岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备同岗位3年以上经验，熟悉住宅/商业等业态管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 4.持有物业管理师资格证或全国物业经理上岗证者优先 5.责任心强，沟通表达清晰，具备团队管理经验及服务意识

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

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周口市郸城县招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工

 急招以下三种岗位 1）山阳区域某小区招聘一位小区经理，做过的优先考虑，最好是退休人员。 2）山阳区域某小区急招一位保安,做二休一,工资3200。 3）绿化工，140元一天，上班时间8.00-11.30 12.30-16.30 联系电话☎

物业项目负责人 •年龄30 - 45岁，大专及以上学历，物业管理等相关专业优先，相关专业证书齐全，持证上岗更具优势。•具备6年以上物业管理相关工作经验，且拥有2年及以上住宅小区独立管理经验，能独立统筹项目运营、团队管理及业主服务等各项工作。•身体健康，性格稳重，作风严谨，具备极强的责任心、吃苦耐劳精神与奉献意识，忠诚度高，拥有良好的全局观、组织掌控能力、成本管控意识及团队协作能力，善于沟通，能精准理解业主需求、协调各方关系。•熟悉国家及当地物业管理政策法规，精通物业管理全环节运作流程，持有物业管理师证书者优先录用。•思维清晰，文字功底扎实，具备良好的文案处理与撰写能力，能高效完成各类工作报告、通知公告等文书工作。•认同公司企业文化，恪守良好职业操守，严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，作风正派、廉洁奉公、严于自律。负责住宅小区物业管理全流程统筹，承载社区服务品质与业主满意度的核心使命 薪资福利:•薪资福利：面谈•职业发展：清晰的晋升通道，定期专业培训，助力你提升专业能力，实现个人职业价值突破。•工作氛围：团结协作、务实高效的团队，尊重人才、重视服务，让你在专注工作的同时，收获归属感与成就感。•工作价值：深耕社区服务，守护业主幸福，用专业与责任，打造有温度、有品质的居住环境，实现个人价值与社会价值的双重提升。 请将个人详细简历发送至，邮件主题注明“物业项目负责人+姓名”；工作日9:00 - 17:30接听咨询 工作地址:佛冈县

招工启事 因公司发展需要，现招聘以下人员，要求身体健康、无不良嗜好、服从管理： 一、五四北附近小区 • 保洁（多名）：70岁内，月薪2200-2400元，月休4天 • 绿化工（5名）：70岁内，月薪2500-3000元，月休4天，可住宿 二、莆田市城厢区霞林街道附近 • 保安（3名）：18-50岁，月薪3000-5000元，月休2天，可住宿 • 保洁（3名）：55岁内，月薪2200-3000元，月休2天，可住宿 三、福州市洪山桥附近某单位 • 保洁（3名）：60岁内，月薪2000-4000元，月休4天 • 绿化工（3名）：60岁内，月薪3300-4500元，月休4天，可住宿 • 项目经理（1名）：50岁内，有物业经验优先，薪资面议 联系电话：（）

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

负责维修管理，沟通，协调工作

岗位名称：工程技工（4名）;弱电工（1名）。 岗位要求：1. 年龄要求：50周岁以内。2. 证件要求：持有低压或者高压证。3. 行业背景要求：有物业或者酒店行业相关经验。 薪资待遇：综合税前薪资6-7K；入职缴纳五险；各种节假日福利。

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件，能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法，无不良记录，认同物业服务价值，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责： 1、全面负责项目工程管理部的日常工作，确保各类设施设备正常运行； 2、带领工程团队为业主提供优质的维修服务； 3、负责对项目工程人员进行日常的培训和业务指导，合理安排日常的维修工作并监督、指导、考核其工作； 4、及时处理业主报修、检查、跟踪日常报事保修的完成情况； 5、及时检查项目各项设施设备的更新及改造情况； 6、制定安全工作制度及突发事件的应急处理程序； 7、熟悉应用软件系统和办公软件（含0A、钉钉等系统）。 任职要求： 1、年龄38-51岁，具备高、低压电工证等相关上岗证书； 2、项目工程管理工作经验，有3年以上物业同岗位管理经验； 3、熟悉电气设备的维护； 4、良好的沟通、协调以及团队协作能力。 工作时间： 8:30-17:30，大小休 福利待遇： 五险、年终奖、带薪年假、包吃包住、定期团建、高温补贴 所属项目:兴耀科创城，属于自持物业

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，协调内外部资源高效响应需求 3.制定并执行年度预算、费用管控及能耗优化方案，保障项目盈利与合规运营 4. 主导突发事件应急处置，定期组织安全巡查与隐患整改，落实江西省保安服务相关规范 5.维护重点客户关系，协同公司拓展物业增值服务与业务合作机会 任职要求： 1. 具备物业经理或同类岗位管理经验，熟悉民营保安服务类物业运作模式 2. 了解《物业管理条例》及西藏自治区地方行业管理规定 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及跨团队沟通能力 4.责任心强，原则性强，能适应一线现场管理节奏 5.持有物业经理上岗证、保安员证或相关职业资格证书者优先

1、项目经理 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.有大型物业公司从业背景者优先

案场经理(案场) 工资：5500元-7000元 工作地点：成都·新都区·廖家湾 岗位职责: 1、全面负责物业案场管理，提升案场服务品质; 2、负责案场团队的管理及培训、绩效考核； 3、处理案场现场突发事件和重大投诉，协助上级领导完成相关月报、表单及各类统计数据; 4、负责制定案场各项工作计划，监督各部门工作计划完成情况，及时发现问题、解决问题; 5、管理案场物业的设备，做好采购、维护、盘点等工作； 、完成上级领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下，身高160以上(女士)170以上(男士)，全日制大专及以上学历，具备同岗位经验或物业经理经验者优先录用； 2、有良好的仪容仪表; 3、能独立完成项目服务方案的策划，案场团队管理，具备营销相关知识，能够灵活应对突发性紧急情况； 4、有较强的组织、协调能力、工作积极主动、热情待人； 员工福利 社保 定期体检 年终奖 节日福利