白银市靖远县招工长/工程师

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。试用期7天工资200每天，合各补齐全额工资

兰州市七里河区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

白银市靖远县招工长/工程师

店面装修，能看懂图纸，协调现场工作，，能独立完成整体工作，。

酒泉市玉门市招装修项目经理、工长/工程师

冶炼厂19号线安装烟尘管道，需要二把刀铆工一名，焊工一名，特别说明，需要今年有体检报告的，焊工必须有证，有焊工体检报告，看清楚了明天七点打电话

硬化路上需要一个做饭的人，十一二个人，工资三千二三，另外要2人倒水泥的，大罐上接的，比袋装的轻松，电话:

另外要两个倒水泥的，大罐上用车子接的，比倒袋子的轻松，电话:

找一个小工。联系

有打路，收面的大工要一个，三百六一天，有打电话

1.负责厂区高低压配电柜、动力柜、照明系统、应急供电系统的日常巡检、维护保养与故障处理; 2.配合厂务工程师对空压、制冷/冷水机组、真空、NMP回收、除湿转轮、PCW(工艺冷却水)等公用设施电气设备进行点检;3、执行倒闸操作、停送电作业，严格遵照"两票三制”(工作票/操作票) 4.监控变配电室/DCC控制室运行参数(电流、电压、功率因数、温度等)，及时上报异常; 5、负责防爆区域(涂布/注液车间)电气元件的防爆检查与简单更换; 6、建立并填写电气设备巡检、维修、保养记录，配合EHS及体系审核; 7、协助新建设备/产线的电气接线验收及临时用电管理; 8、配合夜间/轮班值班及应急抢修。 要求:有高压OR低压电工证

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

岗位职责： 1.参与项目前期方案论证，提供暖通专业技术支持与优化建议 2.监督施工现场暖通设备安装与调试，确保符合设计规范及验收标准 3.协调机电各专业接口，解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收及后期运维支持，编制相关技术文档 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 5.有项目现场经验者优先

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与可行性分析，提供专业暖通技术支持 3. 监督施工现场暖通设备安装与调试，解决技术问题并确保符合规范 4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与优化 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先 6.有大型办公楼暖通安装管理经验优先

有大型工厂暖通系统，不锈钢管道施工经验，能具备良好的施工协调管理能力的可联系。 主要负责二十万米pcw，排水，纯水，二次配不锈钢、pvc管道工程现场施工管理。 满足要求者，请直接电话联系

风电变电值长招聘 工作地点：白银景泰县 要求： 具备2年以上风电、光伏变电运行值班相关经验 大专学历 综合薪资7000-9000+（依据技术水平定薪） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费均摊 带薪休假（上22天休8天），路费可报销 节假日期间享受三倍工资待遇 中秋、端午各发放500元节日福利 春节发放1000元福利，生日享150元贺仪 其他福利按公司制度执行

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

招风电定检人员8人，高空证和低压电工证必须有，40岁一下，7000至8000没有证的不要联系。混子勿扰

岗位职责: 1. 负责IDC数据中心机房各系统建设施工的现场管理与工程进度控制 2. 组织并协调施工团队推进各项工程建设任务 3. 弱电智能化系统技术、项目经理、带队班组长：综合布线、监控系统、动环监控、群控系统、门禁系统、微模块 4. 配电系统技术、项目经理、带队班组长：高低压配电柜、UPS系统、HVDC、油机系统、蓄电池、变压器 5. 暖通系统技术、项目经理、带队班组长：精密空调、间蒸空调、冷机、冷塔、水泵、蓄冷罐 6. 消防系统技术、项目经理、代班组长：消防报警、消防联动、气体灭火、水喷淋、高压水雾 7. 安全员：负责施工现场安全与质量标准的监督执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的工作任务 2. 有较强的团队协作意识，能够快速融入集体工作环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程方法 4. 可适应全国范围内短期（3-7个月）出差 5. 抗压能力突出 其他要求： 1. 具备相关领域8年以上工作经验 2. 拥有IDC或大型数据中心建设施工管理经验2年以上 3. 持有相关系统专业认证 4. 大专及以上学历

中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。试用期7天工资200每天，合各补齐全额工资11000，干的好能干出产值奖金1000每月

