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这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区的日常运营管理，入职后先跟随运营团队学习实践，重点培养管理能力与综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责任底薪+高提成（每单最低647元）+周奖+六险一金+带薪年假+节日福利+广阔晋升通道（同步加薪）。 2.每月8号准时发放薪资。 4.办公地点临近公交站、地铁口，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等丰富互动。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资随之上调，月入过万可期；晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.具备良好亲和力与沟通表达能力 4.服务意识强，工作认真负责 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

课程顾问的定位： 1、课程顾问即课程销售专员，面向咨询家长提供专业课程体系介绍，结合家长与学生实际需求，制定个性化、专业化的学习方案，推动课程签约落地。依据学员具体情况科学规划课时安排，助力实现预期学习成效。 2、薪酬结构结合岗位表现实行弹性绩效机制，激励业绩持续提升。 课程顾问的工作内容： 1、开展课程宣传推广，为客户提供专业的课程内容说明与解答； 2、根据客户需求设计匹配的、个性化的学习路径，协助客户完成课程订购并启动学习进程； 3、按计划推进工作任务，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及在读学员信息资料； 4、协助跟进学费缴纳流程，与学员保持良好互动，支持其顺利完成学业目标； 5、定期参加团队会议及相关培训，提交销售日报，处理合同调整及其他日常事务； 6、

一、岗位职责： 1. 负责接待在线，电话、上门咨询，耐心细致为学员服务 2. 负责意向学员信息的搜集和整理，挖掘客户的潜在需求 3. 负责完成每月的招生指标，针对不同类型客户设计营销方案 4. 社群的运营与维护 二、任职要求： 1. 统招大专及以上学历，有公考行业销售或客服工作经验者优先 2. 普通话标准，形象好气质佳，具有较强的 三、福利 每周双休，法定节假日休息，定期团建，定期员工体检

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

该岗位为运营部储备准管理岗，主要负责校区运营相关工作，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责任底薪+高提成（每单最低647元）+周奖金+六险+带薪年假+节日福利+晋升加薪机会。 2.每月8日准时发放工资。 3.每月完成4单即可实现月薪超5000元。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等。 7.每四个月开展一次考核晋升评定，全员具备晋升资格，薪资同步上调，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，月入过万可期。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。 2.协助有报读意向的家长完成报名流程。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意长期扎根教育行业发展 3.性格亲和，沟通表达顺畅 4.具备良好的服务意识与责任感 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。因新校区筹建需要，现面向社会广纳贤才，储备优秀人才资源，诚邀更多精英加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、年龄18-45周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖配偶、子女、父母）+童基金会支持； 2、春节享受15-20天带薪长假； 3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励+孝心津贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+国内国外公费旅游+生日关怀+节日专属礼品及礼金； 6、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 7、年度精英之旅设有多重惊喜大奖，包含汽车、手机、平板等实物奖励。 【工作内容】 双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可向团队管理进阶。 1、统筹运营团队管理工作，包括团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才培养及内部培训，持续优化工作流程，提升团队整体效能与服务质量； 2、负责日常到店客户接待，解答家长及学生在教育方面的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场推广，完成招生任务，并收集分析同行竞争信息，提出有效应对策略； 3、组织安排周末试听课，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00 【晋升路径】 入职后第1至4个月及每年三次晋升评审机会，过程公平公正。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 【就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号， 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交汇处） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交叉口，西城红场背后）

职位描述 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意愿的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好亲和力与顺畅的沟通能力； 3. 性格积极乐观、思维灵活，具备较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇 1. 底薪＋提成＋住宿补贴+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间； 2. 办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽； 4. 定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5. 公司为各岗位建立完善的培训体系与职业发展规划； 6. 每四个月开放一次晋升通道，全员均可参与晋升考核，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

储备干部主要为运营部门培养准管理人才，专注校区运营管理方向，入职后在运营部轮岗学习，重点培养管理素养与综合能力，未来晋升路径为新校区负责人。 【薪资晋升】 组员(4k左右/月) →主管(10k左右/月，开始带团队) →课长(20k左右/月) →主任(30k-40k左右/月，参与股份分红) →副理（竞争分校部长） →部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容： 1. 为学员及家长提供个性化的咨询服务； 2. 协同团队开展市场调研与推广执行； 3. 掌握并融入团队各项运作流程； 4. 提供专业、细致的客户支持服务； 二、要求： 1. 欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订； 2. 具备爱心与责任感，普通话流利，执行力强，拥有良好沟通表达与团队协作意识，有志于投身教育行业者优先考虑； 3. 行为举止文明，形象整洁清爽； 三、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+周奖+月奖+高比例提成+年终奖金 （单笔提成647元，历史最高周奖达1万8千元） 2. 福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3. 培训机制：入职培训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导 4. 晋升机制：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口！组员→课长→主任→副理→部长→经理 晋升至高层管理岗位可获得校方股权分配！！！（可长期持有） 5. 其他成长价值：拓宽视野+积累人脉+锻炼管理技能+个人全面发展

真正想赚钱的来！真正想改善生活的来！真正想拿高薪的你就加入！只要你有目标有冲劲，我们就会为你提供优质的平台和完善的晋升通道，实现收入翻倍，收获满满 职位描述： 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀约其参与校方组织的体验课程。 2. 向家长普及学前教育相关专业知识，解答育儿教育方面的疑问。 3. 属于咨询顾问类岗位，具有一定销售属性但不直接推销课程，核心职责为招生服务 岗位要求： 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好的亲和力和顺畅的沟通能力； 3. 性格积极乐观、思维灵敏，拥有较强的服务意识与责任感； 薪资构成： 底薪+提成+奖金 提成为每单600-1200元。 奖金为周度激励机制，每周发放几百元，相当于额外零花收入。 工作认真负责者，整体月收入在4-8k区间。 培训体系： 1. 入职阶段：安排专人主管指导＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习； 2. 发展阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋清晰的晋升发展路径。 3. 初期带薪培训，重点讲解沟通技巧、应答话术及幼儿教育基础知识 【面试通过后根据住址就近分配校区】 南岗校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口建国公园附近）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

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任职要求：具备责任心，富有耐心，工作主动，沟通表达能力强 可兼职可全职

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