
招贴心人事伙伴
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源/管理类专业
上班时间:08:30-18:00
工作内容:
通过招聘工具发布招聘信息
邀约候选人参加面试
要求:
年龄28岁以下
注重个人形象
具备责任心,性格积极热情
有相关经验者优先
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘工作,包含简历筛选、面试安排等环节。
2. 协助制定招聘方案,保障招聘流程高效有序进行。
3. 与各业务部门沟通对接,明确用人需求,提供合适人才支持。
人事
3000-8000元/月
人事专员1年以下大专
岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常管理和维护
2.参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排
3.协助处理员工关系和人事政策的执行
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效地完成任务,并具备良好的组织能力
3.持续关注人力资源领域的最新动态,有意愿学习和成长
招聘
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.在BOSS上招聘人才
2. 负责与应聘人员沟通以及跟踪;
任职要求:
1. 高中及以上学历,18-35岁之间;
2. 无不良嗜好,无犯罪记录,工作认真负责。
薪资福利:
1. 基本工资4K-9K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
2.月休4天。周末单休,法定节假日休息。
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员大专
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,及培训效果的跟踪、反馈;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;大专以下学历有相关工作经验也可;
2、经验不限;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
工作时间:
早上8:30-12:00,下午2:30到6:00
人事专员学历不限
【岗位职责】
-在各大招聘网站筛选简历,邀约面试
-协助招募主播、主持、运营、短视频拍摄演员
【职位要求】
-18-35岁,男女不限,性格活泼开朗外向
-热衷社交,有较强沟通能力
-无经验要求,玩互联网的00后95后优先考虑
【薪资福利】
-无责底薪3000+提成,综合月薪7000起,上万也有机会
-提供办公电脑和电话
-免费提供员工宿舍,水电家具齐全
-办公室工作,无需外出,轻松自由
人事部
4000-6000元/月
人事专员招聘专员学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
急招人事!人事!
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.负责员工考勤管理;
底薪2000绩效,双休息节假日正常休,不定期团建旅游下午茶[派对R]
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
工作内容:
负责通过各类招聘渠道或其它方式开展招聘工作,招募兼职人员到公司上班,并完成人员邀约。
1、负责公司人力资源的日常事务管理;
2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试安排协助;
3、整理到访人员的相关数据统计工作。
岗位要求:
1. 具备独立处理人事相关事务的能力;
2. 对人力资源管理工作有较强兴趣,乐于在实际工作中学习与提升。
岗位福利: 提供不定期下午茶及其他福利,享有相对灵活的上班时间等
零基础入职人事,手把手带你成
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专接受小白有人带00后团队氛围好培训体系完善
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零基础也能来!专业师傅一对一培训,包教包会。
负责招聘、人员沟通,还能策划生日会、公司活动,
综合能力直接拉满,成长速度超快
团队都是年轻人,氛围轻松欢乐,上班超快乐。
要求:大专及以上,无经验可带。
时间:8:50-12:10,13:40-18:30
薪资:2500底薪+提成,上不封顶。
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9000-10000元/月
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【一】薪资待遇:
小时工:320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、320/天----全勤月薪保底8000-9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8000-9000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
工作地点:江苏苏州
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-9000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
2、工作时间:早8晚8
小厂300一天,包吃住上六休一,看机器工作轻松
8000-9000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
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自家仓库缺几个打包工320/一天+包吃住+可预支+月保底9000+活轻松+可带手机
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职
薪资待遇
日结模式:满30 天可转日结,日均约320 元
小时薪资:28 元 / 小时 + 全勤奖?? 元
加班工资:30 元 / 小时,加班薪资下班即发
工作时间:10 小时 / 天(8:00-20:00,午休 2 小时)
福利补贴
新人入职补贴2000 元
推荐入职满 20 天,奖励2000元 / 人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
人事管理-储备干部
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科薪酬核算
岗位职责
1. 负责员工薪酬计算、薪资调整、年终奖核算及绩效数据评估等全周期薪酬事务管理,保障操作精准、符合规范。
2. 承担人员招聘流程中的简历筛选、面试协调、招聘进度跟踪及相关数据整理工作。
3. 协助推进公司福利制度的设计优化与具体实施。
4. 参与人力投入产出分析、人工成本预算编制及业务经营预测分析,为管理决策提供有效数据支持。
5. 配合完成领导安排的其他临时性任务。
职位要求
1. 本科及以上学历,统计学、计算机、数学等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的数据敏感度与学习能力,熟练掌握Office办公工具,精通Excel数据分析,掌握SQL、Python者更佳。
