【岗位职责】 1. 负责公司通用设备类项目的标书编制工作，包括技术方案撰写、商务条款梳理及投标文件整合。 2. 深入理解产品技术参数与客户需求，将技术信息转化为符合招标文件要求的专业应答内容。 3. 协同销售、技术部门完成投标项目的资料收集与方案评审，确保标书的准确性与完整性。 4. 跟踪投标项目进展，负责标书的投递、澄清及后续归档管理，建立标准化的标书模板库。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气或市场营...

【岗位职责】 1. 负责标书的编写、整理及归档工作 2. 协助完成项目相关文件的准备与审核 3. 按时保质完成上级交办的其他任务 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，工作认真细致 2. 有较强的责任心，能适应一定强度的工作节奏 3. 具备良好的团队协作能力，能积极融入集体

申请各项付款（安装、拖车、吊车、图纸、运输等） 出库锅炉项目相关事宜 提交施工材料需求至采购部门 协调各部门领导安排拖车、吊车用于设备运输 整理锅炉施工竣工资料（包括监理及锅检所所需文件） 配合业务部门拟定销售合同 下达锅炉生产指令单 锅炉发货前测量设备尺寸并联系运输公司 配合业务部门制作投标文件 安排快递寄送相关材料 处理各部门售后问题（空调、锅炉类）

【岗位职责】 1. 负责公司招投标项目相关标书的编制工作，包括商务标、资信标、技术标的排版、校对及装订； 2. 负责收集、归档并维护公司投标所需的各类资质文件、业绩材料等基础信息； 3. 协助推进投标项目的报名、标书购买、开标等各环节的执行与跟进； 4. 完成上级安排的其他与招投标相关的事务性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备约1年标书制作工作经验，能独立完成整套标书的编制任务； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备Word高级排版能力者优先考虑； 4. 工作认真细致，责任心强，具有较强的抗压能力和信息保密意识； 5. 熟悉招投标基本流程，了解常见废标情形者优先。 【薪资福利】 1. 缴纳五险一金 2. 每日标准8小时工作制；法定节假日按规定正常休假 3. 公司提供清晰透明的晋升机制，能力达标即可获得晋升机会 4. 团队氛围融洽，定期组织团建活动

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，文秘、经管类相关专业优先。 2. 熟练Office办公软件，擅长Excel表格处理。 3. 细心有耐心，数据敏感度高，做事有条理。 4. 具备基础沟通协调能力，责任心强。 5. 有销售内勤相关经验优先，无经验可培养。 【岗位职责】 1. 销售订单接收、录入、跟进，核对订单信息，跟进发货进度。 2. 整理客户资料，做好台账登记，统计销售数据，制作各类报表。 3. 对接业务、仓库，处理对账、单据整理归档工作。 4. 客户咨询对接，反馈业务相关问题，做好信息传递。 5. 完成部门交办的其他内勤辅助工作。

一、核心职责概述 全面负责公司建筑类相关资质的全流程管理、维护与升级申报工作，独立完成建筑工程项目招投标文件的编制、审核、装订与递交，确保公司资质合规有效、标书制作准确规范，助力企业顺利参与建筑项目投标及日常经营中的合规运行。 二、公司建筑资质管理 1. 负责公司各类建筑行业资质的系统梳理、归档与动态管控，包括建筑业企业资质、安全生产许可证、承装（修、试）电力设施许可证、各类专项资质以及人员执业资格证书等，建立完整的资质与证书台账体系，实时维护资质有效期、人员持证状态、业绩备案等关键信息，杜绝资质过期或证书失效风险。 2. 主导开展建筑资质的新设、升级、增项、延续、变更及年度检查等工作，深入理解住建部门及相关主管单位发布的最新资质政策、申报条件与操作流程，整理符合要求的企业业绩、人员社保、技术设备、财务数据等全套申报材料，确保资料真实、齐全、符合规定，全程跟进审批进度，积极对接主管部门，保障各项资质顺利取得。 3. 负责与资质配套的专业人员管理工作，涵盖注册建造师、职称技术人员、技术工人、特种作业人员等证书的注册、变更、继续教育及延期手续，统一组织人员参加培训与考核，确保在资质申报和项目投标过程中人员配置满足标准要求。 4. 持续跟踪建筑行业资质政策调整动向，及时向管理层反馈政策变化情况，结合公司发展战略，制定中长期资质发展规划，为拓展业务领域、承接更高等级工程项目提供有力的资质支持。 5. 协助完成与资质相关的审查、抽查及审计配合工作，汇总并提交完整的资质证明材料，应对政府部门的监督检查，保障公司资质持续合规。 6. 全面负责建筑工程招投标信息的收集与分析，及时获取招标公告及招标文件，认真解读文件内容，明确招标范围、评标办法、技术要求、工期安排、质量目标、商务条款及废标情形，提炼标书编制的关键要素与注意事项。 7. 独立承担建筑工程投标文件的全过程编制任务，

1、根据招标文件的要求，独立负责投标文件的编制装订，如期完成标书上传和开标，具有三年以上标书制作经验，熟悉各类电子商务平台投标流程。熟练使用word、excel、ps等办公软件。 2、工作认真细心，有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，抗压能力强。 薪资标准：3000-5000元/月+标书提成180/份+开设分公司及办事处业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。

