
食品生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限食品/饮料团队管理
35-50岁,月薪6000元
具备管理经验者优先考虑
重点:需有车间管理相关工作经验
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
生产厂长(全流程管理岗)
岗位职责
1. 统筹工厂机械生产全流程,制定生产计划、调度资源,确保订单按时按质交付;
2. 管控生产进度、质量标准及成本损耗,优化工艺流程提升生产效率;
3. 负责生产团队管理(培训、考核),落实安全生产规范,处理生产突发问题;
4. 对接技术、采购、仓储部门,协调物料供应、设备维护及技术改进事宜。
任职要求
1. 5年以上机械制造行业生产管理经验,熟悉机械加工工艺及生产流程;
2. 具备生产计划制定、成本控制、质量管控实操能力,能独立解决生产难题;
3. 较强的团队管理、沟通协调能力,严格执行安全生产规范;
4. 持有安全生产相关证书者佳。
薪资福利
1. 月薪5k-8k,绩效奖金+年终分红(根据工厂效益调整);
2. 五险、带薪年假、节日福利,提供工作餐补;
3. 完善的晋升通道,定期组织行业技术培训及管理能力提升课程。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责
1、接收并核对销售部下达的制作单,确认准确后分发至车间对应加工岗位;
2、核查前日未完成任务,紧急跟进并协调相关岗位及时处理;
3、对加工产品进行质量巡检抽查,发现问题立即纠正并督促整改;
4、提报特殊材料的采购需求计划;
5、填写领料单据,复核物料出入库数据信息;
6、快速响应并解决员工在生产过程中遇到的技术问题;
7、针对特殊产品进行工艺交底,并全程跟踪直至交付完成;
8、统筹安排人员替补特殊岗位休假员工的工作任务;
9、每日下班前核查生产进度,根据需要组织人员加班;
10、跟进需加班完成的重点生产任务落实情况;
11、解答销售同事关于材料选择、工艺制作等方面的技术咨询;
12、处理设备突发故障,组织员工开展设备操作培训,监督和检查设备日常维护保养执行情况;
13、审核员工手工填报的产量报表,随机抽查每日实际生产数量;
14、协调跨部门的特殊任务单执行事宜;
15、指导新员工提升操作水平,协助处理质量问题及售后反馈;
16、实时查看微信群中的制作单截图,遇有特殊材料、特殊工艺或紧急交期等情况,第一时间与销售人员对接确认;
17、主持每日晨会,传达工作重点与注意事项;
18、承担本部门管理人才的培养与发展工作;
19、落实“5S”现场管理要求,全面负责本部门安全生产工作;
20、配合完成生产废料处理等相关事务性工作
速冻玉米生产车间负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
汽车维修工
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限故障排查有销售性质大工经验日系车修理经验10年以上小型车系统培训五险一金能操作电脑修理厂德系车修理经验包吃住高端车修理经验机修有汽车维修经验能带学徒连锁店
本公司坐落于让胡路区华联北门,V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长,
月薪8000元,拥有相关工作经验者优先考虑
鹤岗绥滨县活找人,农场8连54晌地一台机器插缺一个站秧机的小八行11个小时450有干的电话
450元/天
插秧机1-2人日结
活找人,绥滨农场8连54晌地一台机器插缺一个站秧机的小八行11个小时450有干的电话联系
保姆月结
九州附近,找个老太太,就是岁数大点的,做饭,工作轻松,工资面议,
每个月歇两天,一天两顿饭,,和晚饭,11.30吃饭,5.30吃饭,就要九州附近,平安小区,都行,做完饭就可以走,一个人吃饭,也是老太太,联系电话
黑龙江鹤岗水田顾工100多晌地.站秧机4人,开车拉苗的2人起苗的1人地在290能干的打电话
播种机其他农机手种植工/杂工
水田顾工100多晌地.站秧机4人,开车拉苗的2人起苗的1人地在290能干的打电话
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
项目经理
5000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
1.土建项目生产经理:有证,组织3个项目以上,,,
2.有经验的更佳。
3.逻辑清晰,性格开朗,工作有冲劲,具备较强的沟通协调与抗压能力。
4.工作地点:中山市坦洲镇坦神北。路115号锦绣商业广场114卡
生产设备管理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责
1.设备运行管理:实时掌握石墨选矿车间各类设备(如破碎机、球磨机、浮选机等)的运转情况,记录关键运行参数,及时识别并处置异常状况,确保生产流程稳定连续。
2.维护保养计划:依据设备技术资料及实际生产需要,编制设备日常维护与周期性保养方案,并组织实施;监督保养执行进度与质量,完善设备维护台账,提升设备使用周期。
3.故障排查与维修:在设备发生故障时,主导组织维修团队迅速定位问题根源,拟定修复方案并监督落实,缩短停机时间;总结故障发生规律,提出改进对策,减少故障重复发生。
4.生产协调配合:与生产调度、选矿操作等相关岗位保持紧密协作,按生产计划科学调配设备资源,保障设备能力与生产需求相匹配;协助解决因设备因素引发的生产卡点,助力生产目标达成。
5.安全管理监督:严格执行设备安全操作规范,定期开展设备安全巡检,发现潜在风险(如线路老化、防护设施缺失等)及时推动整改;组织安全操作培训,增强员工对设备安全的认知与规范操作水平。
6.成本与效率管控:关注设备能耗、备件损耗等运行成本指标,通过优化维保策略、改善操作方法等方式控制支出;分析设备运行效能数据,提出可行性改进建议,持续提升设备作业效率。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:调理品生产现场人员调配,生产订单加工,加工管理,现场卫生管理,安全管理等任职要求:大专及以上学历,沟通能力强,责任心强,有团队精神,有工作经验优先
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:
负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作
任职要求:
大专及以上学历,具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识,有相关工作经验者优先
生产储备干部
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农林牧副渔
工作内容
1.学习并掌握生产工艺与质量标准;
2.负责生产设备的日常维护与保养;
3.负责生产过程中质量管控及持续优化;
4.订单的跟进与按时完成。
任职要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,执行力强;
3.具备较强的问题分析与解决能力。
食品生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限食品/饮料团队管理
35-50岁,月薪6000元
具备管理经验者优先考虑
重点:需有车间管理相关经验
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作
2.负责制定并落实生产排程计划
3.监督各生产部门及品质控制等相关工作的执行情况
4.需具备3至5年生产管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及管理模式
肉鸡养殖负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧类相关专业背景,具备大专或以上学历,年龄不超过45岁,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的核心养殖技术,如饲养管理、疫病防控等关键环节。
(2)具有肉禽养殖场实际管理经验,熟悉养殖基地日常运作流程,具备较强的沟通表达能力与团队组织管理能力。
(3)薪资福利:薪资面议,收入构成包含基本工资+养殖绩效+专项奖励+五险一金+带薪年假+节日福利+免费食宿。
工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区
联系人:杨女士***********(同微信)
联系人:段女士***********(同微信)
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产过程中出现的异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上化工,化学,检验试剂
工作内容及要求1、产品分装打包及运输2、保持库房干净整洁3、B2以上驾照有运营证及会开叉车者优先4、年龄:30-50岁。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
栏目概述
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