招带团队的工长。承包家装。一次性多套合作

工作职责： 1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。 2、编制设备工程管理相关流程与标准文件，建立健全管理制度与操作规范，保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。 3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调跨部门资源与人员，推动流程有效执行，保障设备工程项目顺利实施。 4、定期对现有设备管理流程进行评估分析，识别运行中的短板与风险点，持续优化流程设计，提升系统运行效率与稳定性。 5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位，做好跨部门协作沟通，确保设备项目高效推进及设备稳定运转。 6、作为流程协同接口人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审，提供专业支持与解决方案建议。 7、负责体系内审与外审的迎检工作，包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪；主导部门设备管理类标准与流程的建设，协助基地开展自我评估，识别改进机会并推动措施落地。 岗位要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景。 2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。 3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范，具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能与多部门高效沟通、协同推进工作。 5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术与管理难题。

1、负责PM计划的编制与审核，协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作，有效减少设备故障发生 2、及时处理生产过程中设备突发异常，深入分析故障根源并实施快速修复，最大限度减少停机时间 3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导 4、编写设备操作规程与维修技术文档，并主导内部培训活动的组织实施 5、通过设备运行数据分析，识别优化点并提出可行性改进措施，提升运行效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应生产车间现场环境，具备紧急情况下加班的灵活性 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景 2、3年以上饮料行业设备维修工作经验，熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统，以及UHT、前处理和包装类设备者优先 3、具备较强的故障诊断与处理能力，掌握TPM管理工具的实际应用

岗位职责 1.设备巡查与运行管理：每日巡查空调主机、冷却塔、新风机组、通风管道及暖气系统，记录供回水温度、压力、风机电流等数据；检查出风口温度、风机异响、管道漏水漏气等情况，发现异常立即处理。 2.定期保养与维护：制定月度保养计划，清洗空调滤网、冷凝器、蒸发器，给风机轴承加油润滑，检查阀门、法兰、软连接密封性；换季前完成系统调试，确保制冷、制热效果达标。 3.故障抢修与应急处置：快速处理空调不制冷、暖气不热、新风不畅、管道爆裂等故障；突发设备停机按预案切换备用机组，保障商户正常营业；填写抢修记录，分析原因提出预防措施。 4.装修暖通监管：审核商户装修暖通方案，核查冷量配置、风管走向、排烟合规性；巡查装修现场临时暖通改造，违规操作立即制止；完工验收风量、温度合格后方可交付使用。 5.团队管理与能耗管控：带领暖通工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班，确保节假日有人值班；每月统计空调用电量，推动变频改造、分时控制等节能措施；建立备品备件清单，外包维保全程监管；保管暖通图纸、检测报告，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业暖通维修经验，至少1年带班经历；能看懂暖通图纸，熟练使用温度计、压力表、风速仪等工具。 2.证书：必须持有低压电工证、高空作业证（有效期内），有焊工证者优先。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应倒班和夜间抢修 4.能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

岗位职责： 1、依据公司设备管理制度，承担所辖区域内设备运行维护的技术支持任务，严格落实各项设备运行考核指标。 2、统筹开展设备巡检、点检及润滑保养的指导与监督，保障设备稳定高效运行。 3、组织编制年度、季度、月度设备检修与保养计划，制定备品备件采购需求，并推动实施，确保设备完好率达标、减少损耗。 4、完善各类设备管理台账，落实设备运行检查及检维修作业全过程的安全管控措施。 5、负责管辖范围内设备在选型、采购、安装、运行、检测、校准、改造、报废等环节的安全管理工作；定期组织对特种设备（如压力容器、压力管道、叉车等）及相关安全附件进行检验、检测和校准，杜绝设备带故障运行，确保设备安全投用。 6、分析总结设备运行数据，配合生产车间推进工艺设备技术改造工作，拟定检维修方案及技改实施方案，并核查相关安全措施与安全确认条件的执行情况。 7、组织开展职责范围内的风险识别、评估与控制，以及隐患排查与治理工作。 8、负责所辖区域设备操作与维护相关的培训工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； 2. 工作经验不限，具备同类设备设计、安装与调试经历者优先考虑； 3. 熟悉各类自动化生产线设备及其运行原理； 4. 具备基础电气知识，掌握PLC、DCS等自动化控制系统； 5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责。