标书，财务内账，资料，公司行政，和公司共同发展成长。

一、岗位职责1、负责ICP等互联网增值电信业务资质申请所需材料的收集、整理及审核，确保资料齐全、内容准确、符合规范要求。 2、完成资质申报材料的提交，并持续跟踪审批进展，主动对接主管部门，协调处理申报过程中出现的问题。 3、与客户保持良好沟通，及时回应资质办理相关咨询，收集客户需求与反馈，配合推动服务流程优化。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、熟悉ICP等互联网增值电信资质的申报流程及材料准备，具备相关实操经验；有资料管理或同类岗位工作经验者优先。 3、具备较强的文档整理与归档能力，工作态度端正，细致严谨，拥有良好的沟通协作能力和团队意识。 三、工作待遇 1、无责底薪6k+全勤+五险+项目奖金+节日福利+带薪年假，综合收入7K以上 2、实施年度调薪制度，薪资调整依据员工工龄、岗位胜任力及实际贡献，服务时间越长、能力越强，待遇相应提升 3、上班时间：9:00-12:00、14:00-18:30；采用单双轮休制，法定节假日正常休假，无需加班！！ 4、团队氛围和谐，协作高效，坚决抵制加班文化！！

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能独立从事技术标编制工作，熟练操作PPT,ID编制，BIM对接效果图，独立完成场布，进度计划，列出项目方案针对性并编制成标书等

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

岗位职责： 1. 独立完成招投标文件的编制、排版、装订及递交工作，确保内容准确、格式规范、响应完整 2. 跟踪招标信息，分析招标文件条款，识别关键要求与风险点，协同技术/商务部门完成应答策划 3. 维护并更新企业资质库、业绩案例库、人员证书库等投标基础资料，保障资料时效性与合规性 4. 配合参与开标、述标、答疑等环节，及时整理归档全过程投标资料 5. 定期复盘投标结果，提出优化建议，持续提升投标文件质量与中标率 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规，了解行业常见招标流程与评标规则 2. 具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效整合多部门信息形成专业投标文件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与多任务并行处理能力 4. 有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先 5. 大专及以上学历，熟练使用Office办公软件及CA数字证书操作

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招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

1、负责项目开工至完工过程所有资料收集、建档归档，图纸的接收、技术变更等资料并归档，向档案馆移交档案等。 2、要求工作认真细心，有较强的责任心和执行力，抗压能力强。 薪资标准：5000-7000元/月+项目提成+开发资质证书业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。每年工资+业务提成综合工资达到10-15万元。

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岗位职责 1. 负责光伏项目（电站/户用/工商业）全过程资料编制、收集、整理、归档 2. 对接业主、监理、施工单位，完成报审、报验、签证、变更等资料流程 3. 按规范完成开工、施工、竣工全套资料，确保验收顺利 4. 台账、图纸、合同、工程量、影像资料等统一管理 5. 配合项目结算、审计、备案及资料移交 任职要求 1. 有光伏项目资料员实际工作经验优先 2. 熟悉光伏/电力/建筑工程资料规范及验收流程 3. 熟练使用办公软件、CAD、资料管理软件 4. 细心负责、沟通顺畅，能驻项目或配合现场 5. 有驾照、能接受出差/驻场优先 薪资待遇 面议（根据经验、能力、工作地点定薪） 可写：月薪3K–5K

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待遇3000+，责任心强，熟悉办公软件。具有良好单位职业素养。

【工作内容】 针对公司即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、实行八小时工作制（中午休息约2小时），周末采用单双轮休，无需加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受所有国家法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均正常安排带薪休假。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，无经验者亦可培养。 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境冬暖夏凉，欢迎加入我们的行列！

前台客服接待客人 介绍项目 有项目提成 项目越高提成越高 推卡提成 一个月下来5～6千

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受专项能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 具备1年以上学生干部或社团领导经历，或有知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压韧性：能在高压工作环境中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务问题

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话：95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电销相关工作； 2. 借助公司先进的电话及网络系统，协助车主完成车辆保险的办理；（该岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各类保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，综合月收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

工作内容： 1. 负责整理产品推广所需文案（简洁版，约30字） （零经验可！配备专人指导！） 2. 定期发送相关资料 任职要求： 1. 年龄18-26岁！ 2. 具备一定文字表达能力者优先 上班时间及薪资福利： 1. 试用期3个月，首月3500元，次月起3700元，满半年转正3900元，缴纳五险！ 2. 每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3. 每周工作六天，月休4天，法定节假日享受带薪休假！ 4. 享有年假+奖金+节日礼品+不定期下午茶+额外奖励！

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及房产渠道相关数据的整理与记录 2、承担行政类内外部协调沟通工作，做好来访人员的接待与服务 3、完成上级领导安排的其他临时工作任务 任职要求： 1、工作态度积极、细致主动，具备良好的应变能力与职业形象 2、熟练操作各类办公软件 薪资待遇 底薪＋节日福利＋带薪公休＋定期团建 职位福利：绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利