一管理
合作优势
1. 客源充足，每月持续派单，不用自己跑业务找活
2. 工程款结算准时，不压款、不克扣，回款有保障
3. 公司统一供应主材辅料，省去采购麻烦
4. 自带班组工长额外补贴，活多量大利润稳定
5. 长期稳定合作，优质工长可长期独家合作
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备特种设备
岗位职责：
1、依据公司设备管理制度，承担所辖区域内设备运行维护的技术支持任务，严格落实各项设备运行考核指标。
2、统筹开展设备巡检、点检及润滑保养的指导与监督，保障设备稳定高效运行。
3、组织编制年度、季度、月度设备检修与保养计划，制定备品备件采购需求，并推动实施，确保设备完好率达标、减少损耗。
4、完善各类设备管理台账，落实设备运行检查及检维修作业全过程的安全管控措施。
5、负责管辖范围内设备在选型、采购、安装、运行、检测、校准、改造、报废等环节的安全管理工作；定期组织对特种设备（如压力容器、压力管道、叉车等）及相关安全附件进行检验、检测和校准，杜绝设备带故障运行，确保设备安全投用。
6、分析总结设备运行数据，配合生产车间推进工艺设备技术改造工作，拟定检维修方案及技改实施方案，并核查相关安全措施与安全确认条件的执行情况。
7、组织开展职责范围内的风险识别、评估与控制，以及隐患排查与治理工作。
8、负责所辖区域设备操作与维护相关的培训工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业；
2. 工作经验不限，具备同类设备设计、安装与调试经历者优先考虑；
3. 熟悉各类自动化生产线设备及其运行原理；
4. 具备基础电气知识，掌握PLC、DCS等自动化控制系统；
5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责。
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
IDC暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工机电工程IDC数据中心技术经理
岗位职责:
1. 负责IDC数据中心机房各系统建设施工的现场管理与工程进度控制
2. 组织并协调施工团队推进各项工程建设任务
3. 弱电智能化系统技术、项目经理、带队班组长：综合布线、监控系统、动环监控、群控系统、门禁系统、微模块
4. 配电系统技术、项目经理、带队班组长：高低压配电柜、UPS系统、HVDC、油机系统、蓄电池、变压器
5. 暖通系统技术、项目经理、带队班组长：精密空调、间蒸空调、冷机、冷塔、水泵、蓄冷罐
6. 消防系统技术、项目经理、代班组长：消防报警、消防联动、气体灭火、水喷淋、高压水雾
7. 安全员：负责施工现场安全与质量标准的监督执行
任职要求：
1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的工作任务
2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队环境
3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式
4. 可适应全国范围内短期（3-7个月）出差
5. 抗压能力突出
其他要求：
1. 具备相关领域8年以上工作经验
2. 拥有IDC或大型数据中心建设施工管理经验2年以上
3. 持有相关系统专业认证
4. 大专及以上学历
金昌永昌县招测量员/测绘员/放线带工长
1.1-1.2万元/月
工长放线员测量员月结兼职
金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计：3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上）
• 资质：机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责：
1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历。
2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。
福利待遇：
1、五险一金；
2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障；
3、双休、带薪年假、节日福利；
4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇：7000-7500元/月
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
防排烟项目含通风，防排烟，空调，需要专业能力强，有多年施工经验，懂现场管理技术对接。
水电暖通专业技术负责人
1.2-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限水电暖通专业技术负责人负责驻场安装施工
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议
5.跟踪行业新技术、新设备，持续优化设计方案与能效水平
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收规程
3.熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有设计院或大型工程项目经验者优先
负责现场水电暖安装工程的施工管理
6000-8000元/月
水电工程师中专/中技
岗位职责：
1.负责建筑项目给排水、电气系统的设计审核、施工技术交底及现场指导
2.监督水电安装工程进度、质量与安全，协调解决施工中技术问题
3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收，确保符合规范及设计要求
4. 配合竣工验收，编制水电系统调试报告及竣工资料
5.协助处理物业移交后的水电运维技术支持与整改跟进
任职要求：
1.学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先
2. 具备1-3年及以上施工现场水电工程师或技术管理经验
3. 熟悉国家及地方水电安装规范、验收标准与BIM基础应用者更佳
4.持有电工证、建造师（机电）或相关职业资格证书者优先
5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识
暖通班长
4000-5000元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工
岗位职责
1.设备巡查与运行管理：每日巡查空调主机、冷却塔、新风机组、通风管道及暖气系统，记录供回水温度、压力、风机电流等数据；检查出风口温度、风机异响、管道漏水漏气等情况，发现异常立即处理。
2.定期保养与维护：制定月度保养计划，清洗空调滤网、冷凝器、蒸发器，给风机轴承加油润滑，检查阀门、法兰、软连接密封性；换季前完成系统调试，确保制冷、制热效果达标。
3.故障抢修与应急处置：快速处理空调不制冷、暖气不热、新风不畅、管道爆裂等故障；突发设备停机按预案切换备用机组，保障商户正常营业；填写抢修记录，分析原因提出预防措施。
4.装修暖通监管：审核商户装修暖通方案，核查冷量配置、风管走向、排烟合规性；巡查装修现场临时暖通改造，违规操作立即制止；完工验收风量、温度合格后方可交付使用。
5.团队管理与能耗管控：带领暖通工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班，确保节假日有人值班；每月统计空调用电量，推动变频改造、分时控制等节能措施；建立备品备件清单，外包维保全程监管；保管暖通图纸、检测报告，每月报送运行月报。
二、任职要求
1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业暖通维修经验，至少1年带班经历；能看懂暖通图纸，熟练使用温度计、压力表、风速仪等工具。
2.证书：必须持有低压电工证、高空作业证（有效期内），有焊工证者优先。
3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应倒班和夜间抢修
4.能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。
工长工程师月结全职
有3年以上的施工经验，有装饰装修工程的工作经验，能吃苦耐劳，善于沟通，能做ppt相关资料及会议汇报工作。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备油压
岗位内容：
1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作；
2. 编制并落实设备周、月度检查计划，确保设备运行稳定可靠；
3. 建立和完善设备台账、维修记录及相关报告，并进行整理分析；
4. 协调处理突发任务与计划任务，保障生产部门的设备正常运转；
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 具备电气、机械、PLC等相关专业基础；
2. 有2年以上设备维保工作经验，熟悉常规设备维护流程；
3. 工作踏实细致、有责任心，具备良好的沟通协作能力；
4. 具备扎实的维修技术及全面的安全操作意识；
5. 面试需通过设备维修实操考核；
6. 有数控、铣床、机械手等机加工相关经验者优先考虑
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