3. 对人力资源数字化转型、流程改进及系统化落地有兴趣或具备实践经验者优先。
4. 工作细致认真,责任心强,具备优秀的沟通表达、逻辑分析与团队协作素质。
5. 主动性强,乐于尝试新工具、新方法,具备较强的环境适应能力。
驻厂管理员
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员+办理入职社保+转正缴纳公积金
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
一、岗位职责1,招聘全流程管理
依据公司发展战略及各部门用人需求,制定并落实招聘方案,涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。
统筹面试实施工作,包括初试、复试的组织与对接,保障面试流程顺畅高效。
与业务部门密切沟通,精准把握岗位要求,实现人岗匹配,提升招聘成效。
办理新员工入职相关手续,如劳动合同签署、入职引导与培训安排等。
2,员工关系维护
协助解答员工日常疑问,涉及考勤管理、福利政策等内容,促进和谐劳动关系。
策划并执行员工关怀活动,提升团队协作氛围与员工认同感。
关注员工体验,收集意见建议,推动员工满意度提升并反馈优化措施。
3,业务支持工作
深入理解所对接部门的业务模式,提供专业的人力资源解决方案。
协助开展团队搭建工作,分析人员构成,提出结构优化建议。
参与人力资源制度的制定与推行,确保政策落地符合公司发展方向及相关法规规定。
三、任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备1-3年招聘相关经验,有全模块人力资源工作经验者更佳。
技能要求:熟练掌握招聘流程及各类招聘渠道,具备优秀的沟通表达与面试评估能力;熟悉员工关系管理工作,具有较强的组织协调能力;了解HRBP职能定位,具备一定的业务洞察力。
素质要求:工作态度严谨,责任心强,执行力高;具备良好的团队协作意识与服务精神;学习能力强,能快速适应变化。
入职即缴纳社保及住房公积金
1、培养机制:配备混沌学园、帆书等多平台学习资源,支持个人成长与发展;
2、健康保障:提供定期免费体检服务,关爱员工及家人健康;
3、员工活动:不定期开展团建活动,组织年度集体旅游等;
4、节日福利:在春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或节日补贴。
薪资结构:底薪+招聘绩效奖励+年终奖金+五险一金,综合收入6~10K
工作时间:早九晚六,大小周休息,可灵活安排调休
招聘专员 五险一金 月度大小休
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
一、岗位职责1,招聘全流程管理
根据公司发展战略及各部门用人需求,制定并落实招聘方案,涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。
统筹面试实施工作,包括初试与复试的组织协调,保障面试流程顺畅高效。
与业务部门密切沟通,准确把握岗位要求,实现人才精准匹配,提升招聘成效。
负责新员工入职相关事务,如劳动合同签署、入职培训安排等工作。
2,员工关系维护
协助处理员工日常事务咨询,如考勤管理、福利政策解读等,促进和谐劳动关系。
策划并执行员工关怀活动,增强团队协作氛围与员工归属感。
关注员工满意度动态,收集意见建议,推动员工体验持续优化。
3,业务支持工作
深入理解所对接部门的业务模式,提供专业的人力资源支持服务。
协助开展团队搭建工作,分析人员配置现状,提出结构优化建议。
参与人力资源制度的制定与落地执行,确保政策符合公司发展需要及相关法规规定。
三、任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备1-3年招聘经验,有全模块人力资源工作经验者更佳。
技能要求:熟悉招聘全流程及各类招聘渠道,具备优秀的沟通能力与面试甄别技巧;掌握员工关系管理要点,具有较强的组织协调能力;了解HRBP角色定位,具备一定业务洞察力。
素质要求:工作踏实细致,责任心强,执行力高;具备良好的团队协作意识与服务精神;学习能力强,能适应变化。
[公司福利]
入职即缴纳社保+五险一金
1、培养:混沌学园、帆书等多平台会员支持,助力个人成长;
2、员工体检:定期提供免费健康体检,关爱您和家人的身心健康;
3、员工活动:不定期举办团建活动及年度旅游,丰富职场生活;
4、节日福利:春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或节日津贴。
[薪资情况]
底薪3000+绩效500+招聘提成+年终奖+五险一金,试用期保底4500
[工作时间]
早九晚六,大小周休息,灵活安排
招聘专员 五险一金
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专销售岗位招聘社会招聘
一、岗位职责1,招聘全流程管理
依据公司发展战略及各部门用人需求,制定并落实招聘方案,涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。
统筹面试实施工作,合理安排初试与复试流程,确保面试高效有序开展。
与业务部门保持密切沟通,准确把握岗位要求,实现人才与岗位的精准对接,提升招聘成效。
办理新员工入职相关手续,包括劳动合同签署、入职引导及培训安排等事项。
2,员工关系维护
协助解决员工日常事务咨询,如考勤管理、福利政策解读等,促进和谐劳动关系建设。
策划并组织各类员工活动,提升团队协作氛围,增强员工认同感与归属感。
关注员工体验,定期收集意见建议,形成反馈机制,推动员工满意度持续提升。
3,业务支持工作
深入理解所对接业务单元的运作模式,提供专业的人力资源支持服务。
协助开展团队搭建工作,分析人员配置现状,提出结构优化建议。
参与人力资源制度的制定与推行,确保政策落地符合公司发展需要及相关法规规定。
三、任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
素质要求:工作态度严谨,具备较强的责任意识与执行能力;具有良好的协作精神和服务导向;学习能力强,能适应变化并快速响应。
[公司福利]
入职即缴纳社保及住房公积金
员工体检:提供定期免费健康体检,关爱员工及家人身心健康
员工活动:不定期举办团建活动,组织年度旅游等集体项目
节日福利:在春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品或补贴
[薪资情况]
底薪 + 招聘提成 + 年终奖金 + 五险一金
[工作时间]
早九晚六,大小周休息制度,休假安排灵活
小工水电工
河南周口郸城县招聘:水电师傅
地址:郸城汲水
要求:50岁以内
待遇:成手师傅260/天;小工师傅150/天
管饭,管住
联系电话:
资料员,材料员,后勤
2000-4000元/月
后勤学历不限
任职要求:
1. 初中及以上学历
3.持有有效驾驶证,能熟练驾驶,自有车辆者优先
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5.责任心强,执行力高,能适应灵活的工作安排
6.工资面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口人事专员找活在线招聘信息,主要招聘周口人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。